學(xué)院辦公室崗位競聘演講

1、學(xué)院辦公室崗位競聘演講競聘辦公室主任，具有優(yōu)勢有強烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞 的精神和勇于創(chuàng)新的意識下面職場范文網(wǎng)和大家分享企業(yè)辦公室崗位競聘演講 稿。提供參考，歡迎大家閱讀。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。首先，感謝學(xué)院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。辦公室是集 辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務(wù)、外事、保密等職能于一身的綜合管 理服務(wù)部門，工作內(nèi)容繁雜，工作要求精細，這就要求從事辦公室工作的人員具 備較強的綜合素質(zhì)。也許我在競聘者中年紀(jì)偏輕、資歷偏淺，但年紀(jì)輕也說明有 活力，思維靈敏 ;資歷淺必會執(zhí)行力更強，服務(wù)更到位。所以我有信心來謀求這

2、個 崗位，我也有能力來承擔(dān)這份責(zé)任。我個人認為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢一、政治素質(zhì)過硬我加入中國共產(chǎn)黨已經(jīng)八個多年頭， 作為一名黨員我信仰堅定， 始終秉持“四 心”，即鑄魂固本，秉持忠誠之心 ;情系大眾，秉持為民之心 ;勇挑重擔(dān)，秉持擔(dān)當(dāng)之心;遵規(guī)守紀(jì) ;秉持律己之心。、學(xué)習(xí)能力突出夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就。我參加工作的六年也是學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的 重要階段，六年里、我承擔(dān)過體育、英語、企業(yè)管理、境外公共安全的教學(xué)和培 訓(xùn)管理工作。在新業(yè)務(wù)要求的學(xué)習(xí)中我上手速度快、適應(yīng)能力強，也取得了一定 成績，曾在江蘇省和揚州市教學(xué)成果評比中獲課件一等獎，論文、教案三等獎 ; 被評為揚州市優(yōu)秀教練員。 “紙上

3、得到終覺淺，絕知此事要躬行。 ”在工作中的學(xué) 習(xí)和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進步，從教師、網(wǎng)大管理員、合同管理員、到 教學(xué)秘書，通過工作業(yè)務(wù)的延展，工作任務(wù)的磨煉，領(lǐng)導(dǎo)、同事的引領(lǐng)，讓我成 長迅速。三、服務(wù)細致到位“高峰期平均每天接到咨詢約 50 余條，最多的當(dāng)天的通話記錄達到 84 條” 這是我在從事網(wǎng)大管理員時，面對眾多學(xué)員的咨詢，不厭其煩、認真解答時 所交出的一份服務(wù)清單，這也是我服務(wù)工作的一個縮影。服務(wù)意識強烈、服務(wù)態(tài) 度端正、服務(wù)水平專業(yè)、服務(wù)要求到位一直是我的工作準(zhǔn)則，無論面對學(xué)生、學(xué) 員、同事、領(lǐng)導(dǎo)，我都做到真誠熱情、耐心細致，因為我深知服務(wù)代表學(xué)院的形 象，服務(wù)影響學(xué)校的市場，

4、細節(jié)決定成敗、服務(wù)決定聲譽。在服務(wù)過程我能做到 沉穩(wěn)大氣，不卑不亢，言語不多而在于精，接待不奢而在于禮四、作風(fēng)嚴(yán)謹求實幾年的磨礪和教學(xué)秘書經(jīng)歷讓我逐步形成了踏實認真、 嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)。 寫的材料改三次， 做的資料讀三遍， 布置的工作提示到位， 承擔(dān)的工作及時反饋， 實、細、嚴(yán)、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市 教學(xué)評估的工作經(jīng)歷，更是培養(yǎng)的我精益求精的工作態(tài)度。如果能有幸能夠競聘成功，我會從以下幾個方面開展工作（一）堅持“一個原則”就是要堅持為黨委分憂，為中心服務(wù)服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒，紛 繁復(fù)雜，既是“忙家” 、“雜家”，又是“管家”。因此，必須抓住重點

5、，把服務(wù)于 學(xué)院大局作為工作的出發(fā)點和落腳點， 把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)” 三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍 繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。（二）實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員作為副職，要在正職的 領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上 同干，擰成一股繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來被動的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方 式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉(zhuǎn)變，圍繞中心工作，做好工作計劃， 有安排、有檢查、有

6、匯報，保證工作有條不紊，落到實處。（三）做好“四項工作”一是做好學(xué)習(xí)強素質(zhì)， “一物不知，深以為恥，便求知若渴” ，在工作中不斷 學(xué)習(xí)新知識，新技能，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二是認真調(diào)研助決策。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，必須重視調(diào)查研究工作，為 領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實的依據(jù)。三是建設(shè)制度強管理。輔助領(lǐng)導(dǎo)推行績效考核管理，加強政策宣導(dǎo)，廣納各 方意見，達成有力共識 ;在合同管理的過程中明確規(guī)范要求、理順辦理流程、落實 部門職責(zé)，樹立保密意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。四是廉政勤政樹形象。 在廉政上要做到 “三有三只”，即有權(quán)不濫用， 只求搞 好工作;有錢不濫花，只講自覺奉獻 ;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。 在勤政 方面做到“三勤”。一是“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決難題，為領(lǐng)導(dǎo) 多出點子，多獻計策。二是“嘴勤” ，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向部門通報情況，加 強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的部門形象。三是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古希臘哲人說“給我一個支撐點，我會翹起地球” ，這 是對生活的自信 ;而我現(xiàn)在要說