AAA公司入職培訓(xùn)總結(jié)

1、【MeiWei_81 重點(diǎn)借鑒文檔】公司入職培訓(xùn)總結(jié)總結(jié)一：公司入職培訓(xùn)總結(jié)一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了，回首這七天的工作，通過(guò)學(xué) 習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中， 以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。雖然我到公司的時(shí)間很短， 培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌 握吸收、理解，但通過(guò)這些，我知道公司花了大量的人力物 力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到 了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：一、培訓(xùn)的自我收獲從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司 這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，涵蓋的內(nèi)容從公 司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)，從腳手架構(gòu)件等材料 到的特點(diǎn)，實(shí)際用途

2、等，最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn) 場(chǎng)學(xué)習(xí)。隨后 7 天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是，這是公 司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深 深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響，由于我是第一次踏入這 個(gè)行業(yè)，對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快 的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公 司行業(yè)操作模式， 學(xué)到了待客禮節(jié)： 1.電話溝通技巧 2. 現(xiàn)場(chǎng) 管理中關(guān)于值班 3. 關(guān)于材料的看管 4. 材料的清理及維修 5. 文明施工 6.鼎為的整體租賃模式 7 看現(xiàn)場(chǎng)的技巧 8.報(bào)價(jià)分 析的組成因素 9. 怎樣去做廣告宣傳 10 鋼管、扣件的型號(hào)及 租賃應(yīng)注意的事項(xiàng) 11. 腳

3、手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié) 12. 影響 腳手架整體租賃價(jià)格的因素 13. 報(bào)價(jià)單的要求 14. 文明施工 相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外，我還通過(guò)與公司其他員工的 交流，了解一些人際交往等方面的知識(shí)，收獲了一些其他公 司不能學(xué)到的知識(shí)。二、培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)通過(guò)這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對(duì)自身工作的 職責(zé)及相適應(yīng)的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一 定的了解，作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作 崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃，不僅要做好自身MeiWei_81 重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81 重點(diǎn)借鑒文檔】 的工作崗位的工作， 還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的 現(xiàn)場(chǎng)管理上，為

4、自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心 全意的為公司出謀劃策，為公司出力。總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次 的培訓(xùn)，我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力，增強(qiáng)了工作 經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培。三、百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃 由于初次進(jìn)入公司， 學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演 練，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不 知道，但是這不是沒(méi)有辦法解決的，我相信只要通過(guò)努力， 只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會(huì)有進(jìn)步的，總有 一天，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦， 能為公司謀福利的人才。以上是我培訓(xùn)的心得，總的來(lái)說(shuō)，我感謝公司對(duì)我們的栽 培，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，我希望能為公司帶來(lái)活力，為 公司做出自己最

5、大的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)二：公司入職培訓(xùn)總結(jié) 剛走出大學(xué)校門(mén)， 我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一 員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人 生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從 7 月 8 日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這 次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī) 構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理 等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí) 間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程， 以及公司的發(fā)展歷程與 企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 等。通過(guò)

6、這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。 開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革， 芮書(shū)記介紹 得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這 50 多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企 業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在 來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使【MeiWei_81 重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81 重點(diǎn)借鑒文檔】 我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能， 為以后聯(lián) 系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介 紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的 3 個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司 的工作氛圍、

7、 人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而 又放松的。 有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技 巧，放松則是心理上的， 這正是 “工作著并快樂(lè)著” 的感覺(jué)， 讓我感到無(wú)比的滿足。第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。 我在公司的檔案室工作， 在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知 識(shí)，可以說(shuō)， 對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)， 我完全是個(gè)門(mén)外漢。 這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益 不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)， 我大致了解了公司的主要工作 任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面， 并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。 比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖 土工程工

8、作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè); 測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工 作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解， 總算不會(huì)像剛來(lái)的 時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí) 用了一天的時(shí)間， 我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司 管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還 是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生 產(chǎn); 二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就 是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這 還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè) 細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的

9、問(wèn)題，比如人走斷電、防 火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安 全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě) 入制度，是安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司， 并有 符合公司實(shí)際情況的管理方針。 在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè) 以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式， 也就是 PDCA循環(huán)：從 plaR（ 計(jì)劃 ）【MeiWei_81 重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81 重點(diǎn)借鑒文檔】到 do（ 實(shí)施 ） 到 check（ 分析檢查 ） 到 action（ 持續(xù)改進(jìn) ） 。不管 是 QHSEM、S EMS、OHSM，S這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看， 這一循環(huán)也適用于我

10、們生活各方面， 這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn) 積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè) 過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為 我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí) 最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔 案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò) 2 個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在 于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資 料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。 公司的檔案室已有了 50 幾年的歷史，制度健全，庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中，我就深 深的體會(huì)到，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師 傅，真正的讓我能

11、學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握 理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專(zhuān) 門(mén)的閱覽室， 是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新 動(dòng)態(tài)。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假 期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。 李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也 覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn) 題，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就 應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。 這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)， 但感觸最深的是每一位領(lǐng) 導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、

12、在學(xué)習(xí)。一 刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專(zhuān) 業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等 方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與 質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意 識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比 較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了 2 個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走【MeiWei_81 重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81 重點(diǎn)借鑒文檔】上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好 的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了 3個(gè)月了， 這次的職前培 訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增

13、進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的 是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)， “水不流則腐， 人不進(jìn)則退” ，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)， 不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路 之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的 “新、特、精” ，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng) 取做到自己對(duì)公司利益的最大化?？偨Y(jié)三：公司入職培訓(xùn)總結(jié)9 月 27 日至 9 月 28 日，公司各領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干對(duì)我們新 入職的新員工進(jìn)行了 2 天的入職培訓(xùn)。 對(duì)我們進(jìn)行了公司傳 統(tǒng)、規(guī)章制度、技術(shù)以及安全方面的培訓(xùn)，使我們了解了公 司的文化、歷史和前景。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們明確了需要努 力的方向

14、，并正確認(rèn)識(shí)了安全生產(chǎn)的重要性。會(huì)議開(kāi)始， R 總就公司的以前、現(xiàn)在、以及未來(lái)的展望進(jìn) 行了介紹，公司的優(yōu)勢(shì)以及不足進(jìn)行了說(shuō)明，并深切表達(dá)了 對(duì)我們新員工的期望。 RR公司所成立 50 年至今，經(jīng)過(guò)幾代 科技工作者的團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，研制開(kāi)發(fā)了一大批自主 創(chuàng)新的科技產(chǎn)品，榮獲多項(xiàng)成果獎(jiǎng)勵(lì)，其科技產(chǎn)品廣泛應(yīng)用 于民航空管、機(jī)場(chǎng)、航空公司等領(lǐng)域的眾多單位，為民航的 安全高效運(yùn)行、 重大項(xiàng)目建設(shè)及重要活動(dòng)保障提供了有力的 技術(shù)支持， 為民航的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。 RR公司做為一 個(gè) RR單位下屬的新興的全資公司， 在整個(gè) RR單位中占有非 常重要的地位，經(jīng)過(guò) 10 余年的發(fā)展，其自主研發(fā)的 RR

15、系統(tǒng) 已經(jīng)在國(guó)內(nèi) 30 余個(gè)機(jī)場(chǎng)應(yīng)用推廣， 并在 20RR年榮獲民航科 學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)， 20RR年榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)， 最近幾年， 公司的業(yè)績(jī)更是成幾何倍數(shù)的增長(zhǎng)。未來(lái)幾年，公司還將持 續(xù)性的大跨步發(fā)展，由此，更需要我們這樣的新生力軍來(lái)加 入到公司的發(fā)展大計(jì)當(dāng)中， 我們深深的為能成為這么優(yōu)秀的 公司的一員而感到自豪。不過(guò)，雖然在國(guó)內(nèi)我們屬于領(lǐng)先的 企業(yè)，但與國(guó)際上的一些大公司相比，我們?cè)诩夹g(shù)上仍然存MeiWei_81 重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81 重點(diǎn)借鑒文檔】在不小的差距，如何提升公司實(shí)力，彌補(bǔ)自己的不足，引進(jìn) 新技術(shù)新方法，正是公司目前需要考慮和大力改變的地方。 公司目前人員結(jié)構(gòu)

16、均以高文憑人才為主， 工程師和高級(jí)工程 師占員工的 80%，員工都在不停的學(xué)習(xí)和提升，公司擁有各 專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人數(shù)人。我們做為新來(lái)的員工，更 應(yīng)努力學(xué)習(xí)，加快步伐，不斷的提升自己，以適應(yīng)公司的飛 速發(fā)展，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。此次培訓(xùn)， 各部門(mén)的經(jīng)理和骨干對(duì)公司所使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù) 進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)， 為我們講解了將來(lái)工作所需要的技術(shù)知 識(shí)。一套完整的 RR系統(tǒng)，需要涉及到電氣、 PLC、電子信息 技術(shù)、 機(jī)械方面等多種專(zhuān)業(yè)知識(shí)， 還涉及到生產(chǎn)管理、 行政、 安全管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等不同領(lǐng)域。一套 RR 系統(tǒng)的生產(chǎn)，離 不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的通力合作，同時(shí)，既需要專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員對(duì) 已有的產(chǎn)品進(jìn)行

17、拓展創(chuàng)新，研究新的課題與方向；又需要精 通各行各業(yè)的人才將各方面的技術(shù)融會(huì)貫通，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)。做 為我們新入職的員工，剛進(jìn)公司，所能做的貢獻(xiàn)有限，一定 要多學(xué)多做，努力掌握需要使用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，拓展自己的知 識(shí)范圍和深度，并建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，只有這樣，才能 成為推動(dòng)公司發(fā)展的良好助力。安全生產(chǎn)在這次培訓(xùn)中被多次提及， RR總和 RR主任多次 強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性， 某同事血的教訓(xùn)也讓我們意識(shí)到 安全生產(chǎn)與自己的緊密關(guān)系， RR工更是對(duì)如何做好安全生產(chǎn) 和管理進(jìn)行了 2 個(gè)小時(shí)的重點(diǎn)培訓(xùn)。 公司本著以人為本的原 則，注重人員安全和財(cái)產(chǎn)安全，安全是公司發(fā)展和員工發(fā)展 的根本，我們只有時(shí)刻謹(jǐn)記安全的重要性，抓好安全生產(chǎn)， 才是為公司求發(fā)展，為員工謀福利。在以后的工作和生產(chǎn)當(dāng) 中，我們一定要做到生產(chǎn)前先檢查安全防范措施，生產(chǎn)中再 檢查，牢記各項(xiàng)安全事項(xiàng)，做好各種安全防護(hù)措施，切不可 因安全防護(hù)事小而不為