最新企業(yè)主要負責人和管理人員安全知識培訓(xùn)制度

1、精品文檔企業(yè)主要負責人和管理人員安全知識培訓(xùn)第一、 安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容 針對教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進行， 管理人員的重點 是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平， 操作者的重點是遵章守紀、 自 我保護和提高防范事故的能力。1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人 員（簡稱“三類人員” ）相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證 “三類人員”持證上崗。 、 企業(yè)主要負責人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的 強制教育培訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意 思，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。經(jīng)培訓(xùn)考核合 格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全資格證 。 、 企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政 策、法規(guī)的

2、安全管理知識、管理方法培訓(xùn)，提高安全 管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管 理員安全資格證 。 、 特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行 GB5306-85關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī) 定的有關(guān)要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進 行本工鐘專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得特種作業(yè)人員 操作證后上崗作業(yè)。2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、 各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育精品文檔精品文檔培訓(xùn)計劃， 聘請有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)定期組織教育 培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。 、 新工人（包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生） 必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教 育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及

3、 安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、 嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。 、 特殊工作人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過 本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。 、 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗 位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教 育。第二、1、2、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時 企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時 間不得少于 32 學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于 12 學(xué)時。 非礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安 全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于 48 學(xué)時； 再培訓(xùn)學(xué)時不得少于 16 學(xué)時。3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于 24 學(xué) 時。4

4、、非礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人 員安全培訓(xùn)時間不得少于 72 學(xué)時；再培訓(xùn)學(xué)時不得少精品文檔精品文檔于 20 學(xué)時。第三、 安全教育和培訓(xùn)的形式企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一負責人， 必須經(jīng)過考核 合格后， 做到持證上崗。 安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人 員，必須經(jīng)過專業(yè)考核后持證上崗。 從業(yè)人員是安全教育的重點 對象，在安全教育過程中必須讓其認清工作的危險性和安全性， 必須經(jīng)過教育培訓(xùn)考核合格后方能上崗作業(yè)。1、 安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主 要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗、 復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組 織專

5、項安全教育培訓(xùn)。2、 督促、知道各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的 安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強三級安 全教育工作，做好臺賬檔案規(guī)范管理、三級教育的要求： 、 三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合 進行； 、 、 受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進行生產(chǎn)崗位； 、 每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教 育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教 育者雙方簽字后入冊。精品文檔精品文檔3、4、 企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照安全生產(chǎn)法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全

6、意識，經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。5、6、 特定情況下的適時安全教育 、 、 節(jié)假日前后； 、 、 節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)； 、 、 工作對象改變； 、 工種交換； 、 新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工； 、 發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后； 、 新進入現(xiàn)場等。第四、 教育培訓(xùn)效果檢查對安全教育與培訓(xùn)效果進行一下方面檢查 :1、 檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度，是否制定了年度教育培訓(xùn)計劃，按照 計劃組織落實，并建立了檔案。精品文檔精品文檔2、3、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的 年度培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門 的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓(xùn)，是否安排安全管 理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓(xùn)，持證上崗。包括 企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)校。4、5、 檢查三級教育制度及工作落實情況，剛進企業(yè)的新工人 是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工 人，必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核 合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工 人的考核記錄。6、7、 檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺賬記錄，檢查三級 教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞 動紀律、教育培訓(xùn)考核的落實情況。8、9、 不落實安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔的法律責任 按照國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的