最新臨時工勞動合

1、2020 同書范本甲方： xxxxxxxxxx有限公司乙方：身份證號碼：甲方因生產(chǎn) （工作 ）需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù) 全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定及 人民政府有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商 同意自愿訂立本合同。一、協(xié)議期限自年月日起至年月日止。二、工作內容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作 規(guī)程。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律。1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)

2、品質量。2. 特殊情況不能上班時需事先請假。3. 愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。1/ 5六、合同變更、終止、解除的條件。如有違反甲方工作紀律的，甲方有權 解除合同并提前通知乙方 ;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如 有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部 事故責任。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 （xx）乙方（簽章）年月日年月日臨時工勞動合同書范本 （二）通用版甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關規(guī)定，

3、簽訂以下勞動合同，并共同遵照 履行：一、甲方以 xx 形式招用乙方 ,乙方負責工（ 作內容：自寫 ），招用時間自 20XX年 月日至 20XX年月日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作 1 小時勞動報酬為人民幣 元。甲方按乙方實際工作 _小時結算勞動報酬，于每月 _號支付給乙方。三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現(xiàn)的一切問 題由乙方自己負責，與甲方無關。四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守 法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害2/ 5 的，甲方可以隨時解除勞動合同 ;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或 以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨

4、時解除勞動合同。五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償 任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。簽訂時間：年月日臨時工勞動合同書范本 （三 ）甲方（使用部門 ）名稱：乙方（受聘人員 ）姓名：性別：民族：出生年月：身份證號：住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙 方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、使用崗位及期限。甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自年月日起至年月日止。二、工作內容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制

5、定的管理制度。三、勞動保護和工作條件。3/ 5甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī) 定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī) 程。四、工作報酬。乙方每月工資為元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見華中師范大 學武漢影視工程學院臨時工管理辦法。五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內 部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。六、勞動合同變更、終止、解除的條件。（一）勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終 止。經(jīng)雙方

6、同意，可續(xù)簽勞動合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在使用期內被證明不符合使用條件的 ;2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三 天的;3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書 面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公 （工 ）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 ;2、乙方不 能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng) 甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。4/ 5（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第 （四）款的規(guī)定解除或終止勞動 合同：1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的 ;2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的 ;3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。（六）乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形