衛(wèi)生局2021年工作計(jì)劃_0

1、2021衛(wèi)生局2021年工作計(jì)劃工作計(jì)劃 匯報(bào)人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.2010年，我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十七大、省委市委全會(huì)和區(qū)委五屆七次全會(huì)、區(qū)人大五屆四次會(huì)議精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，

2、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以開展“服務(wù)年”為抓手，著力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生改革，著力加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè)、著力提高醫(yī)院管理水平，為功能*、和諧*建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。2010年，是新班子組建的第三年。2009年1月12日，新班子組建后召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次干部大會(huì)，班子許下承諾：一年打基礎(chǔ)，三年大變化，五年上臺(tái)階。在新的一年里，我們必須兌現(xiàn)“三年大變化”的承諾，開展三個(gè)年活動(dòng)：改革創(chuàng)新年、發(fā)展變化年、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年。確保我區(qū)衛(wèi)生工作在十個(gè)方面取得新變化。2010年，是全國(guó)推出新醫(yī)改方案的第二年，深化衛(wèi)生改革是推動(dòng)中國(guó)特色衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，也是順?yīng)人民群眾新期盼的客觀要求，更是實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)

3、的重要行動(dòng)。改革更加充滿變數(shù)，任務(wù)更加艱巨繁重，使命更加光榮重大。我們必須按照市政府的統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生改革1、突出公益性，堅(jiān)持利民惠民。胡錦濤總書記指出：“深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，從解決群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題入手。”當(dāng)前人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生反映最強(qiáng)烈的問題是利益驅(qū)動(dòng)強(qiáng)化，公益性質(zhì)弱化。在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的過程中，我們必須牢牢把握方向，以更大的決心和更強(qiáng)有力的措施，落實(shí)基本醫(yī)療衛(wèi)生的公益性。陳竺部長(zhǎng)明確指出：“衛(wèi)生事業(yè)是政府實(shí)行一定福利政策的社會(huì)公益事業(yè)，與其他產(chǎn)業(yè)部門有著不同的存在和發(fā)展目的，衛(wèi)生事業(yè)主要的責(zé)任是維護(hù)和增進(jìn)全民健康，促進(jìn)人的全面發(fā)展，不是通過治療患者而獲取經(jīng)濟(jì)效益。

4、”政府必須加強(qiáng)衛(wèi)生立法，制定發(fā)展規(guī)劃，增加經(jīng)費(fèi)投入，強(qiáng)化監(jiān)督管理等方面的職能，并發(fā)揮其主導(dǎo)作用，切實(shí)把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，保障人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。2、突出重點(diǎn)、理順社康中心管理體制。胡錦濤總書記指出：“發(fā)展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)是城市社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是城市實(shí)現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健服務(wù)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)，使廣大居民可以在社區(qū)享受到疾病預(yù)防等公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)。”宗衡市長(zhǎng)在福田區(qū)社康中心調(diào)研時(shí)提出“社康中心不允許承包”。據(jù)此，我們必須加大改革力度，理順社康中心體制。落實(shí)社康中心業(yè)務(wù)用房和購(gòu)

5、房資金，回收由社會(huì)合作承辦的社康中心。推進(jìn)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，建立健全完善激勵(lì)機(jī)制，穩(wěn)定社區(qū)人才隊(duì)伍。改革社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，建立醫(yī)院專家定期到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作制度，加強(qiáng)雙向轉(zhuǎn)診工作的落實(shí)。嚴(yán)格社康“六位一體”功能考核，建立與服務(wù)績(jī)效量化考核結(jié)果直接掛鉤的財(cái)政補(bǔ)助機(jī)制。合理規(guī)劃社康中心布局，打造“十五分鐘服務(wù)圈”，實(shí)現(xiàn)“社區(qū)、人口、服務(wù)”三個(gè)全覆蓋。3、突出人事制度改革，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。(1)重新核定科室，規(guī)范科室名稱。局黨委按照醫(yī)院分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合工作實(shí)際需要，重新核定科室，規(guī)范科室名稱。今后凡新增職能科室必須報(bào)衛(wèi)生局黨委審批。(2)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)合理使用人員編制。區(qū)委區(qū)政

6、府一次給衛(wèi)生系統(tǒng)增編514個(gè)，分兩年下達(dá)，這是*區(qū)成立28年以來，衛(wèi)生系統(tǒng)未曾有過的空前利好，振奮人心，鼓舞士氣。我們必須以對(duì)*衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，科學(xué)合理的使用好人員編制。明確編制使用原則：符合醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃，總體目標(biāo)，總體定位的原則；堅(jiān)持公開、公正、公平，擇優(yōu)錄用原則；以事定崗，以崗定人原則；確保學(xué)科帶頭人需求的原則；支持重點(diǎn)、特色?？平ㄔO(shè)的原則；優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)引進(jìn)急需人才的原則； 公共衛(wèi)生人員，放射、b超醫(yī)技人員，門診急診一線人員都比較緊缺，臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)科日漸萎縮，尤其是急診，它是一個(gè)展現(xiàn)醫(yī)院急救水平，搶救危重病人、反映服務(wù)態(tài)度的一個(gè)重要窗口，是醫(yī)療戰(zhàn)績(jī)最前沿的科室，是工作任務(wù)最為繁重，承受壓力最大的科室，我們必須配足配強(qiáng)。重視梯隊(duì)建設(shè)的原則；同等條件優(yōu)先錄用在聘人員的原則；總量控制，有進(jìn)有出，合理流動(dòng)原則。嚴(yán)格編制使用程序：科室按以事定崗、以崗定人提出用人初步方案征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見班子