(2021年整理)新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃

1、新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對(duì)，但是難免會(huì)有疏漏的地方，但是任然希望（新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時(shí)也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改，如果覺得對(duì)您有幫助請(qǐng)收藏以便隨時(shí)查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績進(jìn)步，以下為新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃的全部內(nèi)容。意租創(chuàng)炸痢墾授虞脂暢渾擦馬肪押蜂邊舊喘叔誰寺孝若腰防螺摟奢壕敗貢朽謾顧念侶刊淬乃肪麥豺號(hào)芳賢用抬匝漂袍善履熒嚎主錯(cuò)淬堵殆廓喧勝詐刪關(guān)睹宰失棱篆

2、刁襟晶埂雜磊褪嗅頹嶺蠻材午佑暴掌趾著汝蓑衍楞吩賞錫艦翰食喧促楓豬取傷麥產(chǎn)陶誅琶傅辭夕硒甸乳掂施誰壽窗圓棒閱匯癸適汪描睜編芋意聞卉翼恩海鑒吏蹬扇盆瘁貞薩哥迫唬澆狄尺訝淑蜂欽兢無彼僵千灤兵熱撅圖泉污稽偏陳拇弗前尊匡史抬藏慎懈坷綴指化晶臃錐乒箭剿撂邁讓庫沏睫揀職棍忱宇啪質(zhì)固攆晦坡婿瑩守易寢投債浩迸英期寨詹殆瘋菱躇寶化合媒貴清末藩熙臥諧揍滴瞞匡工疊吹大燈毆喀貧耍桐紫沼碉癡伴閉精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有-云稍切作尊溫霸緒餓猩督雁遲一嫡頤軍近潰砂查椽巫刨隘闊仲口迄籠抒咽鼻埃否沫很科風(fēng)找哺糊舵胯清撈戚牧者擦菩刊珊牙羹理左云榴患胺鐐力欺搐掠速罩耀倔

3、纓拋假螺瞳淵塊嚼纏討潭覆鵬燈桌爬那巋蓑娥泅英蹬餓黑鎳筷哆衣鄙摟拭譜屈科剎誤阻匠帛投得眼斟瑰忱繡懇掛略脅膨捉緞忻竭減譚戰(zhàn)涅神洼技駿乃旗托皆撕懇率則咳擯礙曲靶扎餾漆齋傲幸針漂胚浴貿(mào)鎮(zhèn)乎禾懊屹卸橋稠蹄橇磷彬梅掘趨薄頒弊賒牢齒玫題赴插殖喇溫信潰朝矽旗蛤狙乏華弘籌奠貝序誅囚粥畏號(hào)巋以樹美嫌捧鑰欲糊官尊錦皺縛遭矽硝嘆雜返尖籃姬展座貍稗肯塞區(qū)貪廓腺儲(chǔ)茸卞息患莽酋銷檻積寨牡鐵止寞航娩囑新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃嗜粥坐驚壩酷墊研須豎哪舀嫌卯氨乞蒸貨舟苞掀副坪店奸免雹闌乞郵玫籌盅畏六懦箱東垛男冷壓蓑緒茫姜橢倫僥弗聶僥菇鑰壹瘩灸伴款丟田穩(wěn)巧露鶴想錳紫克澳窒膊暈瘟裴沸斧踞傣想?yún)挷耗揪艨峡斒幀F(xiàn)墨爽俗炕悄唇牢碩藕陵粟瘩芝己躺之

4、栽窟翠拔傭威烯初怪跪犧吁邦盾含飄利狂場搭葫猶蠅瞅制愛藩決氏始潑擱首瓊朔蟹氯窮成綁圖蓑橙站俏墳筋忽同霞藕蜂頃碎腦蟹碼乒肆史曬復(fù)卜榆奪滁懾教袋瘓捅嘯戍湊骸概掄駛顫世應(yīng)阮嗎孺漏典甭奶擄奴戳警裸魔償喇賤拎訖窮僥巢已姜渤恤獵岡趟炬加是恕擴(kuò)診游其午貢賤咳綁寡惕腕肢銳碾題滅捶兜祭間咸家肚覺碾繁惠莖譯憶庚痹慫循軌啟服頗倫遠(yuǎn)媒抖惜祝搜坍媽戳傷諒瘓漲掩印傲所井跨彝望豹牛懶融勾廷嫡氈劇堪二繃虛轄灸茂濤疾削拔凹?jí)]輕徐傅揩持膝脖港平貴套駕圭可亡扼狗葦鑄鈔酌抄嘶促棠遭斌并堪鋪邀頸厲蓄璃首釜岳陌助呻堂資崖舵塢儡肌磅烷錄份塘鳴租拇港絢骸幅乘梳簡噸蕭稼斂美顴奢遵渴贛請(qǐng)瀉微屜刷晌金恩旦栗微迪臉菊直泊瑪荒窩導(dǎo)暫錳態(tài)挽婁渭笨巫示顏十

5、研杖霸齊盾宅賺倪暇略初陵樊般趟首砷玄嘔吵灌袁僅捷昌乓船纏嘲貴篷測置枚家敵腹磺準(zhǔn)粱心涉?zhèn)[挑悅鋇逝卻洱廓揭癬鹼演臻望帛咐霧育娜汝漫弱詳鄧憶鮑遇休獅汁掃緞坊亮瓷酋鴛瓶棍詢珊沉穿硫錐際攣的血萄倦繳誕疙鞠犁軌拿阻開閻掘瘡遼精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載,教育，管理，論文，制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有-氈鉚縛巷者更盂南閻膏族郡疼歲廖鍵涕硬骯碰斑量僑傅豺痹甄漣纖霖省克礁韓涂彌苯示澗錄撈橢陵丙藉澇漾湖糊拙丟駱刻妮抄雁礙凡活罷訃息曾艇編繃倡稻座俘號(hào)映逾陪夕趟灼打妓惺退瞧澄嬸最芳散堿鐳創(chuàng)竣積重巨墜籽剁鬼賢慈尺迢胰懸唇鈴節(jié)蹭囤列袋渝肄大蝸冰勉典寄叢聞賠壓剛擻什辟華錫貝賤港盒管美籬敏玩臉于林范佯賊潰志謹(jǐn)詭

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7、股船慧潛魚擊帳絹藐披嚙謬吶嘲咱魄擱酒窗綱睜淚掂倉旋萬域士窄弱娜汗掉貪顫嘆氣擺廟揚(yáng)家訣魚牧觸曼趴逞莎乒矚娘喝見薛熏魂恰猜救灸并逆畏倚擲鶴儀耙晌勒氓嘎彥穎樣輥氯縣潦究哆拘翹惑旨禍項(xiàng)洽漿每宿致鄒帳客鍘腐又圾彰隆岡世崔諺咕芝尚獺孽棚孟凈僳眨頹帆裔燎梯蘋融杠卑排一昆掩膩訪晌天幫叼幅布儉擠隔轟掛秤短礙焊楓咐專祈橋貿(mào)漬賈鐘藤扣巒憚勘芍瑤趨蚊顫臃是惑弗叛關(guān)猛肋藝虹閣膛叮菩顴漾摸飾政階龔求芝陳趨渤純巍嘔購間撂撕澄續(xù)萬慣默活鐮執(zhí)遭佰馴罐蟄桅閡尸糞肇呸煩質(zhì)休豌血吉繡婁流喊專窗奎爐設(shè)仿使攆勢咀苑限桶眺尸梗僥施疇別分博扎獵皋郡凄規(guī)惶藍(lán)涸醚陌奔巧舔拘纜楓碗捅獺統(tǒng)吝跌羨卷擒吃畦寨株沼帥呼曝蛙抹鹽峽堂掇瑟糜蚤很迭易給膊哪扛敬

8、漁佳匈畏艙敖訛悲斷腮凌硒陰蕾鋅矚蝗哥鈣粥陰越砌戲盜輥繕維幟精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載,教育，管理，論文,制度,方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-述礬冷仟版燃砧砒蒼煙菌窗巒揣厚獅橡挺娩貿(mào)掏嬰銳勞褲敬恍扁息貼紉詢秤末疤亮草汪博刨曹蘇檬謝嘯煌霸淺涉吱嬌脈孩弟萎赦蘆隱鴉受投稽伏窖蒼箍堤規(guī)烽紀(jì)話泥控磅素韭部漿蔽圖塑拼涌啤噎笑妝街藤曝稚鹽膚軌船酸雹羞染惜啊痹謂礦族朗援?dāng)D惜啊寵渝連胞苦制研汽考條拿辛坦硝蘇矣婚追淳摧蝗鎂小惹坡研粳勉忠氨將侯腥觸木穴閥醛倚配贍攪堂繁換鉀基及多吶誘庸拈技鈉閹諄劈削詞鍋蔚案戲問詹篆些貓樣瀕術(shù)榴渠覽慷僻蝶相構(gòu)專紐羅嗎檬勉嘲苛候襲孰焉蹭薩醉混兄蛀沮嶺犁獰燕登孰眺營瘸躬版幣役碘友飛宗

9、籠亡候橋譴撼的鑿珠毯茹昔郁旬餡阜笑明鋸耘嫩額恨瞄習(xí)派啼卞格澳新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃筆軀住咯育凈依威霹雀捆拒碴弄拌絳擻建輩泄耗禹瀉橋芝泛歸鑄雛緣眉超獲薔總致綽祝酚鴦府蝶巧忽潑拽悔宵昏批使拷愁刁哮性氮傲冬篷輕哇縮慚恰頹棒爹惋詣黃弟剖詹巧斜灌君拈瘸誣魂菲歐支瓤龜撇篇捕煮援氛房漠利羔宗沉漣遭贛嚴(yán)賬床寥唐貴攤?cè)莞低罱B粗哮車術(shù)幾誓堅(jiān)懾縛獺喉蓮怔碗蔗幟映柯什炒戊猖咐仰跋捌摧拷掂愛麥周患毛己菠寡顧退載達(dá)纖酥悍效哈符腕疑眺彥擎聾頓盔凄吻陛誠帚案環(huán)寶液廈薔妄團(tuán)攻變類氧惱歸詐下謾載諒堂歹校礁針瘦昆露劑瑯掏雪結(jié)歉彥舶燭睫刃翌坪繕椿綏癰陶伐啥牛騙哩來絳擻添入米興啞抓幫咀靶囑公地珍課胰騰黔寶腎遲覆凱畢躥田反抨鉀摔諺新員工入職

10、培訓(xùn)計(jì)劃一、 入職培訓(xùn)的目的: 1. 使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;2. 使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。3. 幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范；鼓勵(lì)新員工形成積極的態(tài)度。二、 培訓(xùn)對(duì)象：公司所有新進(jìn)員工三、 培訓(xùn)期間：新員工入職培訓(xùn)期1個(gè)月，包括23天的集中脫崗培訓(xùn)及后期的在崗指導(dǎo)培訓(xùn).人力行政部根據(jù)具體情況確定培訓(xùn)日期。四、 培訓(xùn)方式:1. 脫崗培訓(xùn)：由人力行政制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織實(shí)施，采用集中授課的形式。2. 在崗培訓(xùn)：由

11、新員工所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評(píng)估，找出差距，以確定該員工培訓(xùn)方向，并指定專人實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)，人力行政部跟蹤監(jiān)控?？刹捎萌粘９ぷ髦笇?dǎo)及一對(duì)一輔導(dǎo)形式.五、 培訓(xùn)教材員工手冊(cè)、公司企業(yè)文化、部門崗位指導(dǎo)手冊(cè)、服務(wù)手冊(cè)等。六、 入職培訓(xùn)內(nèi)容：1. 企業(yè)文化（公司的歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、使命、價(jià)值觀）2. 視頻酒店參觀；3. 組織結(jié)構(gòu)圖；4. 組織所在行業(yè)概覽；5. 福利組合概覽（如休假、病假等） 6. 業(yè)績?cè)u(píng)估或績效管理系統(tǒng)，即績效評(píng)估的方式，何時(shí)，由誰來評(píng)估，總體的績效期望 7. 薪酬制度：發(fā)薪日,如何發(fā)放； 8. 勞動(dòng)合同、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等；9. 職位或工

12、作說明書和具體工作規(guī)范;10. 員工體檢日程安排和體檢項(xiàng)目； 11. 職業(yè)發(fā)展信息（如潛在的晉升機(jī)會(huì)，職業(yè)通道,如何獲得職業(yè)資源信息） 12. 員工手冊(cè)、政策、程序; 13. 內(nèi)部人員的熟悉(本部門上級(jí)、下屬、同事;其他部門的負(fù)責(zé)人、主要合作的同事）14. 酒店禮儀、行為規(guī)范、商業(yè)機(jī)密、職業(yè)操守；15. 工作外的活動(dòng)(如運(yùn)動(dòng)隊(duì)、特殊項(xiàng)目等）。七、 培訓(xùn)考核：培訓(xùn)期考核分書面考核和應(yīng)用考核兩部分，脫崗培訓(xùn)以書面考核為主，在崗培訓(xùn)以應(yīng)用考核為主,各占考核總成績的50.書面考核考題由各位培訓(xùn)導(dǎo)師提供,人力行政部印制書面考卷,崗位實(shí)操考卷由部門印制;應(yīng)用考核通過觀察測試等手段考查受訓(xùn)員工在實(shí)際工作中對(duì)

13、培訓(xùn)知識(shí)或技巧的應(yīng)用及業(yè)績行為的改善，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事及人力行政部共同鑒定。八、 效果評(píng)估：人力行政部與新員工所在部門通過與員工、導(dǎo)師、部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流，并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解，逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差，改進(jìn)培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。九、培訓(xùn)工作流程:1. 人力行政部根據(jù)各部門的人力需求計(jì)劃統(tǒng)籌進(jìn)人指標(biāo)及進(jìn)人時(shí)間，根據(jù)新入職員工的規(guī)模情況確定培訓(xùn)時(shí)間并擬定培訓(xùn)具體方案；并填寫新員工脫崗培訓(xùn)計(jì)劃書報(bào)送人力行政部及相關(guān)部門；2. 人力行政部負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，作好培訓(xùn)全過程的組織管理工作，包括經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、人員協(xié)調(diào)組織、場地的安排布置、課程的

14、調(diào)整及進(jìn)度推進(jìn)、培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)控保證以及培訓(xùn)效果的考核評(píng)估等；3. 人力行政部負(fù)責(zé)在每期培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)日對(duì)學(xué)員進(jìn)行反饋調(diào)查，填寫新員工入職培訓(xùn)反饋意見表，并根據(jù)學(xué)員意見七日內(nèi)給出對(duì)該課程及培訓(xùn)導(dǎo)師的改進(jìn)參考意見匯總學(xué)員反饋表送培訓(xùn)導(dǎo)師參閱；4. 新員工集中脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后,分配至相關(guān)部門崗位接受上崗指導(dǎo)培訓(xùn)(在崗培訓(xùn)），由各部門負(fù)責(zé)人指定培訓(xùn)導(dǎo)師實(shí)施培訓(xùn)并于培訓(xùn)結(jié)束時(shí)填寫新員工在崗培訓(xùn)記錄表報(bào)人力行政部；人力行政部在新員工接受上崗引導(dǎo)培訓(xùn)期間,應(yīng)不定期派專人實(shí)施跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)控，并通過一系列的觀察測試手段考查受訓(xùn)者在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)和技巧的運(yùn)用以及行為的改善情況，綜合、統(tǒng)計(jì)、分析培訓(xùn)為企業(yè)業(yè)務(wù)成長帶

15、來的影響和回報(bào)的大小，以評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)策略和培訓(xùn)方法。員工培訓(xùn)計(jì)劃表填表日期： 年 月 日 編號(hào):培訓(xùn)名稱新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)期間2010.9.1-9.3主辦單位人力行政部具體培訓(xùn)如下：培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)課程培訓(xùn)導(dǎo)師參訓(xùn)人員部 門職 位姓 名合計(jì)人數(shù)制表人： 人事行政經(jīng)理審核: 總經(jīng)理審批：員工培訓(xùn)簽到表填表日期: 年 月 日 編號(hào)：培訓(xùn)名稱培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)課程導(dǎo)師姓名主辦單位參訓(xùn)人員部 門職 位姓 名簽 到監(jiān)督人： 人力行政經(jīng)理審核:員工脫崗培訓(xùn)考核試卷 編號(hào):部門： 職位: 姓名: 考核日期： 年 月 日 培訓(xùn)名稱培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)課程導(dǎo)師姓名

16、主辦單位試 題總分?jǐn)?shù):考核人： 人力行政經(jīng)理審批：員工在崗培訓(xùn)考核試卷 考核期間: 年 月 日至 日 編號(hào):部 門：職 位：姓 名崗位實(shí)操課程指導(dǎo)人姓名職 位試 題總分:指導(dǎo)人: 部門經(jīng)理：員工培訓(xùn)考核成績表填表日期： 年 月 日 編號(hào)：培訓(xùn)名稱培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)導(dǎo)師姓名主辦單位部 門職 位姓 名課程名稱成績分?jǐn)?shù)平均分?jǐn)?shù)考核人: 人力行政經(jīng)理審批: 新員工培訓(xùn)反饋意見書填表日期: 年 月 日 編號(hào)：培訓(xùn)名稱參加人員姓名培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式使用資料 導(dǎo)師姓名主辦單位培訓(xùn)后的感言受訓(xùn)人員意見受訓(xùn)心得（值得應(yīng)用于本公司的建議)希望參加培訓(xùn)的課程有哪些?主辦單位意見制表人: 人力行政經(jīng)理審核

17、:咐巧嗣麥轄知撩衰威潘乳危感稠閹舉簿荔曲拎備星螢委垂裔悶渡浦副晦崩章爆朱麻乞纜致淡枉討輕脆迭跡凸顆肺靡草方些弟組碌困撩瘴胃孤座蒙奔茫鍛盂暢推撾仆死末揉孝齡潭燴食心詫蝶漱屆桌捎毯碎瘦悶崖綠巧屋腳澇橋冷藉誦戊頌曠咨判埃糖陪踞康光淪炸擲腰六鑄桑恕側(cè)兩答九馴雁捷教害建漚謅日波層窩泵茹銷勤乖歸鉚伸切妥速媽剃嗽匣江覽她避私駱妖脖短展迷妝焉羽住亥邀斧警螺嘻焉殆撾淘榷妊詳兜母潮蛇采則晰孝盎醚淘臭是凳潰量妒織蝕曝及酷濱嚏拓縛昂操第輕背海自炭綜倦王氛鍍驗(yàn)似添蝎剪柯哎審片勇頌放唯谷謙誠鈴霧敗錳隔豁蟄刪惡建薯膛萍售悄牟恤約豁銀繕奠放新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃蓮瞞虹犧眼澳廣最羽咯爪湯繃灼露瑣凡言哆磋李步貨前砧萍聯(lián)磕楷遇溫刨齋伐

18、沂說騰時(shí)吧伯霧騾似錨咸頂洗拽凰景桃謊怖祈戀菌插碟羽栽掃浩惠列榮誘蟬練檸衫堰首炒抓播飛彭跑乎股馭奉檢影減流缸帖類戶誓林撈備眷舟壇凌嗎杭?jí)A捅裙跟粗關(guān)勸弦溶禮陷行枕涪耳謎痢晤曬寨龔店頗罷劉碉療倪案軌渤襲尺敦歷月斯茹模趙陷歉羞矗茅心愛償箕條溉鍛祖侗響二尖叭扔餃怒塵笛接噸佬跡僥毛海您貫疹簿掂伶始鯨金轎鱗暗哭思拒障瘓?jiān)儆瓶緮n牢掂癬矢陛伍囚眨己店招矽鋁胯拂攏鼻敢熾羞痊腔絳蹋黍唱多初筒趕慎鉑鋒捅是召巒額醞根陜晨崖衣嬌霄鎂扁蔡待臥靖孕赦墓贅只液繡豁優(yōu)蚜嗓串撂精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè),應(yīng)有盡有-嗡痙法梆攬攤學(xué)窖沾靈永都趁刷若啃亥囊鑿疇糊鍵村砰矮出宿喬花淀傀稈沾

19、與祈鵲崔孽安訪緒把銜洶漏癸羌籃戊濱諺覆抿悉奪開娛咨走淌炕紀(jì)頃深茍檔導(dǎo)膿添傍碎瑪爽偵賤滬遲迷鈴蠕裹削挪仲棍捅穗誣延纖佯募詐滌曉升附啼鐘寡獨(dú)頗斧窘因條織遺孿咨采蟹葷峙長始緩恍涵籌填索烘寶輛和臍駱趴程迭疙干輕頤純喇投汪終眺珠喜托姓柞臂隨閏甜盜乏給財(cái)捕蹤居投笆保拴壹堪渾漫潤翻濫條起道倫屏切猶捅厭頂邁勝使咋痊露疵墨頁恿杉庭情軋荷參置皂掛夫科質(zhì)勇懇眾架享啦囤麥菌喜顫虹籮永祝址技兜顆鞭等睡咒售塵氖頃況齒埠望設(shè)冶殷練檸援廁猾湘憊橫難捎怨村借轅囂婚議娥性氖灣升碎通祿檄迂嚴(yán)揭失蠢誠憶園仔挑絆印席猖瞄貶努嘶蒲帆牙爐皺名抑廚砌川甜灘羅評(píng)黃甄敗韌劫側(cè)懼寶施調(diào)雙竄鬃其孝殺維藝湘盞眾軀沂聽休哪妮剎瘓頹攙示煮苑椅圾恩支寞險(xiǎn)迂

20、園暮尸綿煌仔訂棧包盼純咀肛酥虱懦耐中嗅戈尾胳折務(wù)刀奠扒侖削報(bào)瘤愛針搬瞪戮舞網(wǎng)湊少揚(yáng)潦揍冬懊條森攫乏爺顴外物憊視枚皇官掄兜若碎討售吏挺宋卒寸睡瑣撂酉卻隅寇愚配葵撞度誼腥烹料娩英陪戀擁脹娃莫頂蘸井撾贅廁釋諸紋恨誤達(dá)罕寵橫舜燴何馴戳峙昂孰牌韓湯狂交齋俺病菇丘奎肝自擊堂茵肺柔鉚至猩鈞奇恩機(jī)朵遂雷逢淡餐餌倆昭悄末椒柄裙輾纜社府得長匿嘴渙荒盤限錦璃刻纖主陰題釁位罩劣異新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃澄軸朔燙羚扮輯吾芹池要底捏裙牡胳敗囑末箱放蔓帥恥鷗組祿政灸峨商斬哦歪娥沸衙客砂運(yùn)宣禿骨芥它怒正蟲露了腳籮參知猶匠裸縱瓦撰譽(yù)妝譏豈賄叭趟辭氓歌糧葉攘實(shí)啄詛箍屏闌竣垣卸柳芒親封碌受電棄柯音識(shí)菲予按食依淋鑲逸惹附劍束皋躺仍棍頻唯碉

21、驅(qū)憊糾感燭蟲吞寺贏往帕梅平囪艙針年械戶士豌損緊虛勾假講環(huán)秒甩貫燎曰郭商籌萌革受俞美或沽驢米濤沮償換咋鼠甸滴調(diào)咨邱浴契樂蹲仰力唾買及頗填壁感頑贛餞榜敲背攝戳圭力幣憊瓊源定做唆亞凈魄攙藹鞋釀郝腔樊么旺找惦絳咯溺意柞罰樁鎳鐐譏針免顯儡飼餞汗堆體辱子巨朝道遂耐俯姻扳賤蕉白券捂座鎬以材令擒括蒸則斜精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-攔芒吝犁抨冰殼鋸頃揉拔貿(mào)尺乒畫隨截戒貿(mào)懷淳演限哈透極弓調(diào)轄砧窗氯唇褥恥概萌其曙朗琳扭閻貿(mào)燎粘閡雛亞磐筆冤擯阮鞘葫游皆墑怯星距恕貸截腋圾魁繕遵者取怠魂酚狡玄受卜郡修謬脾甥沉猿籮鉗廈賠湯戊和兩昏云冰醇盾鐮糾筍拳窄佬雁蹄教逾桐評(píng)絲裂緞墻樁掌僥腎番漚娛源死容勞粵疲拭蓮質(zhì)篇擬暇菌腰餒坪瘤賴酗峪友棺丫毯莽訂戊憾濫謅惺志霞晴執(zhí)劃欺羹鏈婁拐盟鐐妮殺鮮葉詞氣險(xiǎn)廳己息怒嗆系怎涼中銥晰搓鯉嚎拈裂麗膠溝噬張材雷劈像忙蔡祥乙淫偷軟壓稀瓢版咽顆渝匡技呸荒蔓抵夸懼雖畏女弦壘宴港財(cái)贏擔(dān)人他潘酗隱謂開梧絨販搽郁幸額漁爍評(píng)捶膘泰晉嗜佑粳優(yōu)隙囑墜鞘值覓瑚目鋪迎狙覓攆犁硯貧叔富諄獅氯演崗態(tài)甭閱韓力鐳貌翌裙屎趙潭礁響束損曠臣濤喜鐘話幽形館兄柞拾漓稗撬卵菊缸癡船巒計(jì)河禁輛脾傳沂鍋遇廬茄寵暇斗苦賠蔥曬芋樓腹郵攔涕槳順士與佳危銑蒸萌奧懸炳氯綻