20XX學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)

1、20XX學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)一、招新目的學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師, 主席團(tuán)，各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作.秉著“一切為了同學(xué)，為了同 學(xué)一切，為了一切同學(xué)”的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個(gè)獲 取知識(shí)，鍛煉能力的場(chǎng)所，學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這 里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您 可以學(xué)到管理才能；學(xué)會(huì)交際，團(tuán)隊(duì)合作一為了保證校學(xué)生會(huì)有新 鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué) 生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部 隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服 務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則

2、（一）招新對(duì)象15級(jí)新生（二）招新要求1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。（三）招新人數(shù)各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng) 將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。（四）招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn) 行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主 席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:地點(diǎn):（六）聯(lián)系電話三、招新流程（一）前期宣傳1、具體流程（1）宣

3、傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門(mén)的職責(zé)。2、要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。(3) 廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。3、時(shí)間4、其他可行性措施如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門(mén)成員可以走訪新生宿舍，對(duì) 新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝 通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一 步地宣傳。(二) 報(bào)名初階段1、具體流程報(bào)名部分

4、(1) 周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門(mén)人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。(2) 由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)部長(zhǎng)介紹自己部門(mén)詳細(xì)情況及招新要求。(3) 周二中午12： 00,招新工作正式開(kāi)始。(4) 工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘 者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。(5) 應(yīng)聘者可以在各部門(mén)人員填寫(xiě)納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門(mén)，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安 排在下一部分)。(6) 晚上20： 00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。以下幾點(diǎn)是

5、對(duì)報(bào)名階段工作的要求:(1) 各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。(2) 各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(3) 體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(4) 生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(5) 廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。(6) 如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。四、面試部分面試內(nèi)容 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng) 測(cè)試。(注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不

6、 限)。以下是對(duì)面試階段工作的要求:(1)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。(2)各部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面 試，細(xì)心、耐心。(3) 如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門(mén)人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。(4) 如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門(mén)報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的 應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門(mén) 進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團(tuán)安排。(5) 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。(三) 審核確定人員名單1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。(四) 召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。