2018年大四畢業(yè)生校外實(shí)習(xí)報(bào)告

1、2018 年大四畢業(yè)生校外實(shí)習(xí)報(bào)告2018 年大四畢業(yè)生校外實(shí)習(xí)報(bào)告 1 在大學(xué)畢業(yè)之際，畢業(yè)實(shí)習(xí)是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，通過階段性時(shí)間的 實(shí)習(xí)，為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好 的工作基礎(chǔ)。在大學(xué)里，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資 源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識，只有通過實(shí)實(shí)在在 的實(shí)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足，才能更加深刻的了 解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì)，在實(shí)踐中結(jié)合理論加深對專 業(yè)的認(rèn)識和總結(jié)，將專業(yè)知識與實(shí)際接軌，逐步認(rèn)識體會， 從而更好地將所學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中去，為以后畢業(yè) 走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。2018 年 x 月 x 日至 x 月 x 日xx

2、x科技科技股份有限公司 行政人事部（ 一 ） 實(shí)習(xí)單位情況xxx 科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā)、制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù) 企業(yè)，是國內(nèi)太陽能 xx 發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商。公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件，技術(shù)水平位于國內(nèi)同行業(yè)前 電系統(tǒng)等，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信、交通、照明、廣電、國 防、海事等眾多領(lǐng)域。列。公司主要涉及的市場領(lǐng)域是太陽能電池、組件和xx 發(fā)（ 二 ） 實(shí)習(xí)內(nèi)容當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過了這幾 個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多 ; 特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事 的關(guān)心和指導(dǎo)下，

3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之 間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人 成功地完成各項(xiàng)工作 ; 積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā) 展和進(jìn)步，我學(xué)會了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將這 幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：第一、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍?，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié) 議、擔(dān)保書、勞動合同等等，辦工作證等等2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報(bào)告等等。第二、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計(jì)算薪資 需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的

4、責(zé)任感。雖然 只是簡單的計(jì)算，公司目前擁有 480 名左右的員工，并在繼 續(xù)擴(kuò)大，人員量的增加也加大了一定的難度。第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容，要做到合理使用、 規(guī)范使用，并且要及時(shí)滿足各部門的需要。第四、離職。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù)， 確保生產(chǎn)正常進(jìn)行， 并且要解除勞動合同協(xié)議。第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生 育保險(xiǎn)、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn) 7 個(gè)項(xiàng)目。因此公司要及時(shí)地給員 工辦理相關(guān)保險(xiǎn)，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工，辦 理社保，并每隔一段時(shí)間到社

5、保中心辦理醫(yī)?？?。另外，當(dāng) 遇到員工的工傷、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理。工作的過程就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很 大代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我 現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分。工作能力的加強(qiáng)是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。（ 三 ） 實(shí)習(xí)調(diào)查情況 當(dāng)然，在經(jīng)過三個(gè)月的任職人事專員之后，我以我自己所學(xué)的專業(yè)知識結(jié)合淺薄的工作經(jīng)驗(yàn)對該公司目前的狀況 提出以下幾個(gè)方面的個(gè)人看法和建議。案例一：目前公司的行政人事部主要成員為 2 位，一位是行政部經(jīng)理，另外一位就是人事專員，而公司目前的總?cè)?

6、數(shù)達(dá)到 530 多人，公司為了防止機(jī)構(gòu)臃腫，盡量少安排人， 于是整個(gè)部門就 2 個(gè)人，部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理， 包括行程車輛的安排，也即包括后勤的管理，而人事專員則全面負(fù)責(zé)公司人員的錄用、 離職，辦理社會保險(xiǎn)，結(jié)算薪資， 發(fā)放獎(jiǎng)金，管理辦公物品等，也就說都是一些瑣事，工作量 很大，一個(gè)人兼顧著人力資源幾個(gè)模塊的內(nèi)容，顯得有些繁 雜，從而降低了工作效率。另外，由于人員不夠，于是將人 事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門，雖然看似減輕了人事部工作， 但事實(shí)并不如此，很多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部，權(quán)力 分散，職責(zé)相互推脫，到后來就很難處理。分析：公司管理結(jié)構(gòu)安排尚不完善。企業(yè)管理可以劃為幾個(gè)分支：人

7、力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、 營銷管理等。通常的公司會按照這些案例二：公司制定了嚴(yán)格的薪資管理制度，薪資構(gòu)成為基本工資和技能工資，員工的薪資是按時(shí)計(jì)薪的，績效考核評比是以獎(jiǎng)金來發(fā)放的， 這對員工來說是比較合理的。 但是，薪資的變動很小，即許多員工進(jìn)公司一年多還是沒有調(diào)薪， 這在一定程度上降低了員工的工作積極性，其次，由于公司 是自發(fā)的私人企業(yè)，公司董事長重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪 資待遇對辦公室人員及其不合理，從目前的薪資狀況來看， 辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工，長期下來，這會造成 辦公室人員工作激情下降， 工作怠慢，影響正常的生產(chǎn)進(jìn)行， 這對公司的損失是巨大的。分析：公司的薪

8、資結(jié)構(gòu)不夠完善。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善，在公平性和激勵(lì)性上需多加重視。當(dāng)原來設(shè)定的新的薪資管理機(jī)制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同過后， 所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理，也就是逐步 向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。但是經(jīng)過幾次 晉升不調(diào)薪，即外部薪資競爭力僅在新進(jìn)員工薪資核定上反 應(yīng)后，員工逐漸對新的薪資管理機(jī)制失去信心。從踏入公司的那一天起，我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則對不起關(guān)心自己的人們。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身 邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)同學(xué)變成 同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能

9、彷 徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人 之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān) 重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不 出成績時(shí)， 會有來自各方面的壓力， 領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時(shí)的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。 ”兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識 ，關(guān)于做 人，做事，做學(xué)問。在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際是有很大差距的?？赡芪覀冊诖髮W(xué)里學(xué)的知識根本就很難運(yùn)用到工作中

10、來，或者根本行不通 ! 同時(shí)，走到社會中去，形形色色的人都有，有些 比較坦誠，有些城府很深，有些資歷很深，因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的! 所以，在與他 人言談舉止方面都要不斷提升自己，抱著“空杯”的狀態(tài)去 學(xué)習(xí)，不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不起，只有拿得出實(shí) 實(shí)在在的業(yè)績，才能說服別人世界上沒有隨隨便便的成功，只有努力付出了才會有回報(bào)! 我深知自己的職業(yè)之路還很長，所以在今后的工作和學(xué) 習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué) 習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠取長 補(bǔ)短，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。來到這里工作，不論 在敬業(yè)精神、思想境界，還

11、是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得 到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。2018 年大四畢業(yè)生校外實(shí)習(xí)報(bào)告 2（一） 實(shí)習(xí)目的 實(shí)習(xí)是一種實(shí)踐。是理論聯(lián)系實(shí)際，應(yīng)用和鞏固所學(xué)專業(yè)知識的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個(gè)重要 手段。畢業(yè)實(shí)習(xí)是一門專業(yè)實(shí)踐課，是我們在學(xué)習(xí)專業(yè)課程之后進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)是不可缺少的實(shí)踐環(huán)節(jié)。它對于培養(yǎng)我們的 動手能力有很大的意義，同時(shí)也可以使我們了解傳統(tǒng)的機(jī)械 制造工藝與現(xiàn)代機(jī)械制造技術(shù)之間的差別。畢業(yè)實(shí)習(xí)更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實(shí)習(xí)。我們可以更廣泛的 直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認(rèn)識，增強(qiáng)對 社會

12、的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實(shí)踐能 力，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè) 務(wù)距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)。（ 二 ）xx 省 xx 市寧武縣交通局介紹 實(shí)習(xí)單位基本情況：寧武縣交通局是寧武縣人民政府主管公路交通事業(yè)的職能部門。其主要職能職責(zé)是：規(guī)劃和協(xié) 調(diào)交通建設(shè)工作 ; 縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)和路政管理工作 ; 轄區(qū)內(nèi)運(yùn); 組織輸市場管理工作 ; 落實(shí)上級安排的交通戰(zhàn)備保障措施 實(shí)施全縣水上交通安全、港航監(jiān)督、船舶檢驗(yàn)等水路交通管理; 交通行業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作及交通信息收集、傳遞等工作。體制改革：中華人民共和國成立后，交通工作由寧武縣人民政府農(nóng)業(yè)建設(shè)科兼管。 195

13、6 年縣人民政府設(shè)立交通科， 主管公路整修及交通運(yùn)輸。 1958 年 9 月 16 日，交通科改為 交通局。 1962年7月 1日，交通局與工業(yè)局合并為工業(yè)交通局。1973年 16月 19日，工業(yè)交通局分設(shè)為工業(yè)局和交通局。此后交通局體制和稱謂一直延續(xù)。XX年1月8日，交通局正式更名為“交通運(yùn)輸管理局”結(jié)構(gòu)：寧武縣交通運(yùn)輸管理局內(nèi)設(shè)辦公室、 財(cái)務(wù)征費(fèi)股、綜合規(guī)劃股、路政法規(guī)股。 4 個(gè)股市。設(shè)機(jī)構(gòu)有 ; 寧武縣道路運(yùn)輸管理所、寧武縣地方海事處、寧武縣公路工程隊(duì)。屬企業(yè)有：寧武縣運(yùn)輸社、公路工程服務(wù)公司。掛靠單位有：寧武縣交通戰(zhàn)備辦公室。工程概況： xx 省寧武縣交通局承建的寧白公路是一條舊路擴(kuò)

14、建項(xiàng)目，起始于鳳凰西大街直達(dá)人民大街，全長千米。本合同段為擴(kuò)建項(xiàng)目，擴(kuò)建后路基按四車道一級公路設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)速度為 80KMh路基設(shè)計(jì)洪水頻率1/60;采用整體式斷面，全寬路基高度以左幅舊路填高控制，路面為瀝青砼 路面; 為提高舊路路面承載能力，調(diào)整路拱橫坡，對舊路水 泥砼路面加鋪瀝青層 ; 加鋪瀝青層前，首先對舊路路面厚度 和路拱橫坡進(jìn)行調(diào)整： 1 、擴(kuò)建后左幅瀝青砼路面寬度為， 舊路水泥砼路面寬度，加鋪前對舊路采用右側(cè)單側(cè)幫寬，加寬;2 、設(shè)瀝青砼調(diào)平層將舊路雙向%的路拱橫坡調(diào)整至單向 2%路拱橫坡。（ 一 ） 實(shí)習(xí)崗位的基本業(yè)務(wù)流程與工作要求1、開槽每次開槽前，都要先放出槽寬，然后用白灰或樹

15、枝（間隔 5 米）引一條線，便于挖掘機(jī)挖 ; 針對不同地段使用水準(zhǔn)儀根據(jù)設(shè)計(jì)高程指揮挖掘機(jī)下挖，開挖時(shí)一般先開挖其中之后在開挖另; 最后根據(jù)開挖程度是否達(dá)到開挖深度再指揮開挖。對于最初放樣時(shí)，握尺時(shí)要注意零點(diǎn)處，之后要根據(jù)舊路大致走向左右移動尺尾使之與舊路相吻合; 在立尺時(shí)要立三點(diǎn)，分別為設(shè)計(jì)中、土肋和右; 立尺處盡量選在適中位置 （ 不要太高和太低 ）。2、回填指揮料車卸料并簽收料單，指揮推土機(jī)、鏟車勻料，負(fù)責(zé)隨時(shí)另開道口 ; 對于有時(shí)料車陷入坑內(nèi)，指揮推土機(jī)或鏟 車幫料車推出以免延誤施工， 對于個(gè)別地方， 指揮工人清理。3、找平層根據(jù)結(jié)構(gòu)層和設(shè)計(jì)高程放樣分兩組，前面一組帶一工人定樁、綁紅布

16、，后一組指揮推土機(jī)找平，之后把后面的樁與 紅布拔下繼續(xù)放樣 ; 放樣時(shí)要考慮松浦系數(shù) （ 根據(jù)試驗(yàn)段來 確定）。4、封層同樣也應(yīng)分兩組，前面一組在前面放樣，在一橫斷面上立左、右兩點(diǎn)，每次放樣時(shí)都要留記錄 （ 為復(fù)測作準(zhǔn)備 ） ，每 天都要匯報(bào)施工進(jìn)度，準(zhǔn)確控制誤差使之降低到最小，放樣 前都要根據(jù)圖紙，本地段是否處于圓曲線或緩和曲線并進(jìn)行 相應(yīng)的超高。5、底基層從本結(jié)構(gòu)層開始使用新的樁鋼釬及鋼絲繩，一開始是由總工帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際操作，而鋼釬也要重新組裝使之滿足施工 要求，而放樣時(shí)則要根據(jù)圖紙確定要放樣的數(shù)值，之后帶領(lǐng) 兩名工人 （ 一人把尺，一人定樁 ） ，有時(shí)定完一段后，要仔細(xì)看一下，所定的樁是否

17、處于一條線上 ( 否則會使之后的施工放樣錯(cuò)誤，從而線路變形等嚴(yán)重錯(cuò)誤)。6、基層由于攤鋪機(jī)的凈空最大為 20cm,本結(jié)構(gòu)層施工時(shí)分兩次施工(每次18cm)，施工放樣過程與底基層相同，每次放完樣 后及時(shí)到后面攤鋪完的路段拔鋼釬，取鋼絲繩繼續(xù)施工放樣 每施工完一層后，要從標(biāo)頭再開始施工 (施工完后要及時(shí)養(yǎng)護(hù)、灑水，不可逆向施工 ) 。( 二 ) 崗位所需知識技能與自身適應(yīng)情況1 、崗位所需知識技能(1) 具有較強(qiáng)的識圖能力并能根據(jù)圖紙進(jìn)行準(zhǔn)確地施工放樣指導(dǎo)施工。(2) 熟練操作儀器 ( 水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀 )，定期對儀器進(jìn)行校正，以免影響工程質(zhì)量。(3) 清楚施工流程，針對實(shí)際中遇到的施工問題

18、指導(dǎo)施工并及時(shí)改正。(4) 能熟練操作常用辦公軟件(如Word文檔、Excel、PPt等等)并使能使用CAD畫圖。2 、自身適應(yīng)情況(1) 由于平常使用水準(zhǔn)儀的情況比較多，所以水準(zhǔn)儀操作較熟練但還需提高 (如校正儀器 ) 。(2) 實(shí)際施工的具體流程及現(xiàn)階段應(yīng)施工哪一路段，對這一路段使用何種方法、使用什么機(jī)械，需要多少人工以及 施工過程中可能遇到的問題等等這些都需要了解并據(jù)實(shí)際 問題要靈活地解決。（ 三 ） 實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況1、盡量并認(rèn)真做好崗位的本職工作，養(yǎng)成了獨(dú)立工作能力，鍛煉并提高自己的業(yè)務(wù)技能，在實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。2、在實(shí)習(xí)期間，強(qiáng)化職業(yè)道德意識、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守

19、法，做一名誠實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。3、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，不做損人利己，有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。4、實(shí)習(xí)期間牢記“安全第” ，遵守安全管理規(guī)定、交通規(guī)則，避免安全事故發(fā)生。5、做好實(shí)習(xí)記錄，每周對實(shí)習(xí)情況進(jìn)行記錄和總結(jié)次并認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)周記。通過這次實(shí)際的工地實(shí)習(xí)工作，我不但掌握了一些不懂的具體環(huán)節(jié)，而且也鞏固了我在學(xué)校期間所學(xué)習(xí)到的理論知 識。在學(xué)校學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際相差較大，一些知識雖然能在 短期間被掌握、運(yùn)用，但是卻不能掌握，也不便于記憶，更談不上運(yùn)用了。因此，老師所傳授的內(nèi)容雖然多、廣、博，但是我們實(shí)際用到的只是其中部分，或者是一些皮毛的東西，要想真真正正地掌握所

20、有理論知識，只有通過實(shí)際的學(xué) 習(xí)和操作，才能達(dá)到這個(gè)目的。但是通過這次實(shí)習(xí)，我才覺得原來土木行業(yè)是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，如果將來能在這個(gè)行業(yè)工作，對自己說 將是很大的挑戰(zhàn)。為了以后能夠勝任這項(xiàng)工作，現(xiàn)在就必須 踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，因?yàn)榻o自己壓力，讓自己不再覺得無事可 做，讓自己安心去學(xué)習(xí)，為將來工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，土木 行業(yè)也是一個(gè)涉及人非常多的行業(yè)，你將會接觸到各種各樣 的人。面對一個(gè)這樣復(fù)雜的交際圈，你可以從他們身上學(xué)習(xí) 到很多好的東西并改掉自己的一些壞習(xí)慣和行為，同時(shí)也可 以通過接觸不同的人增強(qiáng)自己的交際能力，讓自己在以后的 生活中更加自信、更加堅(jiān)強(qiáng)，認(rèn)識更多的朋友在實(shí)習(xí)過程中，我不僅學(xué)

21、到了一些新的知識，也鞏固了在校期間所學(xué)到的理論知識。以前對一些施工技術(shù)要點(diǎn)，只 是粗略地知道其施工要點(diǎn)，而其具體的施工環(huán)節(jié)、具體的施 工步驟如何，卻是知之甚少，但通過這次實(shí)習(xí)所看到的那些 施工技術(shù)，他們的具體環(huán)節(jié)及詳細(xì)步驟已基本掌握了，這樣 既提高了自己的理論水平，也增強(qiáng)了自己的實(shí)際操作能力。通過本次實(shí)習(xí)，增強(qiáng)了自己對所學(xué)專業(yè)的積極性，讓自己將 來在土木行業(yè)開創(chuàng)屬于自己的一片天地變得更加接近了。以 前聽到就業(yè)感覺自己什么都不會覺得茫然。學(xué)了兩年的道橋 專業(yè)卻找不到合適的工作，有時(shí)候?qū)I(yè)快失去了熱情，沒 有足夠的興趣去學(xué)習(xí)專業(yè)知識，但是現(xiàn)在卻完全沒有那時(shí)候 的心態(tài)了，我會繼續(xù)努力，積極學(xué)習(xí)，豐

22、富自己各方面的知 識，為現(xiàn)在的生活而努力奮斗在這次實(shí)習(xí)中，自己在方面都獲得了很大的收獲并有很大的提高，但是仍有一些方面存在不足需要改正。首先在職業(yè)素質(zhì)方面，在工作中都應(yīng)當(dāng)以積極熱情的心態(tài)去對待，只有這樣工作起來才覺得輕松、愉快，更好把工 作做好，加強(qiáng)自己的內(nèi)在性，把自己認(rèn)為及其它通過學(xué)習(xí)的 提高自己認(rèn)為應(yīng)怎樣做才是對的 ; 提高自己各方面的素質(zhì)， 從而使整體素質(zhì)得到提高。其次則為崗位綜合能力，接受信息的速度及用于工作中，感覺比較慢，自己在平時(shí)應(yīng)該擴(kuò)寬知識面了解更多關(guān)于公路 橋梁相關(guān)知識，知道更多的專業(yè)知識，掌握更多的專業(yè)技能 并能熟練運(yùn)用 ; 針對領(lǐng)導(dǎo)安排的崗位要有較快的適應(yīng)能力并 快速地適應(yīng)

23、崗位，做好工作，不要抱有不滿情緒，要以服從 的心態(tài)去看待并認(rèn)真地完成交待的任務(wù) ; 與同事間相互協(xié)作 把工作做好，圓滿完成任務(wù)，為共同加快施工進(jìn)度保證工程 質(zhì)量付出自己的一份力。最后在完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，發(fā)現(xiàn)自己獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很寶貴，我會慢慢消化并加深理解逐步提高自己各方面知識的和 能力，針對不明白的問題及時(shí)請教并做好記錄，對于自己以 后的生活繼續(xù)努力學(xué)習(xí)下定決心。在工作中把自己所學(xué)到的 理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷地應(yīng)用到實(shí)際工作中來，充分展示 自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。任何公司不管有多好都或多或少地存在一些問題，所以我們隨時(shí)都應(yīng)該保持警惕以防問題的擴(kuò)大影響公司發(fā)展。其 中土木行業(yè)便是一個(gè)較典型的例子，我所在的實(shí)習(xí)單位同樣 也存在一些問題。（ 一 ） 、存在的問題1、人員的分配在