20XX年年終個人工作總結及20XX年工作思路

1、20XX年年終個人工作總結及20XX年工作思is在緊張和忙碌中，20XX年已經(jīng)過去了?；厥走^去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年中，公司的管理發(fā)生重大變化，生產經(jīng)營遇到了前所未有的困難，公司領導班子帶領全體員工，團結一致，克服困難，完成了年初公司下達的生產經(jīng)營任務和企業(yè)管理目標，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。今年我作為公司行政部副經(jīng)理，主要分管企業(yè)文化，負責內部刊的采編、后勤保障、開展文化活動等方而的工作,今年是我從部隊復員到地方的第一年，也是我從一名標準的軍人轉變?yōu)槠髽I(yè)管理工作的一年。一年來，我克服重重困難,加強學習，實現(xiàn)了軍人向管理者的轉變?，F(xiàn)將我一年來的工作情況總結如下:一、培育先

2、進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?！褒R心協(xié)力、堅持到底、發(fā)展日升、信心決心”是我們公司的企業(yè)精神,為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，年初，我就定了目標，通過一年的努力，基本完成了今年企業(yè)文化工作的第一步，完成了年初的目標。1、利用淡季組織公司全體員工軍訓為提高公司全體員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，大張 旗鼓的宣傳公司的企業(yè)文化工作，利用淡季時間對全體員工 進行為期4天的軍訓時值暑天高溫，溫度高達37C。為節(jié)約 開支，軍訓活動的教官我和潘理帥擔任，沒有邀請部隊軍人

3、。嗓子啞了，買點消炎藥，中暑了，休息一下，喝點綠豆湯, 保證了軍訓的成功開展。通過軍訓，公司員工們提高了團結 意識，加強了團體合作的精神思想，為公司提高企業(yè)管理打 下了一個好的基礎。2、開展“團結就是勝利”為主題的演講比賽為了把團結的力量這一精神貫徹到每一個員工的頭腦 里，今年4月28日，公司組織了日升第一屆演講比賽。企 業(yè)目前文化底子薄，能寫能講的員工比較少，為了讓這次演 講比賽圓滿成功。我整整一個月沒回家，每天幫他們寫演講 稿，修改演講稿。最終，演講比賽以圓滿成功落下帷幕。3、組織大型聯(lián)歡晚會中秋節(jié)，思家念鄉(xiāng)是幾率大大提高，為了讓全體員工安 心工作，提升全體員工以廠為家的觀念，愉快地度過一

4、個歡 樂的中秋節(jié)。公司組織開展了內部大型聯(lián)歡晚會。我擔任總 策劃，我編寫的小品劇本媽媽說句心里話，得到了 公司領導的一致好評。為公司企業(yè)文化工作提升了臺階，提 高了我公司的企業(yè)文化工作。4、組織文字工作培訓班公司文化底子薄，員工文化素質不高，造成了企業(yè)內部 刊日升人的報紙質量偏低。在公司領導的關心支持下, 開展了寫作培訓班，共吸收學員20名，我擔任培訓班教員。通過為期16個課時的培訓，公司基層的文字寫作人數(shù)大大 增加。提高了內部刊的質量，開創(chuàng)了企業(yè)內部人才培訓的先 河。公司企業(yè)文化工作自我負責以來，還開展了周末燒烤, 爬山等活動，為辦公室人員放松心情找了好辦法。利用淡季, 每周播放一場電影，活

5、躍了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職 工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律” 的四有職工隊伍的目的。今年年初工會倡議廣大員工，向XXX家庭被騙伸出援助 之手，捐款。送去了公司的一份愛心。二、積極維護治安秩序，營造良好的社會環(huán)境1、加強制度建設。今年行政部部進一步完善了企業(yè)管理制度，并進行全體員工培訓，把公司的管理目標和管理制 度貫徹到每一個員工的頭腦里。2、加強企業(yè)產品管理。要求保衛(wèi)人員夜間巡查，對外來人員攜帶物品進行排查，不讓公司物品流出公司大門。專 門出臺了企業(yè)保衛(wèi)工作實施細則，對公司保衛(wèi)工作進行了細化管理。3、加強公司外來人員管理。針對公司外來人員多，成份復雜的特點，我及時新發(fā)

6、、補辦了暫住證，建立健全各類 檔案。通過說服教育及時制止多起員工酗酒滋事的事件。為 公司的安全提供了保障。三、加強員工聯(lián)系，打造團結和諧的企業(yè)氛圍1、密切聯(lián)系員工，做好新形勢下員工的思想政治工作,時刻把員工饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、 發(fā)展好員工的根本利益。經(jīng)常與員工談心、溝通，了解員工 的實際困難，為員工特別是困難員工服好務。2、增強班子團結，維護班子團結，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產力，和諧 成就偉業(yè)，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧 領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總 是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與

7、他們多交 心、不賭氣，積極開展思想交流；多盡職、不爭權，增強集 體領導觀念；多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼；多思 過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是 重了同事之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間 的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互 相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展, 建設和諧企業(yè)的氛圍。四、存在的不足和缺點今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我 們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不 如。身上還存在著這樣和那樣的問題。1、丄作方式方法不對頭，一年來深入車間的時間不多,工作當中存在的問題沒有及時予以解決;

8、2、心胸不寬，對自己主管部門的員工要求不嚴，考核不夠，有時候還有考核不認真的現(xiàn)象;3、工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取員工的意見也不夠全而;4、外部工作協(xié)調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的立場，要始終站在公司 的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出 發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不欺上瞞下。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺 點，爭當一名優(yōu)秀的管理干部。五、明年的發(fā)展思路過去的一年，是我們公司全而提高的一年，發(fā)展是公司 得以生存的必要途徑。針對本部門的本職工作，我對自己明 年的工作思路向公司領導匯報如下:1、繼續(xù)在淡季開

9、展以軍訓為主的各項文化工作。如:每周一場電影，每月一場比賽等。2、繼續(xù)開展演講比賽，提高企業(yè)文化臺階，為企業(yè)人才的能力提供一個平臺和空間。3、加強企業(yè)管理，繼續(xù)完善企業(yè)的各項規(guī)章制度，實行人性化關系。4、舉行大型文藝晚會，讓全體員工感受公司的溫曖和精神糧食。5、繼續(xù)培養(yǎng)企業(yè)人才，以文字文化工作為主的培訓班將會繼續(xù)延續(xù)下去。在緊張和忙碌中，20XX年已經(jīng)過去了?；厥走^去，展望 未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年中，公司的管理 發(fā)生重大變化，生產經(jīng)營遇到了前所未有的困難，公司領導 班子帶領全體員工，團結一致，克服困難，完成了年初公司 下達的生產經(jīng)營任務和企業(yè)管理目標，保持了職工隊伍的基 本穩(wěn)定

10、。今年我作為公司行政部副經(jīng)理，主要分管企業(yè)文化，負 責內部刊的采編、后勤保障、開展文化活動等方而的工作, 今年是我從部隊復員到地方的第一年，也是我從一名標準的 軍人轉變?yōu)槠髽I(yè)管理工作的一年。一年來，我克服重重困難, 加強學習，實現(xiàn)了軍人向管理者的轉變。現(xiàn)將我一年來的工 作情況總結如下:一、培育先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設需要通過各 種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?！褒R心協(xié)力、 堅持到底、發(fā)展日升、信心決心”是我們公司的企業(yè)精神, 為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團 隊，朝著既定的奮斗目標去前進，年初，我就定了目標，通 過一年

11、的努力，基本完成了今年企業(yè)文化工作的第一步，完 成了年初的目標。1、利用淡季組織公司全體員工軍訓為提高公司全體員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，大張 旗鼓的宣傳公司的企業(yè)文化工作，利用淡季時間對全體員工 進行為期4天的軍訓時值暑天高溫，溫度高達37C。為節(jié)約 開支，軍訓活動的教官我和潘理帥擔任，沒有邀請部隊軍人。嗓子啞了，買點消炎藥，中暑了，休息一下，喝點綠豆湯, 保證了軍訓的成功開展。通過軍訓，公司員工們提高了團結 意識，加強了團體合作的精神思想，為公司提高企業(yè)管理打 下了一個好的基礎。2、開展“團結就是勝利”為主題的演講比賽為了把團結的力量這一精神貫徹到每一個員工的頭腦 里，今年4月28日，公

12、司組織了日升第一屆演講比賽。企 業(yè)目前文化底子薄，能寫能講的員工比較少，為了讓這次演 講比賽圓滿成功。我整整一個月沒回家，每天幫他們寫演講 稿，修改演講稿。最終，演講比賽以圓滿成功落下帷幕。3、組織大型聯(lián)歡晚會中秋節(jié)，思家念鄉(xiāng)是幾率大大提高，為了讓全體員工安 心工作，提升全體員工以廠為家的觀念，愉快地度過一個歡 樂的中秋節(jié)。公司組織開展了內部大型聯(lián)歡晚會。我擔任總 策劃，我編寫的小品劇本媽媽說句心里話，得到了 公司領導的一致好評。為公司企業(yè)文化工作提升了臺階，提 高了我公司的企業(yè)文化工作。4、組織文字工作培訓班公司文化底子薄，員工文化素質不高，造成了企業(yè)內部 刊日升人的報紙質量偏低。在公司領導的關心支持下, 開展了寫作培訓班，共吸收學員20名，我擔任培訓班教員。通過為期16個課時的培訓，公司基層的文字寫作人數(shù)大大 增加。提高了內部刊的質量，開創(chuàng)了企