20XX年年終個人工作總結(jié)及20XX年工作思路

1、20XX年年終個人工作總結(jié)及20XX年工作思is在緊張和忙碌中，20XX年已經(jīng)過去了?；厥走^去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年中，公司的管理發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工，團結(jié)一致，克服困難，完成了年初公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和企業(yè)管理目標，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。今年我作為公司行政部副經(jīng)理，主要分管企業(yè)文化，負責(zé)內(nèi)部刊的采編、后勤保障、開展文化活動等方而的工作,今年是我從部隊復(fù)員到地方的第一年，也是我從一名標準的軍人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)管理工作的一年。一年來，我克服重重困難,加強學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了軍人向管理者的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下:一、培育先

2、進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。“齊心協(xié)力、堅持到底、發(fā)展日升、信心決心”是我們公司的企業(yè)精神,為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，年初，我就定了目標，通過一年的努力，基本完成了今年企業(yè)文化工作的第一步，完成了年初的目標。1、利用淡季組織公司全體員工軍訓(xùn)為提高公司全體員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，大張 旗鼓的宣傳公司的企業(yè)文化工作，利用淡季時間對全體員工 進行為期4天的軍訓(xùn)時值暑天高溫，溫度高達37C。為節(jié)約 開支，軍訓(xùn)活動的教官我和潘理帥擔任，沒有邀請部隊軍人

3、。嗓子啞了，買點消炎藥，中暑了，休息一下，喝點綠豆湯, 保證了軍訓(xùn)的成功開展。通過軍訓(xùn)，公司員工們提高了團結(jié) 意識，加強了團體合作的精神思想，為公司提高企業(yè)管理打 下了一個好的基礎(chǔ)。2、開展“團結(jié)就是勝利”為主題的演講比賽為了把團結(jié)的力量這一精神貫徹到每一個員工的頭腦 里，今年4月28日，公司組織了日升第一屆演講比賽。企 業(yè)目前文化底子薄，能寫能講的員工比較少，為了讓這次演 講比賽圓滿成功。我整整一個月沒回家，每天幫他們寫演講 稿，修改演講稿。最終，演講比賽以圓滿成功落下帷幕。3、組織大型聯(lián)歡晚會中秋節(jié)，思家念鄉(xiāng)是幾率大大提高，為了讓全體員工安 心工作，提升全體員工以廠為家的觀念，愉快地度過一

4、個歡 樂的中秋節(jié)。公司組織開展了內(nèi)部大型聯(lián)歡晚會。我擔任總 策劃，我編寫的小品劇本媽媽說句心里話，得到了 公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。為公司企業(yè)文化工作提升了臺階，提 高了我公司的企業(yè)文化工作。4、組織文字工作培訓(xùn)班公司文化底子薄，員工文化素質(zhì)不高，造成了企業(yè)內(nèi)部 刊日升人的報紙質(zhì)量偏低。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下, 開展了寫作培訓(xùn)班，共吸收學(xué)員20名，我擔任培訓(xùn)班教員。通過為期16個課時的培訓(xùn)，公司基層的文字寫作人數(shù)大大 增加。提高了內(nèi)部刊的質(zhì)量，開創(chuàng)了企業(yè)內(nèi)部人才培訓(xùn)的先 河。公司企業(yè)文化工作自我負責(zé)以來，還開展了周末燒烤, 爬山等活動，為辦公室人員放松心情找了好辦法。利用淡季, 每周播放一場電影，活

5、躍了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職 工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律” 的四有職工隊伍的目的。今年年初工會倡議廣大員工，向XXX家庭被騙伸出援助 之手，捐款。送去了公司的一份愛心。二、積極維護治安秩序，營造良好的社會環(huán)境1、加強制度建設(shè)。今年行政部部進一步完善了企業(yè)管理制度，并進行全體員工培訓(xùn)，把公司的管理目標和管理制 度貫徹到每一個員工的頭腦里。2、加強企業(yè)產(chǎn)品管理。要求保衛(wèi)人員夜間巡查，對外來人員攜帶物品進行排查，不讓公司物品流出公司大門。專 門出臺了企業(yè)保衛(wèi)工作實施細則，對公司保衛(wèi)工作進行了細化管理。3、加強公司外來人員管理。針對公司外來人員多，成份復(fù)雜的特點，我及時新發(fā)

6、、補辦了暫住證，建立健全各類 檔案。通過說服教育及時制止多起員工酗酒滋事的事件。為 公司的安全提供了保障。三、加強員工聯(lián)系，打造團結(jié)和諧的企業(yè)氛圍1、密切聯(lián)系員工，做好新形勢下員工的思想政治工作,時刻把員工饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、 發(fā)展好員工的根本利益。經(jīng)常與員工談心、溝通，了解員工 的實際困難，為員工特別是困難員工服好務(wù)。2、增強班子團結(jié)，維護班子團結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力，和諧 成就偉業(yè)，所以，增強團結(jié)是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧 領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中，總 是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與

7、他們多交 心、不賭氣，積極開展思想交流；多盡職、不爭權(quán)，增強集 體領(lǐng)導(dǎo)觀念；多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼；多思 過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是 重了同事之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間 的情分，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互 相理解、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展, 建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。四、存在的不足和缺點今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我 們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不 如。身上還存在著這樣和那樣的問題。1、丄作方式方法不對頭，一年來深入車間的時間不多,工作當中存在的問題沒有及時予以解決;

8、2、心胸不寬，對自己主管部門的員工要求不嚴，考核不夠，有時候還有考核不認真的現(xiàn)象;3、工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取員工的意見也不夠全而;4、外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅定的立場，要始終站在公司 的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出 發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不欺上瞞下。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺 點，爭當一名優(yōu)秀的管理干部。五、明年的發(fā)展思路過去的一年，是我們公司全而提高的一年，發(fā)展是公司 得以生存的必要途徑。針對本部門的本職工作，我對自己明 年的工作思路向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:1、繼續(xù)在淡季開

9、展以軍訓(xùn)為主的各項文化工作。如:每周一場電影，每月一場比賽等。2、繼續(xù)開展演講比賽，提高企業(yè)文化臺階，為企業(yè)人才的能力提供一個平臺和空間。3、加強企業(yè)管理，繼續(xù)完善企業(yè)的各項規(guī)章制度，實行人性化關(guān)系。4、舉行大型文藝晚會，讓全體員工感受公司的溫曖和精神糧食。5、繼續(xù)培養(yǎng)企業(yè)人才，以文字文化工作為主的培訓(xùn)班將會繼續(xù)延續(xù)下去。在緊張和忙碌中，20XX年已經(jīng)過去了?；厥走^去，展望 未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年中，公司的管理 發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，公司領(lǐng)導(dǎo) 班子帶領(lǐng)全體員工，團結(jié)一致，克服困難，完成了年初公司 下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和企業(yè)管理目標，保持了職工隊伍的基 本穩(wěn)定

10、。今年我作為公司行政部副經(jīng)理，主要分管企業(yè)文化，負 責(zé)內(nèi)部刊的采編、后勤保障、開展文化活動等方而的工作, 今年是我從部隊復(fù)員到地方的第一年，也是我從一名標準的 軍人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)管理工作的一年。一年來，我克服重重困難, 加強學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了軍人向管理者的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將我一年來的工 作情況總結(jié)如下:一、培育先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各 種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。“齊心協(xié)力、 堅持到底、發(fā)展日升、信心決心”是我們公司的企業(yè)精神, 為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團 隊，朝著既定的奮斗目標去前進，年初，我就定了目標，通 過一年

11、的努力，基本完成了今年企業(yè)文化工作的第一步，完 成了年初的目標。1、利用淡季組織公司全體員工軍訓(xùn)為提高公司全體員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，大張 旗鼓的宣傳公司的企業(yè)文化工作，利用淡季時間對全體員工 進行為期4天的軍訓(xùn)時值暑天高溫，溫度高達37C。為節(jié)約 開支，軍訓(xùn)活動的教官我和潘理帥擔任，沒有邀請部隊軍人。嗓子啞了，買點消炎藥，中暑了，休息一下，喝點綠豆湯, 保證了軍訓(xùn)的成功開展。通過軍訓(xùn)，公司員工們提高了團結(jié) 意識，加強了團體合作的精神思想，為公司提高企業(yè)管理打 下了一個好的基礎(chǔ)。2、開展“團結(jié)就是勝利”為主題的演講比賽為了把團結(jié)的力量這一精神貫徹到每一個員工的頭腦 里，今年4月28日，公

12、司組織了日升第一屆演講比賽。企 業(yè)目前文化底子薄，能寫能講的員工比較少，為了讓這次演 講比賽圓滿成功。我整整一個月沒回家，每天幫他們寫演講 稿，修改演講稿。最終，演講比賽以圓滿成功落下帷幕。3、組織大型聯(lián)歡晚會中秋節(jié)，思家念鄉(xiāng)是幾率大大提高，為了讓全體員工安 心工作，提升全體員工以廠為家的觀念，愉快地度過一個歡 樂的中秋節(jié)。公司組織開展了內(nèi)部大型聯(lián)歡晚會。我擔任總 策劃，我編寫的小品劇本媽媽說句心里話，得到了 公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。為公司企業(yè)文化工作提升了臺階，提 高了我公司的企業(yè)文化工作。4、組織文字工作培訓(xùn)班公司文化底子薄，員工文化素質(zhì)不高，造成了企業(yè)內(nèi)部 刊日升人的報紙質(zhì)量偏低。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下, 開展了寫作培訓(xùn)班，共吸收學(xué)員20名，我擔任培訓(xùn)班教員。通過為期16個課時的培訓(xùn)，公司基層的文字寫作人數(shù)大大 增加。提高了內(nèi)部刊的質(zhì)量，開創(chuàng)了企