《低壓電器控制線路設(shè)計、安裝與調(diào)試》

1、四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院低壓電器控制線路設(shè)計、安裝與調(diào)試 活頁教學(xué)資料低壓電器課程建設(shè)小組二00九年八月目 錄項目一 入廠培訓(xùn)5項目一 教學(xué)方案設(shè)計51.1 學(xué)習(xí)任務(wù)及要求61.1.1 培訓(xùn)對象說明61.1.2 培訓(xùn)內(nèi)容61.1.3 目標(biāo)要求61.1.4 學(xué)時要求61.1.5 需準(zhǔn)備的資料61.1.6 預(yù)習(xí)要求71.1.7 重點或難點71.1.8 學(xué)習(xí)方法建議71.2 學(xué)習(xí)指導(dǎo)81.2.1 企業(yè)文化81.2.2 企業(yè)規(guī)章制度91.2.3 安全用電131.2.4室內(nèi)線路與電氣照明191.2.5 電氣技術(shù)培訓(xùn)車間相關(guān)規(guī)章制度251.2.6 6S現(xiàn)場管理法331.3 學(xué)生報告冊371.3.1 技能訓(xùn)練:

2、室內(nèi)照明線路設(shè)計與安裝371.3.2 結(jié)合實際談?wù)勂髽I(yè)為什么要采用6S現(xiàn)場管理法381.3.3 個人總結(jié)及心得體會391.3.4 安全考試401.4 延伸活動設(shè)計411.5 測試題421.6 教學(xué)目標(biāo)學(xué)習(xí)自查表46項目二C616車床電氣控制線路裝調(diào)（測繪）47項目二 教學(xué)方案設(shè)計472.1 學(xué)習(xí)任務(wù)及要求482.1.1控制對象說明482.1.2 培訓(xùn)內(nèi)容482.1.3 控制要求492.1.4 學(xué)時要求492.1.5 需準(zhǔn)備的資料492.1.6 預(yù)習(xí)要求492.1.7 重點或難點492.1.8 學(xué)習(xí)方法建議492.2 學(xué)習(xí)指導(dǎo)512.2.1低壓電器基本知識512.2.2開關(guān)電器522.2.3主令

3、電器552.2.4熔斷器572.2.6接觸器612.2.7繼電器642.2.8電動機的保護(hù)環(huán)節(jié)712.2.9 C616車床控制線路裝調(diào)（測繪）722.2.10 C616車床控制線路裝調(diào)762.3 學(xué)生報告冊782.3.1常用低壓電器拆裝782.3.2典型控制線路工作原理分析802.3.3 C616車床控制線路裝調(diào)822.3.4個人總結(jié)及心得體會852.3.5項目總評估表862.4 延伸活動設(shè)計872.5 測試題882.6 教學(xué)目標(biāo)學(xué)習(xí)自查表92項目三CW6140車床電氣控制線路裝調(diào)93項目三 教學(xué)方案設(shè)計933.1 學(xué)習(xí)任務(wù)及要求943.1.1控制對象說明943.1.2控制功能要求943.1.

4、3工期要求943.1.4現(xiàn)有條件943.1.5應(yīng)提交的技術(shù)文檔943.2 學(xué)習(xí)指導(dǎo)963.2.1 三相籠型異步電動機降壓啟動控制963.2.2 Y-降壓起動973.2.3自耦變壓器降壓啟動983.2.4延邊三角形降壓起動983.2.5三相異步電動機電氣制動控制993.2.6車床的主要結(jié)構(gòu)及運動形式1023.2.7電氣控制線路裝調(diào)1043.3 學(xué)生報告冊1053.3.1繼電-接觸器控制電路基本環(huán)節(jié)分析1053.3.4 CW6140普通車床電氣控制線路設(shè)計與裝調(diào)1093.3.5個人總結(jié)及心得體會1133.3.6線路裝調(diào)評分標(biāo)準(zhǔn)1133.3.7本項目總結(jié)評估表1143.4 延伸活動設(shè)計1153.5

5、測試題1163.6 教學(xué)目標(biāo)學(xué)習(xí)自查表118項目四XA6132銑床電氣控制線路設(shè)計與裝調(diào)119項目四 教學(xué)方案設(shè)計1194.1 學(xué)習(xí)任務(wù)及要求1204.1.1控制對象1204.1.2控制要求1204.1.3技術(shù)指標(biāo)1214.1.4工期要求1214.1.5現(xiàn)有條件1214.1.6項目提交資料1224.2 學(xué)習(xí)指導(dǎo)1234.2.1 Z3050型鉆床電氣控制系統(tǒng)1234.2.2繼電器、接觸器電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計1274.2.3 XA6132型銑床的電氣控制1364.3 學(xué)生報告冊1414.3.1編制項目進(jìn)度表（可另外附紙粘貼在此頁）1414.3.2繪制Z3050鉆床電氣原理圖、接線圖、位置圖1424.

6、3.3 Z3050鉆床電氣原理分析1434.3.4 Z3050鉆床元件計算及選擇1444.3.5 XA6132型銑床控制電路安裝1464.3.6評價1484.4 延伸活動設(shè)計1494.5 測試題1504.6 教學(xué)目標(biāo)學(xué)習(xí)自查表153項目五 為用戶定制低壓配電箱154項目五 教學(xué)方案設(shè)計1545.1 學(xué)習(xí)任務(wù)及要求1555.1.1 培訓(xùn)對象說明1555.1.2培訓(xùn)內(nèi)容1555.1.3目標(biāo)要求1555.1.4學(xué)時要求1555.2 學(xué)習(xí)指導(dǎo)1565.2.1配電裝置的基本要求1565.2.2 低壓配電裝置的安裝與維護(hù)1595.2.3故障條件下的觸電防護(hù)1655.2.4 漏電保護(hù)裝置的技術(shù)參數(shù)與應(yīng)用17

7、05.2.5 常用低壓電器元件的選用1745.3 學(xué)生報告冊1795.3.1車間配電柜的設(shè)計1795.3.2個人總結(jié)及心得體會1845.3.3本項目總結(jié)評估表1855.4 延伸活動設(shè)計（適用于進(jìn)度快的同學(xué)）1865.5 測試題1885.6 教學(xué)目標(biāo)學(xué)生自查表190附錄1 本課程大綱1911.1 制定依據(jù)1911.2 課程教學(xué)目標(biāo)1911.3 課程教學(xué)單元及學(xué)時安排1921.4 課程教學(xué)設(shè)計1921.5 教學(xué)方案設(shè)計1931.6 課程教學(xué)實施條件1991.7 課程考核200附錄2低壓電器控制線路設(shè)計、安裝與調(diào)試課程考核評價方案201附錄3低壓電器控制線路設(shè)計、安裝與調(diào)試教學(xué)情況調(diào)查表205項目一

8、 入廠培訓(xùn)項目一 教學(xué)方案設(shè)計 教學(xué)程序課堂活動時間資源課題引入1、我們今后工作的企業(yè)是什么樣子的？2、企業(yè)怎么管理？3、我們都能夠做什么？4、都說電工這門職業(yè)很危險，大家都有顧慮，怎么保證安全？5、導(dǎo)線怎么連接？6、室內(nèi)照明線路怎么安裝？1學(xué)時圖片視頻活動一（入廠動員）1、學(xué)習(xí)這門課程有什么意義？2、課程學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間怎么安排？3、車間情況介紹？4、實訓(xùn)車間對學(xué)生和老師的要求有哪些？5、本課程技能訓(xùn)練需要哪些工具？2學(xué)時現(xiàn)場活動二（企業(yè)介紹及安全培訓(xùn)）1、什么是企業(yè)文化，包括哪些？2、企業(yè)基本情況如何，包括那些方面？3、保證用電要注意什么？4、觸電急救的措施有哪些？5、講解電氣消防知識6學(xué)時

9、圖片視頻活動三（基本技能訓(xùn)練）1、老師講授工具怎么使用，學(xué)生練習(xí)2、老師講授導(dǎo)線連接方法有哪些，學(xué)生練習(xí)3、老師講授室內(nèi)電路配線基本要求是什么，學(xué)生練習(xí)4老師講授室內(nèi)照明電路設(shè)計、安裝規(guī)范有哪些，學(xué)生練習(xí)16學(xué)時圖片視頻活動四(下班組前，了解車間要求)1、車間相關(guān)規(guī)章制度2、車間設(shè)備安全操作規(guī)程3、學(xué)習(xí)實踐6S管理4學(xué)時圖片視頻活動五（上崗前安全考試）電工安全考試，合格才能1學(xué)時活動六（課外學(xué)習(xí)）1、登錄本課程網(wǎng)站，學(xué)習(xí)相關(guān)知識2、查找機械行業(yè)的企業(yè)文化和制度3、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)本項目相關(guān)知識1.1 學(xué)習(xí)任務(wù)及要求1.1.1 培訓(xùn)對象說明凡進(jìn)入本學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)生都應(yīng)接受專業(yè)的入廠培訓(xùn)1.1.2 培訓(xùn)內(nèi)容

10、1了解企業(yè)基本狀況2掌握電工安全用電基本知識3常用工具及儀表的使用4電工基本技能5學(xué)習(xí)電氣技術(shù)培訓(xùn)車間相關(guān)規(guī)章制度6學(xué)習(xí)6S管理現(xiàn)場管理法1.1.3 目標(biāo)要求1學(xué)員要達(dá)到了解企業(yè)文化、主要產(chǎn)品以及企業(yè)規(guī)章制度等2學(xué)員要達(dá)到掌握電工安全用電基本知識3學(xué)員要達(dá)到掌握常用工具及儀表的使用4學(xué)員要達(dá)到掌握電工基本操作5學(xué)員要達(dá)到熟悉電氣技術(shù)培訓(xùn)車間相關(guān)規(guī)章制度6學(xué)員要達(dá)到熟悉學(xué)習(xí)6S管理現(xiàn)場管理法1.1.4 學(xué)時要求在30個學(xué)時之內(nèi)完成整個培訓(xùn)1.1.5 需準(zhǔn)備的資料1企業(yè)文化方面的資料2電工技能實訓(xùn)36S管理現(xiàn)場管理方面的資料1.1.6 預(yù)習(xí)要求1閱讀企業(yè)文化方面的資料2閱讀電工技能實訓(xùn)和低壓電器成

11、績報告冊3閱讀6S管理現(xiàn)場管理方面的資料4閱讀國家/行業(yè)相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)1.1.7 重點或難點1電工安全用電基本知識2常用工具及儀表的使用3電工基本技能4學(xué)習(xí)電氣技術(shù)培訓(xùn)車間相關(guān)規(guī)章制度1.1.8 學(xué)習(xí)方法建議1搜集需準(zhǔn)備的資料2預(yù)習(xí)基礎(chǔ)知識，重點是電工安全用電基本知識、常用工具及儀表的使用、電工基本技能、電氣技術(shù)培訓(xùn)車間相關(guān)規(guī)章制度3聽理論知識講解時，注意聯(lián)系實際工作中遇到的問題1.2 學(xué)習(xí)指導(dǎo)1.2.1 企業(yè)文化1什么是企業(yè)企業(yè)泛指一切從事生產(chǎn)、流通或者服務(wù)活動，以謀取經(jīng)濟利益的經(jīng)濟組織。按照企業(yè)財產(chǎn)組織方式的不同，企業(yè)在法律上又可以分為三種類型：一種是獨資企業(yè)，即由單個主體出資興辦、經(jīng)營、

12、管理、收益和承擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)；第二種是合伙企業(yè)，即由兩個或者兩個以上的出資人共同出資興辦、經(jīng)營、管理、收益和承擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)；第三種是公司企業(yè)，即依照公司法設(shè)立的企業(yè)。企業(yè)單位與事業(yè)單位的劃分管理是我國特有的模式。企業(yè)單位一般是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂“自負(fù)盈虧”意即：自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。企業(yè)單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業(yè)單位。私企就是屬個人所有的企業(yè)單位。2企業(yè)文化的概念提到企業(yè)文化，大家都不陌生。大家知道，當(dāng)一個企業(yè)剛開始，只有幾個人的時候，實際上靠的更多的不是管理，也不是文化，而是老板的個人魅力和員工的個人能力；當(dāng)企業(yè)發(fā)展到幾十人，上百人的時候，單憑老板

13、的個人魅力已經(jīng)越來越感到吃力了，這個時候，企業(yè)制度管理的作用就發(fā)揮出來了；但到了幾百人，上千人，甚至更大規(guī)模的時候，老板的個人魅力、制度管理等都有了不同程度的局限性，這時，企業(yè)文化的作用就能充分的展示出來了。所以，有一句話：“小企業(yè)看老板，中企業(yè)看制度，大企業(yè)看文化”，是有道理的。企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organisational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。 廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機構(gòu)與制度。

14、而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。企業(yè)文化是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。3企業(yè)文化的內(nèi)容企業(yè)文化包含著非常豐富的內(nèi)容，主要包括經(jīng)營哲學(xué) 、價值觀念 、企業(yè)精神、企業(yè)道德

15、 、團(tuán)體意識、企業(yè)形象 、企業(yè)制度等方面。（1）企業(yè)標(biāo)志企業(yè)標(biāo)志是用最簡潔的符號反映企業(yè)文化的特質(zhì)，用最簡明的圖形涵蓋企業(yè)形象的亮點。例如,包頭鋼鐵集團(tuán)公司的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是“日月同輝”，總體造型為變形的英文字母 “B”，是包鋼集團(tuán)英文名稱 BAOGANG GROUP 的打頭字母，象征著包鋼集團(tuán)的建設(shè)發(fā)展蒸蒸日上，包鋼的美好未來與日月同輝。（2）企業(yè)象征物包鋼的生命之源 白云鄂博，蒙古語意為富饒的圣山，也被傳為 “ 神馬 ” 奔騰的地方。今天，把包鋼比作 “ 雙翼神馬 ” ，是包鋼創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略的形象體現(xiàn)，是新一代包鋼人超越自我，開拓創(chuàng)新，奔向美好明天的理想化身?！?雙翼神馬 ” 展示著包鋼果敢地迎

16、接經(jīng)濟全球化和國際競爭的挑戰(zhàn)。（3）企業(yè)之旗旗幟（引申義），可以指一種精神、主義、信仰，即人們愿意信奉并以之作為行為指南的思想理論和具有感召力的能夠為人們指引前進(jìn)方向的精神力量。以C95M55Y0K0藍(lán)色為基調(diào)，配以包鋼企業(yè)標(biāo)志構(gòu)成包鋼的企業(yè)之旗。企業(yè)之旗將引領(lǐng)包鋼全體職工開拓進(jìn)取，奮勇前進(jìn)。（4）企業(yè)之歌國家有國歌，軍隊有軍歌，有許多城市（包括市、縣、鄉(xiāng)村）也都有了自己的市歌。企業(yè)歌有凝聚人心、鼓舞士氣和廣告宣傳、形象展示的雙重效果。包鋼的企業(yè)之歌是草原晨曲，它是歌頌包鋼老一輩建設(shè)者戰(zhàn)天斗地創(chuàng)業(yè)精神的影片中的主題曲。歌詞形象感人，豪邁激越，對包鋼的未來充滿信心。草原晨曲是包鋼的獨有資源，傳唱

17、近50年，有著深厚的歷史感和現(xiàn)實意義，產(chǎn)生過極好的激勵、催人奮進(jìn)的社會效果，為企業(yè)揚名做出了 巨大的貢獻(xiàn)。（5）企業(yè)理念一個鼓舞人心的企業(yè)理念是有生命的，她會讓人們充滿激情，忘掉自我。如果一個企業(yè)理念是引人矚目的、令人興奮的，企業(yè)員工就會認(rèn)為他們的工作是有意義的、付出是值得的，而且會感到累并快樂著。新世紀(jì)新機遇，誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有競爭優(yōu)勢。包鋼的企業(yè)理念是:生存理念：居安思危，居危思進(jìn) 發(fā)展理念：觀念決定思路，思路決定出路 學(xué)習(xí)理念：保持競爭優(yōu)勢的源泉是市場理念：市場是企業(yè)的最高指揮 效益理念：抓住成本，實現(xiàn)效益最大化 管理理念：說到做到，嚴(yán)格有效 營銷理念：服務(wù)用戶，共創(chuàng)雙贏 科技理念

18、：強化科技開發(fā)，培育核心技術(shù) 質(zhì)量理念：千錘百煉，生產(chǎn)用戶滿意的產(chǎn)品1.2.2 企業(yè)規(guī)章制度1企業(yè)規(guī)章制度概述企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)單位制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛，包括了用人單位經(jīng)營管理的各個方面。根據(jù)年月勞動部頒發(fā)的勞動部關(guān)于對新開辦用人單位實行勞動規(guī)章制度備案制度的通知，規(guī)章制度主要包括：勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規(guī)定。用人單位制定規(guī)章制度，要嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動者的勞動權(quán)利，督促勞動者履行勞動義務(wù)。制定規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)一致、獎勵

19、與懲罰結(jié)合，不得違法法律、法規(guī)的規(guī)定。否則，就會受到法律的制裁。本法第七十九條規(guī)定：“用人單位制度的直接勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?員工的聘任與考核辦法聘任制（engagement system ）：用人單位采用合同形式聘用工作人員的方式。又稱聘用合同制。按合同規(guī)定，用人單位有聘用和解聘的權(quán)力，個人有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)力。合同規(guī)定雙方的責(zé)、權(quán)、利及有效期限，合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)聘。聘任制可廣泛應(yīng)用于選拔科學(xué)技術(shù)人才，也可用于企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔，即只聘請主要負(fù)責(zé)人，然后由他聘請建立一個齊心

20、協(xié)力的班子?？己酥疲簡T工的考核是一項經(jīng)常性的人力資源管理活動，一般稱之為員工績效考核，是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的方法，對企業(yè)員工的品德、工作績效、能力和態(tài)度進(jìn)行綜合地檢查和評定，以確定其工作成績和潛力的管理方法。其實質(zhì)即是為人力資源管理開發(fā)關(guān)于現(xiàn)有員工的信息，為員工的報酬、晉升、調(diào)整、培訓(xùn)、激勵、辭退和生涯管理等工作提供科學(xué)的依據(jù)。3某企業(yè)員工考核制度范例為加強和提升員工績效和本公司績效，提高勞動生產(chǎn)率，增強企業(yè)活力，調(diào)動工的工作積極性，使本公司之獎懲有所依循，并使廣大員工能全面遵守廠規(guī)，秉公平、公開、公正原則、賞罰分明，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)而制定此考核制度。 本制度適用于本公司全體干部職工（包

21、括試用期內(nèi)的員工和臨時工）。 實施辦法：獎懲之公布于每月一次評級考核辦法：分為主管干部和一般人員兩種考核 主管干部依據(jù)該主管部門績效衡量標(biāo)準(zhǔn)a.部門工作專業(yè)能力。b.對工作的計劃推動能力。c.對工作的組織能力。d.對工作上團(tuán)隊運用之協(xié)調(diào)能力。e.對工作問題上的改善能力。f.對平日工作主動積極，負(fù)責(zé)盡職的責(zé)任感g(shù).自我開發(fā)能力一般從業(yè)人員考核其a.作業(yè)效率。b.作業(yè)品質(zhì)。c.作業(yè)配合性。d.服從管理度。e.出勤狀態(tài)f.行為狀態(tài)考核等級通常分a.b.c.d.四等，原則上依比率分配考核結(jié)果再并入出勤狀況，作最后核定考核等級?？记诳鄯郑?1)有下列情形不得為a等 a.曠工記錄b.除公假外有其他請假記錄

22、者 c.警告三次以上者（含）(2)有下列情形不得為a、b等 a.請假兩日（含）以上的或遲到、早退兩次（含）以上b.記小過一次（含）(3)有下列情形不得為a、b、c等a. 曠工一天以上三天以內(nèi)的b.記小過三次者。獎勵種類：嘉獎 小功 大功 工資上調(diào) 晉級評分等級：10分 20分 30分在以下情況中，可以加10分：a. 能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，且沒有差錯b. 良品率指標(biāo)穩(wěn)步達(dá)標(biāo)以上c .拾金不昧呈轉(zhuǎn)交公司d .積極參與公司各項活動，表現(xiàn)突出的e .愛護(hù)公司財物，并有具體事跡者。f .積極主動維護(hù)公司制度并有具體事跡者g. 主動參與各項援助工作，精神可嘉者，在以下情況中，可以加20分：a. 對

23、于主辦業(yè)務(wù)有重大進(jìn)展或改革績效者b. 執(zhí)行臨時緊急任務(wù)能按時完成，表現(xiàn)優(yōu)秀者c .檢舉重大違反規(guī)定或損害公司權(quán)益事項者d .參與緊急救援工作，主動承擔(dān)，并處置得宜者職工有下列情況之一者，可以加30分：a. 對主辦業(yè)務(wù)有重革新，提出方案，經(jīng)采用后成績卓越者b. 對于舞弊或有危害本公司權(quán)益事情，能事先舉報或防止，使公司避免重大損失者c .遇意外事件或急變，能隨機應(yīng)變，措施得當(dāng)，不顧自身安危，勇敢救護(hù)而保全人身及公物而減少損害者。d .研究改善工程制辦法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本有顯著功效者e .對于生產(chǎn)技術(shù)管理制度，提出具體方案，經(jīng)采用后的確具有成效者懲罰種類：警告 小過 大過 降級 違紀(jì)辭退評分等

24、級：10分 20分 30分對于有下列行為之一的職工，經(jīng)批評教育不改的應(yīng)當(dāng)給予警告并扣10分a. 上班忘記帶識別證或工作時間不按規(guī)定佩掛識別證，發(fā)現(xiàn)一次即以警告處分（識別證一律掛在左胸前）b. 在工作場所赤足，赤膊，穿拖鞋者c. 上班時間聊天，嬉戲或從事工作以外之工作者。d. 在車間吃東西者e. 破環(huán)車間，廠區(qū)，住宿區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生者，亂丟紙屑、隨地吐痰等。f. 各人工作機臺及工作環(huán)境欠整潔，經(jīng)指正后而不知整理者g. 因疏忽造成工作錯誤，情節(jié)輕微者h(yuǎn). 不按規(guī)定填寫報表或工作記錄者i. 上班時間私自接聽私人電話者j. 檢查或督導(dǎo)人員不認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)者k. 下班后在廠內(nèi)大聲喧嘩者l.浪費材料或不愛護(hù)公

25、物，屬情節(jié)尚輕者m. 不按規(guī)定亂粘膠帶者n.上班時坐姿或站姿不端正者o. 不按規(guī)定報不良或廢料者p. 涂寫墻壁、機器設(shè)備或任意張貼文件影響觀瞻者q. 違反其它規(guī)定，情節(jié)尚屬輕微者對于有以下行為之一的職工，應(yīng)當(dāng)給予記小過并扣20分：a. 對上級交待的任務(wù)，執(zhí)行不力或處理不當(dāng)者b. 辦事拖拉、積壓文件、影響工作處理不當(dāng)者c. 在工作場所喧嘩，妨害他人工作情節(jié)嚴(yán)重者d. 未經(jīng)許可擅自帶人入廠者e. 對同事惡意攻擊、誣陷、作偽造，制造事端者f 在工作時間偷懶，睡覺，閱讀書報或做其它私人事情g. 違反上級指示，情節(jié)尚屬輕微者h(yuǎn). 在非工作時間未經(jīng)許可擅自進(jìn)入工作場所者i.言行失檢、態(tài)度傲慢、經(jīng)勸導(dǎo)仍不服

26、從者j. 被指派加班，加點，借故推脫不辦理請假手續(xù)者k. 非機械故障或原料不足因素，故意降低產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)者l. 攜帶物品出入工廠拒絕警備人員查詢檢查者m. 放長流水，開長明燈，并與管理干部頂撞者n. 擅自利用公司電打私人電話者o. 故意拖延或借口搪塞上級指派的工作者p. 屬警告事項，但拒絕認(rèn)錯者q. 遇到意外重大問題而隱瞞真相，不向上級報告者r. 下班鈴及休息鈴未響前擅自停工者對于有以下行為之一的職工，應(yīng)當(dāng)給予記大過并扣30分：a. 在上班時間喝酒者b. 上班時間擅離崗位，影響本職工作者c. 報告不實，蒙蔽上級者d. 違反工作方法，嚴(yán)重影響生產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量者e. 捏造不實記錄，報表或口供蒙蔽上級者f

27、. 投機取巧，牟取非份利益者g. 接受與職務(wù)有關(guān)的饋贈者h(yuǎn). 造謠生事，散播流言，使公司蒙受重大損失者i. 利用公司設(shè)備制作私人或委托他人制造j. 拒絕服從主管人員合理指揮，督導(dǎo)或無理取鬧者k. 破壞設(shè)備，工具或浪費原材料能源造成經(jīng)濟損失者l. 違反技術(shù)操作規(guī)程，或未完成衛(wèi)生規(guī)定，使公司蒙受經(jīng)濟損失者m.作精神散漫又是故意不按規(guī)定時間完成生產(chǎn)或工作任務(wù)者n.故意撕毀工廠的公告，文件者o. 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者p. 未經(jīng)許可者，擅自進(jìn)入管制區(qū)域者q. 有小過行為之一，經(jīng)記過處分仍不知悔改且重犯錯誤者r. 有本條款行為一，如情節(jié)較輕，且事后知道悔改的可減為記過處分s. 故意怠工作者職工在同一年度累計有

28、二個大過（含）以上者，可給予降級，降職處分。對于有下列行為之一的職工，應(yīng)當(dāng)給予開除：a. 對上級領(lǐng)導(dǎo)及其家屬或其它職工施加暴行或有重大侮辱之行者b. 被法院判有徒刑以上的或確定被判勞動教養(yǎng)者c. 廠內(nèi)聚眾鬧事酗酒，同事間爭吵打架或以煽動怠工罷工，影響生產(chǎn)或工作秩序者d. 利用公司名義招搖撞騙，使公司蒙受名譽或經(jīng)濟損害者e. 侵占公款公物者f. 故意泄露公司技術(shù)上的秘密或未經(jīng)許可擅自翻閱、抄錄、影印資料者g. 故意破壞設(shè)備、工具原材料、產(chǎn)品或其它公物者h(yuǎn). 在廠內(nèi)聚賭或重大傷風(fēng)敗俗之行為者i.偽造或盜用公司賬單，偽造公司文件者j. 在同年度內(nèi)記大過三次者k. 偷竊公司或他人財物者l. 在外從事第

29、二職業(yè)或其它也非經(jīng)營活動者m.偽造工作證或借用他人的工作證或?qū)⒐ぷ髯C借給他人蒙混入廠者n.無正當(dāng)理由拒絕領(lǐng)導(dǎo)的工作分配調(diào)動者o. 違反技術(shù)操作規(guī)范或安全衛(wèi)生分配調(diào)動者p.有記大過各款行為之一，經(jīng)記大過處分后，仍不知悔改并重犯錯誤q. 有本條各條款行為之一，如情節(jié)較輕，且事后尚知悔改的商議處分考核等級：等級得分分配比例獎金系數(shù)備注a90以上10須于考核表內(nèi)注明理由b759060c607525d60以下5須于考核表內(nèi)注明理由*c級不變 d級辭退1.2.3 安全用電1.2.3.1 電氣安全用具1電氣安全用具種類防護(hù)用具：包括接地線、隔離板、遮攔、安全工作牌、安全腰帶。絕緣安全用具：分輔助絕緣用具和基

30、本絕緣用具。a.輔助絕緣用具主要有絕緣手套、絕緣鞋、絕緣墊、絕緣臺、低壓、絕緣臺等。b.基本絕緣用具有分高壓絕緣用具和低壓絕緣用具，高壓絕緣用具主要有絕緣棒、絕緣靴、絕緣夾鉗、高壓試電筆等，低壓絕緣用具主要有絕緣手套、裝有絕緣柄的工具、低壓試電筆等。2掌握常用電氣安全用具的使用方法常用電氣安全用具主要有絕緣手套、絕緣靴、絕緣棒三種。絕緣手套由絕緣性能良好的特種橡膠制成，有高壓、低壓兩種。操作高壓隔離開關(guān)和油斷路器等設(shè)備、在帶電運行的高壓電器和低壓電氣設(shè)備上工作時，預(yù)防接觸電壓。絕緣靴也是由絕緣性能良好的特種橡膠制成，帶電操作高壓或低壓電氣設(shè)備時，防止跨步電壓對人體的傷害。絕緣棒又稱絕緣桿、操作

31、桿或拉閘桿，用電木、膠木、塑料、環(huán)氧玻璃布棒等材料制成,結(jié)構(gòu)如圖1.2.1所示。主要包括: 1、 工作部分 2、 絕緣部分 3、握手部分 4、保護(hù)環(huán)圖 1.2.1 絕緣棒的結(jié)構(gòu)3登高安全工具試驗標(biāo)準(zhǔn)表 名 稱試驗靜拉力(N)試驗周期外表檢查周期試驗時間(min)安全帶大皮帶小皮帶22051470半年一次每月一次5安全繩2205半年一次每月一次5升降板2205半年一次每月一次5腳 扣980半年一次每月一次5竹(木)梯試驗荷重1765N(180kg)半年一次每月一次54常用電氣絕緣工具試驗一覽表序號名稱電壓等級(kV)周期交流耐壓(kV)時間(min)泄漏電流(mA) 附 注1絕緣棒610每年一次

32、4435154四倍相電壓220三倍線電壓2絕緣擋板610每年一次30535(2044)8053絕緣罩35(2044)每年一次8054絕緣夾鉗35及以下每年一次三倍線電壓51102602204405絕緣筆610每六個月一次405發(fā)光電壓不高于額定電壓的20%20351056絕緣手套高壓每六個月一次819低壓2.512.57橡膠絕緣靴高壓每六個月一次1517.58核相器電阻管6每六個月一次611.72.410101.41.79絕緣繩高壓每六個月一次105/0.5m51.2.3.2 觸電及其預(yù)防和急救1觸電的原因 （1）線路架設(shè)不合規(guī)格（2）電氣操作制度不嚴(yán)格 （3）用電設(shè)備不合要求 （4）用電不規(guī)

33、范 2觸電的預(yù)防（1） 直接觸電的預(yù)防a.絕緣措施良好的絕緣是保證電氣設(shè)備和線路正常運行的必要條件。例如：新裝或大修后的低壓設(shè)備和線路，絕緣電阻不應(yīng)低于0.5M；高壓線路和設(shè)備的絕緣電阻不低于每伏1000M。b.屏護(hù)措施凡是金屬材料制作的屏護(hù)裝置，應(yīng)妥善接地或接零。c.間距措施在帶電體與地面間、帶電體與其它設(shè)備間、應(yīng)保持一定的安全間距。間距大小取決于電壓的高低、設(shè)備類型、安裝方式等因素。（2）間接觸電的預(yù)防a.加強絕緣對電氣設(shè)備或線路采取雙重絕緣、使設(shè)備或線路絕緣牢固。b.電氣隔離采用隔離變壓器或具有同等隔離作用的發(fā)電機。c.自動斷電保護(hù)漏電保護(hù)、過流保護(hù)、過壓或欠壓保護(hù)、短路保護(hù)、接零保護(hù)等

34、。3觸電急救（1）觸電的現(xiàn)場搶救使觸電者盡快脫離電源a.如果觸電現(xiàn)場遠(yuǎn)離開關(guān)或不具備關(guān)斷電源的條件，救護(hù)者可站在干燥木板上，用一只手抓住衣服將其拉離電源，如圖1.2.2所示。圖1.2.2 將觸電者拉離電源也可用干燥木棒、竹竿等將電線從觸電者身上挑開，如圖1.2.3所示。圖1.2.3 將觸電者身上電線挑開b.如觸電發(fā)生在火線與大地間，可用干燥繩索將觸電者身體拉離地面，或用干燥木板將人體與地面隔開，再設(shè)法關(guān)斷電源.c.如手邊有絕緣導(dǎo)線，可先將一端良好接地，另一端與觸電者所接觸的帶電體相接，將該相電源對地短路. d.也可用手頭的刀、斧、鋤等帶絕緣柄的工具，將電線砍斷或撬斷。對不同情況的救治 a.觸電

35、者神智尚清醒，但感覺頭暈、心悸、出冷汗、惡心、嘔吐等，應(yīng)讓其靜臥休息，減輕心臟負(fù)擔(dān)。 b.觸電者神智有時清醒，有時昏迷。應(yīng)靜臥休息，并請醫(yī)生救治。c.觸電者無知覺，有呼吸、心跳。在請醫(yī)生的同時，應(yīng)施行人工呼吸。d.觸電者呼吸停止，但心跳尚存，應(yīng)施行人工呼吸；如心跳停止，呼吸尚存，應(yīng)采取胸外心臟擠壓法；如呼吸、心跳均停止，則須同時采用人工呼吸法和胸外心臟擠壓法進(jìn)行搶救?？趯谌斯ず粑?此法只對停止呼吸的觸電者使用。操作步驟如下：先使觸電者仰臥，解開衣領(lǐng)、圍巾、緊身衣服等，除去口腔中的粘液、血液、食物、假牙等雜物。將觸電者頭部盡量后仰，鼻孔朝天，頸部伸直。救護(hù)人一只手捏緊觸電者的鼻孔，另一只手掰

36、開觸電者的嘴巴。救護(hù)人深吸氣后，緊貼著觸電者的嘴巴大口吹氣，使其胸部膨脹；之后救護(hù)人換氣，放松觸電者的嘴鼻，使其自動呼氣。如此反復(fù)進(jìn)行，吹氣2秒，放松3秒，大約5秒鐘一個循環(huán)。吹氣時要捏緊鼻孔，緊貼嘴巴，不使漏氣，放松時應(yīng)能使觸電者自動呼氣。其操作示意如圖4所示。如觸電者牙關(guān)緊閉，無法撬開，可采取口對鼻吹氣的方法。對體弱者和兒童吹氣時用力應(yīng)稍輕，以免肺泡破裂。圖1.2.4 頭部后仰圖 圖 1.2.5 捏鼻掰嘴圖 1.2.6 貼緊吹氣 圖 1.2.7 放松換氣（2） 胸外心臟擠壓法 此法幫助觸電者恢復(fù)心跳的有效方法。操作要領(lǐng)如下圖所示。圖 1.2.8 正確壓點 圖 1.2.9 迭手姿勢 圖 1.

37、2.10 向下擠壓 圖 1.2.11 突然放松1.2.3.3 電氣消防知識要實現(xiàn)對電氣設(shè)備和線路的安全消防，就必須貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，要求做到如下幾點：（1）各單位消防工作應(yīng)指定專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，制定結(jié)合本單位實際的防火工作計劃。組建基本消防隊伍，繪制消防器材平面布置圖。（2）消防器材管理要由保衛(wèi)部門或指定專人負(fù)責(zé)，并進(jìn)行登記造冊，建立臺帳。（3）明確防火責(zé)任區(qū)，將防火工作切實落實到車間、班組、作到防火安全人人有責(zé)，處處有人管。（4）建立定期檢查制度，杜絕火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，若發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時整改，并在安全臺帳上作記錄。（5）電氣設(shè)備應(yīng)作到防雨、防潮，掛有防觸電標(biāo)志，避免漏電事故。

38、（6）檢查電氣設(shè)備時，應(yīng)穿絕緣鞋和帶絕緣手套。（7）了解應(yīng)檢查的電器設(shè)備的具體狀況后，再進(jìn)行具體檢查，檢查時禁止用手觸摸，用相應(yīng)的電器經(jīng)試驗確認(rèn)是否有電，再進(jìn)行工作。（8）檢查高壓電器設(shè)備時，檢修人員與裸導(dǎo)體應(yīng)保持1.8m以上的安全距離。同時應(yīng)停電檢修的必須停電檢修，防止發(fā)生觸電和燒毀試驗儀表事故。電氣火災(zāi)事故與一般火災(zāi)事故有不同的特點：一是火災(zāi)時電氣設(shè)備帶電，若是不注意，可能使撲救人員觸電；二是有的電氣設(shè)備充有大量的油。因此處理時應(yīng)特別注意以下幾項：采取斷電措施，防止撲救人員觸電。在火災(zāi)發(fā)生時要立即切斷電源，應(yīng)盡可能通知電力部門切斷著火地段電源。在現(xiàn)場切斷電源時，應(yīng)就近將電源開關(guān)拉開，或使用

39、絕緣工具切斷電源線路。切斷低壓配電線路時，不要選擇同一地點剪斷，防止短路。選擇斷電位置要適當(dāng)，不要影響滅火工作的進(jìn)行。不懂電氣知識的人員一般不要去切斷電源。帶電滅火的安全技術(shù)要求。為了爭取滅火時間，或因特殊情況不允許斷電時，則要進(jìn)行帶電滅火，以減少損失。但必須注意以下事項：a.選擇使用不導(dǎo)電的滅火器具，采用二氧化碳、1211或干粉滅火器，不能使用水溶液或泡沫滅火器材。b.如采用水槍滅火時，宜用噴霧水槍，其泄漏電流小，對撲救人員比較安全；在不得已的情況下采用直流水槍滅火時，水槍的噴頭必須用軟銅線接地；撲救人員穿絕緣靴和戴絕緣手套，防止水柱泄漏電流致使人體觸電。c.使用水槍滅火，噴頭與帶電體之間距

40、離：110kV要大于3m，220kV要大于5m；使用不導(dǎo)電的滅火器材，機體噴嘴距帶電體的距離：10kV要大于0.4m，35kV要大于0.6m。d.架空線路著火，在空中進(jìn)行滅火時，帶電導(dǎo)線斷落接地，應(yīng)立即劃定警戒區(qū)，所有人員距接地處8m以外，防止跨步電壓觸電。1.2.3.4 識別安全警示標(biāo)志1安全標(biāo)志分類安全標(biāo)志由安全色、幾何圖形和圖形符號組成，用來表達(dá)特定的安全信息。安全標(biāo)志可以和文字說明的補充標(biāo)志同時使用。分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、命令標(biāo)志和提示標(biāo)志以及補充標(biāo)志。禁止標(biāo)志 禁止標(biāo)志的含義是不準(zhǔn)或制止人們的某此行為。禁止標(biāo)志的幾何圖形是帶斜杠的圓環(huán)，圓環(huán)與斜杠相連用紅色，背景用白色，圖形符號用黑

41、色繪畫。我國規(guī)定的禁止標(biāo)志共有28個，即禁放易燃物、禁止吸煙、禁止通行、禁止乘車、禁止攀登、修理時禁止轉(zhuǎn)動、運轉(zhuǎn)時禁止加油等。警告標(biāo)志 警告標(biāo)志的含義是警告人們可能發(fā)生的危險。警告標(biāo)志的幾何圖形是黑色的等邊正三角形，背景用黃色，中間圖形符號用黑色。我國規(guī)定的警告標(biāo)志共有30個，即注意安全、當(dāng)心觸電、當(dāng)心爆炸、當(dāng)心火災(zāi)、當(dāng)心腐蝕、當(dāng)心中毒、當(dāng)心機械傷人、當(dāng)心傷手、當(dāng)心吊物、當(dāng)心扎腳、當(dāng)心落物、當(dāng)心墜落、當(dāng)心車輛、當(dāng)心弧光、當(dāng)心冒頂、當(dāng)心瓦斯、當(dāng)心塌方、當(dāng)心坑洞、當(dāng)心電離輻射、當(dāng)心裂變物質(zhì)、當(dāng)心激光、當(dāng)心微波、當(dāng)心滑跌等。三角黑色閃電”警告標(biāo)志，是為預(yù)防電擊和迅速辨別那里裝有電氣元件而設(shè)的。命令標(biāo)

42、志 命令標(biāo)志的含義是必須遵守。命令標(biāo)志的幾何圖形是圓形，背景用藍(lán)色，圖形符事情及文字用白色。命令標(biāo)志共有15個，即必須戴安全帽、必須穿防護(hù)鞋、必須系安全帶、必須戴防護(hù)眼鏡、必須戴防毒面具、必須戴護(hù)耳器、必須戴防護(hù)手套、必須穿防護(hù)服等。 提示標(biāo)志 提示標(biāo)志的含義是示意目標(biāo)的方向。提示標(biāo)志的幾何圖形是方形，背景用紅、綠色，圖形符號及文字用白色。提示標(biāo)志共有13個，一般提示標(biāo)志用綠色背景的有6個：安全通道、太平門等。消防設(shè)備提示標(biāo)志用紅色背景的有7個：消防警鈴、火警電話、地下消火栓、地上消火栓、消防水帶、滅火器、消防水泵結(jié)合器等。 補充標(biāo)志補充標(biāo)志是對前述四種標(biāo)志的補充說明，以防誤解。補充標(biāo)志分為橫

43、寫和豎寫，橫寫的為長方形，寫在標(biāo)志下方，可以和標(biāo)志連在一起，也可以分開；豎寫的寫在標(biāo)志桿上部。補充標(biāo)志的顏色：豎寫用白底黑字；橫寫的禁止標(biāo)志用紅底白字，用于警告標(biāo)志的用白底黑字，用于指令標(biāo)志的用藍(lán)底白字。2標(biāo)示牌式樣序號名稱懸掛處所式樣尺 寸（mm）顏色字樣1禁止合閘，有人工作!一經(jīng)合閘即可送電到施工設(shè)備的斷路器(開關(guān))和隔離開關(guān)(刀閘)操作把手上200100和8050白 底紅 字2禁止合閘，線路有人工作!線路斷路器(開關(guān))和隔離開關(guān)(刀閘)把手上200100和8050紅 底白 字3在此工作!室外和室內(nèi)工作地點或施工設(shè)備上250250綠底，中有直徑210mm白圓圈黑字，寫于白圓圈中 4止步，高

44、壓危險!施工地點臨近帶電設(shè)備的遮欄上；室外工作地點的圍欄上；禁止通行的過道上；高壓試驗地點；室外構(gòu)架上；工作地點臨近帶電設(shè)備的橫梁上250200白底紅邊黑字，有紅色箭頭 5從此上下!工作人員上下的鐵架、梯子上250250綠底，中有直徑210mm白圓圈 黑字，寫于白圓圈中 6禁止攀登，高壓危險!工作人員上下的鐵架臨近可能上下的另外鐵架上，運行中變壓器的梯子上250200白底紅邊黑字1.2.3.5 學(xué)習(xí)安全事故報告的編寫方法安全事故分輕微安全事故、一般安全事故和重大安全事故。輕微安全事故指未發(fā)生人員傷亡，經(jīng)濟損失2000元以下；一般安全事故指一次事故造成輕傷或重傷1-3人，經(jīng)濟損失2000-元以下

45、；重大安全事故指發(fā)生人員死亡、重傷3人以上、經(jīng)濟損失元以上。建立有效的事故處理機制，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，做好事故報告、調(diào)查和處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止事故擴大和減少事故損失。事故報告內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和已采取的應(yīng)急措施等。下表為安全事故報告書范例：事故內(nèi)容發(fā)生單位發(fā)生地點見 證 人事故責(zé)任人發(fā)生日期發(fā)生時間事故原因事故狀況處理方式負(fù)責(zé)人根本對策負(fù)責(zé)人追蹤檢查負(fù)責(zé)人審核： 制表：1.2.4室內(nèi)線路與電氣照明1.2.4.1 室內(nèi)配線的基本要求和工序 1室內(nèi)配線的基本要求 室內(nèi)配線不僅要求安全可靠，而且要求使線路布局合理、整齊、牢固。2室內(nèi)配線

46、的工序 首先熟悉設(shè)計施工圖，做好預(yù)留預(yù)埋工作（其主要內(nèi)容有：電源引入方式的預(yù)備預(yù)埋位置；電源引入配電箱的路徑；垂直引上、引下以及水平穿越梁、柱、墻等的位置和預(yù)埋保護(hù)管）； 按設(shè)計施工圖確定燈具、插座、開關(guān)、配電箱及電氣設(shè)備的準(zhǔn)確位置，并沿建筑物確定導(dǎo)線敷設(shè)的路徑； 在土建粉刷前，將配線中所有的固定點打好眼孔，將預(yù)埋件埋齊，并檢查有無遺漏和錯位； 裝設(shè)絕緣支承物、線夾或線管及開關(guān)箱、盒； 敷設(shè)導(dǎo)線； 連接導(dǎo)線； 將導(dǎo)線出線端與電器件及設(shè)備連接； 檢驗工程是否符合設(shè)計和安裝工藝要求。 3絕緣子配線 絕緣子比較高，機械強度大，它適用于用電量較大而又比較潮濕場合。圖 1.3.1 絕緣子的外形圖4絕緣子

47、配線方法 圖 1.3.2 絕緣子的固定 注：(a)木結(jié)構(gòu)上固定絕緣子；(b)磚墻上固定絕緣子；(c)支架上固定絕緣子； (d)環(huán)氧樹脂固定絕緣子絕緣子配線的要求 在建筑物的側(cè)面或斜面配線時，必須將導(dǎo)線綁扎在絕緣子的上方。導(dǎo)線在同一平面內(nèi)如有曲折時，絕緣子必須裝設(shè)在導(dǎo)線曲折角的內(nèi)側(cè)。導(dǎo)線在不同的平面上曲折時，在凸角的兩面上應(yīng)裝設(shè)兩個絕緣子。導(dǎo)線分支時，必須在分支點處設(shè)置絕緣子，用以支撐導(dǎo)線；導(dǎo)線互相交叉時，應(yīng)在距建筑物近的導(dǎo)線上套瓷管保護(hù)。5線管配線的方法 把絕緣導(dǎo)線穿在管內(nèi)配線稱為線管配線。線管配線有明配和暗配兩種，明配是把線管敷設(shè)在墻上以及其它明露處，要配置得橫平豎直，要求管距短，彎頭小。暗

48、配是將線管置于墻等建筑物內(nèi)部，線管較長。 6線管配線的要求 穿管導(dǎo)線的絕緣強度應(yīng)不低于500V；規(guī)定導(dǎo)線最小截面，銅芯線為1mm2，鋁芯線為2.5mm2。 管內(nèi)導(dǎo)線不得超過10根，不同電壓或進(jìn)入不同電能表的導(dǎo)線不得穿在同一根線管內(nèi)，但一臺電動機內(nèi)包括控制和信號回路的所有導(dǎo)線及同一臺設(shè)備的多臺電動機線路，允許穿在同一根線管內(nèi)。 除直流回路導(dǎo)線和接地導(dǎo)線外，不得在鋼管內(nèi)穿單根導(dǎo)線。 線管轉(zhuǎn)彎時，應(yīng)采用彎曲線管的方法，不宜采用制成品的月亮彎，以免造成管口連接處過多。 線管線路應(yīng)盡可能少轉(zhuǎn)角或彎曲，因轉(zhuǎn)角越多，穿線越困難。 f)在混凝土內(nèi)暗線敷設(shè)的線管，必須使用壁厚為3mm的電線管。當(dāng)電線管的外徑超過

49、混凝土厚度的1/3時，不準(zhǔn)將電線管埋在混凝土內(nèi)，以免影響混凝土的強度。7線管與接線盒的連接 圖 1.3.3 線管與接線盒的連接1.2.4.2 常用照明燈具的安裝與維修 白熾燈和熒光燈是最常用的燈，前者可以使用在各種場所；后者廣泛用于家居、辦公室、會議和商店等場所。 下面分別介紹它們的安裝與維修。 1白熾燈的安裝與維修常用燈座常用燈座包括：（a）插口吊燈座；（b）插口平燈座；（c）螺口吊燈座；（d）螺口平燈座；（e）防水螺口吊燈泡；（f）防水螺口平燈座等。 圖 1.3.4 常用燈座常用開關(guān)常用開關(guān)包括：（a）拉線開關(guān)；（b）頂裝式拉線開關(guān)；（c）防水式拉線開關(guān)；（d）平開關(guān)；（e）暗裝開關(guān)；（f

50、）臺燈開關(guān)等，如圖10所示。圖 1.3.5 常用開關(guān)白熾燈照明線路的安裝圖 1.3.6 單聯(lián)開關(guān)控制白熾燈接線原理圖 圖1.3.7 雙聯(lián)開關(guān)控制白熾燈接線原理圖螺口燈座的安裝圖 1.3.8 螺口燈座安裝吊燈燈座的安裝圖 1.3.9 避免線芯承受吊燈重量的方法開關(guān)的安裝圖 1.3.10 電燈開關(guān)內(nèi)部接線端子圖 1.3.11 雙聯(lián)開關(guān)安裝方法2熒光燈的安裝與維修熒光燈的結(jié)構(gòu)與布線圖 1.3.12 熒光燈的結(jié)構(gòu)與布線熒光燈電路原理圖圖 1.3.13 熒光燈電路原理圖熒光燈鎮(zhèn)流器圖 1.3.14 熒光燈鎮(zhèn)流器1.2.5 電氣技術(shù)培訓(xùn)車間相關(guān)規(guī)章制度1電氣技術(shù)培訓(xùn)車間簡介電氣技術(shù)培訓(xùn)車間隸屬于電氣信息工

51、程系，是專門負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)中常見設(shè)備的電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計、裝配、調(diào)試、維修、維護(hù)等技能的實訓(xùn)車間。車間采用多媒體教學(xué)與現(xiàn)場實訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)手段，已經(jīng)為學(xué)院和企業(yè)培養(yǎng)了大批的人才。車間設(shè)備先進(jìn)，配置有世界知名品牌的數(shù)控設(shè)備、控制器、變頻器、電器元件。如德國西門子的有：S7-200系列PLC；TP170A、TP170B、TP270系列觸摸屏；MM420變頻器；380VAC/230VAC變頻調(diào)速電機。瑞士ABB的有SLC100系列變頻器和低壓開關(guān)設(shè)備，日本三陵有500系列的變頻器。同時車間還配置有國內(nèi)知名品牌的低壓電器設(shè)備和元件，如正泰、德力西的等。電氣技術(shù)培訓(xùn)車間配置有100套實訓(xùn)設(shè)備，可以同時滿足200余人規(guī)模的培訓(xùn)。每套設(shè)備采用一個電氣控制