2019工會工作計劃

1、2019工會工作計劃工作計劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大 小之別。下面是關(guān)于2019工會工作計，希望對你有所幫助。2019工會工作計劃1工作任務(wù)、健全女工組織，規(guī)范女職工工作制度。目標(biāo)：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表 女職工、服務(wù)女職工”的職責(zé)。措施1、組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層工會女 工委員會。2、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任, 女工主任為同級工會常務(wù)委員會委員，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室 設(shè)一名女工委員，負(fù)責(zé)女工工作，及時補(bǔ)選缺額女工干部，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。時

2、限：3月25日前3、定期召開女工工作會議，每半年一次，布置工作任務(wù)；針對不同時期、不 同工作重點(diǎn)，對女工干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等, 通過不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力，把握好工作方向。4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況, 每半年報告一次。時限：6月;12月5、建立信息報送制度，及時向上級工會女職工組織報送女職工工作信息, 每年不少于2篇。時限：3月;11月&完善女職工檔案，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。時限：4月;10月責(zé)任人：工會女工二、履

3、行女職工工作職能，深入實(shí)施依法維權(quán)工程。目標(biāo)：對全院各部位維權(quán)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切 實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動權(quán)益，實(shí)現(xiàn) 同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權(quán)利， 做到全院女工和各部門主 管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。 做好學(xué)習(xí) 筆記和工作記錄。2、掌握動態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護(hù)女工的合法權(quán)益，深入科室聽取、

4、征集女職工意見、建議, 把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動態(tài)，及時協(xié)調(diào)女工工作 中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真調(diào)查，化解矛盾。時限：1-12月3、通過職代會收集提案，及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困 難和熱點(diǎn)問題。時限：1、4季度4、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢 查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正 ；二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法 律”專欄進(jìn)行大力宣傳；三是在女工中進(jìn)行綜合知識“答卷”活動，普及和提高 全員法律知識。時限：3、11月,5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實(shí)情況，進(jìn)行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理 結(jié)果，嚴(yán)重問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。時限

5、：1-12月6發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民 主監(jiān)督。(1)、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與,對沒有女性參與的要進(jìn)行增補(bǔ)。(2)、女職工代表要達(dá)到職工代表總數(shù)的50%四季度做好職代會換屆選舉 的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)基層工會進(jìn)行職工代表選舉，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量, 對因調(diào)離工作缺額的女代表及時進(jìn)行增選。時限：1月、12月。7、關(guān)心女工生活，為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心，及時傳達(dá)給女職工，特別是 工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖，把“維權(quán)”工作做到實(shí) 處。、

6、做好送溫暖工作。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。時限：1-12月、做好困難補(bǔ)助。對生活出現(xiàn)暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實(shí) 際進(jìn)行，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金，及時進(jìn)行困難救助。時限：1-12月責(zé)任人：工會女工三、開展?fàn)巹?chuàng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、爭當(dāng)先進(jìn)女職工等活動，選樹、宣傳批先進(jìn)集體和個人典型，向上級女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手 等。目標(biāo)：宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物， 以點(diǎn)帶面，調(diào)動女職工積極工作 的熱情，激發(fā)女職工的潛能和活力，涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)女職工。2019工會工作計劃2一、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。抓住工會工作的群眾

7、性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向 大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次 較高質(zhì)量的職工代表大會。1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加 強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性， 做好意見的匯 總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了 解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工 健康發(fā)展

8、;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱 點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提 出建議。3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系, 要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力 去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)， 要不斷增強(qiáng)工會組織的 吸引力和凝聚力。4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、 衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效 的激勵機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動

9、，做好對困難職工的慰問及病假職工的 探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān) 心孤殘兒童，至U市兒童福利院慰問。6繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；?動。、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干 部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院 發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作。2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工 作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔 齊全

10、、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積 極性和參與意識。3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作， 年初認(rèn)真制訂工作計劃，抓好各項(xiàng)工 作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、 突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營 造良好的社會氛圍。四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)

11、量。奉 獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、 上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗 文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化，量化 .年終做好優(yōu)秀工 會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作?？傊?，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號， 把職工的需要 作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo) 準(zhǔn)。2019工會工作計劃3、

12、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。在市總工會、縣工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將動員全院職工明確目 標(biāo)和要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“三好一滿意”活動中，院工會將配 合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全， 扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“三好一滿意”為目標(biāo)，動員廣大職工積極投入系列互動， 凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng) 化考核，開展各類競賽活動，強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提 高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的 XX大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識, 強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動。以良好的

13、服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病 人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動勞動合同法、勞動 法、工會法及勞動爭議調(diào)解仲裁法的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán) 機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動員廣大職工切實(shí)做到在共建 ： 享，在共享*建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的 氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任

14、，也是“創(chuàng) 建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待 職工的來信來訪，并給予及時答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的 職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。 同時發(fā)揚(yáng)中華民族 老吾 老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難 戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠愛心。2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工 之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三 八“五一” “五四”“五一二” “七一”“八一” “國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工 作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局 組隊(duì)參加縣政府部門舉行各項(xiàng)文體活動。 組織一次離退休老同志文體活動，豐富 老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)， 專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提 高自身素質(zhì)，成為合