大學生求職有什么求職陷阱

1、大學生求職有什么求職陷阱 隨著社會法制化的推進， _對于勞動力市場的監(jiān)察力度也在不斷地加大。但是，仍有不少企業(yè)和個人打著招聘的幌子，欺騙求職心切的人們。眼下正是大學畢業(yè)生求職的“沖刺階段”，網(wǎng)警提醒大學生警惕“求職陷阱”，避免上當受騙。 比如一些招聘單位條件誘人，不收任何抵押金、帶薪培訓等等，但一旦上崗后卻要求求職者 _本公司產(chǎn)品，提出象征性地收取費用。 網(wǎng)警提示：一旦招聘人員數(shù)量極大，入職過程也極為簡單，就要提高警惕。因為這樣的招聘主要目的很可能是騙取學生的錢財。 某保險公司招聘，考試后一名男子站在十幾名求職者面前開始演講。一番煽動性的演講加培訓后，各位求職者基本已被 _，心甘情愿地交出集資

2、款。 網(wǎng)警提示：如果你所接受的培訓內(nèi)容跟從業(yè)技巧毫不相干，全都是企業(yè)的大好形勢，那么你就該想想退出了。 一些大學生通過網(wǎng)絡或其他形式在外地發(fā)現(xiàn)適合自己的工作，與對方聯(lián)絡后，前往企業(yè)所在地面試。結(jié)果前來接站的人常常會以借用 _或其他事由騙取求職者財物，更有甚者將求職者帶到偏僻的地方直接行搶。 網(wǎng)警提示：按照勞動法規(guī)，跨省招生必須出具本單位所在地、縣級以上 _勞動力市場主管部門的證明。異地求職時，求職者首先應該確認用人單位的.真實性，并盡量避免一個人前往。 在第一個月工作結(jié)束后，企業(yè)只付給求職者工資的一半，并稱另一半為抵押金，說離職的時候退還。此后就以沒完成工作量或其他借口將求職者開除，并扣下抵押

3、金。 網(wǎng)警提示：求職者在正式上崗前就應該和用人單位談好條件，拒絕押工資作為抵押金的非法行為。 一些私人企業(yè)在招聘時打出一份職務，上崗工作時一個人要干幾份活，而工資只開一份。比如某 _社在招聘時寫著文字總監(jiān)，用人時文字總監(jiān)既要采訪寫稿，又要版面，既要拉 _業(yè)務，又要送 _搞發(fā)行，卻只有一份工資。 網(wǎng)警提示：求職者與用人單位是平等的，在面試時應與用人單位談好自己的工作范圍。對于工作范圍外的內(nèi)容，應堅決予以拒絕。 用人單位在所簽訂的勞動合同中規(guī)定了不少日后可能發(fā)生爭議情況的處理辦法，這些處理辦法對于求職者的權(quán)利沒有保護，卻在懲罰員工方面規(guī)定嚴格。 網(wǎng)警提示：簽訂合同時，千萬不要抱著大事已成的迫切心理

4、，應注意看合同里的條款是否公正客觀。一旦發(fā)現(xiàn)不合理的約定一定要在簽字以前提出。 如果招聘者夸夸其談，反復強調(diào)招聘職位輕松、能拿高薪，很有可能是在引誘你加入傳銷、色情及其他非法機構(gòu)。 網(wǎng)警提示：對這種騙術(shù)，只要動腦稍加思考，尤其是與我國現(xiàn)行法律和社會道德體系相違背的高薪職位，就應有所懷疑。大學生應聘時，如果被騙子威脅恐嚇，要想辦法脫身，然后 _110 _。 部分人力資源公司、商務 _公司等中介機構(gòu)發(fā)布境外招聘信息，求職者應向勞動保障部門求證這些招聘信息的真實性。 網(wǎng)警提示：要小心被一些中介機構(gòu)利用境外就業(yè)的美麗謊言蒙蔽雙眼，應聘時應格外留心，要確定信息發(fā)布機構(gòu)是否具有境外就業(yè)中介經(jīng)營的相關(guān)資質(zhì)，

5、簽訂勞務合同時也要加強自我保護意識。 在發(fā)布招聘信息時注明工作性質(zhì)為合同制，不少求職者由此感到合同制較為正規(guī)，單位能為其繳納社會保險費用，欣然前往應聘。但在面試時卻被單位告知該崗位只招勞務工(即協(xié)保人員等不需單位繳納社會保險費用的人員)。由此造成了求職者徒勞往返應聘。 網(wǎng)警提示：在應聘過程中要和單位就某些關(guān)鍵事宜(諸如工作性質(zhì)、薪資、相關(guān)福利待遇等)一一核實，并在簽訂合同時要求單位一一列明。對于單位在招聘信息中出現(xiàn)不誠信行為的，可 _勞動保障 _12333進行舉報。 目前有不少企業(yè)單位或人才信息公司，短時間內(nèi)在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息近千條，均為中介信息，并在每條信息的崗位描述中留下郵箱和公司的網(wǎng)址，要求求職者將個人簡歷直接發(fā)送 _或登錄 _應聘。