基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實驗學(xué)校評估自查報告_第1頁
基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實驗學(xué)校評估自查報告_第2頁
基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實驗學(xué)校評估自查報告_第3頁
基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實驗學(xué)校評估自查報告_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2012年12月最新doc文本格式工作總結(jié)-年終總結(jié),可以直接修改編輯?;A(chǔ)教育教學(xué)研究實驗學(xué)校評估自查報告基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實驗學(xué)校評估自查報告11 月順利通過評估驗我校于 20xx 年 6 月申請創(chuàng)建湖南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實驗學(xué)校,收, 20xx 年元月授予“省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實驗學(xué)校”稱號。近幾年來, 我們并不滿足已有成績, 努力改善辦學(xué)條件, 不斷更新教育觀念, 強化師資 隊伍建設(shè),整體推進素質(zhì)教育,全面深入開展課程改革和校本教研活動。教育教學(xué)研究得到 了長足的發(fā)展,師生素質(zhì)得到了有效地提高,辦學(xué)品位得到進一步提升,很好地發(fā)揮“實驗 學(xué)?!痹谂R澧中小學(xué)教學(xué)改革中的窗口作用、示范作用。20

2、XX.年-20xx年先后被評為全國巾幗文明示范崗,省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校、常德市明星學(xué)校、臨澧縣校本教研制度建設(shè)示范 學(xué)?!,F(xiàn)根據(jù)湖南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實驗學(xué)校評價量化表進行全面地自評、自查,共 可獲得 100分?,F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:一、辦學(xué)條件 (此項總分 20 分,自評 20分)1、學(xué)校辦學(xué)規(guī)模 (此項 4 分,自評 4分)臨澧縣實驗小學(xué)始建于 19XX年,是直屬縣教育局的一所示范性小學(xué)。學(xué)校占地面積近2 萬平方米,建筑面積 8890平方米?,F(xiàn)有 25 個小學(xué)教學(xué)班,在籍學(xué)生 1656 人,有學(xué)前班 4 個, 在園幼兒 208人, 教職工 130人,在職的 81 名教師中具有本科學(xué)歷的

3、8人, ??茖W(xué)歷的 68人,特級教師 2人,中學(xué)高級教師 1 人,小學(xué)高級教師 72人,省、市級骨干教師 5人, 縣級學(xué)科帶頭人 10人,先后有 20人次榮獲省市級勞模暨優(yōu)秀教師稱號。教學(xué)用房、教學(xué)設(shè) 備、師資配備、儀器圖書均達到省定一類標準,是全市明星學(xué)校,名優(yōu)學(xué)校,是全縣教學(xué)教 研教改實驗基地,是教育教學(xué)管理窗口中。2、學(xué)校硬件建設(shè) (此項 4 分,自評 4分) 學(xué)校辦學(xué)條件一流,教學(xué)設(shè)施齊備。宏偉的教學(xué)大樓內(nèi)有 30間寬敞明亮的教室。每個教室內(nèi)有電視機、投影儀等現(xiàn)代化的電教設(shè)備一應(yīng)俱全。科技大樓內(nèi)設(shè)有多媒體電腦室、語 音室、多媒體中心電教室、校園電視臺、圖書室、閱覽室、美術(shù)室、音樂室、舞

4、蹈室等多種 功能室。20XX年9月,投資40余萬元建起高標準校園崗,移動多媒體教室、電子備課室、 閱覽室、課件制作室。校園內(nèi)綠樹掩映,芳草茵茵,四季花香,環(huán)境幽靜,是全省園林式單 位,是莘莘學(xué)子求知養(yǎng)性的理想之所。3、學(xué)校管理水平 (此項 4 分,自評 4分)學(xué)校一全面貫徹黨的教育方針, 始終堅持以 “一切為了學(xué)生, 為了一切學(xué)生, 為了學(xué)生 一切”為辦學(xué)目標,以“教學(xué)有特點,學(xué)生有特長,學(xué)校有特色”為辦學(xué)理念,走科研興校 之路,著力培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長,全力打造特長教育品牌,素質(zhì)教育在這里得到真正體現(xiàn), 特別是這幾年來,我校立足實際,圍繞找準優(yōu)勢,大膽實踐,積極探索務(wù)實高效的校本教研新途徑,努

5、力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進教師專業(yè)發(fā)展進行了一些積極的探索,初步建立了與新 新程相適應(yīng)的校本教研制度,建立了多元化開放的教學(xué)研究機制,深化教學(xué)研究改革的方向 和重點,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)科研興校目標。在職的 81名教師中具有本科學(xué)歷的 8人,??茖W(xué)歷的 68 人,特級1 人,小學(xué)高級教師 72 人,省、市級骨干教師 6 人,市級學(xué)科帶頭10 人,先后有 20人次榮獲省市級勞模暨優(yōu)秀教師稱號。教師基本4、學(xué)校師資狀況 (此項 4 分,自評 4分) 學(xué)校師資力量一流,教師 2 人,中學(xué)高級教師 人 1 人,縣級學(xué)科帶頭人功過硬,專業(yè)知識扎實,教學(xué)藝術(shù)精湛。近幾年來,教師參加省、市、縣舉行的教學(xué)比

6、武活 動,有 2名教師榮獲省級教學(xué)比武一等獎,有 15人次榮獲市級教學(xué)比武一等獎,有 65 人次 榮獲縣級教學(xué)比武一等然, 有 50 多名教師的近百篇教研論文分獲國家、 省、市級一等獎或在 國家、省、市報刊雜志上發(fā)表,特別是近3 年來,我們通過校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育、專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我發(fā)展等多種形式,使教師素質(zhì)得到顯著提高。5、學(xué)校教研研究 (此項 4 分,自評 4分) 如何強化對學(xué)校教學(xué)研究工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理, 如何調(diào)動全體教師參與校本教研的積極性 如何充分挖掘教師們教研、 科研的潛能, 努力提高校本教研工作實效, 我們的具體措施是 “兩 個保證,兩個到位”即: “領(lǐng)導(dǎo)保證、時間保證” ,“

7、評比到位、獎勵到位” 。所謂領(lǐng)導(dǎo)保證,我們要求做到以下六點:1、每個行政人員必須深入到一個校本教研小組,幫助確立本組校本教研目標,擬定校 本教研計劃,把握校本教研動態(tài),解決校本教研難題。2、每次校本教研活動必須準時參與,不準遲到、早退、缺席,不準只到不研。3、每周校長辦公室議,下組行政人員集中匯報各教研組校本教研開展情況,提出改進 意見,及時調(diào)整思路。4、教導(dǎo)處每月組織開展一次大型校本教研活動,要求教師人人參與,領(lǐng)導(dǎo)人人參加。5、每月對各組校本教研工作進行一次專項督查評比。督查評比情況全校通報,作為期 末評選先進教研組、先進年級組、先進課題的依據(jù)。6、每期對全校校本教研工作進行一次全面總結(jié)與考

8、核,按教師目標管理考評細則各項 權(quán)值記分存檔。所謂“時間保證” ,我們做到“五個堅持” :1、堅持每周三放學(xué)后(一個小時)各教研組常規(guī)校本教研活動雷打不動。2、堅持每周二晚教師例會, 安排 30 分鐘時間進行全校性校本教研理論學(xué)習(xí), 從不間斷。3、堅持各學(xué)科每個單元確定一個課例,進行三次研討,兩輪反思的模式進行研究,推 行“同備一課,分班輪上”的教學(xué)模式不斷創(chuàng)新。4、堅持每月利用一個晚上( 2 個小時)學(xué)校請一名專家來校講座,并在講座后集中討 論,個人反思。5、教師堅持每周必須進行 3 個小時以上的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。 所謂“評比到位” ,我們做到兩個結(jié)合,一是平時評比與定期評比相結(jié)合, 每開展一次校本

9、教研活動, 學(xué)校要組織專門的督查評比, 看誰的組織好, 效果好, 資料 好,并全校通報,全校推介,每到期中期末, 學(xué)校組織專門的力量對各組的校本教研開展情況進行綜合評比; 二是個 人評比與教研組的評比相結(jié)合, 對于校本教研活動中表現(xiàn)突出的個人, 及時發(fā)現(xiàn), 及時表彰, 業(yè)務(wù)上委以重任,組織上優(yōu)先考慮,經(jīng)濟上予以重獎,對于校本教研活動搞得好的教研組, 其計分作為評選先進教研組的重要依據(jù),先進教研組的全體教師在期末目標考核中均加記獎 勵分。所謂“獎勵到位” ,一是學(xué)校每一次組織的大型校本教研活動均設(shè)重獎項,活動結(jié)束后及時總結(jié),表彰,獎勵;二是按照學(xué)校制定的教研成果獎勵制度 ,對全期來全體教師取得

10、的各類教研成果一次性獎勵,在期末總結(jié)表彰大會上隆重發(fā)放, 20xx 年我校共發(fā)放成果獎 21688元, 20xx 年發(fā)放 22385元,教師個人最高獎達 00元,最低獎額也有 280元。二、履行職責(zé) (此項 30 分,自評 30分)1、承擔省市教科院 (所) 工作 目前,我校承擔實驗課題 7項,其中,“十五”課題 3 項,“十一五”課題 1項,學(xué)校子 課題 3項,已經(jīng)結(jié)題獲獎并在全縣推廣的有 2 項,正在進行的 5項,其中“十五”課題“利 用多媒體輔助教學(xué),轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式”的中期評估,獲省一等然,結(jié)題評估獲優(yōu)秀等級。 由此派生出的三個子課題,即“低年級情境教學(xué)與多媒體整合” ,“中年級體驗學(xué)

11、習(xí) 與多媒體教學(xué)整合” ,“高年級 合作性學(xué)習(xí) 與多媒體教學(xué)整合” ,涵蓋了小學(xué)各年級八大學(xué) 科,形成了各年級有側(cè)重、各學(xué)科有針對,各教師參與實驗的教育科研格局,并做到了每個 課題有方案,有計劃、有實驗檔案,研討形成了科學(xué)實用,便于操作的“六借六用”多媒體 輔助教學(xué)模式,且已在全縣推廣。十一五課題“以校園電視臺為載體,培養(yǎng)小學(xué)生語文聽說 能力的研究”已完成立項申報工作。2、參與各級教研活動 (此項 10分,自評 10 分)。即為了抓好教研活動, 促使廣大教師積極參與各級教研活動, 我們結(jié)合學(xué)校實際, 廣泛征 求意見,充分討論,反復(fù)修改,于 20xx 年 9 月,制定了臨澧縣實驗小學(xué)“三級”校本

12、教研 工作制度,明確上至校長、 下到每位教師在校本教研中的基本職責(zé)與要求, 擬定了校本教研 長、短期規(guī)劃,明確各備課組、教研組、教科室、教務(wù)處的具體的校本教研工作目標。此外, 我們在 20xx 年 9 月還建立了具有本校特色的一系列配套制度, 如: 專業(yè)引領(lǐng)保障制度, 合作 交流互助制度,學(xué)習(xí)實踐反思制度,校本課程開發(fā)制度,集體備課制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程參與 指導(dǎo)教學(xué)研究制度,教研成果獎勵制度等,將其匯編成冊,教師人手一冊,反復(fù)學(xué)習(xí),認真 領(lǐng)會,全面落實。我校開展專業(yè)引領(lǐng)的總體要求是: “四層次、三必須、兩有、一檢查” 在引領(lǐng)形式上分四個層次: 1、學(xué)校每期舉行 23 次專講理論講座;教研組每周一

13、次理論學(xué) 習(xí)交流;教師每周利用 3 個小時進行網(wǎng)上學(xué)習(xí);教師每期自學(xué)一本專業(yè)書籍。在專業(yè)引領(lǐng)內(nèi) 容上做到三個必須,必須是先進的教育思想,必須是科學(xué)的教育理念,必須與自身教學(xué)實際 緊密結(jié)合,在專業(yè)引領(lǐng)的管理上實現(xiàn)兩有一查,即有學(xué)習(xí)記錄,有心得體會,每學(xué)期進行一 次檢查、評比。我校開展專業(yè)引領(lǐng)的具體做法是“請進來、走出去” 。所謂“請進來” ,就是請高??蒲袡C構(gòu)的專家、學(xué)者來校詮釋新課程、新課改、新理念, 傳播新信息、新動態(tài)。我校在近年來,先后請市教科所劉忠義教師、省師資培訓(xùn)中心肖奇平 教授、 特級教師肖家氣、 賀大國老師和教研室朱宏志主任、 胡家仁老師來我校進行專題講座, 通過教師們反復(fù)學(xué)習(xí)、

14、集中討論、 個人反思, 全體教師對校本教研的內(nèi)涵, 素質(zhì)教育的要義, 新課程理念進課堂、課題研究策略等有了全新認識,為我們洗刷了頭腦,指明了方向,遞交 了鑰匙,深受老師們歡迎。同時,我們還利用網(wǎng)絡(luò)信息建立了新的溝通手段,與專家、教師、兄弟學(xué)校對話,通過 設(shè)立實驗小學(xué)網(wǎng)站,打開了與外界溝通與交際的門戶。所謂“走出去” ,就是派本校骨干、教師外出學(xué)習(xí)、觀摩、交流取經(jīng)。近年來,我校先 后派出近 30 名骨干教師赴武漢、株洲、衡陽、桃源、常德、張家界、石門學(xué)習(xí)觀摩、聽課, 帶回了校本課程開發(fā)、校本教研制度建設(shè)、校本教研評價,新課程下教學(xué)設(shè)計,校本教研與 課題研究的寶貴經(jīng)驗。對于“走出去”的骨干、教師,

15、我校規(guī)定做到“三個一” :即提交一份 完整的資料 ( 經(jīng)驗材料,光碟等 )交教科室存檔,做一場高標準的匯報講座,談別人的成功做 法與經(jīng)驗,談自己的感觸和體會,談會后對學(xué)校的建議與設(shè)想。上一堂高質(zhì)量的移植課,起 到典型引路,以點帶面的作用。3、在當?shù)亟虒W(xué)研究活動中的影響 ( 此項分,自評分 ) 學(xué)校規(guī)范教學(xué)管理, 狠抓教學(xué)研究, 在市縣鄉(xiāng)產(chǎn)生強烈反響, 在每年組織的全縣教學(xué)比 武活動中均獲得團體總分第一名,年年被評為教研工作先進單位,科研工作示范單位, 20xx 年3月 25日,全縣中小學(xué)校本制度現(xiàn)場研討會, 在我校隆重召開, 全面展示我校校本教研成 果,介紹了我校校本教研制度建設(shè)寶貴經(jīng)驗, 重

16、點推介我校校本教研模式, 20xx 年 6 月,湖 南教育全文刊登我?!白晕曳此迹榛ブ?,專業(yè)引領(lǐng)”的校本成功經(jīng)驗。三、新課程實施中的相關(guān)情況 (此項 50分,自評 50 分)1、學(xué)校組織的師資培訓(xùn)與學(xué)習(xí) (此項 15分,自評 15 分)(1)堅持“六個一”反思活動,我校堅持開展“六個一”反思活動,即要求教師每學(xué)期 交一份重點剖析典型案例; 每月交一份優(yōu)秀教學(xué)反思 (并且規(guī)定; 每次外出學(xué)習(xí)后必須反思, 每次聽了專業(yè)引領(lǐng)講座后必須反思,每次參加教學(xué)法比武后必須反思,每次承擔公開課、示 范課、 引路課后必須反思, 每次聽了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、 同組教師的評課后必須反思) ;每月交一份優(yōu) 秀教學(xué)設(shè)計,并且

17、上升到理論高度,闡述自己設(shè)計構(gòu)想;每學(xué)期讀一本理論專著,并做讀書 筆記; 每學(xué)期上一節(jié)公開課; 每學(xué)期寫一篇論文或案例。 學(xué)校組織評比, 記入教師成長檔案, 納入期末目標管理范疇。(2)、堅持六會制度,堅持“六會”制度。建立對話機制,為教師之間進行信息交流、 經(jīng)驗分享和專題討論提供平臺。我校每學(xué)期召開“六會”已形成制度,如: xx 年 11 月面向 全校教師的“教書育人經(jīng)驗交流會”通過組 xx 流、推優(yōu)參選、經(jīng)驗報告三個環(huán)節(jié),推介我校 教師教書育人的新觀念、好經(jīng)驗、金點子和好典型;如: xx 年 3 月,我校舉行課改年級課堂 教學(xué)研討會,全體參賽教師反復(fù)領(lǐng)會新課標,認真鉆研新教材,仔細推敲課堂

18、教學(xué)新策略, 推出一批理念全新、設(shè)計趨優(yōu)、便于操作的好模式,起到點上示范、面上開花的特好效果; 還有xx年9月面向中青年教師的“讀書報告會,學(xué)術(shù)報告會”;xx年月面向優(yōu)秀教師的“我為學(xué)校獻良策”座談會, xx 年 4月面向青年教師的“愛我實小”的演講會都從不同的層次, 不同的角度,用不同的方式促進了教師有效反思,更新了教師教育教學(xué)理念。(3)、建立讀書常規(guī)、樹立終身學(xué)習(xí)意識,我校把 20xx 年確定為“師生讀書年” ,納入 學(xué)校工作計劃,教師以“讀專業(yè)書籍,爭做研究型教師”為主線,教務(wù)處、辦公室擬定切實 可行的讀書活動方案。在讀書自學(xué)活動中,我們堅持“四確定”和“一展覽”?!八拇_定”:即確定學(xué)

19、習(xí)時間、地點、內(nèi)容、主持人。 “一展覽” :即學(xué)期結(jié)束舉辦一次展覽,辦公室在檢查 教師的政治學(xué)習(xí)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記的基礎(chǔ)上,將優(yōu)秀筆記對全體教師展覽。(4)、“課堂觀摩” 結(jié)對學(xué)藝, 跟蹤指導(dǎo), 雙向交流等有效措施促使教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)與提高。(5)、資源共享,實施專業(yè)引信,我校開展專業(yè)引領(lǐng)的總體要求是: “四層次、三必須、 兩有、一檢查” 。即在引領(lǐng)形式上分四個層次: 1、學(xué)校每期舉行 23 次專講理論講座;教研 組每周一次理論學(xué)習(xí)交流;教師每周利用 3 個小時進行網(wǎng)上學(xué)習(xí);教師每期自學(xué)一本專業(yè)書 籍。在專業(yè)引領(lǐng)內(nèi)容上做到三個必須,必須是先進的教育思想,必須是科學(xué)的教育理念,必 須與自身

20、教學(xué)實際緊密結(jié)合,在專業(yè)引領(lǐng)的管理上實現(xiàn)兩有一查,即有學(xué)習(xí)記錄,有心得體 會,每學(xué)期進行一次檢查、評比。2、校本教研制度建設(shè) (此項 20分,自評 20 分) 一是確保三級教研網(wǎng)絡(luò)整體聯(lián)動、職責(zé)明確 首先我校成立了校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組。 校長為組長, 分管副校長為副組長, 教導(dǎo)主任, 教 科室主任、年級組長、學(xué)科教研組長為成員,加強領(lǐng)導(dǎo),全程參與,全程指導(dǎo),全程監(jiān)督, 并制定了行政領(lǐng)導(dǎo)全程參與指導(dǎo)校本教研工作制度 。其次我們構(gòu)建三級教研網(wǎng)絡(luò),明確職責(zé),強化責(zé)任,齊抓共管,整體聯(lián)動,確保校本教 研不走過程,務(wù)求實效。 ( 見附件 1)二是確保校本教研制度,科學(xué)規(guī)范,便于操作 “沒有規(guī)矩,不成方圓” ,建立健全必要、合理、科學(xué)的校本教研規(guī)章制度,是保證學(xué) 校校本教研制度化開展,規(guī)范化操作,實效化運行的有力保障。我們在 20xx 年 9 月還建立了具有本校特色

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論