展碩公司員工崗位職責(zé)

1、杭州展碩實(shí)業(yè)投資股份有限公司崗位職責(zé)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)研究和擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)預(yù)算以 及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。二、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表， 按規(guī)定對(duì)公司的 重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批。三、決定公司高層管理人員的聘用與解聘， 決定管理人員晉升和四、簽署公司的出資證明書、投資合同書、 經(jīng)營(yíng)加盟協(xié)議書以及 其它重大合同書和重要文件。五、負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，接待 重要客戶來(lái)訪并定期訪問(wèn)重要客戶。六、決策養(yǎng)生產(chǎn)品和餐飲產(chǎn)品的研發(fā)、銷售，以及“光頭養(yǎng)”餐 飲店、養(yǎng)生食療專賣店的運(yùn)作。七、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握管理人員和員工的

2、主要思想動(dòng) 態(tài)，重視人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公 司核心競(jìng)爭(zhēng)能力?？偨?jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)主持公司行政管理和經(jīng)營(yíng)管理工作， 組織副總經(jīng)理分解 實(shí)施董事長(zhǎng)決定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行，向董事 長(zhǎng)報(bào)告工作。二、編制公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，組織實(shí)施董事長(zhǎng)批準(zhǔn) 的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對(duì)外合同、協(xié)議，負(fù)責(zé) 處理公司各項(xiàng)事務(wù)。四、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)， 協(xié)調(diào)政府及各職能部門、 新聞媒體等部門， 樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象， 確保公司暢通的運(yùn)營(yíng)環(huán) 境。五、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)工作，建立公司與合作伙伴暢通渠道

3、，維護(hù) 市場(chǎng)客戶利益， 正確處理公司與客戶之間的關(guān)系， 做好客戶的服務(wù)工 作。六、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司 各項(xiàng)規(guī)章制度， 并能夠適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式， 推動(dòng)公司各項(xiàng)管理 的提升。七、提請(qǐng)董事長(zhǎng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員， 決 定公司用工招聘事宜。八、負(fù)責(zé)公司管理人員和員工的考評(píng)工作，對(duì)工資、獎(jiǎng)金分配和 營(yíng)銷經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤組織實(shí)施。九、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的智慧，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性。行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理， 根據(jù) 工作計(jì)劃定期組織做好辦公 職能的檢查，掌握公司行政管理工作的運(yùn)作情況， 適時(shí)向董

4、事長(zhǎng)匯報(bào)。二、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，編排工作活動(dòng) 日程表， 安排公司行政、 經(jīng)營(yíng)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，以及 接待工作 。三、負(fù)責(zé)行使公司行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違反公司規(guī)章制度、泄漏公 司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員與事件進(jìn)行調(diào)查和處罰。四、及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、 傳遞，督促董事長(zhǎng)批示、 審核和修改，以公司名義起草、簽發(fā)有關(guān)文件。五、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括伙食、車輛、辦公 設(shè)施、通訊、環(huán)境衛(wèi)生等。六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、改善工作質(zhì)量，提高辦事效率，教育員工做好服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)客戶，行使好公司日常行政監(jiān)督權(quán)利。七、主持召開(kāi)公司晨會(huì)、辦公會(huì)議、專題會(huì)議等，聽(tīng)取匯報(bào)，檢

5、查工作的落實(shí)情況，并及時(shí)督促和協(xié)調(diào)工作進(jìn)度。八、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立 一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系， 滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求。九、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，規(guī)范員工的行為舉止、 禮貌用語(yǔ)，籌劃各種增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)，樹(shù)立良好的 公司形象。十、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司各種突發(fā)事件， 完成臨時(shí)性的工作任務(wù)。教育副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和公司在管理、服務(wù)上存在的問(wèn)題，分析 培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。二、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系， 全面負(fù)責(zé)公司管理人員和員工的 培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公

6、司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，培育一批會(huì)講產(chǎn)品知識(shí)、制度、公司 愿景的講師，服務(wù)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。四、審批、修訂、編寫符合公司實(shí)際的培訓(xùn)教材，做好公司各級(jí) 管理人員、員工和市場(chǎng)培訓(xùn)骨干的培訓(xùn)工作。五、制定公司年度培訓(xùn)預(yù)算。六、主持公司信息調(diào)研工作， 掌握市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)信息和產(chǎn)品知識(shí) 信息，組織與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)工作。七、全面負(fù)責(zé)公司專賣店的管理工作。八、負(fù)責(zé)公司后勤管理，做好員工餐飲的安排。九、協(xié)助行政副總做好人員招聘面試工作和人事管理工作。十、完成韓董交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。14營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、遵循公司營(yíng)銷方案和銷售計(jì)劃、銷售價(jià)格、做好營(yíng)銷管理工 作，開(kāi)拓營(yíng)銷思路，擴(kuò)大銷售市場(chǎng)占

7、有份額，增加公司收入，提高經(jīng) 營(yíng)利潤(rùn)。二、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，策劃 銷售模式，進(jìn)行 體驗(yàn)、電子商務(wù)、媒體等全方位營(yíng)銷，確保銷售指標(biāo)的完成，節(jié)約銷 售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)。三、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表，及時(shí)擇寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告, 為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。四、建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，明確銷售指標(biāo)，認(rèn)真做好銷售人員 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。五、做好市場(chǎng)調(diào)查和信息的收集、整理與反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的銷售網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道, 和不定期召開(kāi)各類營(yíng)銷工作會(huì)議， 不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)

8、品的市場(chǎng)占有率。六、加強(qiáng)營(yíng)銷人員對(duì)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能的培育，建 立一支高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。七、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作，定期拜訪客戶，進(jìn)行客戶分 析，了解客戶需求，及時(shí)處理客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)和美譽(yù)度。同 時(shí)，建立完整的客戶檔案資料庫(kù)，加強(qiáng)客戶管理。八、抓好營(yíng)銷人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，堅(jiān)持銷售與經(jīng) 濟(jì)掛鉤。同時(shí)，關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思 想教育工作，提高營(yíng)銷人員的工作積極性和自覺(jué)性。九、企業(yè)商業(yè)機(jī)密受國(guó)家法律保護(hù)，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位 員工的職責(zé)，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行 透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

9、十、合理的與產(chǎn)品配送人員和倉(cāng)管員協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品及時(shí)到位, 辦好產(chǎn)品的交接手續(xù)。卜一、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。公關(guān)副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)與各新聞單位有關(guān)媒體及相關(guān)個(gè)人保持正常聯(lián)系， 建立 良好關(guān)系，創(chuàng)造重視形象、 珍惜信譽(yù)的公關(guān)思想，樹(shù)立良好的社會(huì)形 象。二、協(xié)調(diào)公司與政府、社區(qū)、協(xié)會(huì)、新聞媒體之間的公共關(guān)系并 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的對(duì)外宣傳，及時(shí)收集有關(guān)意見(jiàn)和信息。會(huì)、慶祝會(huì)等進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，在一切社交活動(dòng)中宣傳企業(yè)推廣產(chǎn)品， 樹(shù)立和提高公司的聲譽(yù)。四、經(jīng)常對(duì)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行禮節(jié)性拜訪，征求他們的意見(jiàn)，密切與 他們的關(guān)系，以得到他們業(yè)務(wù)上的關(guān)照、支持和惠顧。五、負(fù)責(zé) 搜集和整理在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中客戶

10、對(duì)公司的投訴 ，了解他們 的需要 和建議，給公司提供詳盡的書面報(bào)告。六、了解和掌握市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析。了解和掌握同 行的業(yè)務(wù)狀況，收集業(yè)務(wù)情報(bào)，向總經(jīng)理提供報(bào)告，便于經(jīng)營(yíng)決策， 使公司產(chǎn)品銷售建立在一個(gè)可靠的基礎(chǔ)之上。七、負(fù)責(zé)公關(guān)資料的收集、積累和文件、材料的整理、編寫等工 作，建立公關(guān)銷售業(yè)務(wù)檔案。八、負(fù)責(zé)年度公關(guān)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)； 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)推 廣和產(chǎn)品銷售活動(dòng)。九、協(xié)助行政副總做好行政管理工作。前臺(tái)文員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。二、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)；對(duì)上級(jí)主管、檢查、 監(jiān)督、新聞媒體等相關(guān)部門來(lái)訪，及時(shí)通報(bào)，得到允許

11、后，將其引領(lǐng) 至董事長(zhǎng)辦公室。三、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。四、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到 客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給董事長(zhǎng)。五、每日接收外來(lái)信件、郵件、報(bào)刊雜志、資料、并正確轉(zhuǎn)交相 應(yīng)部門。六、公司電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等文印設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)通 知維修人員或供貨商修復(fù)，確保設(shè)備正常使用。七、做好員工就餐的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)餐券的打印、登記、發(fā)放。八、負(fù)責(zé)公司員工上下班登記表、員工外出登記表、出車 情況登記表的填寫。九、負(fù)責(zé)人員招聘信息的查詢、整理以及應(yīng)聘人員的接待工作,做好人事管理的

12、相關(guān)工作。十、完成各部門文件的打印工作。卜一、及時(shí)清理公司前臺(tái)的衛(wèi)生，桌面擺放保持整潔干凈。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作，做好其他部門的協(xié)助工作。駕駛員崗位職責(zé)一、公司駕駛員必須遵守中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例 及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章， 遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度做到安 全駕駛。二、駕駛員出車由公司董事長(zhǎng)和行政副總統(tǒng)一調(diào)度， 出車一律填 寫“出車情況登記表”，禁止任何人擅自調(diào)車或者駕駛員擅自出車， 不允許出私車或擅自將車轉(zhuǎn)借他人駕駛。三、駕駛員要堅(jiān)持出發(fā)前、行駛中、返回后的“三段查”， 現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除， 確保車輛安全運(yùn)行。 并對(duì)所開(kāi)車輛的各種證件進(jìn)行 檢查，出車時(shí)要保證證件齊全。四、駕

13、駛員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程， 自覺(jué)遵守交通規(guī)則， 集中精力， 謹(jǐn)慎駕駛，不開(kāi)斗氣車、英雄車、疲勞車、嚴(yán)禁酒后駕車，聽(tīng)從交通 管理人員的指揮，杜絕交通事故。五、行車途中如發(fā)生交通事故，適用快速處理的，應(yīng)采用快速處 理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。因違反交通規(guī)則而發(fā)生的事故，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。六、駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果 均由本人承擔(dān)，并給予行政處罰。七、駕駛員出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí) 聯(lián)系行政副總，并說(shuō)明原因。八、駕駛員要愛(ài)護(hù)車輛， 每周至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn) 行檢修，確保車輛正常行駛。 車輛用畢后須打掃車輛內(nèi)

14、外衛(wèi)生保持車 輛整潔，關(guān)閉車窗、鎖好車輛，下班后車輛必須停泊在公司指定位置。九、對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，對(duì)車輛運(yùn)行 里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出報(bào)告和降低成本的建議。十、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，出車送達(dá)時(shí)，未 經(jīng)乘車人允許不得離開(kāi)車輛，確保乘車人員的安全到達(dá)。十一、駕駛員在工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交談的商業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及公司相關(guān)事 宜不散播消息，保守秘密。十二、駕駛員因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)、修理費(fèi)等） 必須以有效的票據(jù)作為報(bào)銷憑證， 由行政副總審核簽字， 再交董事長(zhǎng) 簽字，方可報(bào)銷。十三、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的， 應(yīng)隨時(shí)在辦公區(qū)域等候出 車，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)

15、任務(wù)。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、 會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)， 遵守各 項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，保證?？顚Ｓ谩６?、按規(guī)定編制部門預(yù)算， 合理使用資源， 做好財(cái)務(wù)分析和考核。三、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí) 全面地反映公司資金活動(dòng)情況， 做到手續(xù)完備， 內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確， 帳目清楚，按期結(jié)報(bào)，保守財(cái)務(wù)秘密。四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白發(fā)票和印章，收據(jù)要合規(guī)范，票據(jù) 領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。五、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種 會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，定期收集、 審查、核對(duì)，整理立卷、 編制目錄、 裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。六

16、、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、 銷售成本及利潤(rùn)的核算， 計(jì)提各類應(yīng)交稅金， 辦理納稅工作；七、配合審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督， 要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒 絕、隱匿、謊報(bào)。八、按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制， 向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施， 保證資金有效使用。九、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反 財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理， 積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作并負(fù)責(zé) 對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。出納崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作。二、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、

17、支票、發(fā)票的保管工作， 要做到收有記錄， 支有簽字。三、認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證， 對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有 誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā) 生差錯(cuò)。四、根據(jù)原始憑證，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，做到記錄及時(shí)、 書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。五、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)， 支付和結(jié)算工作， 并負(fù)責(zé)支 票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票， 對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、 限額， 除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。六、及時(shí)與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表， 隨時(shí)處理 未達(dá)帳項(xiàng)。七、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用， 不得肆意超出限額。妥善保 管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，

18、不得丟失。八、編造每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃， 分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和 支付現(xiàn)金。九、根據(jù)規(guī)定作好應(yīng)收款工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。十、做好倉(cāng)庫(kù)賬目的管理，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，每日反饋達(dá)到或 低于安全庫(kù)存量的產(chǎn)品品種及實(shí)際數(shù)量。一、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。電子商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 模式以及電子商務(wù)策略， 具有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng) 驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式、交易規(guī)則、精通商城運(yùn)營(yíng)管理， 有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí)。二、分析市場(chǎng)需求， 依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和 電子商務(wù)方案制定、策劃、同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷秩序維護(hù)。三、對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合， 規(guī)范業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)

19、解決方案，解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。四、熟悉搜索引擎優(yōu)化， 善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段， 實(shí)現(xiàn)降低推廣 成本，進(jìn)行有效的銷售。五、整合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷客戶和渠道， 開(kāi)展各項(xiàng)合作，定期維護(hù)客戶關(guān) 系，促進(jìn)互動(dòng)與銷售；六、全面負(fù)責(zé)組織網(wǎng)站的美術(shù)創(chuàng)意， 頁(yè)面設(shè)計(jì)要求精美細(xì)致， 擅 長(zhǎng)圖標(biāo)，整體配色設(shè)計(jì)，能給瀏覽者帶來(lái)強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊。七、隨時(shí)掌握商品的毛利和費(fèi)用的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。八、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行把關(guān)，并聯(lián)系、協(xié)調(diào)、確認(rèn)供應(yīng)商，確 保采購(gòu)工作順利開(kāi)展。九、每月發(fā)放員工工資。采購(gòu)員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格按照公司采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用降低物資積壓 和采購(gòu)成本。二、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“貨比三家”的原則

20、，擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息， 及時(shí)向董事長(zhǎng)反饋市場(chǎng)價(jià)格。 合理安排采購(gòu)順序， 對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。三、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)存貨情況， 定出采購(gòu)計(jì)劃組織貨源， 盡量避免積壓，提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉(cāng)庫(kù)保持聯(lián)系，對(duì)庫(kù)存商品做到“了如指 掌”，有計(jì)劃、有步驟地安排好日常的采購(gòu)工作。四、采購(gòu)物品應(yīng)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)， 對(duì)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決拒 收，根據(jù)銷售動(dòng)向和市場(chǎng)信息， 積極爭(zhēng)取定購(gòu)貨源， 根據(jù)“暢銷多進(jìn)、 滯銷不進(jìn)”的原則，保證貨源充足。五、購(gòu)進(jìn)大宗物資須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同， 協(xié)助公司妥善 解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。六、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的

21、物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。七、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)， 提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有 禮，外出采購(gòu)時(shí)要注意維護(hù)公司的禮儀、利益和聲譽(yù)，不謀私利。八、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度、遵紀(jì)守法、平等互利地開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)， 購(gòu)進(jìn)物資要做到單據(jù) （發(fā)票） 隨貨同行，票證齊全、票物相符，報(bào)賬手 續(xù)要及時(shí)，不得隨意拖賬掛賬。九、負(fù)責(zé)招商會(huì)等大型會(huì)議的賓館、酒店的預(yù)定。十、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的接送。物流部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)部門日常物流的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、車輛的管理工作。二、負(fù)責(zé)制定公司完整的物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)， 制定物流工 作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善。三、全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運(yùn)作

22、。四、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本。五、對(duì)產(chǎn)品庫(kù)提貨、發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)的工作承擔(dān)全面管理與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。六、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理人員做好倉(cāng)庫(kù)管理工作， 做到產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù) 的記錄準(zhǔn)確及時(shí)，日清日結(jié)，保證貨物的安全與記錄的正確清晰。七、負(fù)責(zé)把產(chǎn)品送到客戶手中，并不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平， 并制定物流解決方案，提升客戶滿意度。八、負(fù)責(zé)日常管理工作，完成對(duì)下屬員工的考核工作。九、負(fù)責(zé)公司重要客戶的接站、送站工作。十、完成董事長(zhǎng)交給的臨時(shí)工作任務(wù)。專賣店前臺(tái)崗位職責(zé)一、熱情接待來(lái)公司專賣店參觀的客戶，做到文明禮貌， 為客戶 提供一流的接待服務(wù)。二、熟悉公司概況， 熟悉產(chǎn)品知識(shí)與產(chǎn)品價(jià)格，為客戶提供準(zhǔn)確 的產(chǎn)品信息，能熟練講解開(kāi)專賣店的程序。三、嚴(yán)格 遵守保密制度， 維護(hù)客戶利益，特殊情況及時(shí)請(qǐng)示公司 負(fù)