讀后感沒有任何借口讀后感

1、沒有任何借口讀后感中科大首屆 EMBA0902班根據(jù)丁棟虹教授的要求，在學習領(lǐng)導科學這門課后，需 寫一篇讀后感。沒有任何借口這本書幾年前家里就有了，我 愛人已看過，并推薦給我看，我當時沒有太在意，我想：“沒有任何借口”也就是我們常說的“不要強調(diào)客觀原因”，要在主觀上有所 認識，不要千方百計找理由來掩飾自己的失誤或過錯。我們知道，在日常生活中，我們見的太多的是那種“這也不 行” “那也不行”的人也經(jīng)常聽到各種各樣的借口。 上班、開會沒 有準時到的普遍理由是“堵車”。其實在每個借口后，都隱藏著豐 富的“潛臺詞；只是不好意思說出來，甚至根本不愿說?！敖杩凇弊屛覀儠簳r逃避責任，但是“借口”的代價卻無比

2、昂貴，它給我們帶 來的危險一點也不比其他惡習少， 它會在不經(jīng)意間慢慢蠶食掉我 們的誠信、自信、熱情和積極性，從內(nèi)部瓦解我們的戰(zhàn)斗力。200沒有任何借口一書，其核心就是一種責任、敬業(yè)精神， 一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點軍校 多年來奉行的最重要行為準則就是“沒有任何借口” 。它強調(diào)的是每一位學員要想盡辦法去完成任何一項工作，而不是為沒有完成任務尋找借口。西點軍校的學生在任何一個團體都表現(xiàn)出良好的 團隊精神和合作能力。西點軍校培養(yǎng)出來的并不只是軍事人才， 也有眾多的企業(yè)風云人物。沒有任何借口一書也將西點軍校 的管理理念具體化、深入到各行各業(yè)之中。因為工作沒有借口，人生沒有借口，成功

3、就屬于這些沒有借口的人。 我是在黨政機關(guān) 工作的一名公務員，之前在部隊工作了 16年。在部隊“以服從命 令為天職”在地方以“敬業(yè)、責任、服從、誠實”為理念。在這次丁教授的領(lǐng)導科學課后，我有了很多啟迪，故也為完成教授布置的作業(yè)，一口氣把沒有任何借口一書看完，通過閱讀，我有以下幾點感受，敬請丁教授給予指正！一、干一行 愛一行“干一行”首先在于“干”“干”就是為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)， 是在平凡的工作中見真情、見本事，以扎實的作風，平和的 心態(tài)，盡職盡責地對待工作中的每一件事，哪怕是一件不起 眼的小事。作為黨員干部，要懂得自己的使命和職責是黨和 人民賦予的，要明白干好本職工作就是對黨忠誠，對人民負 責。不

4、能盡心盡職，充滿激情地對待本職工作，就是對黨和 人民信任和期待的最大辜負。也許，每個人所從事的工作只 是黨和國家事業(yè)的一個微小的環(huán)節(jié)或一部分，雖然看起來微 不足道，但只要踏踏實實、老老實實地做，就是為國家發(fā)展 和人民幸福添了一塊磚，補了一片瓦，其價值和意義遠遠超 過事情本身。事實上，這也是領(lǐng)導干部實踐科學發(fā)展觀的基 本起點。要懂得“怎么干”當代中國的科學發(fā)展是個大工程，它 的目標實現(xiàn)和過程實施需要不同領(lǐng)域、不同崗位的黨員領(lǐng)導 干部的協(xié)同效應，團隊精神。這就要求，在干事的時候要從 黨和國家利益的高度出發(fā)，才不會迷失經(jīng)濟社會發(fā)展和個人 發(fā)展的方向；干好現(xiàn)在的事和自己的事。實踐經(jīng)驗是在干事 中獲得的

5、，解決實際問題的能力也是在實踐中提升的，因此要踏踏實實地干好本職工作?！皭垡恍小笔亲龊霉ぷ鞯那疤幔嬲亍皭垡恍小?才能超越 在“干什么”問題上的個人偏好。先賢曾言：“國家興亡，匹夫 有責”。以天下興亡為己任的負責精神就是對這種境界的最佳干好一行”無疑需要干事者具有“干”的能力。作為黨員干部，需要不斷學習新知識，適應新情況，不僅要在實踐中 提高政策執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)水平，更要提升思想境界、戰(zhàn) 略意識和綜合素質(zhì)?？傊案梢恍?、愛一行、干好一行”是領(lǐng)導干部應有的基本 價值取向。干是一種工作態(tài)度，愛是一種執(zhí)著精神，干好是一種 不倦追求。領(lǐng)導干部只有切實做到了“干一行、愛一行、干好一 行；才能更好實

6、現(xiàn)自己的人生價值， 才能更好地推動經(jīng)濟社會的 科學發(fā)展，才無愧于黨和人民賦予的使命和職責。二、超越自我的執(zhí)行力一個人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失， 而是 在于平時養(yǎng)成了輕視工作、 馬虎拖延的習慣，以及對工作敷衍了 事的態(tài)度。要想超越自我，必須要改變工作態(tài)度，以服從、誠實 的態(tài)度，負責、敬業(yè)的精神，積極、扌L實的執(zhí)行能力去工作才能 完成自我的超越。此書告訴我們：想超越自我就要從消滅“借口” 開始。借口的實質(zhì)就是推卸責任。有了問題，特別是工作難以解 決的問題，我們要抓住一個原則，就是永遠不放棄，不推卸責任, 永遠不為自己找借口。 一支部隊、一個團體或者一名戰(zhàn)士為完成上級交付的任務就必須

7、具有有力的執(zhí)行力。接受了任務，就意味著作出了承諾，對自己的承諾是不應該找任何借口的，沒有任何借口就是執(zhí)行力的表現(xiàn)，體現(xiàn)了一個人對自己的職責和使命的態(tài) 度。思想影響態(tài)度、態(tài)度影響執(zhí)行，不找借口的戰(zhàn)士肯定是一個 執(zhí)行力很強的戰(zhàn)士。許多年輕人之所以失敗，就是敗在做事輕率、沒有執(zhí)行力這 一點上。這些人對于自己所做的工作從來不會做到盡善盡美。在 工作中你應該嚴格要求自己， 能做到最好，就不能允許自己只做 到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。每個人 都應該把自己看成是一名杰出的藝術(shù)家，而不是一個平庸的工 匠，應該永遠帶著熱情和執(zhí)行力去工作。三、沒有規(guī)矩不成方圓沒有任何借口的作者所說：“一個團

8、結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力一個人只要生活在人群中, 制度的遵守是每天、每時、平時的一句話、一個動作、常提到的上、下班要按時；小事，其實不然，大事就是從這些小事折射出來的。通過這些平和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊”。作為一個單位 個集體何嘗不是這樣呢？嚴格的制度，可以形成堅強的戰(zhàn)斗力； 可以取得令人驕傲的成績；可以形成巨大效益?？梢姟爸贫取倍?對一個集體，一個團隊的重要性。制度同樣是一個人敬業(yè)的基礎(chǔ), 就應該有約束，這個約束就是制度。 每刻一點點的養(yǎng)成的，他是漸進的從 一件小事開始的，比如：我們平時經(jīng) 要按規(guī)定的要求著裝等等，這些看似常的小事，制度觀念便深深地扎根于我們每個人的大腦中，從而形成

9、每個人的強烈的自尊心、自信心、和責任感。制度是保證一 個單位戰(zhàn)斗力的重要因素，也是發(fā)揮每個人最大潛能的基本保 障，更是完成好工作，敬業(yè)的基礎(chǔ)，是有效執(zhí)行的根本保證。我們工作的最終目的就是把工作做好， 在相應的時間里，實 現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。 沒有 任何借口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行，但他卻可以激發(fā)出一個人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中，也有著非常重要的實際意義。在工作中，不要把 過多的時間花費在尋找借口上。 正如書中所說：“沒有任何借口的 生活會使你遠離那些阻礙你前進的消極思想”。我們的選擇、我們 的態(tài)度、我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成