門衛(wèi)管理制度范本_第1頁
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文檔簡介

1、一.總則1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二.管理體制1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。2.對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。三.管理內(nèi)容1.凡岀入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入 內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。2.人員攜帶物品岀門，須憑行政部岀具的岀門證才予放行。3.公司車輛、人員在上班時間外岀，門衛(wèi)須過問并記錄岀入時間。4.人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。6.7.3.門衛(wèi)的雇傭。門衛(wèi)負責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進岀辦公場所大門均應(yīng)下車推行。門衛(wèi)仔細

2、盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。四.門衛(wèi)人員1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。2.門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。五.附則本制度由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。清代 紅頂商人”胡雪巖說： 做生意頂要緊的是眼光，看得到一省，就能做一省的生意；看得到天下，就能做天下的生意；看得到外國，就能做外國的生意?！笨梢姡粋€人的心胸和眼光，決定了他志向的短淺或高遠；一個人的希望和夢想，決定了他的人生暗淡或輝煌。人生能有幾回搏，有生不搏待何時！所有的機遇和成功，都在充滿陽光，充滿希望的大道之上！我們走過了黑夜，就迎來了黎明；走過了荊棘，就迎來了花叢；走過了坎坷，就走出了泥 濘；走過了失敗，就走向了成功!皎定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬一個人只要心存希望，堅強堅韌，堅持不懈，勇往直前地去追尋，去探索，去拼搏，他總有一天會成功。正如鄭板橋所具有的人格和精神: 擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)。夢想在，希望在，人就有奔頭；愿奮斗，勇拼搏，事就能成功。前行途中，無論我們面對怎樣的生活，無論我們遭遇怎樣的挫折，只要堅定執(zhí)著地走在充滿希望的路上，就能將逆境變?yōu)轫樉?，將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。實

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