2020年關于立足本職愛崗敬業(yè)演講稿范文

1、2020 年關于立足本職愛崗敬業(yè)演講稿范文愛崗敬業(yè)是在崗位上有所作為的必要前提。為你整理了20xx 年關于立足本職愛崗敬業(yè)演講稿范文，希望對你有幫助。20xx 年關于立足本職愛崗敬業(yè)演講稿范文篇1諸葛亮的誡子書中有這樣兩句話：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。 諸葛亮不求名利，修身養(yǎng)性，其高尚情操為后人所稱頌。禮記大學中亦有 古之欲明明德于天下者;先治其國 ;欲治其國者，先齊其家 ;欲齊其家者，先修其身 ;欲修其身者，先正其心 ;心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。 可見，古人一直將 修身 放于至高位置?？缭綒v史長河，在當今我們的教育教學工作中，修身養(yǎng)性依舊是重中之重，修身

2、而后方能治教。我國著名教育家陶行知先生曾說過： 學高為師，德高為范。 作為一名光榮的人民教師， 不僅要具有廣博的知識， 更要有高尚的道德。所謂 師者，表率也 。老師的思想和言行對學生的思想、行為和品德具有潛移默化的影響，它是一種重要的教育力量。在教學路上，我深刻認識到，修身先要 愛教 ，而 愛教 關鍵在于 愛學生 。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基把教師熱愛學生作為 教育的奧秘 ，他說過 把整個心靈獻給孩子們 。馬卡連柯也說過： 愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。 師愛是師德的靈魂。在學生心目中，教師是神圣的形象， 他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣并加以模仿。學生 親其師而信其道 ，而愛能讓教師走

3、進孩子的心里，也讓孩子愛師、信師。在實際生活中，經(jīng)常會有學生不講文明禮儀，每當此時，我并不會嚴厲斥責學生，我只是請大家背誦弟子規(guī)中關于這件事情該怎么做的句子。他們并沒有收到老師的批評，卻能夠通過背誦古詩句發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，自己教育自己，自己反省改錯。愛學生從而讓學生愛老師，進而愛學習，愛生活。其次，修身關鍵在于扎實的行動?？鬃诱f過： 其身正，不令而行 ;其身不正，雖令不從。 我們教師若不是路標，縱然你的理論再高，教育的形式再好，藝術性再強，都是無根之木、無源之水 ! 每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài)，都清晰而準確地印在學生的視網(wǎng)膜里、心光屏上，這就是無聲路標的示范性，這種示范性將

4、在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內(nèi)化力。作為老師，我們要求學生做到的，自己首先應該做到 ;要求學生不能做的，自己先堅決不做。時時處處為學生榜樣， 事事件件做大家表率， 嚴于律已，以身作則，這樣才能為人師表，才能贏得學生的信服。另外，我們老師還要有 終身學習 的思想，做到 活到老，學到老，不斷地學習知識，提高自身素養(yǎng)，完善自身。讓我們行動起來，愛崗敬業(yè)、立德樹人，爭做愛學生、學生愛的優(yōu)秀教育使者 !20xx 年關于立足本職愛崗敬業(yè)演講稿范文篇2為一名財政擔保公司的職工，愛崗，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分 ;為民，是我們的追求 ;理財，是我們的事業(yè)。不論在哪個時代、哪個年代，愛崗敬業(yè) 作為

5、一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務實精神的現(xiàn)在社會，尤為重要。我認為， 愛崗敬業(yè) 的實質(zhì)就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好本職工作。 在我們的日常工作中， 看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自己肩上的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎， 但是一件處理不好就會影響到其他工作， 影響到整體的效率。 可能我們中有的職工會說， 我只不過是公司一個普通職工，在平凡的崗位上， 除了工作、上班，又能為公司做什么大事 ? 是的，我們只是普普通通的一名職工，但是，任何強大的企業(yè)，沒有每一位職工持續(xù)的努力與付出，企業(yè)也不能長久。愛崗敬業(yè)，首先是要有對崗位的熱愛，

6、 無論什么崗位，多么平凡，我們都應立足于本職工作，嚴肅認真，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，一絲不茍，要有幾十年如一日的堅持。其次，必須樹立為人民服務的思想。每份工作對于社會，都起著無可替代的、至關重要的作用 ;每個崗位，都是可敬的，都是人民需要的。為人民服務不是空話，它體現(xiàn)在每個從業(yè)公民的具體工作之中。 只要我們樹立了為人民服務的思想， 就能夠做到在工作中積極主動，高度負責，什么困難就都能夠克服。愛崗敬業(yè)，并不是一句空話， 是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守 ;更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)熑蔚娜?;做一名財政擔保公司的職工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一

7、點一滴、認真負責地做好每一項工作，能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的問題、不回避 ;我們就可以成為一名對公司真正有用的人;我們個人也因此會擁有更加寬廣的發(fā)展空間。 我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會有所突破 !同樣，既然我們選擇了公司，公司就是我們的衣食父母，我們就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給我們的選擇。說的實在點，就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。 從事?lián)I(yè)務的部門經(jīng)理、 項目經(jīng)理做好每一次的保前調(diào)查 ;從事?lián)ｏL險的部門經(jīng)理、項目經(jīng)理把控每一次

8、的業(yè)務風險 ;公司財務工作者核算準每一個數(shù)據(jù)這些看似微不足道的小事構成了堅固的企業(yè)大廈。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力各有高低， 但只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量， 認真把自己份內(nèi)的事情干好， 為公司的發(fā)展盡到自己應有的責任， 這也是對我們這個大家庭進行奉獻的一種方式。俗話說：大河里有水，小渠才不會干涸 ;企業(yè)興旺，職工才有可能受益。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人， 才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會真正為公司做出貢獻，也才有可能成為公司的棟梁之材，最終才會實現(xiàn)自己的人生價值和抱負!古人說：不積跬步

9、，無以致千里，不善小事，何以成大器。欲做大事者，亦要從小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，然后才能不斷成長。雷峰日記里的一段話，至今仍讓人記憶猶新：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光， 你是否照亮了一分黑暗 ?如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位 ?雷峰告訴我們，無論我們在什么樣的崗位上， 都要扎扎實實做好本職工作。 當接到上級交辦任務的時候，不要討價還價，要盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，努力去做好。在工作中遇到困難和挫折的時候，不要觀望等待，要自我激勵、自我鞭策，多向上級、同事請教，只要能把事情處理得更好，多一點溝通協(xié)調(diào)反而會加快自身的成長。企業(yè)的發(fā)展離不開員工的群策群力，每個人

10、都能為公司盡自己的一份力量，為公司的發(fā)展獻計獻策。一花獨秀不是春， 百花齊放春滿園。 只有方方面面的人才聚集在一起，加強溝通、注重協(xié)作。企業(yè)才能更持續(xù)健康發(fā)展。只有團結才有力量，只有團結才會出戰(zhàn)斗力。是啊，一個企業(yè)的職工都是來自五湖四海，都是為一個共同的目標走到一起來的。一個企業(yè)好比一個樂隊，有吹管的，有拉弦的，有彈琴的。一段精彩的樂章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致，才能演奏出一篇篇美好的樂章;只有我們每一位職工團結起來，相互理解、相互支持、相互配合，這樣才能達到最佳效能的優(yōu)勢組合，使工作健康良性的發(fā)展， 每個人都能發(fā)揮最大的潛能， 做出最大的貢獻，進而公司才能在同行業(yè)中脫穎而出，保持旺

11、盛的生命力。讓我們從點點滴滴做起，從小事做起，從自己做起。善小亦為，善小樂為，聚沙成塔，讓世界開滿愛崗之花，讓社會奏響敬業(yè)之歌。 20xx 年關于立足本職愛崗敬業(yè)演講稿范文篇 3夢想要激發(fā)力量、鼓勵奮斗，離不開現(xiàn)實的深厚基礎;夢想要開花結果、落地生根，有賴于現(xiàn)實的強力支撐。在中國夢 精彩演繹的進程中，國有企業(yè)是一支生力軍，承擔著義不容辭的責任和使命。中煤六十八公司作為央企中的一員，理所當然要投身其中，全力以赴，在 中國夢 的時代旋律中唱響自己的聲音，開啟新一輪的 中煤夢 ，助力 鄒城夢 ，奉獻 中國夢 ，為夢的精彩綻放做出應有的貢獻。圓好科學發(fā)展夢發(fā)展是第一要務，是實現(xiàn)夢想的前提。近些年來，中

12、煤六十八公司在鄒城市委、市政府和上級集團公司的大力支持和自身的努力下，實現(xiàn)了較快速度的發(fā)展，產(chǎn)值、利潤及職工收入均有大幅提升。隨著企業(yè)向高臺階邁進、向深層次發(fā)展，科學發(fā)展 這個命題越來越直接的提上我們的議事日程，我們步入了執(zhí)著追求公司科學發(fā)展的新階段。圓好科學發(fā)展夢， 一要進一步深刻學習領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，更新發(fā)展理念，拓寬發(fā)展視野，提高發(fā)展站位，探索發(fā)展規(guī)律，不斷提升推進企業(yè)科學發(fā)展的能力和水平。二要進一步增強公司轉型發(fā)展的危機感、緊迫感、使命感，加快結構調(diào)整步伐，加大轉型發(fā)展力度，通過成功轉型提高企業(yè)抵御市場周期風險的能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三要進一步在強化管控能力上下真功夫

13、、細功夫、實功夫，規(guī)范管理流程，改進管理方式，創(chuàng)新管控模式，全面提升企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益水平。圓好科學發(fā)展夢， 對各級領導班子、 各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員提出了更高的要求，賦予了更加艱巨、更加光榮的任務和責任。一要勇?lián)茖W發(fā)展之責。 各級領導班子和各級黨組織要進一步強化科學發(fā)展的責任意識和使命意識， 為實現(xiàn)新一輪的 中煤夢 更好的發(fā)揮引領作用、統(tǒng)籌作用、推動作用。二要善謀科學發(fā)展之舉。各級領導干部要善于站在企業(yè)改革發(fā)展的前沿和全局去思考問題，分析問題，解決問題，增強補短板、破瓶頸、解難題、促發(fā)展的能力。三要務求科學發(fā)展之實。全體黨員同志要進一步強化想干事、肯干事、能干事、干成事的理念，工

14、作要有實實在在的成效，企業(yè)要有實實在在的業(yè)績，發(fā)展要有實實在在的成果。圓好安全發(fā)展夢安全是發(fā)展的保障，是央企的第一責任。安全是最大的政治、最大的穩(wěn)定、最大的效益。沒有安全生產(chǎn)，六十八公司就不會有今天這樣一個好的局面。因此，毫不動搖的堅持沒有安全就沒有一切 的安全發(fā)展理念，堅定不移的貫徹落實 安全第一 的安全工作方針，必須在各級干部的思想上實實在在的生根，必須在每一名員工的行動上不折不扣的落地。圓好安全發(fā)展夢， 最關鍵的是抓好落實。 目前，無論是法律法規(guī)、規(guī)章制度，還是責任體系、考核體系、獎罰體系，都已經(jīng)比較健全，制度和規(guī)定固然還需要不斷完善，但核心問題是在落實上狠下功夫。只要每一項規(guī)定都貫徹到

15、位， 每一個崗位的責任都落實到位， 每一個環(huán)節(jié)的要求都執(zhí)行到位， 真正做到全方位、 不缺位，全過程、無差錯，全天候、無空檔， 安全生產(chǎn)就能夠實現(xiàn)長治久安，安全發(fā)展就有根本的保障。圓好安全發(fā)展夢， 各級黨組織要更好履行黨管安全的責任，進一步提升安全發(fā)展的保障水平。一是一級抓一級，確保責任落實;二是夯實黨管安全的基礎工作，在規(guī)范化、精細化上下功夫 ;三是進一步融入，把黨管安全與行政安全管理更好的融為一體， 在推動企業(yè)安全發(fā)展中彰顯黨組織的優(yōu)勢 ;四是強化班組建設，把班組建設的成效作為檢驗黨管安全責任落實的重要標準 ;五是加大安全文化建設力度，著力培育先進的安全文化理念，營造更加濃厚的安全氛圍 ;六

16、是借助黨建信息化平臺的建立， 積極推進黨管安全工作的標準化、 模式化水平 ;七是著力提升創(chuàng)新能力，積極探索符合企業(yè)實際的黨管安全新途徑、新方式，不斷提升對黨管安全工作規(guī)律性的認識水平和實踐水平。圓好健康發(fā)展夢健康發(fā)展是科學發(fā)展的必然體現(xiàn)， 是持續(xù)發(fā)展的必然要求。 健康發(fā)展意味著經(jīng)濟運行狀態(tài)良好， 意味著企業(yè)經(jīng)營優(yōu)質(zhì)高效， 意味著內(nèi)部管理在控可控，意味著發(fā)展環(huán)境風清氣正。 圍繞健康發(fā)展這一目標，六十八公司各級黨組織及紀檢部門要突出抓好六件事。一是筑牢反腐倡廉的思想防線。 突出在干部隊伍的警示教育、 警鐘長鳴上下功夫，在事前監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督上下功夫，在防微杜漸、日常行為養(yǎng)成上下功夫，在教育的針對性、

17、及時性、實效性上下功夫。結合學習黨的精神和中紀委二次會議精神， 將反腐倡廉警示教育不斷推向深化。二是不斷深化制度建設。 結合企業(yè)實際， 努力建成在中紀委二次會議上提出的 不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制 。抓好制度建設同時意味著狠抓制度的落實，真正做到有法必依，有章必循，有錯必糾。三是著力加強作風建設。 強調(diào)：工作作風上的問題絕對不是小事。要深入學習和嚴格執(zhí)行中央關于改進工作作風的八項規(guī)定及上級集團有關改進作風的要求， 將其作為各級干部日常管理的重要內(nèi)容， 以過硬的作風樹立干部隊伍的良好形象， 以過硬的作風夯實黨風廉政建設的根基。四是切實強化政治紀律建設。 嚴明黨的紀律，

18、首要的就是嚴明政治紀律，黨的政治紀律是黨最重要、最根本的紀律，是黨員領導干部必須堅守的底線， 是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的生命線， 也是實現(xiàn)六十八公司戰(zhàn)略目標的保障線。 各級黨員領導干部必須帶頭加強黨員修養(yǎng)， 帶頭堅持政治原則，帶頭嚴守政治紀律，切實發(fā)揮示范表率作用。五是抓好內(nèi)控與全面風險管理。 加快建立健全內(nèi)控與風險管理體系，逐步完善崗位廉潔從業(yè)風險防控機制，強化風險管理知識的教育培訓，使干部職工的風險管理意識真正融入到各自的崗位業(yè)務和企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)當中， 促進風險管理與日常經(jīng)營管理的深度融合，不斷提升及時發(fā)現(xiàn)和有效避免風險損失的能力，實現(xiàn)風險管理的規(guī)范化、長效化、日?；?，為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保證。六是深入開展廉潔文化建設。 進一步豐富廉潔文化的內(nèi)涵， 拓展廉潔文化的載體， 創(chuàng)新廉潔文化的形式， 增強廉潔文化在引導、 規(guī)范、約束人的思想和行為方面的實際效果， 引導各級領導干部及管理人員始終保持高尚的道德情操和健康的生活情趣， 提升自律力，增強免疫力。圓好和諧發(fā)展夢和諧是科學、安全、健康發(fā)展的結果，又是科學、安全、健康發(fā)展的內(nèi)在動力。實現(xiàn)和諧發(fā)展，建設和諧企業(yè)，這是黨的宗旨和以人為本理念對企業(yè)的必然要求。我們要積極倡導和大力實踐中煤集團和 文化，