勞動合同書(范文)資料講解

1、勞動合同書編號：用人單位：歐信德科海洋裝備工程技術(shù)有限公司法定代表人：（以下簡稱甲方）勞動者：（以下簡稱乙方）公民身份證號碼：家庭住址：甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位 依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商 一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同 （以下簡稱合同）， 確定勞動關(guān)系。一、合同的類型與期限（一）甲、乙雙方選擇合同類型為。A. 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日 止，共一年。B. 無固定期限，自 年 月日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。C. 以完成一定的工作任

2、務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時即行終止（二）試用期甲乙雙方約定試用期自年 月 日起至 年月 日止，共個月，試用期工資為：元。二、工作崗位與工作地點（一） 甲方聘用乙方從事工作。（二）乙方的工作地點為武漢市洪山區(qū)光谷國際廣場 B座708-710 室。（三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方安排的崗位工作。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可對乙方的工作地點、職務(wù)和崗位進行調(diào)整， 并據(jù)此對乙方的工資作相應(yīng)的調(diào)整。乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位 職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得 在其他單位兼職。三、工作時間與休息休假（一） 乙方所在崗位執(zhí)行工時制度。A. 標(biāo)準(zhǔn)工時制（8小時

3、工作制）B. 不定時工時制。C. 綜合計算工時制。（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息 日或節(jié)假日加班。（三 ）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班四、勞動報酬（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報 酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式。A. 計時形式：乙方的月基本工資為：元。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為元/小時。B. 計件形式：乙方的勞動定額為，計件單價為。C. 其他工資形式：（二）甲方于每月10日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日 或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。（三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法 制定的勞動報酬分配

4、辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。（四）甲方安排乙方延長工作時間、法定休假日工作的，應(yīng)依法安 排乙方補休、支付獎金或支付相應(yīng)勞動報酬。五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān) 規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方 在工資發(fā)放時代扣代繳。（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職 業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān) 政策規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方為乙方提供以下福利待遇：購買醫(yī)療保險、工傷保險、 養(yǎng)老保險和失業(yè)保險以及住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方建立健全工作規(guī)范和勞動安全

5、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲 方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位， 應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)， 并做好勞 動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全 制度。（二）甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi) 生的工作環(huán)境。（三）甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的 教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。七、勞動合同的變更、解除和終止（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方 與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履 行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。（二）

6、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。（三）有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照中華人民共和 國勞動合同法等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。八、經(jīng)濟補償（一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職 情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。（二）凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) 和時間向乙方支付。九、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制（一 ）乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn)，約定 為甲方服務(wù)的期限自年 月 日起至 年 月 日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用 元人民幣。且自本勞動合同解除之日起一年內(nèi)不得在從事在甲方從事 的工作，若一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，

7、乙方要賠付甲方人民幣元。（二）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所 知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的 技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。乙方的競業(yè)限制期限自年 月 日起至 年月 日。競業(yè)限制的范圍為船舶及其設(shè)備的銷售、 來客來電的接待 和登記、客戶資料收集，競業(yè)限制的地域為武漢市。在競業(yè)限制期間 甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月，支付方式為解除勞動合同時一次性支付。若乙方違反上述約定的，應(yīng)支付違約金 元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、 補償標(biāo)準(zhǔn)和違約

8、責(zé)任。十、勞動爭議處理甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議時， 應(yīng)協(xié)商解決。 協(xié)商解決不成， 雙方均可依法申請仲裁、提起訴訟。十一、其他規(guī)定（一）甲方依法制定的規(guī)章制度 （包括但不限于員工手冊、崗位職 責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等 ）均屬本合同的主要附件，其 效力與合同條款同等。（二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變 化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。（三）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定 ;雙方?jīng)]有約 定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。（四）本合同生效前雙方簽訂的任何勞動合同自本合同簽訂 之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本 （包括但不限于保 密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致 的，以本合同為準(zhǔn)。（五）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài) （包括但不限于乙方因病 住院、喪失人身自由等情形 ）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人” 作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收 相關(guān)文書的權(quán)限。（六）.在乙方參與的特定項目尚未結(jié)束、其工作移交可能會對該 項目產(chǎn)生不良影響時， 未經(jīng)甲方書面同意， 乙方不得擅自采取終止合 同的任何行為，否則，甲方將按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制 度予以追究。（七）甲、乙雙方另行約定條款:十一、勞動合同的終止與續(xù)訂本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即