全國中小企業(yè)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)面試經(jīng)驗(yàn)

1、.全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)面試經(jīng)驗(yàn)周天參加了股轉(zhuǎn)公司的面試（會(huì)計(jì)類），之前筆試過了就是面試，這輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（一組大概十個(gè)人左右吧）的形式，給了一個(gè)案例：現(xiàn)在要發(fā)展綠色金融，具體而言就是提高環(huán)保行業(yè)的融資可獲得性，降低污染行業(yè)的融資可獲得性。然后列舉了五條措施：1.建立環(huán)保產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金；2.建立擔(dān)保機(jī)制；3.銀行研究模型，將高污染行業(yè)的環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)與信用風(fēng)險(xiǎn)掛鉤；4.建設(shè)綠色債券市場：適合有大型穩(wěn)定現(xiàn)金流流入的項(xiàng)目；5.建設(shè)剔除掉污染企業(yè)的綠色股票指數(shù)。問題：結(jié)合實(shí)施難度和實(shí)施效果，選出優(yōu)先采用的三條措施排序，并說明原因，然后針對(duì)最優(yōu)先采用的措施提出三條具體措施。時(shí)間安排是：1.每人發(fā)

2、言陳述一分鐘；2.20分鐘小組談?wù)?，并達(dá)成一致意見；3.3分鐘總結(jié)。有兩個(gè)比較值得注意的設(shè)置是：1.不允許投票；2.個(gè)人意見是否被小組采納直接影響個(gè)人成績。然后我們小組有幾個(gè)刷臉狂魔的存在，到最后也沒能統(tǒng)一意見。面試官人比較好，還會(huì)問小組討論中沒有發(fā)言的人問題。有單獨(dú)問一個(gè)同學(xué)問題。因?yàn)槲铱隙ㄟM(jìn)不了，所以也只能分享到這里啦。還有會(huì)計(jì)類考了校園貸的案例題另外宣講會(huì)有說留用機(jī)會(huì)是三分之一通知10點(diǎn)在金陽大廈南門集合，去了之后分崗位簽到。我是經(jīng)濟(jì)金融崗，同10點(diǎn)面試的應(yīng)該有30人左右，還有會(huì)計(jì)、法律和技術(shù)崗。面試等了很久，11點(diǎn)40才開始，是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，1個(gè)主持面試的HR，還有3個(gè)坐在主位上考察

3、的面試官，全程沒有說話，我們組是1女2男。面試前抽簽決定座位順序，群面的時(shí)候也是按順序發(fā)言的。桌子上有2張紙，一張草稿紙，一張上面是群面題目。提醒大家一定要自己帶筆！一共有4個(gè)環(huán)節(jié)，沒有自我介紹。我們組的題目是移動(dòng)支付很火熱，銀行等聯(lián)盟和創(chuàng)業(yè)公司該怎么搶占市場，一共列了6個(gè)措施，根據(jù)資源投入的優(yōu)先級(jí)選出3個(gè)進(jìn)行排序。首先是5分鐘讀題，然后按順序每人1分鐘闡述自己的觀點(diǎn)，接下來是20分鐘討論時(shí)間，討論的目的是小組統(tǒng)一出3個(gè)措施來，不能通過投票，必須互相說服直到最后觀點(diǎn)達(dá)成一致，且最終結(jié)果和自己第一輪的答案越一致越好。最后推舉出1個(gè)人來進(jìn)行3分鐘總結(jié)陳述。整體情況就是這樣，陳述結(jié)束后，面試官要求每

4、個(gè)人評(píng)價(jià)自己在這次群面中的不足，并推選一個(gè)你認(rèn)為表現(xiàn)最好的。其他組的題目類似，也是從一堆政策/措施等中選出3項(xiàng)來。樓主在面試中表現(xiàn)一般，發(fā)個(gè)經(jīng)驗(yàn)貼攢人品 _股轉(zhuǎn)公司的筆試面試信息看起來不多，我就來開個(gè)頭吧，透露點(diǎn)社招經(jīng)驗(yàn)。股轉(zhuǎn)公司筆試是獵聘組織的行測，整體題目比較簡單，比起公務(wù)員考試來說確實(shí)簡單。專業(yè)方面的題也不多。一面的話是多對(duì)一，針對(duì)簡歷經(jīng)歷問問題。另外增加一個(gè)專業(yè)知識(shí)測試。這個(gè)專業(yè)知識(shí)測試在發(fā)一面通知的時(shí)候提到過，各自準(zhǔn)備自己的專業(yè)東西，不算太難，提醒針對(duì)股轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)多做些了解。二面也就是終面的話，樓主看人數(shù)，感覺一面沒怎么刷人，還是海面的樣子。應(yīng)該是公司副總經(jīng)理級(jí)別的親自面了，估計(jì)是分管

5、各部門的領(lǐng)導(dǎo)。問薪酬、問經(jīng)歷之類的，比較隨和，基本上面試完的時(shí)候，這個(gè)副總經(jīng)理心里就有數(shù)了，最后說的話各自可以品味下，應(yīng)該就知道自己有沒有機(jī)會(huì)被錄用了。樓主當(dāng)場感覺就沒機(jī)會(huì)了，聽出了話里的意思。吐槽一句，二面等了兩個(gè)多小時(shí)，也是心累，進(jìn)去后認(rèn)出了主面試官，但也最后草草了事了。樓主畢竟沒進(jìn)去，薪酬方面不太清楚，感覺也不會(huì)太差吧。面試的時(shí)候看樓里辦公的人，感覺加班的也蠻多的。一面的話是多對(duì)一，針對(duì)簡歷經(jīng)歷問問題。另外增加一個(gè)專業(yè)知識(shí)測試。這個(gè)專業(yè)知識(shí)測試在發(fā)一面通知的時(shí)候提到過，各自準(zhǔn)備自己的專業(yè)東西，不算太難，提醒針對(duì)股轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)多做些了解。二面也就是終面的話，樓主看人數(shù)，感覺一面沒怎么刷人，還是海面的樣子。應(yīng)該是公司副總經(jīng)理級(jí)別的親自面了，估計(jì)是分管各部門的領(lǐng)導(dǎo)。問薪酬、問經(jīng)歷之類的，比較隨和，基本上面試完的時(shí)候，這個(gè)副總經(jīng)理心里就有數(shù)了，最后說的話各自可以品