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文檔簡(jiǎn)介
1、各部門安全責(zé)任書部門安全責(zé)任書為預(yù)防安全事故和減少安全危害,加大公司各項(xiàng)安全工作監(jiān)督治 理,愛(ài)護(hù)顧客人身、財(cái)產(chǎn)和公司職員財(cái)產(chǎn)的安全,保證深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和公 司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行,按中華人民共和國(guó)消防法 、中華人民共和國(guó) 安全生產(chǎn)法、公安部 61 號(hào)令深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全治理責(zé)任追究方 法等法律、法規(guī)的要求,特簽訂以下合約:一、部門安全治理的差不多要求。1、部門經(jīng)理為本部門的第一安全責(zé)任人,副經(jīng)理或主管為第二責(zé) 任人。安全責(zé)任人要把各項(xiàng)安全工作納入日常經(jīng)營(yíng)治理中,并落實(shí)到實(shí)處。2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任制,實(shí)行定點(diǎn)、定人、定職責(zé)的安全治 理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。3、建立安全組織機(jī)構(gòu),有 3至 5人兼職安全骨干,
2、組織職員定期 進(jìn)行安全培訓(xùn),使職員把握防火、滅火、逃生等安全知識(shí)。4、主動(dòng)開(kāi)展各種安全宣傳教育,提升職員的安全意識(shí),開(kāi)展群防 群治工作。5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)治理制度,加大部門財(cái)物治理。6、完善消防安全設(shè)施,經(jīng)常做好修理保養(yǎng),確保隨時(shí)處于正常狀 況。不得擅自動(dòng)用消防水源,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。7、定期檢查本部門的安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持實(shí)行每天小檢、每周中 檢、每月大檢一次的制度。并建立檢查記錄,對(duì)安全隱患能及時(shí)排除和整 改。8、使用油、 電、氣作燃料的部門, 要堅(jiān)持每天使用人和部門主管, 檢查復(fù)核制度。9、制訂部門應(yīng)急疏散方案,并按應(yīng)急方案組織職員演練。10、以上( 3-9 條)要建立檔案
3、記錄作統(tǒng)計(jì)備查。二、責(zé)任目標(biāo)1、無(wú)火災(zāi)事故、治安事故、無(wú)中毒事故、無(wú)安全生產(chǎn)事故。2、接到安全整改通知后, 必須在限期內(nèi)整改, 及時(shí)排除安全隱患。3、遵守安全操作,無(wú)違章作業(yè)的現(xiàn)象。4、實(shí)行“三級(jí)安全教育”使 100%的職員明白得防火、滅火等安 全知識(shí),會(huì)使用各種滅火器材進(jìn)行初期火災(zāi)的撲救,提升安全生產(chǎn)知識(shí)技 能。5、部門內(nèi)的消防設(shè)施無(wú)損壞、保養(yǎng)良好,完整好用。6、有使用易燃易爆物品的部門要有專用的危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù), 專人治理, 責(zé)任到人,制度健全。7、安全工作實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。安全工作做到縱向 到底,橫向到邊,縱橫結(jié)合形成一個(gè)全方位的安全網(wǎng)絡(luò)。三、驗(yàn)收、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn) 公司對(duì)各部門每月進(jìn)行檢查或抽查,年終進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)比,驗(yàn)收評(píng) 比按上述二大項(xiàng)進(jìn)行評(píng)定打分,總分為 100 分,每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)比落實(shí),并達(dá)到 要求的為滿分,反之扣分,總分在 95 分以上的為優(yōu)秀,八十分以上含八十 分為合格。四、獎(jiǎng)罰方法1、被評(píng)為優(yōu)秀部門的給安全責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)元獎(jiǎng)金。2、對(duì)在安全工作中有突出奉獻(xiàn)或者成績(jī)明顯的部門和個(gè)人,給予 重獎(jiǎng)。3、對(duì)評(píng)比不合格的部門由公司通報(bào)批判,并責(zé)令安全責(zé)任人作書 面檢查,由公司扣發(fā)安全責(zé)任人當(dāng)年年終獎(jiǎng)金的 。4、對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)不重視安全工作,制度不健全,組織不落實(shí),治理 紛亂而導(dǎo)致安全事故的部門,視情節(jié)輕重依法追究安全責(zé)任人,當(dāng)事人的 責(zé)任。5、本責(zé)任書一式二份,公司及部
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