世界上沒有卑微的工作

1、自驅力美凱普著禧蕾譯世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。擁有自驅力的人，就是有著強大內心動力的人。他們對工作有一種非做不可的使命感，并愿意為之奉獻一切，不計任何報酬。有自驅力的人就是追求卓越的人，為目標自己讓自己跑起來的人。企業(yè)發(fā)展的動力在哪里？知識、技能、管理、制度等等，只是“冰山”的水 上部分；員工的態(tài)度、個性、內驅力以及由此釋放的工作能量，是企業(yè)發(fā)展的最 大驅動力。這世上有三種人：先知先覺的人；后知后覺的人；不知不覺的人。不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，得過且過，做一天和尚敲一天鐘， 渾渾噩噩虛度年華。后知后覺的人僅僅把工作當成謀生的手段， 落入工作的痛苦里面，每天汲汲 營營奔波

2、勞碌。先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是 他生命成長的一個契機、機遇，他把工作當作一種享受，而非聊以糊口的工具。 他在別人都放棄時仍努力不懈；在所有人都認定事不可為時仍殫精竭慮；他不僅 僅維持工作或恪盡職守；他更深入內在， 尋求更多東西；他對工作有一種非做不 可的使命感，并為之孜孜不倦樂此不疲。 世界將給他們以殊榮，既有名望也有財 富。一、為老板工作，更為自己工作1.內驅力你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，只有一次機會不能抹平重建，即使只有一天 可活，那一天也要活得充實、踏實，墻上的銘牌上寫著：“生活是自己創(chuàng)造的！ ”“為自己跑起來”是動物世界永恒的法則。只有“讓自己

3、跑起來”才能生存，也只有跑起來的動物才能獲得比同類更好的生存環(huán)境，不管是主動攻擊的動物還是被攻擊的動物。人類也正是通過這一法則首先成為人?！盀榱俗约憾寂堋钡娜耸蔷哂小白则屃Α钡娜?，他們工作是為了內心的 滿足，他們因為滿足而愿意全力以赴。他們在沒有其它外力的刺激下從內心照樣 迸發(fā)出激情，他們這樣做只是為了讓自己能做得更好，他們不為工作而工作，但最后他們總是能從工作中得到最大的回報。他們把最簡單的事堅持每天都能做 好，所以做到了 “不簡單”；他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了超越崗位的業(yè)績，所以做了“不平凡”具有“自驅力”的人，是有著強大的內心精神動力的人。他們之所以這樣自 動自發(fā)、自覺自愿地工作不是為了

4、獲得更多一點的薪水、更高一點的職位。他們對工作有一種非做不可的使命感，并為之愿意奉獻一切，不計任何報酬。具有“自驅力”的人，總是在找尋如何自我改進的方法，永遠在不斷地改善 自己的行為、態(tài)度、舉止和自己的人格；他們總是希望更有活力，產生更大的行 動力。他們不能容忍在自己偉大的生命織錦中， 存在低劣易斷的絲線。他們從來 都不僅僅以份內之事為己任，人家要他們走一里路，那么他們肯定自覺自愿地多 走一里路；他們獨辟蹊徑，義無反顧，比常人做得更純粹，更無畏。他們拿起最 后一塊石頭與拿起第一塊一樣地小心謹慎，他們總是認為最重要的一塊石頭就是 此時拿在手中的這塊。擁有自驅力的關鍵就在于你有沒有人生的高度。絕大

5、多數人之所以平庸一 生，之所以只能在歷史的舞臺上扮演無足輕重的次要角色一一原因就在于他們缺 乏內心的力量，他們只受外在力量的驅使，為工作而工作。世界只為兩種人開辟大路：一種是有堅定意志的人，另一種是不畏懼任何障 礙的人。成功者與失敗者最大的差別在于：成功人士始終用最積極的內在驅動力 支配和控制自己的人生。你或許會認為自己太差勁，能成就一番事業(yè)的機會和概率微乎其微，但是， 問題的關鍵并不在于你現(xiàn)在的地位是多么地卑微，或者從事的工作是多么地微不 足道，只要你有強大的自驅力，只要你不愿局限于狹小的圈子，只要你渴望著有 朝一日成為萬眾矚目的人物，只要你希冀著攀登上成功的巔峰， 并愿意為此付出 艱辛的努

6、力，那么任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。積沙成塔，集腋成裘，生命不是短程賽跑，沒有人能一夕成功，如果你能傾 注你所有的力量，沒有任何一條路會顯得太遙遠。2. 不要僅僅為報酬工作謀生和充實人生并不一樣，謀生和讓生命過得有意義也是完全不同的兩回 事。賺錢容易，但是有一番作為卻要困難得多。上司所交付的工作，是我們用來 塑造品性與人格的機會和條件，那是一所訓練才干、弘揚精神、發(fā)揮智力的實驗 學校，而不是用來從中榨壓金銀的石磨。把目標放在第一位，你就會走上致富之路。當你服務于一種職業(yè)時，你應該 想到，那是你自己的職業(yè)，你是為自己而工作。薪水的數目，這是一個很小的問 題，當你從事該職業(yè)時，你就獲得了一個深

7、入那個行業(yè)詳情、 以及接觸其他人的 機會。在工作時，你應當立志使出渾身的氣力與機智，謀劃出最好的辦事方法； 你應當立志以進步與創(chuàng)新的方法來達成此事； 你應當立志以一種無限的熱誠和精 神去從事該項工作。根據一個人的工作，就可以斷定他的人品。你投入工作中的量與質，可以決 定你的整個生命的質量。希望每個人牢記這幾句話：事情不分大小，都應當使出全部精力做得盡善盡美，否則還不如不做。不要 管別人做得怎么樣，事情一到了你手里，就非將它做得完美無缺不可，你一生 的希望都在這個上面，千萬不要再讓那些偷閑、取巧、拖拉、不整、不潔的壞 習慣來阻礙你！3. 比別人做得更多如果你只是從事你報酬份內的工作，那么你將無法

8、爭取到人們對你的有利的 評價。但是，當你從事超過你報酬價值的工作時，你的行動將會促使與你的工作 有關的所有人對你做出良好的聲譽。成功的人永遠比一般人做得更多更徹底。每個人都應該盡力去做一些他職責范圍以外的事， 不要像機器一樣只做分配 給自己的工作！生活就是這樣，有些人再苦再累、再困頓，但奮斗了，他是生活的主人；有 些再快樂、再舒適、再富足，但他始終自豪不起來，因為在生活之河里他缺少艱 難的創(chuàng)造和拼搏。在人生的賽場上，如果你想得到什么，必須先有所付出。4. 誰會得到重任一個人目前擁有多少并不重要，重要的是，他打算獲得多少。我們在世界上 的價值相當于我們?yōu)樽约侯A定的價值。無論做什么工作，都要靜下心

9、來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在 什么地方，你就會在那里看到成績。只要你的努力是持之以恒的。這是非常簡單 卻又實在的道理。下面是一些“增加價值”的練習，你不妨在工作中嘗試一下，也許你會有新 的收獲。（1）全心全意地投入到你的工作崗位。自己的工作士氣要自己去保持，不要指望公司為你加油打氣，你該為你自己 的能源寶庫注入充沛的活動，每天全心全力投入工作，為自己創(chuàng)造出獨一無二的 能力，樂在工作的冒險歷程當中。（2）練習為自己的增值。每天自問：“今天我能做些什么使自己變得更有價值？ ”深入挖掘自己的潛 力，根據自己可能做出的最大成就來評價自己。（3）練習在現(xiàn)有的東西上增值。經常問自己：“如果讓自

10、己所在單位增值， 我能做些什么？”不妨想方設法 提出一些新穎而可行的構想，并拿出具體的方案。（4）練習使其他人增值的技巧。不妨問問自己：“我怎么做，才能使我的下屬增值？我怎么做，才能使他們 變得更有效率？ ”千萬記住一點，要挖掘每個人的潛力，首先必須看到他的優(yōu)點。（5）把自己視為合伙人。把自己視為合伙人，你的工作態(tài)度就發(fā)生了變化：你總是站在老板的角度上 思考個人的問題。（6）迎接變革的需求。必須持續(xù)不斷地自我成長，否則根本不可能在自己的專業(yè)領域上保持領先的 地位，終生學習并保持不敗地位。二、工作態(tài)度決定一切一件事情能不能做好，并不取決于你的能力。而取決于你的信念！1. 目標決定了成功的高度有什

11、么樣的目標，就有什么樣的人生。你今天站在哪個位置并不重要，但你 下一步邁向哪里卻很關鍵。你不能延長生命的長度，但你可以增加生命的寬度。 重要的不在于你現(xiàn)在的地位是多么卑微，或者從事的工作是多么地微不足道，只 要你強烈地渴望攀登成功的巔峰并愿意為此付出艱辛的努力，那么總有一天你會喜笑顏開如愿以償。2. 工作態(tài)度決定你的成就愛你眼下的工作！ 一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個 人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全 操縱于你之手。自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件， 對工作敷衍搪塞的人是不會具有這種 自信、自尊的。一個人假使不能在工作上盡其至善之努力，

12、 則他決不能得到最高 的“自我贊許。”許多人，不知道尊重自己的工作。他們把工作視作取得面包、乳酪、衣服、 公寓的一種討厭的“需要”，一種無可避免的苦役。一個人抱怨、鄙視自己的工 作，他的生命決不能得到真正的成功。工作滿意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的東西”。一旦心情愉快起 來，就會全身心投人。本來你覺得乏味無比的事情會變得妙趣橫生。 這正是工作 的本質所在。工作當作一個鍛煉能力的東西，一個訓練建造品格的大學校。就像你的儀表一樣，你的工作態(tài)度，也會對你的領導、同事、部屬以及你所 接觸的每一個人表現(xiàn)出你的內心世界， 你的價值取向。你的思想會不知不覺地使 你變成你所想的那樣，你對工作沒有熱情，

13、 表現(xiàn)得很消極，那你就不可能在工作 上取得任何成就。如果你認為你很虛弱，你的條件不足，會失敗，是二流貨色等 等，這些想法會注定你會平平庸庸地度過一輩子。你如果認為自己很重要，有足夠的條件，是第一流的人才，自己的工作也確 實很重要，那么你很快就會邁上成功之路。 一個長期認為自己工作重要的人，能 接收到一種心理訊號，告知他如何把工作做得更好；三、把平凡的事做得不平凡只有辛勤的勞動才能結出最甜美最豐碩的果實。偉人可能承擔神圣的工作， 但也必須依靠辛勤的勞動才能得以實現(xiàn)成功的法則是：只要你下定決心全力以赴，每天付出更多的熱情和汗水，那 么，財富，地位，名譽，甚至遙不可及的幸福都會如約而至。有一種方法可

14、以幫 助我們記住生活中這條最艱辛的原則： 那就是如果人家要你走一里路，那么你要 自覺自愿地多走一里路。從今天以后，做任何事情，我將竭盡所能全力以赴恪盡職守，爭分奪秒，精益求精，盡善盡美。生活遵循這樣的一條規(guī)律：如 果你想生活賜予你什么，你必須先付出。 從今以后我要洗心革面，我不能再虛度 光陰，我不能再重蹈覆轍。從今以后，做任何事情，我將竭盡所能全力以赴苦差是開掘寶藏的惟一途徑，惟有它能夠改變我的命運。成功會降臨在那些 堅持不懈，一塊石頭一塊石頭地建造房子的人身上， 他們拿起最后一塊石頭與拿 起第一塊一樣地小心謹慎，他們總是認為最重要的一塊石頭就是此時拿在手中的 這塊。世界將給他們以殊榮，既有名

15、望也有財富。從今以后，做任何事情，我將竭盡所能全力以赴我要延長每天花在工作上的時間， 讓那額外付出的汗水成為明天的資本。我 要愛我的工作。幸福的第一要素是有所作為。最大的樂趣在于辛勤地播種，喜悅 地收獲。從今以后，做任何事情，我將竭盡所能全力以赴。不再拒絕前行，也不再吝于付出。從今以后，我不僅僅要竭盡所能，還要盡 可能地盡善盡美精益求精。成功的最好方法，就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美，讓自己經手 的每一件事，都貼上“卓越”的標簽。做事細心、嚴謹、有責任心，是卓越；做人堅持原則，不隨波逐流，不為蠅 頭小利所惑，“言必行，行必果”，也是卓越；生活中重秩序，講文明，遵紀守法， 甚至小到起居有

16、節(jié)、衣冠整潔、舉止得體，也是卓越的體現(xiàn)。卓越就是不放松對 自己的要求，就是在別人茍且隨便時自己仍然一如既往堅持操守，就是高度的責任感和敬業(yè)精神，就是一絲不茍的做人態(tài)度。你不能控制所在公司會做出什么樣的決定， 但你至少可以控制住自己的工作 質量，你可以通過把平凡的事做得不平凡，使自己的道路四通八達。追求卓越是一種人生態(tài)度，是一種境界。卓越不是完美。卓越很昂貴，你必 須付全價；卓越很昂貴，但回報豐厚；卓越是真理，真理是不會被否定的，你可 以把卓越推倒，掩蓋卓越，忽視卓越，但無論你做什么，它總能脫穎而出上升到 頂部，這就是精華法則：最優(yōu)秀的將上升到金字塔頂部。四、讓自己跑起來生命不是短程賽跑，如果你

17、能從內心深處激發(fā)出力量，沒有任何一條路會顯 得太遙遠。積沙成塔，集腋成裘。成功沒有捷徑，天下沒有免費的午餐，你要像 逃避瘟疫一樣，避免搭上任何一列看似馬上會使你立即通往財富、名譽、權利捷 徑的快車；用自己的腳去丈量成功的路程，如果你想提前到達，那就讓自己跑起 來。不會奔跑的人，就像野地里的百合花不會綻放，獵狗不會尋找獵物；就像飛 鳥不會飛翔。去工作就是去跑起來，這是一個優(yōu)秀員工之所以優(yōu)秀的內在原因。“去跑起來”會使人自信，使人充分發(fā)揮主動性；“去跑起來”會使人經常向現(xiàn)實挑戰(zhàn)，主動發(fā)現(xiàn)和改進工作中的問題，這也就意味著你會喜歡挑戰(zhàn)性強的 工作或任務；去跑起來”會使人形成向前看的意識，你會看重在公司

18、里機會的獲 得和別人的評價，你會投資自己、鍛煉自己獲得自我的提升；去跑起來”也會帶動其他人跟隨你一起跑起來，形成團隊和組織的巨大向心力，從而使整個組織煥 發(fā)出一種自動自發(fā)的精神力量?，F(xiàn)在開始請你比別人晚睡一小時來閱讀， 早起一小時來行動，當別人想放棄 的時候，你多堅持一會；當別人走累了，你多走幾步路，這是自古以來的成功秘 訣。對于那些普通職員來說，不管現(xiàn)在的職位是多么卑微，被指派的工作是多么 瑣屑，都應該看成 使自己向前跨一步”的好機會。失敗在所難免，失敗并不可怕?？膳碌氖菙《园?、談敗色變。在成功者的 眼里，失敗不只是暫時的挫折，失敗更是一次次豐富閱歷、總結經驗的機會。只 要你堅持跑起來，總

19、有一天，理想的種子會長成參天大樹。一個人 去跑起來”最大的障礙來自你的惰性和借口，你有沒有堅持到底的信 心。在現(xiàn)實生活中，有許多目標看起來一時難以實現(xiàn)， 但你可以把它們分成若干 可以實現(xiàn)的小目標，然后集中精力想辦法逐一的實現(xiàn)這些小目標。 當這些小目標 全部實現(xiàn)時，你的大目標也就實現(xiàn)了。輝煌的人生不會一蹴而就，它是由一個個并不起眼的小目標的實現(xiàn)堆砌起來 的。讓我們把目標化整為零，用一個個小的勝利贏得最后的大勝利吧。 富麗堂皇 的建筑物都是由一塊塊獨立的石塊砌成的。 石塊本身并不美觀，拯救自己的生活 也是如此。我們無法一下子拯救自己，只能一步步改變自己，拯救自己。機會是要我們 自己去創(chuàng)造的！自驅力

20、驅動一個人主動尋找發(fā)展的機會。當一個人在內在力量的驅動下，將個人的發(fā)展機會置于某種挑戰(zhàn)、爭取的過 程中，他就獲得了與企業(yè)一同成長的機會。成功者都有一個共同的特點 一一勤奮。在這個世界上，投機取巧是永遠都不 會到達成功之路的，偷懶更是永遠沒有出頭之日。實現(xiàn)自我驅動，才能成為最優(yōu)秀的最能干的！做到最好是人生的一種歷程，努力地達到，便成為自己寶貴的人生經歷。做 一個最好的清潔員、做一個最好的父親、 做一個最好的上司，這本身不是一種目 標，而是一種態(tài)度。在實現(xiàn)這個目標的過程中，我們會有收獲和成功的快感，直 到做得連自己都認為無可挑剔時，別人的眼光中就只有感動和敬佩了。完美是工作和生活的態(tài)度。也許我們盡

21、力了卻未必完美，也許機遇和境地無 法讓你完美，但這并不重要， 真正可貴的并不是你所做工作的結果， 而是你所形 成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)，工作精神。 竭盡所能做好自己的工作， 讓別人無可挑剔 或不忍挑剔， 這是我們在職場如魚得水游刃有余的惟一法寶， 也許會付出比別人 更多的時間更多的汗水，但我們也會收獲比別人更豐碩更甜美的果實。要想成功就得努力除去我們給自己設定的種種妨礙個人發(fā)展的限制。 不管你 是誰，有三種自我設限你必須與之抗爭。拖延怠惰。拖延的習慣，最能損害及減低人們做事的能力。 你應該極力避免拖延的習慣， 像避免罪惡的引誘一樣。你應該將“拖延”當作最可怕的敵人；因為它要竊取你 的時間、品格、能

22、力、財富與自由，使你成為它的奴隸。當我們拖延著不去做某 些瑣事時，似乎沒有什么大不了， 而且如果我們一天漏掉做幾件瑣事， 這一天看 來也似乎不至于太糟。但是，長期以往，就足以造成悲慘的一生！醫(yī)治拖延的習慣， 惟一的方法， 就是事務當前， 立刻動手去做。 多拖延一分， 就足以使事情難做一分。對于某一件事， 你發(fā)覺自己有著拖延的傾向， 你就應該 立刻跳起來， 不管那事怎樣的困難， 你也應立刻動手去做， 不要畏難、 不要偷安， 這樣久而久之，你自然能改變拖延的習慣。推諉責任。成功者做事總是找解決辦法， 而失敗者總是找借口；成功者提供建設性的意 見，失敗者抱怨個不停；成功者承擔責任，并全力以赴，失敗者等著別人送食物 上門；成功者發(fā)現(xiàn)毛病就會改進，失敗者只會挑毛??；成功者主動進取，失敗者 消極怠工。妄自菲薄。有些人對自己缺乏信心，他們總