心得體會(huì):建強(qiáng)新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所助力脫貧攻堅(jiān)(最新)_第1頁(yè)
心得體會(huì):建強(qiáng)新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所助力脫貧攻堅(jiān)(最新)_第2頁(yè)
心得體會(huì):建強(qiáng)新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所助力脫貧攻堅(jiān)(最新)_第3頁(yè)
心得體會(huì):建強(qiáng)新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所助力脫貧攻堅(jiān)(最新)_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、心得體會(huì):建強(qiáng)新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所助力脫貧攻堅(jiān)(最新)X 縣通過(guò)創(chuàng)建講習(xí)平臺(tái),整合講習(xí)資源、規(guī)范講習(xí)陣地、建強(qiáng)講習(xí)隊(duì)伍,把黨的“好聲音”傳播到基層一線(xiàn)最末梢,吹響了新時(shí)代農(nóng)民教育培訓(xùn)“講”“習(xí)”的沖鋒號(hào)。量體裁衣 ,講習(xí)陣地建設(shè)“規(guī)范化”。按照?qǐng)龅毓潭?、機(jī)構(gòu)健全、師資充實(shí)、制度完善、標(biāo)識(shí)醒目、資料規(guī)范的 “六有” 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),依托整合黨員活動(dòng)室、 道德講堂、農(nóng)家書(shū)屋、文化活動(dòng)廣場(chǎng)等現(xiàn)有資源,建立新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所,統(tǒng)一懸掛農(nóng)民講習(xí)所牌子,滿(mǎn)足黨員群眾開(kāi)展教學(xué)實(shí)訓(xùn)、學(xué)習(xí)討論的基本需求。 組織部指導(dǎo)鄉(xiāng)村規(guī)范制定錄、活動(dòng)影像等臺(tái)賬,配備電腦、電視投影、桌椅板凳等開(kāi)展講習(xí)教學(xué)活動(dòng)設(shè)備 , 確保講習(xí)工作有裝備、

2、有內(nèi)容,有制度。創(chuàng)建新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所 88 個(gè),開(kāi)展黨的方針政策、法律法規(guī)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等各類(lèi)講習(xí)活動(dòng)256 期,累計(jì)參學(xué)黨員群眾1.4萬(wàn)人。廣納賢才,講習(xí)人員選配“多元化”。堅(jiān)持因需選才、能者為師,采取從黨員干部中點(diǎn)將、 專(zhuān)家學(xué)者中聘請(qǐng)、典型模范中邀請(qǐng)、各行業(yè)優(yōu)秀人才中選拔等方式,高標(biāo)準(zhǔn)組建 200 余人的特邀講習(xí)員、政策講習(xí)員、技術(shù)講習(xí)員、典型講習(xí)員隊(duì)伍。大力推行干部帶頭講政策、專(zhuān)家?guī)ь^講技能、模范帶頭講文明、能人帶頭講經(jīng)驗(yàn)的“四帶頭”模式,通過(guò)身邊事教育身邊人,將群眾關(guān)注的就業(yè)、醫(yī)療、教育、扶貧等政策及法律知識(shí)“翻譯”成老百姓聽(tīng)得懂、喜歡聽(tīng)的“土話(huà)方言”,做到明晰透徹、入情入理,接

3、地氣、有人氣,推動(dòng)形成大學(xué)習(xí)、大干、實(shí)干的濃厚氛圍。因需施教,講習(xí)內(nèi)容安排“精準(zhǔn)化”。講理論,用通俗易懂的語(yǔ)言把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神傳遞到群眾身邊,把“理論”變成力量,提升群眾脫貧攻堅(jiān)的“精氣神”;講政策,按照“群眾點(diǎn)單、按需講習(xí)”的要求,深入講解關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策, 幫助貧困群眾弄懂弄通政策,有力激發(fā)貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)業(yè)激情;講技術(shù),按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,在田間地頭、產(chǎn)業(yè)園區(qū)手把手教、群眾點(diǎn)對(duì)點(diǎn)學(xué),通過(guò)“體驗(yàn)式”“情景式”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),培訓(xùn) 1.2 萬(wàn)人次群眾掌握各類(lèi)實(shí)用技術(shù)和實(shí)用技能,切實(shí)提升群眾“自我造血

4、”功能;講典型,采用大白話(huà)、土方言、順口溜等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式, 開(kāi)展致富能人講經(jīng)驗(yàn), 道德模范講事跡、 文明標(biāo)兵講新風(fēng)現(xiàn)場(chǎng)宣講活動(dòng)100 場(chǎng)次,有利激發(fā)干部群眾決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的發(fā)展信心。嚴(yán)抓細(xì)管,講習(xí)活動(dòng)機(jī)制“常態(tài)化”。制定下發(fā) X 縣新時(shí)代農(nóng)民(市民)講習(xí)所建設(shè)工作實(shí)施方案新時(shí)代X 講習(xí)所工作制度,從講習(xí)所建設(shè)、講習(xí)員職責(zé)及考核管理等方面做出詳細(xì)規(guī)定,要求各講習(xí)所每月至少開(kāi)展1-2 次集中講習(xí)活動(dòng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議每季度至少研究1 次講習(xí)所工作。組織部牽頭抓總,在黨校成立新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所辦公室,對(duì)講習(xí)所的活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行督促指導(dǎo),實(shí)行講習(xí)活動(dòng)報(bào)備、 全程記實(shí)和痕跡化管理, 進(jìn)一步健全完善農(nóng)民講習(xí)所

5、日常運(yùn)行、管理評(píng)價(jià)等方面的制度機(jī)制。每年開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流和示范講習(xí)所評(píng)選活動(dòng)1 次,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),督查結(jié)果納入年度黨建考核內(nèi)容,推動(dòng) “新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所”建設(shè)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。心得體會(huì):以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化促作風(fēng)轉(zhuǎn)變(最新)今年以來(lái),我市立足重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)和黨的建設(shè)重點(diǎn)工作,將轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)和全省黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作深度結(jié)合,超前謀劃、精心部署、系統(tǒng)培訓(xùn)、定點(diǎn)監(jiān)控、補(bǔ)齊短板,以“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,提升工作質(zhì)量永遠(yuǎn)在路上”的了階段性成效?!傲Ⅲw式”監(jiān)督布控。我市以重點(diǎn)監(jiān)控、以點(diǎn)帶面、全面推開(kāi)為重要舉措,深入推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,在農(nóng)村、機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)3 個(gè)領(lǐng)域先行

6、先試的基礎(chǔ)上,根據(jù)各領(lǐng)域黨建基礎(chǔ)和工作實(shí)際,在市直部門(mén)單位選擇5 個(gè)機(jī)關(guān)單位,縣市區(qū)各選擇 3 個(gè)機(jī)關(guān)單位、 1 個(gè)國(guó)有企業(yè)、 2 3 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇2 3 個(gè)村,建立 99 個(gè)黨支部作為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的重點(diǎn)監(jiān)控點(diǎn),以個(gè)體問(wèn)題的研判解決推動(dòng)全市各領(lǐng)域黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作全面推進(jìn)?!扒度胧健睂?duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)。對(duì)照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),定向指導(dǎo)、實(shí)時(shí)監(jiān)控,通過(guò)廣泛開(kāi)展自查,逐一“過(guò)篩子”“梳篦子”,逐項(xiàng)查漏補(bǔ)缺,符合標(biāo)準(zhǔn)的長(zhǎng)期堅(jiān)持,并用制度形式固定下來(lái);不符合標(biāo)準(zhǔn)的,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)研究提出整改意見(jiàn),查缺補(bǔ)漏,第一時(shí)間掌握各領(lǐng)域工作進(jìn)度。同時(shí),在社區(qū)和教育、衛(wèi)生、非公企業(yè)、社會(huì)組織等行業(yè)領(lǐng)域確定試點(diǎn),參照農(nóng)村、

7、機(jī)關(guān)、國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)化體系,先行先試,大膽探索,積極穩(wěn)妥,有序推進(jìn),為充實(shí)完善各領(lǐng)域黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化體系積累經(jīng)驗(yàn),提供參考。“對(duì)標(biāo)式”靶向攻堅(jiān)。今年以來(lái),我市結(jié)合轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng),聚焦短板不足和作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,在廣泛征求意見(jiàn)和全面自查的基礎(chǔ)上,按共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題匯總梳理,專(zhuān)題分析研判,集中時(shí)間、精力和資源,研究提出解決措施,一個(gè)難點(diǎn)一個(gè)難點(diǎn)攻克,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)鞏固,在最短時(shí)間消除弱項(xiàng)、補(bǔ)齊短板,形成了對(duì)標(biāo)整改、 邊學(xué)邊改、即知即改的工作局面。 按照“典型帶動(dòng)、 規(guī)范提高、精準(zhǔn)指導(dǎo)、步步為營(yíng)、整體推進(jìn)”的要求,緊盯目標(biāo)任務(wù),聚焦?fàn)巹?chuàng)重點(diǎn),確保人人頭上有責(zé)任、個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子、樣樣工

8、作都達(dá)標(biāo)?!袄W(wǎng)式”督查問(wèn)責(zé)。我市按照“工作到支部、督查抓落實(shí)”要求,建立橫向到邊、縱向到底, 縱橫聯(lián)動(dòng)、 齊抓共管的督查機(jī)制,按照作風(fēng)建設(shè)督查整改階段目標(biāo)任務(wù),加大督查頻次和力度。 第二季度,圍繞“規(guī)范對(duì)標(biāo)樹(shù)典型” 主題,采取隨機(jī)抽點(diǎn)、實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、測(cè)評(píng)打分等方式,現(xiàn)場(chǎng)觀摩 7 縣市區(qū)和市屬黨 (工)委的 33 個(gè)黨建監(jiān)控點(diǎn),共查找問(wèn)題 36 個(gè),提出目標(biāo),限期整改。迅速派出 4 個(gè)督查小分隊(duì),緊盯重點(diǎn)監(jiān)控點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩反饋問(wèn)題, “回爐”鞏固,對(duì)措施不實(shí),推進(jìn)不力的點(diǎn)名道姓通報(bào),切實(shí)把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)會(huì)開(kāi)到第一線(xiàn),把壓力傳導(dǎo)到黨支部, 把作風(fēng)轉(zhuǎn)變壓實(shí)到各黨員、 把責(zé)任落實(shí)到各層面, 推動(dòng)“定時(shí)督” 向“常態(tài)督” 轉(zhuǎn)變,“重點(diǎn)查”向“全面查”轉(zhuǎn)變,“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”轉(zhuǎn)變?!耙I(lǐng)式” 示范帶動(dòng)。今年以來(lái),我市緊盯脫貧攻堅(jiān)、 鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),大力開(kāi)展“三鏈”建設(shè),持續(xù)深化“鐵人先鋒”“高臺(tái)教化”“馬背黨?!薄吧鐓^(qū)吹哨、部門(mén)報(bào)到”等實(shí)踐活動(dòng),將項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境綜合整治、招

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論