2021年現(xiàn)代企業(yè)結(jié)構(gòu)化面試模式

1、構(gòu)造化面試模式致主試者：求職者面試指引LI是協(xié)助進(jìn)行雇員選拔和配備。若用于某一職位 全體求職者，則可協(xié)助你對求職者進(jìn)行比較，并且可提供比非構(gòu)造化面試更客觀 信息。由于這是普通性指引，所有項(xiàng)LI也許并不都合用于每一種情形。請?zhí)^不合用項(xiàng)U,加入對特定職位合用項(xiàng)Lh在結(jié)尾處有加入額外問題空間。一、工作興趣姓名 申請職位你以為工作（職位）包括什么職責(zé)？你為什么申請這一工作（職位）？ 你具備哪些工作資格條件？ 你工資規(guī)定是多少？ 你對咱們公司有哪些理解？你為什么要為咱們工作？二、當(dāng)前工作狀況你當(dāng)前有工作嗎？是否。如果否，你失業(yè)多久了？你為什么失業(yè)？如果你在工作，為什么申請本職位？你什么時(shí)候能開始和咱們

2、一起工作？三、工作經(jīng)歷（從求職者當(dāng)前或最后職位開始往后，所有時(shí)期都應(yīng)當(dāng)訃算。根據(jù)求職者年齡，至少追溯，服役也視為工作）當(dāng)前/最后雇主地址就業(yè)日期：從到當(dāng)前/最后工作名稱:你職責(zé)是什么？你與否在該公司中始終從事同樣工作？ 是 否如果不是，闡明你從事各種工作，每一工作就職時(shí)間，及肩負(fù)重要責(zé)任你起薪是多少？ 當(dāng)前收入是多少？ 評語你最后或當(dāng)前主管姓名： 對于那份工作你最喜歡是什么方面？ 你最不喜歡是什么方面？ 你為什么要離開？ 你為什么要及時(shí)離開？ 主試者評語或觀測在你從事最后_項(xiàng)工作前你做什么？你在哪里工作？地點(diǎn)工作名稱職責(zé)你在該公司始終從事同一工作嗎？是否如果不是，請描述你所從事工作、時(shí)間及每一

3、項(xiàng)工作肩負(fù)責(zé)任：你起薪是多少？ 爾離開時(shí)工資是多少？ 你最后主管者名字 咱們可以和公司聯(lián)系嗎？是否你最喜歡在什么地方工作？ 你為什么離開現(xiàn)職？ 你考慮過在其她公司工作嗎?主試者：如果各就業(yè)時(shí)期之間有間隔，應(yīng)當(dāng)向求職者詢問間隔問題主試者評語和觀測在那家公司工作前你做什么？你有什么其她工作經(jīng)歷？簡要地進(jìn)行闡明并解釋每一工作普通職責(zé)：在過去五年里，你與否曾經(jīng)失業(yè)？ 是 ,為尋找工作你做了什么努力？你具備其她能協(xié)助你勝任本職位經(jīng)歷和培訓(xùn)嗎？解釋你在什么地方和如何 獲取這一經(jīng)歷或培訓(xùn)。四、教誨背景你接受過哪些可以協(xié)助你從事所申請工作教誨和訓(xùn)練?闡明你接受任何正規(guī)教誨（如果有關(guān)，主試者可用技術(shù)培訓(xùn)代替）五

4、. 業(yè)余活動(dòng)業(yè)余時(shí)間你做些什么？ 兼職工作 競技運(yùn)動(dòng)娛樂活動(dòng) 俱樂部其她請闡明六、主試者特別問題主試者：補(bǔ)充面試中提出其她問題，留出空間用于作答七. 個(gè)人問題你樂意遷至新地方嗎？是否你樂意出差嗎？ 是否你樂意出差最長時(shí)間是多少？ 可以加班嗎？ 你如何看待周末上班？ 自我評價(jià) 你以為你長處是什么？ 你以為你缺陷是什么？ 主試者：比較求職者回答和求職者申請表提供信息。澄清任何不一致地方在求職者離開前，若主試者尚未提供關(guān)于組織和職位空缺基本信息，主試者應(yīng)當(dāng)予以提供。求職者應(yīng)當(dāng)?shù)玫疥P(guān)于工作地點(diǎn)、工作時(shí)數(shù)、工資或薪金、報(bào)酬類型，以及其她會(huì)影響求職者對工作興趣信息八、主試者印象對每一特性按14級(jí)來評估，1是最高評估；4是最低評估1234評語個(gè)人特性個(gè)人外貌舉止、姿態(tài)發(fā)言與主試者合伙 工作關(guān)