《“學(xué)校管理規(guī)范月”活動實(shí)施方案》.doc_第1頁
《“學(xué)校管理規(guī)范月”活動實(shí)施方案》.doc_第2頁
《“學(xué)校管理規(guī)范月”活動實(shí)施方案》.doc_第3頁
《“學(xué)校管理規(guī)范月”活動實(shí)施方案》.doc_第4頁
《“學(xué)校管理規(guī)范月”活動實(shí)施方案》.doc_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文章“學(xué)校管理規(guī)范月”活動實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為適應(yīng)素質(zhì)教育新形勢下的發(fā)展要求和全面貫徹縣教育局關(guān)于開展“學(xué)校管理規(guī)范月”活動的通知,全面落實(shí)“學(xué)生第一、群眾滿意”辦學(xué)宗旨,明確內(nèi)涵發(fā)展要義,突出嚴(yán)細(xì)管理,把先進(jìn)理念落實(shí)到管理實(shí)踐中去,將育人規(guī)律體現(xiàn)在具體措施中。找準(zhǔn)切入點(diǎn),始于小,作于細(xì),專以實(shí),成于精,提升學(xué)校管理檔次和水平,在內(nèi)涵發(fā)展、嚴(yán)細(xì)管理中彰顯個性,形成品牌,實(shí)現(xiàn)育人質(zhì)量的可持續(xù)提升,全面提升我校的管理檔次和水平,經(jīng)學(xué)校研究決定自9月上旬開始,到10月中旬止,在全校開展“學(xué)校管理規(guī)范月”活動,具體活動方案如下:二、主題和內(nèi)容活動主題:“四規(guī)范四提升”活動內(nèi)容:1.規(guī)范校園環(huán)境管

2、理標(biāo)準(zhǔn),提升環(huán)境育人功效。責(zé)任人(或處室):總務(wù)處、工會建立日?;?biāo)準(zhǔn)化的校園環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、檢查、評比和獎懲機(jī)制,分工明確、責(zé)任到人。做到校園布局合理,環(huán)境優(yōu)美;教室內(nèi)張貼物整齊無塵,桌凳、拖把等物擺放有序,地面干凈;教師辦公室每天及時(shí)清掃,辦公用品排列整齊,辦公秩序井然;學(xué)生宿舍管理到位,整潔清新,宿舍文化積極向上;食堂、餐廳有嚴(yán)格規(guī)范的管理制度,內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,餐廳文化有感召力;廁所定期清理、疏通和消毒。以此為切入點(diǎn),不斷優(yōu)化育人環(huán)境,提升環(huán)境育人、文化育人功效,建設(shè)師生向往的書香校園、生態(tài)花園和幸福樂園。2.規(guī)范師生校園問候用語,提升學(xué)校文化品位。責(zé)任人(或處室):政教處、教導(dǎo)處規(guī)范

3、師生課堂問候用語。上課時(shí)師生要互相問好,下課時(shí)師生互相道別。以此為切入點(diǎn),深入開展師生愛心、責(zé)任心教育活動,構(gòu)建和諧、民主的師生關(guān)系;規(guī)范師生課外問候用語。學(xué)生見到教師要主動問好,師生互相問好,學(xué)生在校內(nèi)見到年長者要主動打招呼。以此為切入點(diǎn),落實(shí)中小學(xué)生“十條”行為規(guī)范,強(qiáng)化學(xué)生文明禮儀教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,師生在互動交往中體味教育,共同成長。3.規(guī)范升降國旗等教育活動,提升學(xué)生自主意識和自我教育能力。責(zé)任人(或處室):政教處、教導(dǎo)處、團(tuán)支部學(xué)校制定關(guān)于升降國旗制度的實(shí)施細(xì)則,創(chuàng)新旗手選拔和使用方式,嚴(yán)格出旗、護(hù)旗、升旗、降旗等程序,及時(shí)、規(guī)范升降國旗。深入開展“班班有歌聲”活動。確定

4、師生喜歡的歌唱曲目,人人學(xué)、班班唱,舉辦形式靈活的賽歌會、演唱會,每天堅(jiān)持以班級為單位共唱一首歌后再放學(xué),每天扎實(shí)有效地開展不少于1小時(shí)的快樂大課間活動。以此為切入點(diǎn),針對不同學(xué)段學(xué)生的年齡特點(diǎn),積極開發(fā)活動育人課程,增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性,凝聚形成學(xué)校核心價(jià)值觀。4.規(guī)范育人制度建設(shè),全面提升學(xué)校管理制度的執(zhí)行力。責(zé)任人(或處室):校長室、政教處突出抓好育人為本十二項(xiàng)制度建設(shè),內(nèi)容科學(xué)合理,切合實(shí)際,具體明確,操作性強(qiáng);圍繞制度落實(shí),建立相應(yīng)的工作責(zé)任制,過程資料翔實(shí)可靠,家長、師生滿意度高。以此為切入點(diǎn),逐步構(gòu)建起涵蓋學(xué)校德育工作、安全管理、教學(xué)常規(guī)等各個層面的學(xué)校管理制度體系,在不

5、斷創(chuàng)新、完善的基礎(chǔ)上,致力于抓落實(shí)、抓細(xì)化、抓特色,全面提升學(xué)校管理制度的執(zhí)行力,為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展提供動力和保障。三、時(shí)間安排本活動月從9月上旬到10月中旬,分四個階段進(jìn)行。(一)宣傳發(fā)動階段(8月29日9月5日)學(xué)校根據(jù)縣教育局印發(fā)的活動實(shí)施意見,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定學(xué)校活動方案,在全校教師中學(xué)習(xí)討論。把“四個規(guī)范”、“四個提升”層層分解,明確責(zé)任人,并制定出每項(xiàng)活動的詳細(xì)方案。(二)活動實(shí)施階段(9月6日30日)由處室負(fù)責(zé)人牽頭,學(xué)校各辦公室迅速行動起來,以管理規(guī)范為標(biāo)尺,以主題活動為載體,把整個活動落實(shí)到每個層面,落實(shí)到每項(xiàng)工作,落實(shí)到每一天工作,點(diǎn)面結(jié)合,整體推進(jìn),掀起“學(xué)校管理規(guī)范月”活

6、動的高潮。(三)自查整改階段(10月815日)學(xué)校以各辦公室為單位,根據(jù)分工,針對日常工作中存在的問題,認(rèn)真開展自查自糾,形成整改書面材料,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真梳理,進(jìn)一步修訂完善。(四)評估驗(yàn)收階段(10月1520日)1、各辦公室完成活動月總結(jié),10月20日前,報(bào)學(xué)?!盎顒釉隆鞭k公室(政教處)。2、學(xué)校對活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié),迎接縣教育局總體驗(yàn)收。臥龍初中“學(xué)校管理規(guī)范月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長:成員:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)本次活動的組織實(shí)施。附;活動責(zé)任分工配檔表:內(nèi)容項(xiàng)目主題活動責(zé)任處室負(fù)責(zé)人組織與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組督查小組校長室政教處規(guī)范校園環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)校園每周一次校園環(huán)境衛(wèi)生大檢查工會總務(wù)處教室辦公室食堂宿舍廁所規(guī)范師生校園用語師生課堂問候用語落實(shí)中學(xué)生“十條”行為規(guī)范政教處教導(dǎo)處師生課外問候用語規(guī)范升降國旗等教育活動升降國旗國旗下演講政教處團(tuán)支部班班有歌聲快樂大課間紅歌比賽廣播體操比賽教導(dǎo)處藝體組規(guī)范育人教育制度建設(shè)十二項(xiàng)育人制度計(jì)劃制度展評政教處辦公室制度執(zhí)行力制度落實(shí)檢查督導(dǎo)小組臥龍初中“學(xué)校管理規(guī)范月”活動督查小組為使活動月工作有序進(jìn)行,學(xué)校擬定成立督查小組,安排如下。一、督查小組組長:成員:二、督查內(nèi)容活動方案中提出的“四個規(guī)范”、“四個提升”具體內(nèi)容。三、督查形式1、聽。聽各項(xiàng)負(fù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論