汽車銷售承諾書

1、汽車銷售承諾書第1篇：汽車銷售維權(quán)承諾書我們本著對汽車消費者高 度負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)國家和浙江省相關(guān)消費者權(quán)益保護(hù)的法 律的規(guī)定，作出如下承諾：一、嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，對社會 和公眾負(fù)責(zé)，誠信經(jīng)營，規(guī)范汽車銷售服務(wù)行為，接受社會 監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。二、嚴(yán)格執(zhí)行索證索要制度，對購入的汽車配件，索取 并仔細(xì)查驗供貨商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、標(biāo)注通過有關(guān) 質(zhì)量認(rèn)證證書進(jìn)口商品的有效商檢證明和質(zhì)量檢驗合格報 告等。三、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)貨臺賬登記制度，如實記錄汽車配件商 品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供貨商及其聯(lián)系方式、進(jìn)貨時間等內(nèi) 容。四、嚴(yán)格按承諾公示的項目進(jìn)行服務(wù)和收費。五、確保維修服務(wù)符合合同的規(guī)定和要求，嚴(yán)格按

2、維修 標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行操作。六、以質(zhì)量和信譽為重，絕不使用假冒偽劣和“三無” 配件，杜絕以次充好、以假冒真、以舊充新的欺瞞消費者現(xiàn) 象。對更換的配件承擔(dān)責(zé)任，由我公司更換的純正配件提供 兩年不限公里的保養(yǎng)服務(wù)。（易損、易耗件除外）七、對所有維修完工的車輛進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗，不合 格的絕不出廠。如有因維修質(zhì)量造成的不良后果，我公司承 擔(dān)一切責(zé)任。八、自覺接受行政部門的管理，自覺接受社會監(jiān)督，認(rèn) 真對待消費者的每一起申訴。汽車消費提示廣大消費者：為使您在購車、辦理汽車保險和按揭以及保養(yǎng)維修等環(huán) 節(jié)做到明明白白消費，寧波市工商局余姚分局提醒您：一、購車時：1、買車要做到手續(xù)齊全，在挑選好適宜的車型后，最

3、 好不要因為價格便宜一點而到不正規(guī)的銷售店購買。2、買車時消費者應(yīng)該收集好購車合同、購車發(fā)票、車 輛合格證、售后保修卡、車輛使用說明書以及其它的文件或 附件等。同時還要自己閱讀，對有疑問或意思模糊的地方向 經(jīng)銷商的有關(guān)人員咨詢。特別是發(fā)現(xiàn)購車合同中有明顯的“霸王條款”，應(yīng)據(jù)理力爭或向工商部門咨詢。3、提車時，要仔細(xì)檢查車輛是否符合要求，有沒有其 它質(zhì)量問題。要注意核對車型的排氣量、出廠年月、車架號、 發(fā)動機號等內(nèi)容，以及合格證號碼是否正確如果發(fā)現(xiàn)遺漏和 失誤要立即提出來并要求銷售店更正。第2篇：銷售承諾書銷售承諾書尊敬的客戶：感謝您對XX的信任，歡迎您購買XX,在此，我們鄭 重承諾:二、保證購

4、買XX的客戶享受到XX所承諾的權(quán)利及優(yōu) 惠。保證客戶按XX購買須知上所規(guī)定的程序進(jìn)行購 買。二、保證本次購買活動所提供的信息真實可靠。五、保證本次購買活動在公平、公正、公開的條件下進(jìn) 行。六、保證從購卡即日起，到本案第一期封盤后一個月的 時間段內(nèi)，您有權(quán)隨時要求退卡，我公司將一次性不計利息退還您購卡人民幣 1萬元整，并收回您購買的“XX至尊卡”。敬請社會各界監(jiān)督監(jiān)督電話：咨詢電話：x X投資置業(yè)有限公司2003-03-28第3篇：銷售承諾書銷售目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)公司2015年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測， 參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分 調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確

5、保公司年度銷售目 標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷 售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利 與責(zé)任。一、責(zé)任公司：武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）目標(biāo)銷售責(zé)任人：（以下簡稱乙方）二、目標(biāo)銷售任務(wù)經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn) 品銷售，并且，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：500萬元人民幣，毛 利潤要達(dá)到50萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依 據(jù)。三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：年 月 日一一年 月 日。四、銷售責(zé)任人的義務(wù)1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后盡快向甲方 提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有

6、時間性的 目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書，在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對銷售 目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依 據(jù)；2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報 送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售 數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市 場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)；（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報告;(3) 公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息, 合同，工程資料等；(4) 考核期間未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須 向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。3

7、、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司 市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落 實。5、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度目標(biāo)毛利潤計 劃的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利;五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必 要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障；六、薪酬規(guī)定：銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪二月薪X 12+業(yè)務(wù)提成+年終獎 勵七、考核辦法：1、完成年度目標(biāo)毛利潤50萬的獎勵辦法：將從毛利 潤中提出15%作為年終獎勵分發(fā)給員工。2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中 提出1

8、2%作為年終獎勵分發(fā)給員工。3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后 一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內(nèi)完成 目標(biāo)任務(wù)的話，將返還扣留的工資。八、附則本責(zé)任書一式貳份，總經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任 人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng) 共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。 總經(jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：日期：年 月曰日期：年 月 日篇二：銷售目標(biāo)承 諾書黑龍江迪龍制藥有限公司年度銷售任務(wù)書根據(jù)公司2014年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測， 參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分 調(diào)動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司

9、年度銷售目 標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷 售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利 與責(zé)任。一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：（以下簡稱乙方）責(zé)任公司：（以下簡稱甲方）二、目標(biāo)銷售任務(wù)經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利。同時， 完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：1、年度銷售（以萬元；2、年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：萬元；3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元。（每月分解 詳見附表：銷售計劃書）三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：2013年12月26日2014 年12月25日四、銷售責(zé)任人的義務(wù)1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)

10、向甲 方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性 的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書（電子版），在獲得公司認(rèn)可后以此 作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和 控制的依據(jù)；2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報 送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售 數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市 場分析報告，為公司決策提髙準(zhǔn)確的市場依據(jù)；（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報告;(3) 公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息， 合同，工程資料等；(4) 考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任

11、人須 向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。(5) 每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵 評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程， 結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等；3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；(細(xì)則 按各級考核表規(guī)定執(zhí)行)；4、加強辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司 市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落 實。6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度回款計劃的95% 以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利1、要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動

12、過程中須提供 必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據(jù) 責(zé)任人所提報的時間進(jìn)行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù)；六、考核辦法：1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：3、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：八、附則本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度 銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷 售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完 成目標(biāo)責(zé)任?？偨?jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：日期：日期：篇三：銷售業(yè)績承諾書績效承諾書姓名：經(jīng)理姓名：職務(wù)：頭銜：地址：周期： 期望的產(chǎn)出結(jié)果：投入活動：希望給予的支持：業(yè)務(wù)員簽名：經(jīng)理簽名：日期： 上月工

13、作總結(jié)日期：本月工作計劃日期： 篇四：銷售員承諾書銷售員承諾書承貴領(lǐng)導(dǎo)的信任，我在就職前向領(lǐng)導(dǎo)尊重承諾：1、認(rèn)真閱讀公司日常行為規(guī)范，接受公司制度、技 能、心態(tài)等培訓(xùn)。2、遵守公司人事管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)任何工作調(diào)遣 與指令。3、遵守公司保密制度，嚴(yán)守公司商業(yè)機密。4、愿按公司規(guī)定，并自覺遵守下列事項：（1）忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)生工作敷衍、不負(fù)責(zé) 的行為。（2）不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不兼任 其它公司的業(yè)務(wù)。（3）不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客 消費心理學(xué)、掌握競爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識，強化品質(zhì)意識，完成各級 領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。（4）愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不私自將公司

14、財物攜出公司。（5）工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管 人員請準(zhǔn)后方可離開。隨時注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干 凈；標(biāo)價簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。（6）工作時間時不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的 事情。（7）團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共秩序等行為。（8）對外開展業(yè)務(wù)，堅持有理、有利、有節(jié)的原則， 不做有損害商場名譽的行為。（9）按規(guī)定時間上下班，不無故遲到早退。5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。6、工作期不符合商場規(guī)定要求，接到公司辭退通知后 愿意立即離職，決不提任何無理的離職條件和要求。7、如違反商場制度，給商場造成經(jīng)濟損失或信譽損害的, 愿按公司管

15、理制度接受處置.8、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照 商場要求離職，接受公司按人事管理制度發(fā)放的工資， 不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手 續(xù)。9、若提前離職時，雙方協(xié)定的提前時間提前1月向領(lǐng) 導(dǎo)提出辭職申請，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位，否則愿按 商場有關(guān)規(guī)定接受處罰。承諾人（簽名）2014年 月 日篇五：經(jīng)營承諾書承諾書本中心公開向XX市工商局S分局承諾，凡進(jìn)入XX商 城的經(jīng)營者必須做到：一、自覺遵守國家法律法規(guī)、遵守社會公德，服從管理, 以德經(jīng)商，文明服務(wù)，誠實守信，公平交易，合法競爭。二、維護(hù)商城環(huán)境整潔，不準(zhǔn)在商城內(nèi)搭設(shè)各種棚架，不準(zhǔn)在人行道、走廊等公共場所亂丟垃