職業(yè)道德題庫教學內(nèi)容

1、職業(yè)道德題庫職業(yè)道德練習題單選：1. 關于道德，正確的說法是（ D ）。A . 道德在職業(yè)活動中不起作用B . 道德在公共生活中幾乎不起作用C . 道德威力巨大，無堅不克D . 道德是調(diào)節(jié)社會關系的重要手段2. 職業(yè)道德的特征是（ A ）。A . 行業(yè)性B . 規(guī)范制定上的任意性C . 內(nèi)容上的多變性D . 形式上的單一性3. 在企業(yè)文化中，居于核心地位的是（B ）。A . 文體活動B . 企業(yè)價值觀C . 企業(yè)禮俗D . 員工服飾4. 關于企業(yè)品牌，正確的認識是（ B ）。A. 品牌是依靠大規(guī)模廣告宣傳出來的B. 品牌是企業(yè)的一種無形資本C. 品牌形象樹立起來以后，自然會長久維持D. 品牌的

2、建立與員工個人不存在直接關系C.客觀性D 多樣性5. 職業(yè)道德與員工技能的關系是（ B ）。A. 企業(yè)選人的標準通常是技能高于職業(yè)道德B. 沒有職業(yè)道德的人，無論技能如何，無法充分發(fā)揮其自身價值C. 只要技能上去了，就表明職業(yè)道德素質相應地提高了D. 職業(yè)道德注重的是員工的內(nèi)在修養(yǎng)，而不包含職業(yè)技能6 .職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其（D ）和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范 的總和。A. 紀律約束 B. 理想目標C.評價標準D.內(nèi)心信念7 .煙草行業(yè)愿景是（B ）。A . 潛心做事、低調(diào)做人B . 責任煙草、誠信煙草、和諧煙草C

3、 . 報效國家、回報社會、成就員工D . 寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻8各種職業(yè)集體對從業(yè)人員的道德要求，總是從本職業(yè)的活動和交往的內(nèi)容和 方式出發(fā)，適應于本職業(yè)活動的客觀環(huán)境和具體條件。這說明職業(yè)道德具有 （ D ） 的特點。A. 實踐性 B .時代性9. 不同的歷史時期，有不同的道德標準，職業(yè)道德也不例外。這表明了職業(yè)道 德具有明顯的 ( A ) 特點。A .時代性B .實踐性C.多樣性D .經(jīng)濟性10. 某機械廠的一位領導說：“機械工業(yè)工藝復雜，技術密集，工程師在圖紙上 畫得再好、再精確，工人操作中如果差那么一毫米，最終出來的就可能是廢 品?！边@段話主要強調(diào)(A)素質的重要性。A .專業(yè)

4、技能 B .思想政治C.職業(yè)道德 D .身心素質11. 下列關于職業(yè)道德的說法中，你認為正確的是( B )。A. 有職業(yè)道德的人一定能勝任工作。B. 沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作。C. 職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用。D .職業(yè)道德無關緊要，可有可無。12. 下列說法中不正確的是 ( C )。A .職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領導之間的關系。B. 職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關系。C. 如果企業(yè)職工不遵守企業(yè)規(guī)章制度，是因為規(guī)章制度不合理。D .職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分13. 以下關于職業(yè)道德和企業(yè)文化的說法中，不正確的是（ C）。A 職工的職業(yè)道德是企業(yè)文化發(fā)揮作用的前提和關鍵

5、。B 職業(yè)道德對職工提高科學文化素質和職業(yè)技能具有推動作用。C 職工是否具有較高的職業(yè)道德水平，對企業(yè)作風和企業(yè)禮儀沒有太大影 響。D 任何企業(yè)文化必須以企業(yè)職工為中介。14. 關于職業(yè)道德對企業(yè)發(fā)展的積極作用，你認為正確的論述是（A ）A職業(yè)道德是協(xié)調(diào)同事之間關系的法寶。B職業(yè)道德只能維系職工和領導的表面關系。C.與物質激勵相比，職業(yè)道德的作用較弱。D 遵守職業(yè)道德有助于提高服務水平，但對提高產(chǎn)品的質量作用不明 顯。15. 職業(yè)道德是增加企業(yè)凝聚力的（ B ）。A 目的 B 手段C要求 D宗旨16. “兩個至上”共同價值觀作為煙草行業(yè)文化建設的核心，下列哪種說法不正 確（）（D）A .“兩個

6、至上”共同價值觀是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉。B .“兩個至上”共同價值觀是增強凝聚力和打造核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。C .煙草人要踏踏實實做事、老老實實做人，像“老黃?！币粯?，努力耕 耘，嚴于律己，寬以待人，打造煙草人的人格魅力。D. 煙草行業(yè)應該保護自己的行業(yè)利益17. 世界 500 強企業(yè)關于優(yōu)秀員工的 12 條核心標準：第一條，一個人的工作是 他生存的基本權利，有沒有權利在這個世界上生存，看他能不能認真對待工作。如果一個人的本職工作做不好，應付工作，最終失去的是信譽，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性發(fā)展。結

7、合所學知識判斷這一條核心準則反映的是職業(yè)道德規(guī)范要求的()(E)A .辦事公道B愛崗敬業(yè)C .誠實守信D .奉獻社會18. 有一次，青島海爾集團一名職工在送貨車發(fā)生故障的情況下，為了按時把洗衣機送到用戶家中，在38 C的高溫下，自己背著75公斤重的洗衣機走了近3 個小時，對此，你的感受是( )。( D)A、海爾集團的做法很新穎，但我們學不來B、海爾集團的做法不符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟規(guī)則C、海爾集團此舉只是為了制造廣告效應D、海爾集團的經(jīng)營理念對企業(yè)長遠發(fā)展有利19. 以下關于職業(yè)道德的說法中，你認為不正確的是()。( C)A、任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是特定的、有限的B、職業(yè)道德的形式因

8、行業(yè)不同而有所不同C、職業(yè)道德不具有時代性D、職業(yè)道德主要適用于走上社會崗位的成年人20.下面哪一項是煙草行業(yè)的基本方針（）。（ C）A、深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展B、國家利益、消費者利益至上C、做精做強主業(yè)，保持平穩(wěn)發(fā)展D、責任煙草、誠信煙草、和諧煙草21. 從業(yè)人員對待上門投訴的顧客所持的態(tài)度中，正確的是 （）。 （D）A 、認為這很丟面子，盡量避免與顧客碰面B、認為有損于公司形象，想辦法冷處理C、按照對方損失情況給予賠償，讓顧客盡快離開D、把這件事當作糾正錯誤的一次機會22. 生產(chǎn)卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專用機械的企業(yè)，必須報經(jīng)（ ）煙草專賣行政主管部門批準，取得煙草專

9、賣生產(chǎn)企業(yè)許可證。（A）A、國務院 B、省級 C、市級 D、縣級二、多項選擇：23. 從業(yè)人員與企業(yè)的關系是（ A B D）。A. 利益共同體 B. 相互依賴C. 對立D. 雙贏24. 符合愛崗敬業(yè)要求的是（ A B D）。A. 聚精會神，專心致志B. 不怠慢C. 做好自己的事，不管其他D. 對工作有感情25. 關于辦事公道的說法，你認為不正確的是（ ABD ）。A. 辦事公道就是要按照一個標準辦事，各打五十大板B. 辦事公道不可能有明確的標準，只能因人而異C. 一般工作人員接待顧客時不以貌取人，也屬辦事公道D. 任何人在處理涉及他朋友的問題時，都不可能真正做到辦事公道26. 在職業(yè)活動中，要

10、做到公正公平就必須（ ABD ）。A. 按原則辦事B.不循私情C.堅持按勞分配D.不懼權勢，不計個人得失27. 職業(yè)道德的價值在于（ ABCD ）。A. 有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務的質量B. 可以降低成本、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益C. 有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領導之間的關系D. 有利于企業(yè)樹立良好形象，創(chuàng)造著名品牌28. 崗敬業(yè)的具體要求是（ ABC）。A.樹立職業(yè)理想B. 強化職業(yè)責任C. 提高職業(yè)技能D. 抓住擇業(yè)機遇29. 對于從業(yè)人員來說，勞動合同是（）（AD）A.從業(yè)人員的“護身符”B .在任何情況下都不可以變更c.從業(yè)者的“賣身契”D .權利與義務統(tǒng)一的體現(xiàn)30. 煙草行業(yè)堅守的行

11、業(yè)精神是()(AECD)A.寬容開放B .改革創(chuàng)新c . 敬業(yè)奉獻D. 自律自強31. 下列行為中符合為人民服務要求的是()(ABD)A .追求合理的社會效益B .克服困難滿足顧客的需要c .以個人利益為中心做事D .提高商品的質量32. 維護企業(yè)信譽最重要的做法是()(ABCD)A .樹立產(chǎn)品質量意識B .加大廣告投入力C .不泄露企業(yè)秘密D .妥善處理顧客投訴33. 下面關于道德與法律關系的說法中，正確的是 ()。A、道德與法律在內(nèi)容上有相互重疊的部分 B、道德作用力弱，法律作用力強C、道德與法律可以相互替換 D、道德與法律有相互轉換、相互作用的關系A,D34. 從業(yè)人員加強職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑主要包括 ()。(ABCD)A、學習與工作有關的各項崗位責任、規(guī)章制度B、對自己的思想和行為進行反省和檢查C、自我剖析和自我批評D、培養(yǎng)職業(yè)道德習慣三、判斷題：35. 職業(yè)素質是在職業(yè)實踐的基礎上，經(jīng)過勞動者個人多種能力的組合而形成的一種職業(yè)能力。（V）36. 誰講職業(yè)道德誰吃虧。（X）37. 加強職業(yè)道德只是經(jīng)營之外的事務，往往會加大企業(yè)的負擔。（X）38. 加強職業(yè)道德能改變?nèi)藗兊乃枷胗^念，但與推進技術進步無關。（X）39. 任何職業(yè)道德適用范圍都是普遍的。（X）40. 加強職業(yè)道德會增加企業(yè)投入，但從總體上看可降低企業(yè)的經(jīng)營成本。 （V）41.