2020年組織企業(yè)黨建工作會議上的講話稿

1、組織企業(yè)黨建工作會議上的講話稿同志們：剛才，*東方能源股份有限公司、*市昌泰紡織有限公司、*利源焦化有限公司等三個企業(yè)的黨組織負責(zé)同志從不同角度、不同側(cè)面介紹了他們加強企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗，我們還書面交流了鑫盛機床有限公司企業(yè)法人如何重視、支持企業(yè)黨建工作的做法。這些企業(yè)黨組織機構(gòu)健全、活動健康開展，黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要作用。他們的做法值得大家學(xué)習(xí)借鑒。春林部長傳達了中組部文件，胡錦濤總書記的重要批示，充分肯定了非公有制企業(yè)黨建工作取得的成績，指明了加強非公制企業(yè)黨建工作的方向，為推進非公有制企業(yè)黨建工作提供了強大的精神動力。各級黨組織要迅速傳達、學(xué)習(xí)、貫徹落實胡錦濤總書記的重

2、要批示精神，進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作。為開好這次會議，前一段時間，市委組織部開展了企業(yè)黨建集中調(diào)研活動，部務(wù)會成員分成7個組，深入到15家不同類型的企業(yè)進行了專題調(diào)研。部務(wù)會聽取了調(diào)研情況的匯報，對好的經(jīng)驗和做法進行了總結(jié)，對存在的問題及加強黨建工作的措施進行了研究。下面，我就如何貫徹落實胡總書記的重要批示精神，切實加強和改進國有企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作，講兩個問題。一、關(guān)于國有企業(yè)黨建工作國有及國有控股企業(yè)是推動經(jīng)濟發(fā)展的強大引擎和吸納就業(yè)的重要領(lǐng)域，也是我們黨得以發(fā)展壯大的重要支撐。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我市國有企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題。比如，部分

3、困難企業(yè)長期處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，部分企業(yè)因改制、改組等原因，放松了企業(yè)黨建工作。有的企業(yè)黨務(wù)機構(gòu)被裁減或合并，有的企業(yè)沒有配備專職黨務(wù)干部或一人身兼數(shù)職，有的企業(yè)黨組織活動不經(jīng)常、黨員發(fā)揮作用無載體、活動經(jīng)費難保障，等等。這些問題的存在，已成為制約我市國有企業(yè)黨建工作發(fā)展的“瓶頸”。目前，我市共有國有企業(yè)120多家，擁有黨員2.6萬名，占全市黨員總數(shù)的10.7，如果忽視了國有企業(yè)這塊陣地，就等于丟掉了我們黨賴以發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。因此，國有企業(yè)黨建工作只能加強，不能削弱。1、抓好機構(gòu)建設(shè)，保證黨建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有人管。沒有一套抓黨建的組織機構(gòu)和工作機構(gòu)，沒有熱心投入企業(yè)黨建工作的人員，就不可能有企業(yè)

4、黨建工作的健康開展。國有企業(yè)加強黨建工作首先要做好三項基礎(chǔ)性工作：一是建好工作機構(gòu)。中央規(guī)定：“大型企業(yè)黨委，要根據(jù)企業(yè)實際需要和有關(guān)規(guī)定設(shè)立組織、宣傳、黨委辦公室等部門。中小企業(yè)黨組織的工作機構(gòu)可以分設(shè)，也可以設(shè)立一個綜合機構(gòu)，內(nèi)部實行分工。要按照黨章規(guī)定設(shè)立紀委，并充分發(fā)揮其教育、保護、懲處、監(jiān)督的職能作用?！边@是國有企業(yè)黨組織機構(gòu)設(shè)置的基本原則，必須落實。在企業(yè)改組、改制中，不論資產(chǎn)怎樣重組，產(chǎn)權(quán)關(guān)系怎樣變化，內(nèi)部決策和經(jīng)營機制怎樣調(diào)整，經(jīng)濟效益如何，企業(yè)黨組織的設(shè)置和調(diào)整都要按照黨章規(guī)定，按照有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和開展黨的工作、有利于促進企業(yè)改革和發(fā)展的原則辦，始終做到黨組織機構(gòu)設(shè)置及人

5、員與法人治理結(jié)構(gòu)及人員同步進行考慮。二是配強黨務(wù)干部。按照要求，國有企業(yè)專職黨務(wù)工作人員要按職工總數(shù)1的比例配備，這是做好黨建工作的基礎(chǔ)。在黨務(wù)工作人員的選配上，要按照“復(fù)合型”人才的要求，真正把素質(zhì)好、能力強、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部配備到黨務(wù)工作崗位上來。尤其要配備好黨組織負責(zé)人，能夠使黨組織核心堅強、領(lǐng)導(dǎo)有力、發(fā)揮作用好。同時，要落實黨務(wù)工作者的職級待遇，在工資、福利和職稱評定等方面享受與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員同等待遇。三是落實保障機制。企業(yè)董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層要重視和支持黨建工作，為黨建工作提供必要的活動場所、教育設(shè)施、活動經(jīng)費和時間保障。按照要求，企業(yè)黨組織的活動經(jīng)費，要按職工年

6、度工資總額的1左右從企業(yè)管理費中列支，各企業(yè)要確保落實到位。企業(yè)董事會還要支持黨組織根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程及時進行換屆、改選，以保證黨建工作的正常開展。2、抓好隊伍建設(shè)，保證黨員素質(zhì)不斷優(yōu)化、發(fā)揮模范作用。目前，企業(yè)黨員的教育管理整體水平不高、活動載體少，缺乏深入的、具有創(chuàng)新性的有效辦法，必須引起我們的高度重視。一要加強黨員教育管理。采取集中培訓(xùn)、選派培訓(xùn)、個人自學(xué)、交流研討等方式，重點進行政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)，不斷提高職工黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使黨員在政治上靠得住、業(yè)務(wù)上當先鋒。去年，我們在農(nóng)村、部分社區(qū)和非公有制企業(yè)中安裝了黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)。實踐證明，黨員現(xiàn)代遠程教育

7、容量大，內(nèi)容新、又實用，前沿的東西多，已成為黨員、職工、群眾教育培訓(xùn)、文化娛樂的新平臺。今年，全市農(nóng)村要全部完成安裝任務(wù)。我考慮，凡是有條件的國有企業(yè)和非公有制企業(yè)，都要盡快安裝起來，使廣大企業(yè)黨員職工早學(xué)習(xí)、早受益。要針對不同崗位特點，積極探索黨員分類管理的辦法，使在職黨員和離退休黨員、管理崗位黨員和一線黨員都能得到有效管理。要逐步把退休黨員、失業(yè)黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地黨組織，確保真正管得住、作用發(fā)揮好。二要做好黨員發(fā)展工作。總體目標是，力爭用三年左右的時間，使國有企業(yè)絕大多數(shù)班組有黨員。要積極開展“雙培養(yǎng)”活動，把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。尤其要注重從中

8、層以上干部、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員，逐步改善黨員的文化和年齡結(jié)構(gòu)。三要健全各項規(guī)章制度。在堅持“三會一課”的基礎(chǔ)上，健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主推薦以及發(fā)展黨員公示等制度，探索建立激勵約束、發(fā)展黨員票決和責(zé)任追究等制度，不斷提高黨建工作水平。要完善優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部評選機制，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。四要創(chuàng)新活動載體。要結(jié)合企業(yè)特點和實際，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，不斷創(chuàng)新活動載體，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“技術(shù)比武、崗位練兵”、“黨員掛牌上崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員承諾”等主題實踐活動，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，不斷推動黨建工作上臺階、上水平。3、抓好體制建設(shè)

9、，保證黨組織參與決策、發(fā)揮作用。科學(xué)的體制，是國有企業(yè)黨建工作更好發(fā)揮作用、持久發(fā)揮作用的關(guān)鍵。一是要建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制。即從組織結(jié)構(gòu)上處理好黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系。從目前的情況看，實行“雙向進入、交叉任職”是解決這一問題的有效辦法，要全面推行。即黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法分別進入經(jīng)理班子和董事會、監(jiān)事會，經(jīng)理班子和董事會、監(jiān)事會中的黨員，具備條件的，可按組織程序進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)董事長可依法兼任黨組織書記，并配備專職抓黨建工作的副書記，或黨組織書記按法定程序擔任副董事長。二是要健全適應(yīng)法人治理結(jié)構(gòu)的黨組織工作機制。其中，關(guān)鍵是要建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策

10、機制。在參與內(nèi)容上，凡屬企業(yè)經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進方案，財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題，中層以上管理人員的選拔使用和獎懲，企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，涉及廣大職工切身利益的重要問題，都應(yīng)當列入黨組織參與決策的內(nèi)容范圍。在參與方式上，可以通過建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決策前溝通制度、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究制度、黨政聯(lián)席會議制度、征求黨員代表和職工代表意見制度、向黨組織通報決策執(zhí)行情況制度等，保證黨組織有效參與決策。三是要完善適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的黨組織選人用人機制。要把堅持黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才有機結(jié)合起來，與尊重企業(yè)用人權(quán)有機結(jié)合起來

11、，建立健全企業(yè)中層以上干部和各方面人才的考核評價體系，為企業(yè)選人用人提供準確的依據(jù)。要推行公開選拔、競爭上崗，拓寬選人用人渠道。要根據(jù)企業(yè)實際，建立民主推薦、民主測評、民主評議和差額考察制度，促進企業(yè)干部選拔任用工作的規(guī)范化。4、抓好“四好”班子創(chuàng)建，保證能力素質(zhì)過硬、政治核心堅強。20*年，中組部提出了在國有企業(yè)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，在今后一個時期，這仍然是我市國有企業(yè)黨建工作的總抓手。在創(chuàng)建“四好”班子過程中，企業(yè)黨組織要注重抓好以下工作。一要加強思想政治建設(shè)。這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)。要堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，

12、完善領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的考核、激勵、約束機制。要按照民主集中制的原則，建立健全決策制度和議事制度，保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。要堅持和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度，班子民主生活會每年至少召開一次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位鍛煉，不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持科學(xué)發(fā)展的能力、戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理的能力、帶領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新和參與市場競爭的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面和處理各種矛盾的能力，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子更好地履行肩負的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。二要謀劃企業(yè)科學(xué)發(fā)展。創(chuàng)建“四好”班子，歸根結(jié)底要落實到提高國有企業(yè)核心競爭力上。要堅持科學(xué)發(fā)展觀和改革創(chuàng)新，著力把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做久。要在戰(zhàn)略創(chuàng)新上下功夫，以戰(zhàn)略的眼光

13、和思維制定戰(zhàn)略規(guī)劃，確定發(fā)展的目標、模式、步驟、舉措，實現(xiàn)高效發(fā)展，打造百年老店。要在管理創(chuàng)新上下功夫，結(jié)合企業(yè)實際，借鑒成功管理經(jīng)驗，有針對性地創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)、管理模式、運作流程等，形成有效制度，解決管理難題。要在技術(shù)創(chuàng)新上下功夫，加強企業(yè)與科研機構(gòu)、高校之間的合作，探索建立產(chǎn)學(xué)研密切合作的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)；有條件的企業(yè)也可自建或由行業(yè)組織牽頭共建研發(fā)機構(gòu)，不斷創(chuàng)新技術(shù)，推出新產(chǎn)品，打造企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)和品牌，提高企業(yè)競爭力。三要展示好的作風(fēng)形象。當前，要以開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動為契機，認真查擺并著力解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和個人自身建設(shè)上存在的問題，解決好企業(yè)在深化改革、推動發(fā)展、保持穩(wěn)定方面遇到

14、的問題，通過問題的解決，來錘煉作風(fēng)、展示形象。要關(guān)注職工的思想、生活和成長，注重解決涉及職工切身利益的突出問題，尤其要解決好困難職工和下崗人員的生產(chǎn)生活問題。以上是對國有企業(yè)黨建工作的一些要求。希望大家按照中央的要求，排查一下自身存在的突出問題，并切實加以解決。二、關(guān)于非公有制企業(yè)黨建工作今年4月18日，省委組織部召開全省非公有制企業(yè)黨建工作座談會，對進一步做好新形勢下的非公有制企業(yè)黨建工作進行了安排部署。會上，我市和許昌市作了典型發(fā)言，這是對我市近幾年來特別是去年10月份開展的“非公有制企業(yè)黨組織集中建設(shè)活動”的充分肯定。進一步做好非公有制企業(yè)黨建工作，完成省委確定的工作目標，我們必須在五個

15、方面狠下功夫。1、要在進一步提高認識上下功夫。去年10月全市非公有制企業(yè)黨建工作座談會后，我市利用3個月的時間，開展了“非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動”，采取條件具備獨立建、黨員不足聯(lián)合建、企業(yè)改制同步建、園區(qū)市場統(tǒng)一建、基礎(chǔ)薄弱指導(dǎo)建等多種形式，新建非公有制企業(yè)黨組織99個。但是，與省委的要求相比，我市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建，還有不小的差距。按照各縣（市、區(qū)）上報的數(shù)字，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)總數(shù)454家，單獨建立黨組織的才390家，僅占規(guī)模以上企業(yè)數(shù)的86，覆蓋率不高。在沒有組建黨組織的64家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中，多數(shù)企業(yè)沒有黨員或黨員人數(shù)不足3名。同時，部分企業(yè)主對黨建工作

16、認識不到位，重生產(chǎn)經(jīng)營，輕黨建工作，不能正確處理黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系；有的企業(yè)缺乏黨務(wù)干部或黨務(wù)干部素質(zhì)不高，不知道黨建工作抓什么、如何抓，黨組織活動開展不夠正常；部分企業(yè)黨組織存在依附思想，發(fā)揮作用不到位；一些企業(yè)不能按要求提取活動經(jīng)費，黨組織活動經(jīng)費難保障等問題。這些問題的存在，在很大程度上制約了我市非公有制企業(yè)黨建工作水平的提高。各級黨組織一定要進一步提高對做好非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認識，把思想統(tǒng)一到中央和省委、市委的要求上，采取得力措施，切實抓好非公有制企業(yè)黨建工作，不斷擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。2、要在狠抓黨組織組建上下功夫。按照中央和省委要求，當前非公有制企業(yè)黨建

17、工作的重點是做好在規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨組織工作，力爭在黨的*以前，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建率達到100。規(guī)模以上非公有制企業(yè)，是指從業(yè)人員在100人以上的非公有制企業(yè)和從業(yè)人員在50至99人之間且年營業(yè)收入在500萬元以上的非公有制企業(yè)。因為這部分企業(yè)所占的經(jīng)濟比重大、職工人數(shù)較多、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定，能夠起到以大帶中促小、推動全局的作用。一要進一步摸清底數(shù)。各縣（市、區(qū)）要對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)分布情況進一步調(diào)查核實，建立規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理，做到企業(yè)經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、組織設(shè)置、黨員數(shù)量、業(yè)主身份“五個清”，確保無遺漏、無死角。二要

18、選派好黨建工作指導(dǎo)員。對于未組建黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，縣（市、區(qū)）都要盡快選派黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)去，具體負責(zé)黨組織組建工作，并通過簽訂目標責(zé)任書等措施，督促黨建工作指導(dǎo)員認真履行職責(zé)、按時完成組建任務(wù)。三要創(chuàng)新組建方式。目前，在規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織的主要困難是黨員數(shù)量少。按照省委要求，要千方百計創(chuàng)造條件，努力使未建黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)都有3名以上正式黨員，這是個硬任務(wù)，不講條件。解決這個問題，可以考慮以下幾種途徑。一是對于長期在企業(yè)工作、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)到企業(yè)的黨員職工，要動員其盡快把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在企業(yè)；二是通過宣傳發(fā)動、個別訪談等形式，鼓勵“隱形黨員”、“口袋黨員

19、”亮明身份；三是加強與業(yè)主的溝通，通過人才交流會、勞動力招聘等，把黨員優(yōu)先招聘到企業(yè)就業(yè)；四是把發(fā)展黨員工作向黨的力量薄弱的企業(yè)傾斜，注重在業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)黨員；五是把黨建工作指導(dǎo)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到規(guī)模以上非公有制企業(yè)，為單獨建立黨組織創(chuàng)造條件。總之，要按照“怎么有利于組建，就怎樣開展工作”的原則，不拘形式，先組建、后規(guī)范，在8月底前，使不具備組建條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)達到組建條件，單獨建立黨組織。原已建立聯(lián)合黨支部的規(guī)模以上企業(yè)，都要積極創(chuàng)造條件，單獨建立黨組織。四要選配好黨組織書記。要把思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、會管理、熱心黨的工作、具有較強組織協(xié)調(diào)能力的黨員推薦到黨組織書記的崗位上來。黨組

20、織書記一般要從企業(yè)管理層和優(yōu)秀職工黨員中產(chǎn)生，暫沒有合適人選的，可由黨建工作指導(dǎo)員擔任黨組織書記。3、要在加強對業(yè)主的教育引導(dǎo)上下功夫。在非公有制企業(yè)建立黨組織，關(guān)鍵是要取得企業(yè)主的支持和配合。一要加強對企業(yè)主的教育引導(dǎo)。公司法第十九條明確規(guī)定：“在公司中，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動。公司應(yīng)當為黨組織的活動提供必要條件”。這一規(guī)定，為在非公有制企業(yè)開展黨建工作提供了法律依據(jù)。要讓企業(yè)主認識到這是法律的規(guī)定，也是黨章的要求，爭取他們的支持。各級黨組織要以公司法為依據(jù)，以黨章為準繩，大張旗鼓地在非公有制企業(yè)組建黨組織、開展黨的活動。同時，還要加強與企業(yè)主的溝通交流

21、，使他們認識到黨建工作是促進企業(yè)持久發(fā)展的強大政治優(yōu)勢，黨員是企業(yè)的優(yōu)秀人力資源，黨建工作目標與企業(yè)發(fā)展目標根本上是一致的，使他們增強對黨建工作的認同感，支持做好企業(yè)黨建工作。二要宣傳表彰支持黨建工作的企業(yè)主。要發(fā)現(xiàn)和培育一批“重黨建、抓黨建、促發(fā)展”的典型，對企業(yè)主進行大張旗鼓地表彰，大力宣傳非公有制企業(yè)黨建的生動事例和成功經(jīng)驗，用身邊事教育身邊人，營造良好氛圍。三要加大對企業(yè)主謀發(fā)展的支持力度。各級黨委、政府要主動了解企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和方面，切實幫助解決實際問題，讓業(yè)主感受到開展黨建工作給企業(yè)發(fā)展帶來的新變化，更加積極地支持黨建工作。四要積極穩(wěn)妥地做好在企業(yè)主中發(fā)展黨

22、員工作。吸納那些政治上要求進步、思想上表現(xiàn)先進、經(jīng)營上業(yè)績突出的優(yōu)秀企業(yè)主加入黨組織，讓他們身在其中、接受教育。積極推薦優(yōu)秀黨員業(yè)主參政議政，激發(fā)他們的政治榮譽感和社會責(zé)任感。對于個體私營企業(yè)主來說，要認識到，企業(yè)的發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)、離不開黨的好政策，所以更應(yīng)該把企業(yè)黨建工作抓好。4、要在黨組織和黨員發(fā)揮作用上下功夫。組建黨組織不是最終目的，按照黨章規(guī)定，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，才是加強非公有制企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。近年來，我市各級黨組織在指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用方面進行了許多有益探索，積累了一些經(jīng)驗。我們要認真總結(jié)、不斷創(chuàng)新、推動工作。要繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五好”黨

23、組織活動，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的雙贏互進。要繼續(xù)開展“兩愛三新”（愛企業(yè)、愛崗位，新觀念、新目標、新貢獻）、“黨員先鋒崗”、“黨員掛牌上崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等各種形式的主題活動，做到“三有三帶”，即關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、帶頭研究創(chuàng)新、帶頭建功立業(yè)，充分展示黨員的先進性。要大力開展“三高一流”（黨員覺悟高、技能高、業(yè)績高，建設(shè)一流黨員隊伍）活動，結(jié)合崗位特點量化標準，細化考核，為黨員發(fā)揮模范作用創(chuàng)造條件。要積極開展黨員承諾制活動，量化黨員發(fā)揮作用的責(zé)任目標，我市一些企業(yè)已在這方面進行了成功探索，大家可以學(xué)習(xí)借鑒，積累經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新。關(guān)于黨員隊伍建設(shè)問題，前面我已經(jīng)講過，這里就不再重復(fù)。但我們必須清醒地認識到，非公有制企業(yè)的黨員隊伍建設(shè)任重道遠，更需要下大力氣抓緊抓好。5、要在狠抓責(zé)任落實上下功夫。為政之要，貴在落實