在市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的典型發(fā)言材料

1、在市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的典型發(fā)言材料在市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的典型發(fā)言材料文章標題： 在市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的典型發(fā)言材料今年是市委“作風建設(shè)年”,同時也是我局“隊伍作風整頓年”。我局以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，打造文明、威武、勤廉之師為奮斗目標，堅持以人為本，教育為先，采取過硬措施，全面開展干部隊伍作風整頓，系統(tǒng)干部隊伍的勤廉形象和執(zhí)法風紀明顯改觀，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏，得到了各級領(lǐng)導和廣大人民群眾的肯定。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年系統(tǒng)干部職工共拒收禮物、禮金210人次，折合人民幣638萬元；社會各界舉報工商干部紀律作風問題的信訪投訴較201

2、x年下降60；在201x年度組織的201x多戶個體工商戶、工商企業(yè)對工商部門行風滿意度的測評中滿意率達998；連續(xù)三年被評為市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)紀檢監(jiān)察工作先進單位，并被市委、市政府評為201x年度落實黨風廉政建設(shè)責任制一等獎。我們的做法是： 一、突出三個內(nèi)容，筑牢教育防范之堤教育是基礎(chǔ)，是轉(zhuǎn)變作風的重要手段，也是工商系統(tǒng)自身隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們采取定期開展政治學習和組織全體人員集訓、青年干部座談、黨組織交心談話等多種形式進一步抓好干部隊伍的教育。 (一)突出抓好“大宣教”格局。把黨風廉政建設(shè)宣傳教育作為全局干部職工思想教育工作的重點，建立了宣傳工作獎懲暫行辦法、新聞發(fā)言人制度和網(wǎng)絡(luò)宣傳教

3、育等制度，形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢部門組織協(xié)調(diào)，人教、辦公室、法規(guī)、財務(wù)、機關(guān)黨委等部門聯(lián)動，各基層分局、市局機關(guān)各部門積極參與的“大宣教”工作格局。 (二)突出抓好反腐倡廉宣教活動。結(jié)合隊伍作風整頓活動，以認真學習貫徹黨章、樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和踐行社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容進一步加強黨性教育；以貫徹“兩個條例”、各項“禁令”等為主要內(nèi)容加強黨紀條規(guī)教育；以行政許可法、全面推進依法行政實施綱要為主要內(nèi)容進一步加強依法行政教育；以觀看警示教育片，閱讀廉政書籍、文章，參觀警示教育基地；聽取預(yù)防職務(wù)犯罪講座等形式，進一步強化警示和示范教育；以系統(tǒng)政務(wù)信息為平臺，強化了網(wǎng)絡(luò)宣傳教育，努力營造反腐

4、倡廉的輿論氛圍。 (三)突出抓好工商廉政文化建設(shè)。開通“長沙工商廉政網(wǎng)”，設(shè)置“廉政快訊”、“廉政在線”等專欄，并在工商所和機關(guān)辦公場所設(shè)置黨風廉政建設(shè)宣傳專欄，多渠道、多層面地進行黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育；將領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定及各項“禁令”印制成小卡片發(fā)放到每個干部職工手中，要求隨身攜帶，貼身監(jiān)督，對照卡片上的內(nèi)容認真檢查，自覺做到“吾日三省吾身”；組織系統(tǒng)干部職工積極參與市直工委組織的領(lǐng)導干部黨課講稿評比、廉政格言征集以及市紀委的紀檢監(jiān)察法規(guī)調(diào)研活動；在“兩節(jié)”期間給干部職工發(fā)送廉政短信、給家屬下發(fā)“家庭助廉倡議書”等，寓廉于理，寓廉于文，寓廉于樂。 二、把握三個關(guān)鍵，以制度規(guī)

5、范行為我局堅持關(guān)口前移，加強防范，圍繞管住、管好“人、財、物”，加強制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人管事的機制。 (一)圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位制定制度。以強化人財物監(jiān)督管理為重點，制定和完善了公務(wù)接待制度和大宗物品采購制度；以強化市場監(jiān)管、質(zhì)量快速檢測等手段為重點，認真推進食品放心工程；以進一步提高行政許可效率、強化行政指導為重點，為全市經(jīng)濟激活內(nèi)資、引進外資優(yōu)化市場主體準入環(huán)境；以強化商標、廣告、合同等服務(wù)職能，促進“品牌興企”和“誠信興商”為重點、推進規(guī)模企業(yè)聯(lián)系點制度；以規(guī)范操作、消除所有制歧視、維護服務(wù)為重點，大力促進個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展；以加強行政執(zhí)法過

6、程中罰沒物資管理為重點，著力推進“兩倉”管理的制度化建設(shè)；以規(guī)范行政執(zhí)收執(zhí)罰為重點，不斷完善“陽光工程”收費制度和執(zhí)法質(zhì)量考核評議辦法。目前，我局系統(tǒng)已初步形成了規(guī)范重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位權(quán)力運行的制度體系。 (二)圍繞重點、熱點、難點問題完善制度。 一是結(jié)合貫徹實施公務(wù)員法和工商行政管理部門的特點，相繼制定了長沙市工商行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導干部職務(wù)任期制暫行辦法以及長沙市工商行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導干部年度和任期考核暫行辦法等制度，積極推進干部人事制度改革，運用激勵、競爭、監(jiān)督等三項機制，在全系統(tǒng)打造干部公平參與、競爭上崗的平臺。 二是在認真落實國家總局“六項禁令”、省局“八條禁令”、市局“四禁止”

7、的基礎(chǔ)上，相繼推出了誠請社會監(jiān)督實行有獎舉報的公告、禁酒令以及違反禁酒令行為處理的暫行規(guī)定。去年元月，我局通過長沙晚報、瀟湘晨報等省、市新聞媒體刊登有獎舉報公告，誠請社會各界對我局系統(tǒng)工作人員向企業(yè)、個體戶索拿卡要、以吃抵費、以物抵費以及為他人代辦年檢證照、濫收亂罰的行為和情況進行監(jiān)督。對舉報屬實者一律給予200800元的獎勵，舉報獎金由被舉報人“買單”。如某分局一所長因接受當事人的吃請，查證屬實后，除支付800元舉報獎外，被責令引咎辭職。由于去年有獎舉報舉措產(chǎn)生了良好的社會效果，我局決定今年有獎舉報制度實施時間再延長一年。 三是把系統(tǒng)200多名副科級以上干部的廉政檔案、下屬單位領(lǐng)導班子述職述

8、廉民主測評結(jié)果以及歷年來系統(tǒng)信訪舉報查處落實情況錄入紀檢監(jiān)察部門專用電腦，作為干部評先、評優(yōu)和任用的重要依據(jù)。 四是規(guī)范公車管理。按照省、市紀委的要求，在全系統(tǒng)實行副科級以上領(lǐng)導干部駕駛公車申報制度。對全系統(tǒng)公車使用情況進行全面調(diào)查摸底，統(tǒng)一登記造冊，將所有公車使用信息輸入局長、紀檢組長手提電腦，實行動態(tài)監(jiān)控。今年元月開始，我們還對全系統(tǒng)所有執(zhí)法車輛加噴“工商行政管理”字樣，實行統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一管理，有效地遏制了酒后駕車和駕駛工商執(zhí)法車輛出入消費娛樂休閑場所的現(xiàn)象發(fā)生。 (三)圍繞改革發(fā)展創(chuàng)新制度。堅持以制度創(chuàng)新為核心，深入推進制度改革。 一是為優(yōu)化各類市場主體的發(fā)展環(huán)境和全市工商部門的執(zhí)法環(huán)境

9、，我局推出了以行政許可事務(wù)幫教制、依法經(jīng)營規(guī)勸制、查處違法預(yù)警制和維權(quán)興企指導制為主要內(nèi)容的監(jiān)管方式，制定了“十大行政指導項目”，開展富有成效的工作，實現(xiàn)了政企良性互動的“和諧監(jiān)管”。去年譚仲池市長、省市優(yōu)化效能辦等領(lǐng)導相繼來我局就此項工作進行專門調(diào)研，省、市優(yōu)化辦還以簡報的形式向全省、全市推介了我局行政指導工作； 二是為了擴大禁令督查的輻射面和工作力度，鞏固隊伍作風整頓的成果，我局今年又制定并實施了長沙市工商行政管理局禁令督查工作制度。按照“分級負責”的原則，禁令督查采取直接督查、自行督查、交叉督查的方式進行，并以下屬各單位自行督查為主，直接督查和交叉督。查為輔，同時規(guī)定各單位定期督查每月不

10、得，少于一次。對在自行督查中發(fā)現(xiàn)的問題各單位必須及時向本單位“一把手”和分管人事、紀檢工作的領(lǐng)導匯報，對出現(xiàn)的重大問題必須在2個小時內(nèi)上報市局；凡違反禁令督查規(guī)定的，將視情況對該單位主管領(lǐng)導、相關(guān)責任人員給予誡勉談話或通報批評等處理。目前，系統(tǒng)下屬各單位領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察工作人員都高度重視，大部分單位成立了專門的督查班子，配備了專門督查設(shè)備，制定了相應(yīng)的實施細則，有的單位還簽訂了禁令督查責任狀，形成了禁令督查工作系統(tǒng)上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作態(tài)勢。 三、抓住三個環(huán)節(jié)，構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督之網(wǎng)為進一步強化權(quán)力監(jiān)控，規(guī)范權(quán)力的正確行使，在工作中，我們著力構(gòu)建紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督為主，各種監(jiān)督形式緊密配合、各方面

11、監(jiān)督力量有效參與的監(jiān)督體系和工作機制，努力拓展監(jiān)督方法和監(jiān)督措施。 (一)突出監(jiān)督重點。緊緊盯住領(lǐng)導干部遵守政治紀律、選人用人、廉潔從政和窗口單位建設(shè)等重點環(huán)節(jié)，堅持組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督三結(jié)合，增強了監(jiān)督的總體效能。去年我局對8個局領(lǐng)導班子成員重新進行了分工，“一把手”不分管具體業(yè)務(wù)工作，率先在全省工商系統(tǒng)落實了上級紀委提出的“一把手”不直接分管人事、財務(wù)和基建工程工作的紀律要求；健全和完善系統(tǒng)領(lǐng)導班子述職述廉制度，對下屬6個單位領(lǐng)導班子和30個領(lǐng)導班子成員進行了述職述廉工作，系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子接受監(jiān)督和參與監(jiān)督的意識進一步增強；全系統(tǒng)層層建立了科、所長廉政談話、誡勉談話等制度；

12、在市局機關(guān)注冊大廳等窗口單位安裝了監(jiān)控設(shè)備，以有效防止干部職工在辦理注冊登記、年檢年審的過程中不廉潔以及方法簡單、作風粗暴等行為的發(fā)生。 (二)整合監(jiān)督資源。 一是在局機關(guān)建立了經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，認真推行“逢離必審、先審后離”的舉措，積極開展審計工作，對8個下屬單位局長進行了離任審計。 二是在全市93個工商所設(shè)立了工商所黨風廉政監(jiān)督員，廉政監(jiān)督員一般由該所副所長兼任，負責對全所的行政收費、執(zhí)法辦案以及黨風廉政建設(shè)等工作進行全面監(jiān)督，實現(xiàn)了監(jiān)督方式由“走下去監(jiān)督”向“駐所式監(jiān)督”，“臨時性監(jiān)督”向“長期性監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變。 三是添置了攝像機、數(shù)碼照相機、酒精測試儀等專用設(shè)備，由局長、紀檢組長

13、帶領(lǐng)人教、紀檢監(jiān)察室、機關(guān)黨委等部門人員組成督查組對市局機關(guān)和下屬各單位干部職工落實“禁令”情況、工作作風以及辦事效率進行定期、不定期的明查暗訪，并將督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報，去年市局對下屬單位和部門共督查36次，編發(fā)禁令督查通報11期，編發(fā)督查動態(tài)土4期，查處干部職工違紀違法案件4起，通報批評“違禁”人員及事件5人次。 (三)拓寬監(jiān)督渠道。對行政執(zhí)法、執(zhí)收執(zhí)罰、財物管理等腐敗易發(fā)、多發(fā)的環(huán)節(jié)，以公開透明為原則建立政務(wù)公開網(wǎng)，設(shè)立舉報電話、電子郵箱，聘請行風監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員，發(fā)放監(jiān)督信息卡，做到事前、事中、事后監(jiān)督的有機結(jié)合。經(jīng)過公開征選，我局今年又重新聘請了毛炯明等20名行風監(jiān)督員，并

14、邀請他們列席參加了我局201x年度工作總結(jié)會議，增進了行風監(jiān)督員對工商工作的理解、支持和監(jiān)督。在市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的典型發(fā)言材料來源于，歡迎閱讀在市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的典型發(fā)言材料。文章標題： 在市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的典型發(fā)言材料今年是市委“作風建設(shè)年”,同時也是我局“隊伍作風整頓年”。我局以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，打造文明、威武、勤廉之師為奮斗目標，堅持以人為本，教育為先，采取過硬措施，全面開展干部隊伍作風整頓，系統(tǒng)干部隊伍的勤廉形象和執(zhí)法風紀明顯改觀，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏，得到了各級領(lǐng)導和廣大人民群眾的肯定。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年

15、系統(tǒng)干部職工共拒收禮物、禮金210人次，折合人民幣638萬元；社會各界舉報工商干部紀律作風問題的信訪投訴較201x年下降60；在201x年度組織的201x多戶個體工商戶、工商企業(yè)對工商部門行風滿意度的測評中滿意率達998；連續(xù)三年被評為市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)紀檢監(jiān)察工作先進單位，并被市委、市政府評為201x年度落實黨風廉政建設(shè)責任制一等獎。我們的做法是： 一、突出三個內(nèi)容，筑牢教育防范之堤教育是基礎(chǔ)，是轉(zhuǎn)變作風的重要手段，也是工商系統(tǒng)自身隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們采取定期開展政治學習和組織全體人員集訓、青年干部座談、黨組織交心談話等多種形式進一步抓好干部隊伍的教育。 (一)突出抓好“大宣教”格局。

16、把黨風廉政建設(shè)宣傳教育作為全局干部職工思想教育工作的重點，建立了宣傳工作獎懲暫行辦法、新聞發(fā)言人制度和網(wǎng)絡(luò)宣傳教育等制度，形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢部門組織協(xié)調(diào)，人教、辦公室、法規(guī)、財務(wù)、機關(guān)黨委等部門聯(lián)動，各基層分局、市局機關(guān)各部門積極參與的“大宣教”工作格局。 (二)突出抓好反腐倡廉宣教活動。結(jié)合隊伍作風整頓活動，以認真學習貫徹黨章、樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和踐行社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容進一步加強黨性教育；以貫徹“兩個條例”、各項“禁令”等為主要內(nèi)容加強黨紀條規(guī)教育；以行政許可法、全面推進依法行政實施綱要為主要內(nèi)容進一步加強依法行政教育；以觀看警示教育片，閱讀廉政書籍、文章，參觀警示教育基

17、地；聽取預(yù)防職務(wù)犯罪講座等形式，進一步強化警示和示范教育；以系統(tǒng)政務(wù)信息為平臺，強化了網(wǎng)絡(luò)宣傳教育，努力營造反腐倡廉的輿論氛圍。 (三)突出抓好工商廉政文化建設(shè)。開通“長沙工商廉政網(wǎng)”，設(shè)置“廉政快訊”、“廉政在線”等專欄，并在工商所和機關(guān)辦公場所設(shè)置黨風廉政建設(shè)宣傳專欄，多渠道、多層面地進行黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育；將領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定及各項“禁令”印制成小卡片發(fā)放到每個干部職工手中，要求隨身攜帶，貼身監(jiān)督，對照卡片上的內(nèi)容認真檢查，自覺做到“吾日三省吾身”；組織系統(tǒng)干部職工積極參與市直工委組織的領(lǐng)導干部黨課講稿評比、廉政格言征集以及市紀委的紀檢監(jiān)察法規(guī)調(diào)研活動；在“兩節(jié)”期間給

18、干部職工發(fā)送廉政短信、給家屬下發(fā)“家庭助廉倡議書”等，寓廉于理，寓廉于文，寓廉于樂。 二、把握三個關(guān)鍵，以制度規(guī)范行為我局堅持關(guān)口前移，加強防范，圍繞管住、管好“人、財、物”，加強制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人管事的機制。 (一)圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位制定制度。以強化人財物監(jiān)督管理為重點，制定和完善了公務(wù)接待制度和大宗物品采購制度；以強化市場監(jiān)管、質(zhì)量快速檢測等手段為重點，認真推進食品放心工程；以進一步提高行政許可效率、強化行政指導為重點，為全市經(jīng)濟激活內(nèi)資、引進外資優(yōu)化市場主體準入環(huán)境；以強化商標、廣告、合同等服務(wù)職能，促進“品牌興企”和“誠信興商”為重點、推

19、進規(guī)模企業(yè)聯(lián)系點制度；以規(guī)范操作、消除所有制歧視、維護服務(wù)為重點，大力促進個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展；以加強行政執(zhí)法過程中罰沒物資管理為重點，著力推進“兩倉”管理的制度化建設(shè)；以規(guī)范行政執(zhí)收執(zhí)罰為重點，不斷完善“陽光工程”收費制度和執(zhí)法質(zhì)量考核評議辦法。目前，我局系統(tǒng)已初步形成了規(guī)范重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位權(quán)力運行的制度體系。 (二)圍繞重點、熱點、難點問題完善制度。 一是結(jié)合貫徹實施公務(wù)員法和工商行政管理部門的特點，相繼制定了長沙市工商行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導干部職務(wù)任期制暫行辦法以及長沙市工商行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導干部年度和任期考核暫行辦法等制度，積極推進干部人事制度改革，運用激勵、競爭、監(jiān)督等三項機制，

20、在全系統(tǒng)打造干部公平參與、競爭上崗的平臺。 二是在認真落實國家總局“六項禁令”、省局“八條禁令”、市局“四禁止”的基礎(chǔ)上，相繼推出了誠請社會監(jiān)督實行有獎舉報的公告、禁酒令以及違反禁酒令行為處理的暫行規(guī)定。去年元月，我局通過長沙晚報、瀟湘晨報等省、市新聞媒體刊登有獎舉報公告，誠請社會各界對我局系統(tǒng)工作人員向企業(yè)、個體戶索拿卡要、以吃抵費、以物抵費以及為他人代辦年檢證照、濫收亂罰的行為和情況進行監(jiān)督。對舉報屬實者一律給予200800元的獎勵，舉報獎金由被舉報人“買單”。如某分局一所長因接受當事人的吃請，查證屬實后，除支付800元舉報獎外，被責令引咎辭職。由于去年有獎舉報舉措產(chǎn)生了良好的社會效果，我

21、局決定今年有獎舉報制度實施時間再延長一年。 三是把系統(tǒng)200多名副科級以上干部的廉政檔案、下屬單位領(lǐng)導班子述職述廉民主測評結(jié)果以及歷年來系統(tǒng)信訪舉報查處落實情況錄入紀檢監(jiān)察部門專用電腦，作為干部評先、評優(yōu)和任用的重要依據(jù)。 四是規(guī)范公車管理。按照省、市紀委的要求，在全系統(tǒng)實行副科級以上領(lǐng)導干部駕駛公車申報制度。對全系統(tǒng)公車使用情況進行全面調(diào)查摸底，統(tǒng)一登記造冊，將所有公車使用信息輸入局長、紀檢組長手提電腦，實行動態(tài)監(jiān)控。今年元月開始，我們還對全系統(tǒng)所有執(zhí)法車輛加噴“工商行政管理”字樣，實行統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一管理，有效地遏制了酒后駕車和駕駛工商執(zhí)法車輛出入消費娛樂休閑場所的現(xiàn)象發(fā)生。 (三)圍繞改革

22、發(fā)展創(chuàng)新制度。堅持以制度創(chuàng)新為核心，深入推進制度改革。 一是為優(yōu)化各類市場主體的發(fā)展環(huán)境和全市工商部門的執(zhí)法環(huán)境，我局推出了以行政許可事務(wù)幫教制、依法經(jīng)營規(guī)勸制、查處違法預(yù)警制和維權(quán)興企指導制為主要內(nèi)容的監(jiān)管方式，制定了“十大行政指導項目”，開展富有成效的工作，實現(xiàn)了政企良性互動的“和諧監(jiān)管”。去年譚仲池市長、省市優(yōu)化效能辦等領(lǐng)導相繼來我局就此項工作進行專門調(diào)研，省、市優(yōu)化辦還以簡報的形式向全省、全市推介了我局行政指導工作； 二是為了擴大禁令督查的輻射面和工作力度，鞏固隊伍作風整頓的成果，我局今年又制定并實施了長沙市工商行政管理局禁令督查工作制度。按照“分級負責”的原則，禁令督查采取直接督查、

23、自行督查、交叉督查的方式進行，并以下屬各單位自行督查為主，直接督查和交叉督。查為輔，同時規(guī)定各單位定期督查每月不得，少于一次。對在自行督查中發(fā)現(xiàn)的問題各單位必須及時向本單位“一把手”和分管人事、紀檢工作的領(lǐng)導匯報，對出現(xiàn)的重大問題必須在2個小時內(nèi)上報市局；凡違反禁令督查規(guī)定的，將視情況對該單位主管領(lǐng)導、相關(guān)責任人員給予誡勉談話或通報批評等處理。目前，系統(tǒng)下屬各單位領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察工作人員都高度重視，大部分單位成立了專門的督查班子，配備了專門督查設(shè)備，制定了相應(yīng)的實施細則，有的單位還簽訂了禁令督查責任狀，形成了禁令督查工作系統(tǒng)上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作態(tài)勢。 三、抓住三個環(huán)節(jié)，構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督之網(wǎng)為

24、進一步強化權(quán)力監(jiān)控，規(guī)范權(quán)力的正確行使，在工作中，我們著力構(gòu)建紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督為主，各種監(jiān)督形式緊密配合、各方面監(jiān)督力量有效參與的監(jiān)督體系和工作機制，努力拓展監(jiān)督方法和監(jiān)督措施。 (一)突出監(jiān)督重點。緊緊盯住領(lǐng)導干部遵守政治紀律、選人用人、廉潔從政和窗口單位建設(shè)等重點環(huán)節(jié)，堅持組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督三結(jié)合，增強了監(jiān)督的總體效能。去年我局對8個局領(lǐng)導班子成員重新進行了分工，“一把手”不分管具體業(yè)務(wù)工作，率先在全省工商系統(tǒng)落實了上級紀委提出的“一把手”不直接分管人事、財務(wù)和基建工程工作的紀律要求；健全和完善系統(tǒng)領(lǐng)導班子述職述廉制度，對下屬6個單位領(lǐng)導班子和30個領(lǐng)導班子成員進行了述職

25、述廉工作，系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子接受監(jiān)督和參與監(jiān)督的意識進一步增強；全系統(tǒng)層層建立了科、所長廉政談話、誡勉談話等制度；在市局機關(guān)注冊大廳等窗口單位安裝了監(jiān)控設(shè)備，以有效防止干部職工在辦理注冊登記、年檢年審的過程中不廉潔以及方法簡單、作風粗暴等行為的發(fā)生。 (二)整合監(jiān)督資源。 一是在局機關(guān)建立了經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，認真推行“逢離必審、先審后離”的舉措，積極開展審計工作，對8個下屬單位局長進行了離任審計。 二是在全市93個工商所設(shè)立了工商所黨風廉政監(jiān)督員，廉政監(jiān)督員一般由該所副所長兼任，負責對全所的行政收費、執(zhí)法辦案以及黨風廉政建設(shè)等工作進行全面監(jiān)督，實現(xiàn)了監(jiān)督方式由“走下去監(jiān)督”向“駐所式監(jiān)督

26、”，“臨時性監(jiān)督”向“長期性監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變。 三是添置了攝像機、數(shù)碼照相機、酒精測試儀等專用設(shè)備，由局長、紀檢組長帶領(lǐng)人教、紀檢監(jiān)察室、機關(guān)黨委等部門人員組成督查組對市局機關(guān)和下屬各單位干部職工落實“禁令”情況、工作作風以及辦事效率進行定期、不定期的明查暗訪，并將督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報，去年市局對下屬單位和部門共督查36次，編發(fā)禁令督查通報11期，編發(fā)督查動態(tài)土4期，查處干部職工違紀違法案件4起，通報批評“違禁”人員及事件5人次。 (三)拓寬監(jiān)督渠道。對行政執(zhí)法、執(zhí)收執(zhí)罰、財物管理等腐敗易發(fā)、多發(fā)的環(huán)節(jié)，以公開透明為原則建立政務(wù)公開網(wǎng)，設(shè)立舉報電話、電子郵箱，聘請行風監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員，發(fā)

27、放監(jiān)督信息卡，做到事前、事中、事后監(jiān)督的有機結(jié)合。經(jīng)過公開征選，我局今年又重新聘請了毛炯明等20名行風監(jiān)督員，并邀請他們列席參加了我局201x年度工作總結(jié)會議，增進了行風監(jiān)督員對工商工作的理解、支持和監(jiān)督。在市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的典型發(fā)言材料來源于，歡迎閱讀在市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的典型發(fā)言材料。 演講稿的標準格式范文格式：1.頂格寫稱謂語(如：親愛的老師)2.下一行空兩格寫問候(如：大家好)3.正文4.結(jié)尾(如：謝謝大家)【演講稿的總體特征】1、內(nèi)容上的現(xiàn)實性演講稿是為了說明一定的觀點和態(tài)度的。這個觀點和態(tài)度一定要與現(xiàn)實生活緊密相關(guān)。它討論的應(yīng)該是現(xiàn)實生活中

28、存在的并為人們所關(guān)心的問題。它的觀點要來自身邊的生活或?qū)W習，材料也是如此。它得是真實可信，是為了解決身邊的問題而提出和討論的。2、情感上的說服性演講的目的和作用就在于打動聽眾，使聽者對講話者的觀點或態(tài)度產(chǎn)生認可或同情。演講稿作為這種具有特定目的的講話稿，一定要具有說服力和感染力。很多著名的政治家都是很好的演講者，他們往往借肋于自己出色的演講，為自己的政治斗爭鋪路。3、特定情景性演講稿是為演講服務(wù)的，不同的演講有不同的目的、情緒，有不同的場合和不同的聽眾，這些構(gòu)成演講的情景，演講稿的寫作要與這些特定情景相適應(yīng)。4、口語化演講稿的最終目的是用于講話，所以，它是有聲語言，是書面化的口語。因此，演講稿

29、要“上口”、“入耳”，它一方面是把口頭語言變?yōu)闀嬲Z言，即化聲音為文字，起到規(guī)范文字、有助演講的作用;另一方面，演講稿要把較為正規(guī)嚴肅的書面語言轉(zhuǎn)化為易聽易明的口語，以便演講。同時，演講稿的語言應(yīng)適應(yīng)演講人的講話習慣，同演講者的自然講話節(jié)奏一致。 演講稿格式范文演講稿的特點一）有聲性： 演講稿是口頭傳播的文稿，是講給聽眾聽的，要求運用口語化的表達，明白如話，說者順暢上口，聽著清楚明白易懂，短時間內(nèi)能弄明白演講者的意圖。二）鼓動性： 演講稿是宣傳發(fā)動群眾的一種有效形式，所以具有鼓動性。理、事、情的交融統(tǒng)一，冷靜嚴肅的層層剖析，高度概括的哲理，生動形象的的述事，輔之以熱情的鼓動、感人的情懷，造成一

30、種感染力極強的氛圍。三）臨場性： 演講稿是供演講用的，內(nèi)容要根據(jù)聽者的反應(yīng)而隨之微調(diào)，以適應(yīng)聽眾的需要。所以既要有簡單的提綱、又要有詳細的提綱。在說明主要問題或疑難問題時，要準備幾個能說明問題的例子，以便必要時使用。二、演講稿的結(jié)構(gòu)和寫作要求一）演講稿的結(jié)構(gòu)：演講稿的結(jié)構(gòu)分開頭、主體、結(jié)尾三個部分，其結(jié)構(gòu)原則與一般文章的結(jié)構(gòu)原則大致一樣。1、開頭 演講的開頭，也叫開場白。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位，具有特殊的作用。演講稿的開頭，通常有以下幾種：1）開門見山，揭示主題： 一般政治性的或者學術(shù)性的演講稿都是開門見山，直接揭示演講的中心。比如宋慶齡在接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位儀式上

31、的講話的開頭：我為接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位感到榮幸。 運用這種方法，必須先明確把握演講的中心，把要向聽眾揭示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么，注意力馬上集中起來。但這種方法容易顯得過于平淡、冷靜，很難吸引人。2）說明情況，介紹背景。比如恩格斯在馬克思墓前的講話的開頭：三月十四日兩點三刻，當代最偉大的思想家停止了思想，.但已經(jīng)永遠的睡著了。這個開頭對事情發(fā)生的時間地點人物作出了必要的說明，為進一步向聽眾揭示論題做準備。運用這種方法開頭，一定要從演講的的中心論點出發(fā)，不能信口開河，離題萬里，更要防止套話、空話，敗壞聽者的胃口。3）提出問題，引起關(guān)注。寫演講稿的開頭，可根據(jù)

32、聽眾的特點和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的興趣。這種問題應(yīng)該新穎、獨特，確實能促使聽眾去思考。2、主體：演講稿在開頭后要迅速轉(zhuǎn)入主體，這是演講的正文和核心部分，也是演講稿的高潮所在，能否寫好，直接關(guān)系到演講的質(zhì)量和效果，內(nèi)容的安排，應(yīng)注意以下幾個問題。1）確定結(jié)構(gòu)形式。演講稿的形式比較活潑，或旁證博引、剖析事理，或引經(jīng)據(jù)典、揮灑自如，或?qū)訉由钊?、或就事論事。結(jié)構(gòu)形式不管怎么樣變化，都要求內(nèi)容突出、問題說透、推理嚴密、層次清晰、情理交融。2）認真組織好材料。演講稿的理論依據(jù)和事實論據(jù)的組織安排要適當。首先必須保證例證的真實性、典型性。演講稿不能太長，一般30分鐘左右最好。內(nèi)

33、容要求言簡意賅、起到畫龍點睛的作用。3）構(gòu)筑演講高潮一個成功的演講，不可能沒有高潮。要體現(xiàn)三個特點：一思想深刻、態(tài)度明確，最集中體現(xiàn)演講者的思想觀點。二是感情強烈，演講者的愛惡、喜怒在這里得到盡情宣泄。三是語句精煉。如何構(gòu)筑演講高潮呢？首先要注重思想感情的升華。必須在對某個問題有較為深刻全面的分析、論證，演講者的思想傾向要逐漸明朗，聽眾也能逐漸領(lǐng)會演講者的思想觀點，并有可能在與演講者的思想感情產(chǎn)生共鳴，從而構(gòu)筑高潮。其次要注意語言的錘煉，使用排比反問等句式增加氣勢、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。3、結(jié)尾結(jié)尾時演講內(nèi)容的自然結(jié)尾，是演講稿的有機組成部分。結(jié)尾給聽眾的印象，往往將代表整個演講

34、給聽眾的印象。言簡意賅、余音繞梁、能夠使聽眾精神振奮，并促使聽眾不斷思考和回味。寫結(jié)尾時常犯的毛病就是要么草草收兵、要么畫蛇添足，要么就是套用陳詞濫調(diào)，更有些人在本來已經(jīng)講完后，又嘮叨幾句“我講的不好、請大家批評指正”之類的話，勢必讓人反感。演講稿的結(jié)尾沒有固定的格式，或?qū)φ麄€演講全文要點進行簡單小結(jié)，或以號召性、鼓動性的話收尾，或者以詩文名言以及幽默俏皮的話結(jié)尾。但一般原則是要給聽眾留下深刻的印象。二）演講稿的寫作要求：1、了解對象，有的放矢：了解聽眾對象，了解他們的思想狀況、文化水平、職業(yè)狀況等等，了解他們的愿望、了解他們所關(guān)心的和迫切需要解決的問題等等。2、觀點鮮明，感情深厚：要有一個明

35、確的觀點，主張什么、講什么道理，反對什么。理性行文、以情感人。3、行文變化，富有波瀾：“文似看山不喜平”，平鋪直敘的文章讓人感覺到呆板、單調(diào)和乏味。4、語言流暢、深刻風趣：演講稿是由主題、材料、結(jié)構(gòu)、語言四個要素構(gòu)成，而在這些要素中，語言又是最重要的。1）要口語化，口語不是指日常的口頭語言的復(fù)制，而是經(jīng)過加工提煉的口頭語言。 2）要通俗易懂，要讓聽眾聽懂 3）要生動感人，語言要形象、風趣幽默，要注意深聲調(diào)的和諧和節(jié)奏的變化。 4）要準確樸素。要最樸素的語言表達最深刻的道理。5）、控制時間、不宜過長 演講稿格式要求1.頂格寫稱謂語(如：親愛的老師)2.下一行空兩格寫問候(如：大家好)3.正文4.結(jié)尾(如：謝謝大家)演講稿對于演講都有哪些作用?(1)整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度;(2)引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容;(3)通過對語言的推究提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。演講稿特征：1、內(nèi)容上的現(xiàn)實性演講稿是為了說明一定的觀點和態(tài)度的。這個觀點和態(tài)度一定要與現(xiàn)實生活緊密相關(guān)。它討論的應(yīng)該是現(xiàn)實生活中存在的并為人們所關(guān)心的問題。它的觀點要來自身邊的生活或?qū)W習，材料也是如此。它得是真實可信，是為了解決身邊的問題而提出和討論的。2、情感上的說服性演講的目的和作用就在于