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文檔簡介
1、琴行兼職老師合同 琴行兼職老師聘用合同 琴行老師聘用合同 甲方: 企業(yè)注冊號:乙方: 身份證號:根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 2015 年 日至月甲方聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。 一、甲方職責(zé): 1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費中提成10% 2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。 3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行平時教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評,對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。 二、乙方職責(zé)
2、: 1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。 2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí),對學(xué)生突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。 3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。 4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。 5.按時報送學(xué)生成績。 6.禁止無故停課,原則上不
3、得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。 7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。 8.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。9.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。 10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售,宣傳及維修。 三、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。 1.講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。 4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。 5.
4、私下給琴社學(xué)生授課或是私下帶走琴社學(xué)生授課。 6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器,教材及配件給琴社學(xué)生。 7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去琴社以外的琴行。 8.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。 9.甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。 四、本合終止與解除 1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。 2.如乙方有特殊原因想解除合同,須提前15個工作日以書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前15個工作日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償乙方當(dāng)月課費一倍的費用。 3.
5、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。 4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 簽 約 時 間:2015年月日簽 約 時 間:2015年月日篇二:培訓(xùn)中心兼職教師聘用協(xié)議 兼職教師聘用協(xié)議 甲方: 乙方: 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方在年月_日起至_年_月_日,聘請乙方擔(dān)任 _課程的教學(xué)工作。 二、甲方職責(zé): 1甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月10日前發(fā)放, 每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下: _項目:_元/課時 一對一項目:(小學(xué)_元/課時) 一對二項目:
6、(小學(xué)_元/課時) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效. 2每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。 3對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核??隙ǔ煽?,指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。 4甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方; 5半年評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。 6對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核; 三、乙方職責(zé): 1嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。 2應(yīng)(轉(zhuǎn) 載于:www.xiel 寫 論文 網(wǎng)
7、:琴行兼職老師合同)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。 3維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。 4按時報送學(xué)生成績。5禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后, 方可辦理。 6如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處,甲、乙雙方協(xié)商后 方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。 7乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。 8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。 9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)
8、部唯一指定樂器供應(yīng)商,作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。 10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為 樂華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。 四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同: 1講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。 2上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 3不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。 4按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。 5不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。 6. 私自推銷樂器給學(xué)生。 7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。 五、乙方單方面解除合同的條件: 1因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。 2甲方因未及時發(fā)放課酬。 3. 法律規(guī)定的其它情形。 六、乙方應(yīng)按國家的有
9、關(guān)政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。 七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供 身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。 甲 方(簽字): 乙 方(簽字): 電 話: 電 話: 年月日 年 月 日篇三:琴行教師聘用合同 恩施市小新星藝術(shù)培訓(xùn)中心教師聘用合同 甲方(用人單位)名稱: 乙方(受聘教師) 姓名:_ 性別:_民族:_出生年月日:_文化程度:_ 居民身份證號碼:_ 家庭住址:_電話:_根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同: 一、本合同為有固
10、定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。 (起止時間必須明確具體)。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。 教學(xué)考核為每月、每季度、每年的_日進(jìn)行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為_元(1小時),按月發(fā)放,甲方每月_日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬
11、形式支付,每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利 1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。 3具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的: (2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。 (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的; (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的; (5)乙方被
12、依法追究刑事責(zé)任的; (6)乙方連續(xù)_個月(季度、年)考核被確定為不稱職的; (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; (4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。 5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)、
13、或其他不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (二)甲方的義務(wù) 1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、琴行管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同: (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的; (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一)乙方的權(quán)利 1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽和
14、物質(zhì)獎勵的權(quán)利。 2、有權(quán)享受國家和本琴行規(guī)定的勞動保護(hù)、福利待遇。 3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同: (1)在試用期內(nèi); (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 (二)乙方的義務(wù) 1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。 2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。 3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。 4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 八、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合
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