工廠安全培訓資料

1、工廠安全培訓資料每個人都希望實現(xiàn)自己的夢想， 每個公司都希望擁有一批高素質(zhì)的員工隊伍。 每個人都想 通過自身努力得到別人的認可。 通過參加不同的培訓， 或多或少都能有一定的體會和收獲。 但 培訓二字有兩層意思：培養(yǎng)道德情操（素質(zhì)） 、訓練業(yè)務技能（工作能力） ，其實兩者都是同等 重要，缺一不可。當你具有一定的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)、做人做事準則，這也是一個人立世為 人做事的基本要求，可以理解為社會責任，也可以說是對自身在這個社會中存在的價值認識。 業(yè)務技能學習那只是時間問題。 一般這不屬于安全培訓范疇， 但是安全學習是很枯燥的， 要明 白學習的意義和作用。社會上很多學習是個人的權(quán)利，而安全培訓學習

2、卻是義務。 （在國家 安全生產(chǎn)法中有明確要求） 。安全學習，從小說，是對自己的生命負責；大的說，是對別人 的生命、企業(yè)生存發(fā)展負責。 安全工作不是一會兒功夫不是一蹶而就， 而是動態(tài)的、 長期的堅 持。各個行業(yè)有不同的工作標準， 但安全是一個通用管理標準。 企業(yè)安全工作的中心就是防止 人的不安全行為，消除機械的或物質(zhì)的不安全狀態(tài)，確保人員“四不傷害” 。、我國安全生產(chǎn)法律基本體系2 0 0 2年6月2 9日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過2 0 0 2年6月2 9日中華人民共和國主席令第七十號公布自2 0 0 2年11月1日起施行1、我國安全生產(chǎn)方針：安全第一，預防為主，綜合治

3、理的原則。我 50 多年來制定的頒布的 安全生產(chǎn)、勞動保護的法律、法規(guī)有 280 項。2、重點了解安全生產(chǎn)法與從業(yè)人員的的相關(guān)內(nèi)容，可以維護自身權(quán)益主要內(nèi)容：（ 1）總則；（2）生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障； （3）從業(yè)人員的權(quán)利和義務； （4） 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理； （5）安全生產(chǎn)事故的應急救援與調(diào)查處理； （ 6）法律責任；（7）附則。 從業(yè)人員的權(quán)利和義務：權(quán)利 有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施； 有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、 檢舉、控告、拒絕違章指揮和強令冒險 作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時， 有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤

4、離 作業(yè)場所。義務 在作業(yè)過程中， 應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程， 服從管理， 正確佩帶 和使用勞動防護用品； 應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓， 掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識， 提高安全生產(chǎn)技能， 增 強事故預防和應急能力； 發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或則本單位負責人報 告；接到報告的人員應及時予以處理。三、安全管理基礎1、安全術(shù)語（1）安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素，保證生產(chǎn)順利進行。（2）本質(zhì)安全：通過設計等手段使生產(chǎn)設備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā) 生故障的情況下，也不會造成事故。（ 3）安全管理：是為了在生產(chǎn)過程

5、中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事 故和職業(yè)危害， 實現(xiàn)勞逸結(jié)合， 加強安全生產(chǎn)， 使勞動者安全順利地進行生產(chǎn)所采取的一系列 法制措施。（ 4）事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正?；顒又袛啵斐扇藛T 傷亡或財產(chǎn)損失。（5）事故隱患：引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為及管理缺陷。（ 6）不安全行為： 職工在職業(yè)活動中， 違反勞動紀律， 操作程序和方法等具有危險性的做法。（7）違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為。（8）違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。（9）四不放過的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時，

6、必須堅持事故原因分析不清不放過、沒 有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒受到處罰不放過、他人沒受到教育不放過。（10）三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律（11）三級安全教育：入廠教育、車間教育、班組教育。（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。（ 13）三懂四會：懂生產(chǎn)原理，懂工藝流程、懂設備構(gòu)造；會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障 和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材 安全生產(chǎn)的 “四個必須1必須人人注意安全2必須事事注意安全3必須時時注意安全4必須處處注意安全不但要注意自己的安全，還要注意別人的安全和其他各種安全隱患 做任何事情都要注意安全，不

7、要因為熟練而忽視安全。 如不要因為即將下班而加快速度，違章操作，忽視安全。 在任何地方都要注意安全。（ 14） 職業(yè)安全：是指人們進行生產(chǎn)過程中沒有人員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產(chǎn)損失發(fā) 生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全” 。15）危險：是指可以導致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛在的狀態(tài)（16）危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對人員、設施、環(huán)境造成傷害或 損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易 燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。（17）重大危險源：是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì) 的數(shù)量等

8、于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施） 。物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、管理缺陷。2、安全色及安全標志 我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義： 紅色：禁止，停止藍色：指令，必須遵守的規(guī)定 黃色：警告，注意綠色：提示安全狀態(tài)通行違章操作? 凡在生產(chǎn)過程違反國家頒發(fā)的各種法規(guī)性文件， 和企業(yè)、事業(yè)單位其上級管理機關(guān)制定 的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度， 包括工藝、生產(chǎn)操作、 勞動保護、 安全管理 等方面的規(guī)程、 規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等， 以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、 決定等， 均屬違章作業(yè)。主要內(nèi)容概括如下：? 1 、不按規(guī)定正確穿戴和使用各類勞動保護用品，

9、和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟 鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。? 2 、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內(nèi)從事與本職工作無 關(guān)的活動。? 3 、發(fā)現(xiàn)設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續(xù)操作，自作主張擅自將安全防 護裝置拆除并棄之不用者。? 忽視安全、忽視警告，冒險進入危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。? 5、不按操作規(guī)程，工藝要求操作設備，擅自用手代替工具操作，用手代替手動工具、 用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。? 6、擅自動用未經(jīng)檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經(jīng)領導批準任意動用 非本人操作的設備和車輛。? 7、

10、不按操作規(guī)定，擅自在機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和 排除故障等工作。? 8、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢料、垃圾不向規(guī)定地點傾倒，工件和附件任 意擺放，堵塞通道。? 9、使用已失去額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。? 10 、不執(zhí)行 “危險作業(yè)申請單 ”所規(guī)定的安全防范措施， 對領導的違章指揮盲目服從不加 抵制。? 11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。? 12 、特種作業(yè)工種無證單獨操作， 機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。 特種設備和 要害部門，不認真登記和交接班，擅自離崗或睡覺。? 13 、經(jīng)濟承包中不講安全，以拼

11、設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工 藝要求操作設備，使設備超負荷運行。? 14 、違反其它法律、法規(guī)明文規(guī)定的行為。五、安全防爆1、爆炸極限的概念： 可燃氣體，可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸， 而是固定濃度范圍的， 不同的可燃物有不同的固定濃度范圍， 通常用可燃氣體， 可燃液體蒸汽、 可燃粉塵在空氣中的體積百分數(shù)表示， 能夠產(chǎn)生爆炸的最低濃度稱爆炸下限， 最高濃度為爆炸 上限。2、爆炸壓力可然氣體、 可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣的混合物、 爆炸物品在閉密容器中著火爆炸時所產(chǎn) 生的壓力稱爆炸壓力，爆炸壓力的最大值稱最大爆炸壓力。生產(chǎn)中常見的火

12、災爆炸現(xiàn)象：1、易燃易爆氣體泄漏引起的燃燒爆炸； 2、壓力容器管理不善發(fā)生爆炸；六、安全的基本知識1、高處作業(yè)凡在墜落高度基準面 2 米以上（含 2 米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)，稱高處作業(yè)。2、最低墜落著落點在作業(yè)位置可能墜落到的最低點，稱最低墜落點。凡登高 2 米以上作業(yè)必須配帶安全帶。安全帶，高空作業(yè)工人預防墜落傷亡的保護用品由帶子、繩筆和金屬配件組成，總稱安全帶九、電氣檢修安全規(guī)范。 （四必須，二嚴禁）? 電氣事故的種類：? 電氣事故主要包括： 電流傷害， 電磁場傷害事故， 雷電事故， 靜電事故和某些短路事故 障。? 什么是電流傷害事故？? 電流傷害事故是電流通過人體發(fā)生的事故，分電

13、擊和電傷。? 電擊： 是觸電的體與帶電導體直接接觸，電流通過人身，當電流達到一定數(shù)值時，會 使肌肉發(fā)生痙攣現(xiàn)象， 如不能立即脫離電流， 最后便會引起呼吸困難， 心臟麻痹以至死 亡。? 電傷： 指人體觸電后及肌膚局部創(chuàng)傷，有灼傷，烙印和皮膚金屬化等。四必須：1、主線路、變壓器、高壓開關(guān)柜檢修時必須按要求辦理工作票證。2、電氣設備停電檢修時相應開關(guān)拉下隔離并掛牌登記，拆、接電源后必須將電閘刀蓋蓋上3、重新接線后必須檢查電機正反轉(zhuǎn)，電位器相位。4、凡電工檢修期間必須穿絕緣鞋，勞保用品1、嚴禁電線亂接亂拉，臨地線架線必須符合安全要求，并做到人走線拆除2、嚴禁用銅絲、鋁絲作保險絲使用。怎樣進行觸電急救？

14、? 1 應立即斷開近處電源開關(guān)或拔掉電源插頭。? 2 如斷電有困難，可用干燥的衣服手套，繩索，板等絕緣物體作為工具，拉開觸電者 或拉開電源，使之脫離電源。? 3 觸電者緊握電線時，可用干燥的木柄斧，膠把等工具切斷電線，或用干木板，干膠 板等絕緣物插入觸觸電者身下借以隔斷電源。 事故發(fā)生在高壓設備上， 就立即通知有關(guān) 部門停電或戴上絕緣手套，穿上絕緣靴，用相應等級的絕緣工具切斷電源。四、安全防火（一）火災的分類1、A 類火災： 指固體物質(zhì)火災， 這種物質(zhì)往往具有有機物質(zhì)一般在燃燒時能產(chǎn)生灼熱的灰火。 如木柴、棉、毛、麻等。B 類火災：指液體火災和可熔化的固體物質(zhì)火災。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙

15、醇、瀝青、 石蠟等。C 類火災：指氣體火災如天然氣 甲烷 乙烷、丙烷、氨氣火災等。D 類火災：指金屬火災 如鉀、鈉、鎂、鈦、鋰、鋁、鎂、合金火災等。（二）火災的三要素? 1、物質(zhì)燃燒必須具備三個條件：可燃物、助燃物、點火源。 1可燃物 ：是燃燒的主 體，如木炭，棉花，汽油。? 2助燃物 ：參與燃燒，與主體物質(zhì)起化學反應，加速燃燒進程，如空氣。? 3著火源 ：使可燃物達到燃點的物質(zhì)或方法，如雷電，爐火。2、點火源的種類： A 明火及高溫表面 B 摩擦與撞擊 C 電火花 D 靜電 E 雷擊火災燃燒的四個階段：? 1 初始階段： 一般固體可燃物質(zhì)著火燃燒后，在 15 分鐘內(nèi)，燃燒面積不大，火焰不 高

16、，輻射熱不強，煙和所流流動緩慢。燃燒速度不快，是撲救的最好時機，在70%以 上是由在場人員撲滅的。? 2 發(fā)展階段： 初起之火沒有及時發(fā)現(xiàn)并撲滅，隨著燃燒時間延長，溫度上升，周圍的 可燃物質(zhì)被迅速加熱，氣體對流增強，燃燒速度加快，面積迅速擴大，形成發(fā)展階段， 這 是滅火的關(guān)鍵性階段，必須投入相當大的力量，采取正確的措施，來控制火熱發(fā)展，以便 進一步加以撲滅。? 3 猛烈階段： 火災在發(fā)展階段沒有得到很好控制，由于燃燒時間繼續(xù)延長速度不 斷加快，而積迅速擴大，溫度急劇上升，氣流達到最快，是滅火中最困難的階段。? 4 下降、熄滅階段： 火災將要燒盡或被撲滅的階段，要提高警惕防止復燃。（三）防止火災

17、措施就是在火災發(fā)生之前， 預先防止火源點燃的措施， 是一種最根本的防火措施， 這種措施是把有 起火危險的物質(zhì)以及具有點燃能量的著火源， 有效地，恰當?shù)剡M行管理使它們無法造成起火條 件。? 三懂：? 懂本崗位火災險性，? 懂得預防措施，? 懂得滅火方法。? 三會：? 會報警，? 會使用消防器材，? 會撲救初起之火。初起火災的撲救原則：? 1救人第一和集中兵力的原則。? 2先控制，后消滅的原則。? 3先重點，后一般的原則。滅火的基本方法? 隔離法 ：就是將火源處和周圍的可燃物質(zhì)隔離或?qū)⒖扇嘉镔|(zhì)移走，沒有可燃物，燃燒 就中止了。? 2、窒息法 ： 就是阻止空氣流入燃燒區(qū)或用不燃物質(zhì)沖淡空氣，使燃燒物

18、質(zhì)得不到足 夠的氧所而熄滅， 如用二據(jù)化碳滅火， 氮氣，水蒸氣， 用不燃或難燃的物件直接覆蓋在 燃燒物表面，隔絕空氣，使燃燒停止。? 3、冷卻法 ： 將滅火劑直接噴射到燃燒物上，使燃燒物溫度低于燃點而燃燒停止，或 將滅火劑噴灑在火源附近的物體上， 使其不受火焰輻射熱的威脅， 避免形成新的起火點， 主要滅火劑有水，二氧化碳。? 4、抑制法 ： 使滅火劑參與燃燒的連鎖反應，使燃燒過程中產(chǎn)生的游離基消失，形成穩(wěn)定分子或低活性的游離基， 從而使燃燒反應停止， 這種方法須足夠的滅火劑參與和中 斷燃燒反應，否則起不到抑制作用。十、消防器材的使用常用類：1、消防栓、水帶、水槍、水滅火2、二氧化碳滅火器。由噴

19、嘴和管路組成。 原理：通過減少空氣中氧的含量，使其達不到支持燃燒的濃度。二氧化碳在空中達到15%以上使人窒息死亡；達到 30%35%時使一般物質(zhì)的燃燒逐漸窒息；達到 43.6%時能抑制汽油蒸 汽及其它易燃氣體的爆炸。3、滅火方式：發(fā)生火災時，通過手動閥打開鋼瓶的瓶頭閥，延伸軟管將二氧化碳滅火器向著火點噴射。其它類：如泡沫、干粉滅火器、 1211 滅火器等。? 吸煙是人們比較廣泛的一種嗜好， 在日常生活中， 因吸煙引起的火災相當嚴重， 是防火 安全工作的重要內(nèi)容之一。? 煙頭雖是一個不大的熱源，但它能引起許多物質(zhì)的燃燒，煙頭表面溫度為 200-300 度， 中心溫度達 700-800 度，一支香

20、煙延燒時間為 4-15 分分鐘，如果剩下的煙頭為煙長 1/4， 則可延燒 1-4 分鐘，一般可燃物質(zhì)的燃點大多低于煙頭的表面溫度，如紙張， 130 度， 布匹為 200度，松木為 250度，在自然通風條件下，煙頭仍進深度為 5 厘米的鋸末中， 經(jīng) 15-90 分鐘陰燃，便開如出現(xiàn)火焰，煙頭扔進深度為 5-10 厘米的刨花中，有 75%的 機會，經(jīng)過 60-100 分鐘開始燃燒?；馂默F(xiàn)場如何逃生？? 火災中的 “隱形殺手 ”：有毒氣體? 大多數(shù)物質(zhì)的燃燒都生成許多氣體，如一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等，其中很多 是有毒氣體。由燃燒或熱解作用所產(chǎn)生的懸浮在大氣中可見的固體或液體顆?？偡Q為 煙。根據(jù)

21、統(tǒng)計資料表明，火災中死亡人數(shù)大約 80是由于吸入毒性氣體而致死的?；?災產(chǎn)生的煙氣中含有大量的有毒成分， 這些氣體均對人體有不同程度的危害， 如二氧化 碳，它是主要的燃燒產(chǎn)物之一，在有的火場中濃度可達 15。? 它最主要的生理作用是刺激人的呼吸中樞， 導致呼吸急促， 煙氣吸入量增加， 從而引起 頭痛、神智不清等癥狀。 而一氧化碳是火災中致人死亡的主要燃燒產(chǎn)物之一， 其毒性在 于對血液中血紅蛋白的高親和性， 其對血紅蛋白的親和力比氧氣高出 250 倍，因此，它能夠阻礙人體血液中氧氣的輸送， 引起頭痛、虛脫、神智不清等癥狀和肌肉調(diào)節(jié)障礙等。 ? 火災中產(chǎn)生的一氧化碳在空氣中的含量達到 0.1時，即

22、可導致人在 60 分鐘之內(nèi)感到頭 痛、嘔吐；達到 0.5時，有致人死亡的危險；達到 1時，人呼吸數(shù)次，就會失去知 覺，在一兩分鐘之內(nèi)即可導致人中毒死亡。 1993 年 12 月，福州市馬尾鎮(zhèn)一臺商獨資企 業(yè)發(fā)生火災， 60 余名打工妹大多是被毒煙熏倒后被火燒死；同年 4 月，唐山林西百貨 大樓發(fā)生火災， 79 人喪生， 經(jīng)過法醫(yī)鑒定，這些遇難者中除一人系跳樓摔死以外， 其余均為一氧化碳以及其他毒氣窒息死亡后被焚燒； 同年 5 月，位于北京市豐臺區(qū)苗嶺 大酒店二層的洗浴中心發(fā)生火災， 7 名外地打工人員都是被煙熏而中毒死亡。 這樣的火 災案例舉不勝舉， 充分說明了有毒氣體是火災中的 “隱形殺手

23、”，曾經(jīng)吞噬了成千上萬人 的生命。然而， 1996年 4月，黑龍江省哈爾濱市天鵝飯店發(fā)生火災，造成 10 人喪生， 在這些遇難者中，有中國人、朝鮮人，在火災中同樣面臨死亡威脅的還有 6 名日本人， 而他們卻憑著豐富的逃生經(jīng)驗順利逃生，幸免于難。? 因為他們進入飯店時， 早就摸清了周圍的環(huán)境， 當火災發(fā)生后他們能夠準確地判斷安全 出口和疏散通道，從而成功脫逃。? 在現(xiàn)代的各類建筑中，無論是賓館、飯店，還是公共娛樂場所、家居住所等，人們大多 數(shù)都只是注重裝飾的豪華， 而忽視了很多裝飾材料是易燃物品， 如人造地板、塑料壁紙、 化纖地板等，這些化學裝飾材料在燃燒時都產(chǎn)生大量有毒氣體，所以一旦發(fā)生火災后

24、， 逃生的人們都面臨被有毒氣體窒息死亡的危險。? 1 悉環(huán)境： 留心安全出口位置，避難間，報警器，滅火器的位置以及有可? 能做為逃生器材的物品，養(yǎng)成習慣。? 2要防煙：一旦確認起火，不管附近有無煙霧，都應采取防煙措施，常見措施是用干， 濕毛巾捂住口鼻。? 3 設法逃生： 要穩(wěn)定情緒，克服驚慌，冷靜地選擇逃生辦法和途徑。不要為穿戴貴 重物品而浪費時間，不要向狹窄角落逃避。逃生方法：? （ 1） 迅速報警 ：? 人們常說，時間就是生命。當發(fā)現(xiàn)火災發(fā)生之后，應該先撥打 “119”火警電話，向接警 人員講清楚起火地點、 單位、燃燒物、燃燒程度等， 消防人員接到報警后會立即趕到現(xiàn) 場救援，這樣不但可以最

25、大限度地減少火災損失， 而且還可以爭取更多的被火圍困的人 獲得消防人員的救助，減少人員傷亡。（ 2）尋找出口，利用建筑物本身的避難設施進行自救：當火災發(fā)生后，千萬不要緊張，也不要盲目地跟隨別人亂跑， 而是要多動動腦筋， 仔細回憶一下安全出口在什么方向， 那是逃離 死亡之門的 “綠色通道 ”。在火場中，多數(shù)人都非?？只牛恢?，互相擁擠、踩壓，盲目地 走進了 “死胡同 ”，從而造成群死群傷。 當然，稍有點逃生意識的人一旦走進賓館飯店都會留意 太平門、安全出口、緊急出口的具體位置，? 所以一旦火災發(fā)生后， 尋找逃生之路就會胸有成竹， 臨危不懼。 如果火場煙霧較大， 很 難看清楚或者判斷不出安全出

26、口的準確位置， 那么可以通過火災現(xiàn)場煙霧的走向來尋找 安全出口。? （ 3） 舍財保命 ：? 在火災事故的遇難者中，其中有一部分人是因為貪財而喪失逃生的機會。有的人是 在逃離現(xiàn)場之前想多搶點值錢的物品，有的人是本來已經(jīng)逃離了現(xiàn)場后又返回去拿東 西，殊不知在火場上，哪怕是一分一秒，有時離死亡之門就只有一步之遙。 1999 年發(fā) 生在江西的一次火災中， 有兩名打工妹就是為了回房間去拿錢包而沒有能夠逃出來， 永 遠被留在了房間。所以火災發(fā)生后，應該迅速撤離現(xiàn)場，切忌貪戀錢財。? ( 4) 緊急求援，利用建筑物本身及附近自然條件自救： 如果通過安全出口、疏散通 道等都不能逃生， 可以打開窗戶向外扔東西

27、、 招手或者大聲呼叫、 敲擊物品等， 向外發(fā) 出求救信號，從而引起窗外消防人員的注意，爭取救援時間。? (5)無法突圍時，向浴室，衛(wèi)生間轉(zhuǎn)移匍匐前進，放水 ,臥地 ,防煙霧。由于火災中會 產(chǎn)生大量有毒氣體， 而且煙霧比空氣輕， 貼近地面的煙霧濃度不大， 所以在逃離火災現(xiàn) 場時應該把毛巾(口罩、餐巾布等)弄濕后捂住口鼻，匍匐前進。尤其是在穿越煙霧區(qū) 時，盡量屏住呼吸，快速前進，從而減少有毒氣體進入體內(nèi)。? ( 6) 結(jié)繩自救：? 火災發(fā)生后，如果現(xiàn)場有救生繩，可以將救生繩的一端固定在暖氣管道、床腳上或者 其他比較重的物體上， 然后打開窗戶， 另一端沿著窗戶下部垂直下滑逃生。 如果現(xiàn)場沒 有救生繩

28、，可以把床單、窗簾、被罩等撕成條塊，擰成比較結(jié)實的粗繩，并用水弄濕， 當作救生繩用。 用此方法逃生要注意的是， 救生繩固定的一端一定要結(jié)扎牢固， 并仔細 檢查繩索是否安全，以防負重后松脫或斷裂。? ( 7) 謹慎跳樓? 在非跳即死的情況下跳樓時，抱些棉被等物向樓下車棚，草地或樹上跳，減緩沖擊力。十一、勞動防護用品的分類勞動防護用品是指保護勞動者在勞動過程中人身安全與健康的防御性裝備。 勞動防護用品 按照防護部位有以下幾大類：(1) 頭部防護用品。如安生帽、工作帽；(2) 眼睛防護用品。如各種防護眼鏡等；(3) 耳部防護用品。如耳塞、耳罩等；(4) 面部防護用品。如防護面罩；(5) 呼吸道防護用

29、品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；(6) 手部防護用品。如手套、指套；(7) 足部防護用品。如防砸鞋、隔熱鞋、絕緣鞋、導電鞋等；(8) 體部防護用品。如工作服、背帶褲、雨衣、防寒服等；(9) 其他防護用品。如安全帶、安全繩 (索)等。十二、日常安全教育 企業(yè)應開展班組安全活動，做好基本功訓練。安全活動應有針對行、科學性。做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。班組活動學習的內(nèi)容：1、學習過和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2、學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；3、討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓；4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力

30、訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；5、開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；6、開展查隱患、反習慣性違章活動；7、開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄象；8、熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施、9、其他安全活動。生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)的十四個不準一、加強明火管理，廠區(qū)內(nèi)不準吸煙。二、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準未成年人進入。三、上班時間，不準睡覺、干私活，離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事四、在班前班上不準喝酒。五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備，用具和衣物。六、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品、不準進入生產(chǎn)崗位七、安全裝置不齊全的設備不準使用。八、不是自己分管的設備、工具不準動用。九、檢修設備時安全措施不落實、不準開始檢修。十

31、、停機栓檢修后的設備、未經(jīng)徹底檢查、不準啟用。十一、未辦高處作業(yè)證、不帶安全帶，腳手架、跳板不牢不準登高作業(yè)。十二、石棉瓦上不固定好跳板，不準作業(yè)。十三、未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用。十四、未取得安全作業(yè)證的職工，不準獨立作業(yè)；特殊工種職工，未經(jīng)取證，不準作業(yè) 操作工的六嚴格一、嚴格執(zhí)行交接班制。二、嚴格進行巡回檢查。三、嚴格控制工藝指標。四、嚴格執(zhí)行操作法（票）。五、嚴格遵守勞動紀律。六、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。動火作業(yè)的六大禁令一、動火證未經(jīng)批準，禁止動火。二、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，禁止動火。三、不清洗，置換不合格，禁止動火。四、不清除周圍易燃物，禁止動火 五、不按時作動火分析，禁

32、止動火六、沒有消防措施，禁止動火。員工安全職責一、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵章守紀，做到“三懂、四會” （懂生產(chǎn)原理，懂工藝流 程、懂設備構(gòu)造；會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護 器材）有關(guān)記錄清晰、真實、整潔。四、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況，做到處理及時、果斷。 應杜絕各種玩忽職守職守，弄虛作假行為的發(fā)生。五、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷時應立即消除，并做好記錄；保持作業(yè)場所的整潔干凈，做 到文明生產(chǎn)。六、在自已不違章作業(yè)的同時， 勸阻或制止他人違章作業(yè)， 在拒絕違章指揮的同時、 及時向上 級領導報告。在作業(yè)過程中，努力做到“四

33、不傷害” 。廠級安全教育考試題一、填空題（每題 3 分，共計 30分）1、我國的安全生產(chǎn)方針安全第一 、預防為主、綜合治理。2、在工作中，通過學習每個職工應該做到“三懂”懂生產(chǎn)原理、懂工藝流程、懂設備構(gòu)造?！八臅睍僮?、會維護保養(yǎng) 、會排除故障和處理事故、會正確使用消防器材和防護器材。3、高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準面 2 米以上，包括 2 米。4、物質(zhì)燃燒的三個必要條件可燃物、 _助燃物 _ 、點火源 。5、三級安全教育指入廠教育、車間教育、班組教育 。6、在生產(chǎn)工作中，我公司常用的特殊作業(yè)證有電工 、焊工、司爐工、危險化學品操作 。7、公司規(guī)定，接班人員提前 15 分鐘到達指定地點集合

34、排隊。當班人員列隊必須服從調(diào)度管 理，對不服從管理或不按規(guī)定列隊的員工作曠工處理。8、根據(jù) 禁煙令規(guī)定，無視禁煙禁火規(guī)定而無證動火和吸煙的，處罰責任人200 元 /人次，并根據(jù)情況加重處罰直至待崗或辭退。9、連續(xù)曠工超過 3 天（含 3 天）或全年累計曠工超過 6 天者（含 6 天），予以辭退10、凡由“三違” 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律釀成的事故，要加重處罰二、選擇題（每題 2 分，共計 10分）1、管生產(chǎn)必須管（A ）。A、安全E、效益C、生活2、漏電保護器的作用是防止（A ）。A、觸電事故 E、電壓波動C、電荷超負3、 安全防護裝置如發(fā)現(xiàn)損壞，應（B）oA、將它拆除 B、立即通知有

35、關(guān)部門修理C、不予理會4、 安全帽是用來保護工人（A ）oA、頭部免落物擊傷 B、擋陽光 C、遮風雨5、在工業(yè)生產(chǎn)中毒物浸入人體的途徑（A B C ）oA、呼吸道B、皮膚 C、消化道三、簡答題（每題 10 分，共計 60 分）1、操作工六嚴格的內(nèi)容是什么？（ 10分）一、嚴格執(zhí)行交接班制二、嚴格進行巡回檢查。三、嚴格控制工藝指標。四、嚴格執(zhí)行操作法（票）五、嚴格遵守勞動紀律六、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定2、請說出四不傷害的具體內(nèi)容；四不放過的具體內(nèi)容。（10分）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害 四不放過的原則： 是指在調(diào)查處理工傷事故時， 必須堅持事故原因分析不清不放過、

36、 沒有采取 切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒受到處罰不放過、他人沒受到教育不放過。3、領導為了趕生產(chǎn)任務，要求職工進行違章冒險操作，職工應該怎么辦？（10 分）對于違章指揮冒險作業(yè)的行為有權(quán)拒絕，并向上級部門報告。4、員工考評管理辦法 是公司對員工工作的具體量化考核， 請簡述考評內(nèi)容及獎懲標準。 （10 分）考評內(nèi)容：生產(chǎn)工藝、設備管理、安全生產(chǎn)、勞紀衛(wèi)生及問題管理、綜合素質(zhì)及工作態(tài)度。獎懲標準：全月總分排名最后的員工處罰 50 元獎勵第一的員工。5、進入容器、設備的八個必須的具體內(nèi)容。 （10 分）一、必須申請辦證，并得到批準。二、必須進行安全隔絕。三、必須切斷動力電，并使用安全燈具。

37、四、必須進行置換，通風。五、必須按時間要求進行安全分析。六、必須佩載規(guī)定的防護用具。七、必須有人在器外監(jiān)護，并堅守崗位。八、必須有搶救后備措施。6、結(jié)合這次入廠安全教育培訓，你對安全有什么新的認識和收獲？（10 分）勞動合同一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格 履行。二、本合同必須由用人單位 （甲方）的法定代表人 （或者委托代理人 ）和職工 （乙方）親自簽章，并加蓋用 人單位公章 （ 或者勞動合同專用章 ） 方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄， 劃上“”。四、工時制度分為標準工時

38、、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同 （含附件 ）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟類型：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)（中華人民共和國勞動法和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立 本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1有固定期限：從年月日起至年月日止。2、

39、 無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。3、 以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：1無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務 ）為（二）乙方的工作任務或職責是 （三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變

40、更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作 為本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。三、工作時間（一） 甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。（二） 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定 的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

41、四，工資待遇（一） 乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月（ 元/日）。2、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議 的視為同意。（四） 甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日則提前到最近的工作日支付。（五） 甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報 酬。五、勞動保護和勞動條件（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在 生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按職業(yè)病防治法的規(guī)定保 護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護 規(guī)定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為， 有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、社會保險和福利待遇（一