08員工工地誤餐補助費用管理辦法(試行)_第1頁
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文檔簡介

1、Xx 水電開發(fā)有限公司員工工地誤餐補助費用管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 為加強對員工工地誤餐補助費用的管理， 保障員工 福利待遇，并充分發(fā)揮其對員工的激勵作用，根據(jù) xx 公司有關(guān) 規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條 本辦法所指的工地誤餐補助費用指： 公司員工因工 作需要在大渡河流域深溪溝及以上的地方工作時給予的誤餐費 用補貼。第三條 本辦法適應于公司除實行年薪制領(lǐng)導以外的所有 員工（含臨聘人員）。第二章 工地誤餐補助費用管理第四條 公司員工工地誤餐補助費用實行定額標準報銷方 式，依據(jù)員工的考勤記錄和定額標準計算所得。第五條 員工工地誤餐補助費用的管理， 歸口財務勞資處負 責。

2、各部門負責人是本部門員工工地誤餐補助費用管理的責任 人，對員工的出勤記錄和報銷進行管理和審核。 各部門應明確一 名人員具體辦理本部門員工的工地誤餐補助費用的報銷工作。第六條 每月 10 日前，各部門經(jīng)辦人員應將本部門員工上 月工地誤餐補助費用報銷單 （差旅費報銷單）根據(jù)出勤記錄填制， 經(jīng)本部門負責人簽字后報財務勞資處審核， 由財務勞資處將審核 無誤的報銷單報總經(jīng)理審批后辦理結(jié)算支付。第七條 財務勞資處應建立員工個人工地誤餐補助費用統(tǒng) 計臺帳，并納入員工年度工資、福利收入統(tǒng)計。第八條 各部門應嚴格按照公司勞動紀律管理辦法（試 行）的規(guī)定，加強對員工出勤的考核和管理，確?？记谟涗浀?真實有效。第九

3、條 財務勞資處將不定期對員工出勤記錄進行檢查，并嚴格審查費用報銷單， 嚴禁弄虛作假。要加強對費用的管理和控 制，確保年度費用開支控制在公司董事會下達預算指標內(nèi)。第三章工地誤餐補助費用定額標準第十條為建立有效的激勵和約束機制，鼓勵員工駐在工地 現(xiàn)場，根據(jù)員工的類別（正式或臨聘）、崗位、職務等，核定員 工工地誤餐補助費用定額標準。第一條工地誤餐補助費用定額執(zhí)行以下標準:類別職務或崗位標準（元/天）正式員工中層正職及以上（含主持工作中層副職）110中層副職100一般員工90臨聘員工現(xiàn)場管理技術(shù)人員、中級職稱 及以上管理人員、本科學歷及 以上管理人員45管理性人員40服務性人員（含駕駛員）35第四章附則第十二條 本辦法未盡事宜由總經(jīng)理辦公會討論決定。第十三條本辦法由財務勞資處負責解

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