有關(guān)勞動(dòng)合同范文集合九篇_精選

1、 實(shí)用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號(hào)： 有關(guān)勞動(dòng)合同范文集合九篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_有關(guān)勞動(dòng)合同范文集合九篇說(shuō)明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。有關(guān)勞動(dòng)合同范文集合九篇現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng), 越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)

2、合需要用到合同, 簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是筆者精心整理的勞動(dòng)合同9篇, 僅供參考, 希望能夠幫助到大家。勞動(dòng)合同 篇1甲方(用人單位)：代表人(負(fù)責(zé)人)： 聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者): 身份證號(hào)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)用工規(guī)定, 甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限：用工期：甲、乙雙方同意從 年 月 日起至 年 月 日止。用工期滿, 根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。二、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)1、乙方的崗位(工種)為 。2、乙方的工作地點(diǎn)為 。3、甲方

3、在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位, 或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的, 應(yīng)經(jīng)乙方同意。三、工作和休假時(shí)間1、工作時(shí)間, 每日工作 小時(shí)制, 每月工作 天, 每周休息 天。2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要, 經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1、乙方正常工作時(shí)間的工資按月計(jì)酬 元/月(不得低于所轄區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。2、乙方試用期工資為 元/月。3、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付;甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資給乙方。4、甲方因生產(chǎn)需要, 安排乙方加班, 應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)

4、元/小時(shí);法定假加班應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定支付加班工資。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。五、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位, 發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2、甲方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。3、甲方按國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定, 做好女職員的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮, 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè), 對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。六、合同的變更、解除和終止1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容, 都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致, 可以變更本合同, 并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致

5、, 本合同可以解除。4、甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng), 或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的, 乙方可以解除本合同。5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的, 甲方可以解除本合同, 甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的, 甲方有權(quán)終止本合同。七、調(diào)解和仲裁：雙方履行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議, 可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的, 可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁。八、其他1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé), 甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。甲方視情可施

6、行救濟(jì)。2、本合同未盡事宜, 可以雙方另行商議。3、本合同一式二份, 甲乙雙方各執(zhí)一份, 甲乙雙方簽字之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日勞動(dòng)合同 篇2編號(hào)勞 動(dòng) 合 同 書(shū)（示范文本）甲方（用人單位）名稱：住所： 性質(zhì)：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制簽 約 須 知1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同的有關(guān)信息真實(shí)、有效。2、勞動(dòng)合同約定試用期的, 試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的, 試用期不

7、成立, 該期限為勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的, 試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的, 試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同, 試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的, 不得約定試用期。3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4、有下列情形之一, 勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的, 除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外, 應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同： 勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十_大變化, 致使本合同無(wú)法履行的, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同 篇3甲

8、方：北京城建五市政工程有限公司乙 方：簽訂日期： 年 月 日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方 北京城建五市政工程有限公司 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 劉進(jìn)貴注冊(cè)地址 北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)燕丹村北側(cè)3號(hào)樓407經(jīng)營(yíng)地址 北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)燕丹村北側(cè)3號(hào)樓407第二條 乙方 性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所

9、在地省(市) 區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于 年月日生效, 其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要, 擔(dān)任 崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn), 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的, 乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí), 每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的, 應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八

10、條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資, 月工資為元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十_大損害的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；6、乙方患病或非因工負(fù)傷, 醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作, 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位, 仍不能勝任工作的；8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使本合同無(wú)法履行, 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲

11、方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的, 需提前三十_大寫）, 工資與本單位人員開(kāi)資時(shí)同時(shí)發(fā)放。1.雙休日、節(jié)假日不追加工資；如長(zhǎng)期增加其他工作任務(wù)時(shí), 需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。2有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假, 未經(jīng)請(qǐng)假遲到、早退、曠工和脫崗的, 由單位領(lǐng)進(jìn)行批評(píng)教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)按照現(xiàn)行規(guī)定, 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn), 如果個(gè)人同意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分, 隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理, 個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除；如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔(dān)的應(yīng)繳部分, 本人寫出書(shū)面申請(qǐng), 單位不給其上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。第六條 勞動(dòng)保護(hù)本合同履行期間,

12、乙方享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律, 保證做到盡職盡責(zé), 未經(jīng)請(qǐng)假不得遲到、早退, 不得無(wú)故曠工和脫崗, 看管好單位的所有物品, 做好防火、防盜工作。1.由于人為原因造成物品丟失或損壞的, 應(yīng)由乙方照價(jià)賠償。2.由于乙方工作失職, 經(jīng)批評(píng)教育仍不改正錯(cuò)誤的, 甲方有權(quán)解除合同無(wú)條件辭退。3.由于工作失誤, 給單位造成嚴(yán)重?fù)p失或重大責(zé)任事故的, 甲方有權(quán)解除合同并無(wú)條件辭退。第八條 合同的解除本合同期內(nèi), 任何一方不得無(wú)故解除合同, 經(jīng)雙方協(xié)商意見(jiàn)一致可無(wú)條件解除合同。合同期滿本合同自行終止, 如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。第九條 違約責(zé)任本合同雙方必須

13、嚴(yán)格遵守, 不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同, 乙方有權(quán)單方提出辭職；如乙方違反本合同, 經(jīng)批評(píng)教育屢不悔改的, 甲方有權(quán)單方辭退乙方, 不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十條 爭(zhēng)議的處理在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi), 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議, 首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理, 協(xié)商不成時(shí), 可提請(qǐng)本縣勞動(dòng)仲裁部門解決。第十一條 其它事項(xiàng)1、在本合同簽訂前, 因乙方已被甲方雇用, 雙方一致認(rèn)定均無(wú)任何爭(zhēng)議, 不得以任何理由和借口對(duì)本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項(xiàng)。2、本合同履行期間, 不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方,

14、如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容, 必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后, 以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定；本合同履行期間, 雙方發(fā)生爭(zhēng)議未解決, 乙方若提出辭職, 甲方不支付賠償金；如甲方提出辭退的, 應(yīng)依法支付給乙方賠償金。3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容, 如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符, 則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受, 不得依法另外追究對(duì)方責(zé)任。第十二條 合同的生效1、本合同自甲、乙雙方簽字時(shí)生效, 必須共同遵守。2、本合同一式兩份, 雙方各執(zhí)一份。甲 方： （蓋章）法人代表：乙 方： （簽字并按手?。┒?年 月 日勞動(dòng)合同 篇8根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,

15、 共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下, 可以根據(jù)工作需要安排乙方加班, 乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資, 月綜合工資元人民幣, 于次月15日前發(fā)放。2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī), 建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作

16、業(yè), 防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生, 減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要, 按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施, 發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度, 并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理, 并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同, 應(yīng)提前七日以書(shū)面形式通知另一方, 甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明, 在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生

17、爭(zhēng)議, 應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的, 可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：合同簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同 篇9甲方：有限公司 簽定日期：-乙方： 編 號(hào)：-根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定, 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同, 臨時(shí)勞動(dòng)合同范本。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工, 乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名, 經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。二、錄用后, 生產(chǎn)期間, 按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn), 定時(shí)發(fā)放, 不再享受其它任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間, 甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管), 不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1、按照規(guī)定上下班, 服從甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情況不能上班者, 必須事先請(qǐng)假), 合同范本臨時(shí)勞動(dòng)合同范本。3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物, 保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、注意環(huán)境衛(wèi)生, 進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂, 不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許, 不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6、嚴(yán)格按