HR建議你這樣寫簡(jiǎn)歷

1、【簡(jiǎn)歷指導(dǎo)】HR建議你這樣寫簡(jiǎn)歷2013年10月16日18:51:55 今天主頁(yè)君帶你從 HR的角度來學(xué)習(xí)一下一份好簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫，文章包括9部分，分 別從個(gè)人信息、求職意向、教育背景、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)術(shù)研發(fā)等方面為你詳細(xì)解析，跟著 學(xué)，打造你的黃金簡(jiǎn)歷吧！ =正文分割線= 第1部分：好簡(jiǎn)歷的基本要素 1、結(jié)構(gòu)分配合理，一個(gè)好簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)結(jié)構(gòu)就是基本信息、學(xué)歷學(xué)校、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、 社會(huì)實(shí)踐、項(xiàng)目經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、相關(guān)技能（英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、其他證書）、自我評(píng)價(jià)； 2、表達(dá)清晰條理，表達(dá)能力是國(guó)企最為看重的能力，你的簡(jiǎn)歷寫出來的文字，像 一個(gè)高中生還是像本科生， 是否能適配年薪10萬(wàn)+的崗位，篩選簡(jiǎn)歷的人一看就

2、知道， 如，同樣是做促銷，有的人叫做促銷，有的人叫做宣傳管理，其中的差別，大家相信一 看便知； 3、個(gè)人素質(zhì)適合，國(guó)企很多時(shí)候反而把突出的人給刷掉，因?yàn)樗X得你肯定不會(huì) 去那里工作，國(guó)企需要的是那種低調(diào)務(wù)實(shí)的人，這就是為什么有些人簡(jiǎn)歷里面寫?yīng)氉?騎車走川藏線”、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)* ”等，我覺得不妥的，前者反映你隨時(shí)可能辭職出去旅游， 后者反映你有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的欲望； 那么，最重要的素質(zhì)是： 1）組織協(xié)調(diào)能力（任何崗位都要，一般在社會(huì)實(shí)踐中體現(xiàn)） 2）溝通交流能力（任何崗位都要，一般在社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)歷中體現(xiàn)） 3）專業(yè)技術(shù)能力（技術(shù)類崗位需要，一般在項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷中體現(xiàn)，也能在 社會(huì)實(shí)踐中體現(xiàn)，如參加技

3、術(shù)類的比賽） 4）服務(wù)營(yíng)銷能力（金融、營(yíng)銷、柜員類崗位需要，一般在社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)歷中 體現(xiàn)） 5）學(xué)習(xí)提升能力（不是很重要，說白了就是看你的英語(yǔ)四六級(jí)、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng) 情況） 第2部分：好簡(jiǎn)歷怎么寫 一個(gè)好簡(jiǎn)歷，就是滿足以上 5個(gè)能力的體現(xiàn)即可，您在寫和修改您的簡(jiǎn)歷的時(shí)候， 可以不停的問自己，我有沒有表現(xiàn)出這樣的能力？ 具體不同的崗位需要表現(xiàn)出來的能力如下： 1、營(yíng)銷類崗位，包括金融崗、業(yè)務(wù)崗、柜員崗、市場(chǎng)營(yíng)銷崗，需要重點(diǎn)體現(xiàn)溝通 交流、服務(wù)營(yíng)銷、學(xué)習(xí)提升、組織協(xié)調(diào)能力，排名分先后； 2、技術(shù)類崗位，包括計(jì)算機(jī)、通信、電氣等各項(xiàng)技術(shù)類崗位，需要重點(diǎn)體現(xiàn)專業(yè) 技術(shù)、溝通交流、學(xué)習(xí)提升、組織協(xié)調(diào)

4、能力，排名分先后； 3、綜合類崗位，包括財(cái)務(wù)、法律、人力、行政等綜合崗位，需要重點(diǎn)體現(xiàn)組織協(xié) 調(diào)、溝通交流、專業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)提升能力，排名分先后； 具體怎么用文字來表達(dá)這些能力，請(qǐng)看第3部分； 第3部分：一個(gè)好簡(jiǎn)歷的實(shí)戰(zhàn) 這里，我們一部部分結(jié)構(gòu)，來寫出一份好的簡(jiǎn)歷： 1、第1章節(jié)，個(gè)人信息部分； 這里需要寫的有這么幾個(gè)： 姓名、出生年月、籍貫、學(xué)歷、郵箱、政治面貌、性別， 最重要的就是你的政治面貌， 反應(yīng)你的溝通交流能力和學(xué)習(xí)能力， 因?yàn)閲?guó)企面試官心中， 覺得黨員要么是溝通能力好的，要么是學(xué)習(xí)能力好的； 2、第2章節(jié)，學(xué)歷部分； 這里寫得越專業(yè)越好，寫簡(jiǎn)單了面試官會(huì)認(rèn)為你是醬油學(xué)校的，學(xué)校越好，

5、面試官 覺得你學(xué)習(xí)能力和相關(guān)技術(shù)越強(qiáng)； 3、第3章節(jié)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷部分（重點(diǎn)）； 無論哪個(gè)簡(jiǎn)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐都是最重要的，這個(gè)是最能展現(xiàn)你的相關(guān)能力 （一般用來體現(xiàn)自己的溝通交流、服務(wù)營(yíng)銷、專業(yè)技術(shù)能力），并引導(dǎo)面試官在面試時(shí) 問你問題的部分，一般一個(gè)好的簡(jiǎn)歷要有2-3個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并且要體現(xiàn)出自己的成長(zhǎng)， 即：做得越來越高端，重點(diǎn)突出提升自己的專業(yè)技術(shù)、服務(wù)營(yíng)銷、溝通交流能力，沒有 的話建議借鑒別人的或者自己編寫，面試能回答好即可； 1）要求 描述一定要高端，不要讓別人看到覺得這個(gè)是高中生也能做的事情，要能反應(yīng)你適 合年薪20萬(wàn)的崗位，突出專業(yè)技能、服務(wù)營(yíng)銷、溝通交流能力，字?jǐn)?shù)在 80-10

6、0比較適 宜; 2）示例 一個(gè)一般的描述：學(xué)生費(fèi)用收繳，核算學(xué)生費(fèi)用支出情況，登記現(xiàn)金日記賬”，這 個(gè)是不是感覺就是高中生做的工作？ 推薦的描述： 負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的收繳、登記、核算全流程工作，工作中制作了一個(gè) 費(fèi)用收繳核算Excel表，能方便的進(jìn)行半自動(dòng)化統(tǒng)計(jì)核算， 至今仍然被老師們廣泛使用， 鍛煉了自己的財(cái)務(wù)專業(yè)能力及溝通交流能力”，這個(gè)是不是感覺很有專業(yè)能力和溝通交 流能力？ 4、第4章節(jié)，社會(huì)實(shí)踐部分（重點(diǎn)） 一般一份好簡(jiǎn)歷要有2-3個(gè)社會(huì)實(shí)踐，主要是學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、研究中心、 競(jìng)賽項(xiàng)目等，重點(diǎn)突出提升自己的組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力，沒有的話建議借鑒別人的 或者自己編寫，面試能回答好

7、即可； 1）要求 表達(dá)條理清晰，越高端越好，突出組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力的提升，字?jǐn)?shù)在80-100 比較適宜； 2）示例 作為領(lǐng)隊(duì)代領(lǐng)組員深入湖北省農(nóng)村地區(qū)， 主要負(fù)責(zé)路線規(guī)劃、聯(lián)系當(dāng)?shù)卣约罢?理材料等工作，探訪留守兒童，在活動(dòng)中體會(huì)到不同人思想的碰撞， 開闊了自己的眼界， 提升了自己的交流能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、第5章節(jié)，項(xiàng)目經(jīng)歷部分（研究生、技術(shù)崗位，這個(gè)是重點(diǎn)，其他崗位有了加 分） 一般報(bào)專業(yè)技術(shù)的崗位，需要有1-2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷（如計(jì)算機(jī)的軟件開發(fā)經(jīng)歷、金融 的論文研究經(jīng)歷），是非常好的加分經(jīng)歷，這個(gè)面試會(huì)問得很細(xì)，最好不要借鑒和瞎編； 1）要求 表達(dá)一定要專業(yè)，要體現(xiàn)自己的專業(yè)性，

8、能吸引面試官來問你這個(gè)項(xiàng)目的問題，那 你的面試就輕松了，字?jǐn)?shù)在 80-100比較適宜； 2）示例 2009.10-2012.11OA系統(tǒng)開發(fā) 軟件開發(fā)工程師 該系統(tǒng)是為*大學(xué)開發(fā)的學(xué)生工作辦公系統(tǒng)，主要有OA郵箱收發(fā)、新聞平臺(tái)展 示、獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、用戶權(quán)限管理等模塊； 作為開發(fā)工程師，負(fù)責(zé) OA郵箱、獎(jiǎng)助學(xué)金2大模塊的需求調(diào)研和軟件開發(fā)工作， 主要使用了基于C#的。NET平臺(tái)作為開發(fā)工具，采用 AJAX技術(shù)作為網(wǎng)頁(yè)交互手段， 該系統(tǒng)目前仍然被廣大老師使用，目前運(yùn)營(yíng)狀況良好，鍛煉了自己的需求調(diào)研、溝通交 流、和。NET開發(fā)能力； 6、第6章節(jié)，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、相關(guān)技能、興趣愛好、自我評(píng)價(jià)（都是次重點(diǎn)，

9、但是可 以反映學(xué)習(xí)能力，并有可能成為加分項(xiàng)） 1）獲獎(jiǎng)經(jīng)歷主要用來表達(dá)你的學(xué)習(xí)能力； 2） 相關(guān)技能主要用來表達(dá)你的學(xué)習(xí)能力，如英語(yǔ)六級(jí)，計(jì)算機(jī)四級(jí)，*證書等等； 3）興趣愛好有時(shí)候會(huì)帶來突然的驚喜，比如你喜歡羽毛球，面試官也喜歡，國(guó)企 比較加分的是羽毛球、網(wǎng)球、舞蹈； 4）自我評(píng)價(jià)，純粹的雞肋，不要寫太多字，不會(huì)有很多人看； HR建議你這樣寫簡(jiǎn)歷一一內(nèi)容、排版 一、簡(jiǎn)歷內(nèi)容的確定 別一個(gè)勁地把所有信息都堆到簡(jiǎn)歷上 常?？吹胶芏嗤暮?jiǎn)歷就是把所有的個(gè)人信和經(jīng)歷往上堆，把小學(xué)到大學(xué)，從 家鄉(xiāng)籍貫?zāi)壳八诘?，從做組長(zhǎng)到做班長(zhǎng)的經(jīng)歷都列舉了一番。、（丿廠，偷偷 滴告訴大家，HR并不喜歡看到這樣的簡(jiǎn)

10、歷。沒有任何的崗位針對(duì)性，就像在 告訴 HR:你看著辦吧，反正我簡(jiǎn)歷都詳詳細(xì)細(xì)清清楚楚地?cái)[在這了，你看有什么適合我做的， 你就來聯(lián)系我吧?！贝蠹矣X得， 面對(duì)那么多明明白白告訴 HR,自己想要做XX崗位，并 且有XX能力XX能力XX能力能讓他們充分勝任 XX崗位工作的競(jìng)爭(zhēng)者，HR會(huì)選 這個(gè) 你看著辦”的童鞋，還是選他們呢？ 了解公司考察一個(gè)人能力的 7個(gè)考核點(diǎn) 要了解一份簡(jiǎn)歷應(yīng)包含哪些內(nèi)容，首先要了解公司是從哪些角度來考察一個(gè)人的， 即有哪些考核點(diǎn)。 列舉幾個(gè)與這些能力匹配的經(jīng)歷： 1、思維能力一一學(xué)習(xí)成績(jī)/獎(jiǎng)學(xué)金 2、商業(yè)嗅覺社團(tuán)活動(dòng)/實(shí)習(xí) 3、創(chuàng)造力一一比賽/創(chuàng)業(yè)/社團(tuán) 4、合作溝通一一社團(tuán)

11、/實(shí)習(xí)/創(chuàng)業(yè) 5、文化融合 實(shí)習(xí)/海外交流 6、英語(yǔ)水平一一英語(yǔ)證書/比賽 7、專業(yè)技能 證書/比賽/論文 對(duì)于申請(qǐng)不同崗位的同學(xué)而言，七個(gè)考核點(diǎn)的權(quán)重是不一樣的。比如專業(yè)技能”這 一項(xiàng)，如果你申請(qǐng)研發(fā) 或IT這類專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，專業(yè)技能的權(quán)重就要高一些； 如果你申請(qǐng)的是市場(chǎng)或人力資源這類專業(yè)性較弱的崗位，專業(yè)技能的權(quán)重就會(huì)低一些。 大家應(yīng)根據(jù)所應(yīng)聘的崗位的特點(diǎn)，確定權(quán)重較高的考核點(diǎn)，然后選取能體現(xiàn)這些 考核點(diǎn)能力的經(jīng)歷寫在簡(jiǎn)歷上。 二、簡(jiǎn)歷內(nèi)容的分類 前面列舉了很多的經(jīng)歷來匹配企業(yè)的考核點(diǎn)，這些經(jīng)歷再加上個(gè)人的信息一般可 歸納為以下七塊。 一般一份簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下七塊內(nèi)容： 1個(gè)人信息 2求

12、職意向com 3教育背景 4實(shí)習(xí)經(jīng)歷/實(shí)踐經(jīng)歷/科研經(jīng)歷 5校園活動(dòng)/社團(tuán)活動(dòng) 6榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì) 7技能/興趣 對(duì)于一份簡(jiǎn)歷而言，分成七塊已經(jīng)是上限了的。一般而言，分類越少越有利于HR 集中注意力在最重要的版塊上。如果你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容真的太多： a. 求職意向放在頁(yè)眉上，可減少一項(xiàng)內(nèi)容分類 b. 技能如果只有英語(yǔ)，可寫在教育背景下，減少內(nèi)容分類 c. 榮譽(yù)也可拆分到教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園活動(dòng)下 簡(jiǎn)歷標(biāo)題不需要 有些童鞋的簡(jiǎn)歷像寫作文一樣，要加一個(gè)標(biāo)題。這個(gè)標(biāo)題往往是 個(gè)人簡(jiǎn)歷”簡(jiǎn) 歷” “XX的簡(jiǎn)歷”。其實(shí)，沒有必要啦HR 看就知道這是一份求職簡(jiǎn)歷，何須多此一 舉呢？而且一開篇的第一句話那么重要，怎

13、么能用來寫個(gè)HR不重視的簡(jiǎn)歷標(biāo)題呢？ 三、內(nèi)容排版 簡(jiǎn)歷的2/4位置 將一張A4紙對(duì)折兩次，2/4的位置是HR最容易看到 的位置，所以，一定要 將最能突出你強(qiáng)項(xiàng)與求職崗位最相關(guān)的內(nèi)容要寫在這里哦 HR建議你這樣寫簡(jiǎn)歷一一個(gè)人信息 一、個(gè)人信息 不少童鞋把個(gè)人信息的內(nèi)容寫得很長(zhǎng)很多，甚至占用1/3簡(jiǎn)歷的空間。在審閱學(xué) 生簡(jiǎn)歷的時(shí)候，HR是先跳過個(gè)人信息的(如果放了照片，瞄一眼，再跳過0(Q _n) O)。所以，你的個(gè)人信息越精練越好，23行寫完。留點(diǎn)空間寫強(qiáng)項(xiàng)啊，很多簡(jiǎn)歷 寫了兩三頁(yè)的童鞋，個(gè)人信息都寫了半頁(yè)A4(_) 當(dāng)HR看完你的簡(jiǎn)歷，覺得這人不錯(cuò)，需要聯(lián)系你面試的時(shí)候，HR才會(huì)回過頭來 看

14、你寫的個(gè)人信息內(nèi)容。既然個(gè)人信息是用來聯(lián)系用的，只要寫以下四點(diǎn)就夠了： o姓名：打電話給你總要知道怎么稱呼吧？ 0手機(jī)：一定要檢查檢查再檢查！寫錯(cuò)了就聯(lián)系不上了。 0郵箱：面試安排等等要郵件通知你。一定要檢查檢查再檢查！寫錯(cuò)了就聯(lián)系不上 了。 o住址：最后發(fā)Offer Letter要給你寄快遞。 所以，其他的信息寫在簡(jiǎn)歷上都是多余的： o婚姻狀況：一般是社會(huì)招聘的時(shí)候才看的 o生日：你教育背景里的時(shí)間能推算你的年齡，所以不需要 0政治面貌：不看 o出生地：不看 o籍貫：不看 o民族：不看 o性別：不看 o血型：不看 既然HR不看，為什么還要寫呢？ 如果你申請(qǐng)的是國(guó)企、機(jī)關(guān)、民企等 # !以上內(nèi)

15、容就都寫上吧！ # 二、簡(jiǎn)歷照片 有童鞋問是不是在簡(jiǎn)歷上放照片會(huì)讓HR印象更深刻？簡(jiǎn)歷上是不是一定要放照 片？簡(jiǎn)歷照，可放，可不放。 一般而言，放照片的確會(huì)讓HR對(duì)你有更深的印象，但這個(gè)印象可好可壞啦 如果你覺得自己氣質(zhì)佳、形象好，請(qǐng)把照片放上去，多賺點(diǎn)印象總歸是好的。 如果你對(duì)自己的形象不是很有把握，請(qǐng)不要放照片，HR不會(huì)因?yàn)槟銢]有放照片而 扣你分的（某些招聘啟示特別要求放照片的除外） 如果放，一定要放職業(yè)照 看到有些同學(xué)的簡(jiǎn)歷里，就放著大頭照、生活照、甚至藝術(shù)寫真照 0口7。 這會(huì)讓HR覺得你不專業(yè)，對(duì)這份工作也沒有足夠的重視。所以，如果你要放照片， 請(qǐng)先穿好西裝，好好地拍一張專業(yè)的職業(yè)照

16、哦！ HR建議你這樣寫簡(jiǎn)歷一一求職意向 求職意向 有不少童鞋不敢在簡(jiǎn)歷上寫求職意向，怕寫了就限制了自己的求職范圍。如果有別 的機(jī)會(huì)，HR就不考慮了的。又有更多的童鞋因?yàn)椴恢雷约嚎梢宰鍪裁椿蛳胱鍪裁矗?所以不寫求職意向，等 HR幫 他們看簡(jiǎn)歷，再等 HR來告訴他們適合做什么。 O （Q _ Q） O求職意向要寫！ 建議大家在簡(jiǎn)歷上寫明求職意向，這能讓HR覺得你是明確自己方向的人。 如果HR真的覺得你適合其他的某一崗位，她會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你，問問看你是否愿意 嘗試另一個(gè)崗位。所以，不用擔(dān)心限制求職范圍的問題。 如果你是等著HR來幫你看你該去哪個(gè)崗位的，那么小的必須負(fù)責(zé)任滴打擊你地 說：你得足夠幸運(yùn)”。

17、你試想一下，一個(gè)崗位有那么多的人來應(yīng)聘，光是看那些來應(yīng)聘 這個(gè)特定崗位的童鞋的簡(jiǎn)歷都來不及，怎么會(huì)有閑暇來幫一個(gè)不知道自己要做什么的童 鞋去想TA到底適合哪個(gè)崗位呢？會(huì)幫你想這個(gè)問題的，只有你自己。 o （丿口） o不要寫很多很多的崗位 有些童鞋可能同時(shí)考慮很多個(gè)崗位，然后就將所有這些崗位都列在求職意向中， 這就讓HR覺得你沒想清楚自己要什 么或是要做什么，而是等著HR看你適合干啥就 干啥。 目前很多企業(yè)的網(wǎng)申，都是只能選擇13個(gè)崗位進(jìn)行申請(qǐng)的，建議你在申請(qǐng) A 崗位時(shí)，把求職意向相應(yīng)地寫成 A崗位。要注意不同公司的崗位名稱可能不一樣的哦， 所以要事先調(diào)查一 下你所申請(qǐng)的崗位的名稱，寫了個(gè)不存

18、在的崗位名稱就不好了 o （丿口） o不要把求職意向?qū)懗勺晕以u(píng)價(jià) 有時(shí)看到很長(zhǎng)的求職意向，寫了近 3行：本人 熱情大方、邏輯思維清晰、 XXXX 優(yōu)點(diǎn)、適合貴公司 XX崗位，請(qǐng)予以考慮?！焙?jiǎn)歷是很客觀的東西，簡(jiǎn)單明了就好，切 忌冗長(zhǎng)， 一般簡(jiǎn)單的一句話就好，如，求職意向：人力資源管理培訓(xùn)生。 O （Q _Q） O求職意向上適當(dāng)示好 在求職意向中寫明：XXX公司市場(chǎng)部管理培訓(xùn)生。這會(huì)讓 HR覺得這是一份專門 為我們公司制作的簡(jiǎn)歷，產(chǎn)生好感。但特別提醒一份簡(jiǎn)歷投很多公司的童鞋們，在投遞 下一家公司的時(shí)候，一定記著把求職意向里的公司名稱更換掉，不然就弄巧成拙了。 HR建議你這樣寫簡(jiǎn)歷 教育背景 一、

19、教育背景的格式 按時(shí)間倒敘來寫：把最高學(xué)歷寫在前面，讓HR看到現(xiàn)在最牛最棒的你。 畢業(yè)時(shí)間寫出來：很多童鞋因?yàn)楫厴I(yè)時(shí)間還未到，就喜歡把教育背景里的時(shí)間寫 成“2010.09至今”但其實(shí)對(duì)于本科生和碩士研究生而言，畢業(yè)的時(shí)間基本是確定的， 如果你確定了自己的畢業(yè)時(shí)間，請(qǐng)直接寫出來，這樣 HR能很快地識(shí)別出你是應(yīng)屆畢 業(yè)生，你大概是什么時(shí)候畢業(yè)的。對(duì)于找實(shí)習(xí)的童鞋，HR就知道你大概能在公司工作 多久，是否適合留用等等。 二、教育背景的內(nèi)容 教育背景 2010.09-2013.07 佰大思大學(xué) 信息工程 工科碩士 3.5/4.0,Top 10% 2006.09-2010.07 佰大思大學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)用理學(xué)

20、學(xué)士 3.6/4.4,Top 30% 教育背景應(yīng)包括： 起止時(shí)間|就讀學(xué)校|所學(xué)專業(yè)|所獲學(xué)位/學(xué)歷|成績(jī)&排名 初高中學(xué)校不需要寫 有些童鞋，特別是申請(qǐng)實(shí)習(xí)生的低年級(jí)同學(xué)，往往喜歡把自己的高中學(xué)校甚至是初 中學(xué)校寫在簡(jiǎn)歷上。但其實(shí)沒有什么必要啦因?yàn)槟阋呀?jīng)是大學(xué)生了，初中高中在哪里 讀書都不是HR所看重的了。 專業(yè)課程寫不寫？ (O oO)專業(yè)課寫不寫就看你申請(qǐng)的崗位與你專業(yè)是否對(duì)口。 ?專業(yè)對(duì)口？ 如果你申請(qǐng)專業(yè)對(duì)口的崗位，所學(xué)習(xí)的專業(yè)課程就不需要一 一列明了的，因?yàn)镠R會(huì)默認(rèn)你在學(xué)校里已經(jīng)受過相關(guān)的專業(yè)教育， 而你的成績(jī)、 獎(jiǎng)學(xué)金、專業(yè)比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)、專業(yè)證書(如CPA)等則反映出你的專業(yè)水平

21、。 進(jìn)一步的， 可以在面試的過程中繼續(xù)考察你的實(shí)力。 ?專業(yè)不對(duì)口？ 如果你申請(qǐng)了專業(yè)不對(duì)口的崗位，可以盡量列舉與申請(qǐng)崗位有關(guān)的課程名稱，以彌 補(bǔ)你在專業(yè)知識(shí)方面的缺陷， 也讓HR看到你為申請(qǐng)這個(gè)崗位所做過的準(zhǔn)備和付出的努 力！ 成績(jī)&排名要寫明總分或總?cè)藬?shù) 兩者可以只列其一，或者兩者都列出來。 在寫成績(jī)的時(shí)候不要只寫個(gè)分?jǐn)?shù)，要把總分也一起寫出來，因?yàn)椴煌瑢W(xué)校的總分 是不同的，比如，你 GPA是3.2,在交大滿分是 3.3,能拿3.2就很厲害了；但同濟(jì)的 滿分是5.0,3.2的分?jǐn)?shù)其實(shí)就沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力。 排名有兩種寫法：一種是前XX%,另一種是3/200。兩種寫法都OK。當(dāng)你寫前XX% 的時(shí)候

22、，盡可能地寫5%的倍數(shù)。當(dāng)你寫3/200的時(shí)候，記得一定要把總?cè)藬?shù)寫出來， 因?yàn)?/20和3/200證明你優(yōu)秀的程度是不一樣的。 HR建議你這樣寫簡(jiǎn)歷一一榮譽(yù)&獎(jiǎng)勵(lì) 按時(shí)間倒敘寫 獎(jiǎng)項(xiàng)的列舉和教育背景一樣，需要用倒敘的方法來寫，讓HR看到現(xiàn)在的最棒的 你。 一項(xiàng)榮譽(yù)寫一行 很多榮譽(yù)擠在一起，HR看起來會(huì)很亂哦 獲獎(jiǎng)比例要注明 有獲獎(jiǎng)比例才能突出你的獎(jiǎng)項(xiàng)的價(jià)值嘛 篩選優(yōu)先次序 國(guó)家級(jí)的 地區(qū)的 校級(jí)的（這不僅僅是指三好學(xué)生或獎(jiǎng)學(xué)金，也包含各類比 賽所獲的獎(jiǎng)項(xiàng)哦） 巧用（X次） 多次獲得同一獎(jiǎng)項(xiàng)的，合并寫。在獎(jiǎng)項(xiàng)后注明獲得的次數(shù)，獲獎(jiǎng)時(shí)間只寫最近一次 獲獎(jiǎng)的時(shí)間，如： 2011.09優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)（3次） 獲獎(jiǎng)比例：5% 榮譽(yù)融入經(jīng)歷來寫 在實(shí)習(xí)/活動(dòng)經(jīng)歷中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，可在經(jīng)歷描述的最后，注明所獲得的榮譽(yù)。一來