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文檔簡介

1、 實用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號: 【熱門】勞動合同模板六篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方:_乙 方:_日 期:_【熱門】勞動合同模板六篇說明:本文本適用于約定雙方經過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與義務,同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。本文檔可直接下載或修改,使用時請詳細閱讀內容。【熱門】勞動合同模板六篇現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強, 合同出現(xiàn)在我們生活中

2、的次數(shù)越來越多, 簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是筆者為大家整理的勞動合同6篇, 希望對大家有所幫助。勞動合同 篇1用人單位名稱(以下簡稱甲方)_建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法和廣州市勞動合同管理規(guī)定以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定, 甲乙雙方經平等協(xié)商一致, 自愿簽訂本合同, 共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方單位法定代表人 , 電話號碼:企業(yè)地址: 。乙方姓名_性別_居民身份證號_ , 出生日期_年_月, 在甲方工作起始時間_年_月_日, 聯(lián)系電話 , 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)

3、鎮(zhèn)), 郵政編碼 _ 。 乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“”內打“” ):高血壓 心臟病 癲癇 貧血病 癡呆癥 其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。二、勞動合同期限第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效, 本合同于_年_月_日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至工作任務完成時止, 并以完成 工作任務為標志。第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。三、工作崗位和工時制度第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要, 擔任_崗位(工種)工作。第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第_條工時制度執(zhí)行。(1

4、) 執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2) 執(zhí)行綜合計算工時工作制的, 乙方平均每天工作時間不超過8小時, 平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的, 在保證完成甲方工作任務情況下, 乙方自行安排工作和休息時間。四、勞動報酬第五條 勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責任第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工, 不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。第七條 甲方必須按時發(fā)放工資, 按有關規(guī)定制作工資表, 乙方簽字領取, 并作為領取工資的憑據(jù)。第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件, 符合質量要求的勞動

5、工具和個人安全防護用品。第九條 甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。第十_屆滿, 即終止執(zhí)行。二、生產(工作)任務1.在合同期內, 乙方同意按甲方生產工作需要, 到_車間(部門)從事臨時性生產(工作)。2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:(1)_(2)_三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定, 改善勞動環(huán)境, 為乙方提供必要的生產(工作)條件, 保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。四、工資、保險、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定第五條商定

6、, 執(zhí)行_工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等), 工資金額為_;2.由于甲方原因造成停工停產, 甲方應按日付給乙方待工費;3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等, 按臨時工管理暫行規(guī)定第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除(一)在下列情況下, 甲方可以解除合同:1.乙方患病或非因工負傷, 醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作, 也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度, 經教育無效的;3.乙方被依法追究刑事責任的;4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。(二)在下列情況下, 乙方可以解除合同:

7、1.經有關部門確認, 甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣, 嚴重危害工人身體健康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策, 侵害乙方合法權益的;4.乙方經甲方同意, 考入中等專業(yè)以上學校學習的。六、勞動紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程, 保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令, 甲方依企業(yè)職工獎懲條例和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項八、本合同未盡事宜, 按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經簽訂, 甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行, 任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合

8、同時, 必須提前30天通知對方, 并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的, 必須給予賠償。十、在履行本合同過程中, 甲乙雙方如有爭議, 任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。十一、本合同一式二份, 經當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效, 甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存, 如有遺失, 需及時申報鑒證機關。十二、本合同不得代簽, 不得涂改, 否則無效。甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:_年_月_日_年_月_日鑒證人:年 月 日勞動合同 篇6甲 方:乙 方:簽訂日期: 年 月 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民

9、共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款, 勞務派遣勞動合同書。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效, 其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

10、三、工作內容和工作地點第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要, 擔任崗位(工種)工作。第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點, 乙方的工作區(qū)域或工作地點為第七條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準, 合同范本勞務派遣勞動合同書。四、工作時間和休息休假 第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標準工時制度的, 乙方每天工作時間不超過8小時, 每周工作不超過40小時。每周休息日為 。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的, 應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第

11、十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資, 月工資為元。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間, 按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù), 并承擔相應社會保險義務。第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條 甲方應當要求用

12、工單位根據(jù)生產崗位的需要, 按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施, 發(fā)放必要的勞動保護用品。第十七條 甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關法律、法規(guī), 建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度, 嚴禁違章作業(yè), 防止勞動過程中的事故, 減少職業(yè)危害。第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制, 加強對職業(yè)病防治的管理, 提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償?shù)谑艞l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時, 為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明, 并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十一條 乙方應當按照雙方約定,

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