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文檔簡介
1、安全生產(chǎn)獎懲暫行規(guī)定第 一章 總 則第一 條 為貫 徹 執(zhí)行 建筑 法和 安全生 產(chǎn) 法,強 化 安全 管 理,保 障 勞動 者 在勞 動過程 的 安全和 健康 ,減 少各 類 傷害 事 故, 促進工程建設(shè),根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定:勞動部關(guān)于違反(中華人 民 共 和 國 勞 動 法 ) 行 政 處 罰 辦 法 、 中 國 核 工 業(yè) 總 公 司 建 筑 安 裝 企 業(yè) 安 全 生 產(chǎn) 管 理 規(guī) 定 、 陜 西 省 勞 動 安 全 條 例 等 , 結(jié) 合 公 司 實際,特制定本規(guī)定。第二條 實施本規(guī)定的目的是通過對安全生產(chǎn)各項工作的 考 核 評 比 及 獎 懲 ,加 強 激 勵 機 制 ,進 一 步
2、 調(diào) 動 廣 大 員 工 安 全 積 極 性 , 提高安全意識和安全責任感,促進施工生產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營全過程和 安全管理。第三條 認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持 管 生產(chǎn)必須管安全的原則,堅持以教育為本,努力提高廣大勞動者 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度的自覺 性,克服安全管理過程中“以罰代教”現(xiàn)象。第 二章 獎 勵第四條 對公司各單位施工的分部工程,開展創(chuàng) 建“安全工 程 ” 活 動 ?!?安 全 工 程 的 驗 收 和 評 定 由 建 設(shè) 公 司 安 委 會 負 責 。第 五 條 公 司 各單 位 必須 實施 獎金 與 安全 掛 鉤分 配制度 , 安 全 所 占
3、 比 例 為 30% 。第 六 條 各 單 位要 定 期開 展安 全生 產(chǎn) 評比 活 動。 對認真 貫 徹 落 實安全生產(chǎn)法令、規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻的先 進單位、集體和個人,給予表彰和一次性獎勵。第 七 條 在 安 全生 產(chǎn) 中做 出下 列貢 獻 者, 經(jīng) 核實 ,可隨 時 獲 得 100 元 200 元的 一 次性獎 勵 。1、危 急關(guān) 頭 ,排 除險情 ,避免 了 人 身傷 亡 和經(jīng) 濟損 失者 。2、在 各類 事 故( 指 與 施工生產(chǎn) 經(jīng) 營 有直 接 聯(lián)系 的工 傷、-1 -機電設(shè)備、車輛、中毒、爆破、坍塌、火災等責任事 故 。)中 奮 力 搶 救 或 采 取 了 有
4、 效 措 施 ,避 免 或 減 少 了 人 身傷亡或重大經(jīng)濟損失者。3、檢 查發(fā) 現(xiàn) 了重 大 隱患 ,避免 了 重 大事 故 者。4、克 服各 種 困難 , 積極 整改事 故 隱 患, 成 績突 出者。5、積 極研 制 、革 新 、引 進先 進 安全 技術(shù) ,經(jīng) 有關(guān) 部 門鑒 定,對施工安全、塵、毒、噪音治理效果顯著者。第 八 條 年度 考核能 全 面 實現(xiàn) 安全 監(jiān) 察指標 ,各 項 安全 活 動按 要 求 開 展 并 成 效 顯 著 , 達 到 “ 安 全 工 程 “ 條 件 的 單 位 ( 或 工 地 ), 對 該 單 位 主 管 領(lǐng) 導( 指 項 目 安 全 第 一 責 任 人 和
5、 主 管 責 任 人 。)和 專 職 安全 人 員 給予一 次性 獎 勵, 標 準為 200 500 元 。第 三 章 處 罰第九條 公司所屬為鍋爐、壓力容器、起重機械 、廠內(nèi)機動 車輛特種生產(chǎn)設(shè)備的安裝、維修單位及加油站等,須按上級有關(guān) 規(guī) 定 進 行 安 全 認 證 。 不 經(jīng) 認 證 而 進 行 安 裝 、 維 修 、 處 該 單 位 5000 元 以上 , 10000 元 以下 罰款 。 使用特 種 設(shè)備未 經(jīng) 安全 檢驗 的 單 位, 處 以 3000 元 以 上 , 5000 元 以 下 罰 款 。第 十條 特種 作 業(yè) 人員 必須經(jīng) 過 培訓 取 證上 崗,一 般 作 業(yè)人 員必
6、須經(jīng)過培訓后分配上崗,違反上述規(guī)定的單位,前者每一人 處 以 300 元 罰 款 ; 后 者 每 一 人 處 以 100 元 罰 款 。第 十 一 條 未 按 規(guī) 定 從 固 定 資 產(chǎn) 折 舊 額 中 按 一 定 比 例 ( 10% 左 右)逐年提取安全技術(shù)措施費用,建立安全技術(shù)措施基金并???專 用的 單 位 ,處以 1000 元以 上 ,5000 元 以 下罰 款 。第 十二 條 未向 勞 動者 提 供 必須的防 護 用 品和 勞 動保 護設(shè)施 , 或未對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行定期健康檢查的(含 已 認 定 職 業(yè) 病 未 能 及 時 安 排 治 療 的 ) 責 令 限 期 改
7、正 , 并 處 1000 元 以 上 , 5000 元 以 下 罰 款 。第 十三 條 凡存 在 重大 事 故 隱患,發(fā) 生惡 性未遂 事 故和 有 嚴重 職業(yè)危害的單位,責令限期整改,逾期不整改或整改不力者,按 “ 整改 費“ 的 5%收取 罰 金;未遂 事 故視 情節(jié)處 罰 單 位及 責任 人 100 1000 元 。-2 -第十 四 條 違反 規(guī) 定造成 勞 動者 急性中 毒 或傷亡 事故 者 ,對 該 單 位 按 每 中 毒 一 人 處 5000 元 罰 款 , 每 死 亡 一 人 處 10000 元 罰 款 ; 對 發(fā) 生 上 述 傷 亡 事 故 隱 瞞 ,拖 延 不 報 或 謊 報
8、 的 ,加 處 2000 元 以 上 10000 元 以 下 的罰 款 。 對 有 關(guān)責 任 人 員 視 情 節(jié) 輕 重 處 以 100 10000 元 以下的 罰款。第 十四 條 下列 情 況, 對 事 故責任單 位 的 領(lǐng)導 進 行處 罰。a) 發(fā) 生 各 類死亡 事 故, 單位 主 管領(lǐng) 導除 寫 出書 面檢 查報 建 設(shè) 公司 外 ,并按 每死亡 一 人處 200 500 元 的 罰款 ;副 職 為 正 職 70% ( 下 同 )。b) 發(fā) 生 各 類 重 傷 事 故 , 按 每 重 傷 一 人 對 主 管 領(lǐng) 導 處 以 100 300 元 罰 款 。c) 無 人員 傷 亡,直 接
9、經(jīng)濟 損失在 10000 元以 上 的各類 事故 , 對 單 位 主 管 領(lǐng) 導 處 以 300 元 以 上 的 罰 款 。d) 隱 瞞 事 故、拖 延 不報 、虛 報 事故 損失 , 或破 壞偽 造事 故 現(xiàn)場阻撓安全監(jiān)察人員行使正當職權(quán)的,經(jīng)查實,對單 位 主 管 領(lǐng) 導 處 以 相 應 事 故 200% 的 罰 款 。( 補 報 各 類 事 故 、 人 身 傷 害 事 故 輕 轉(zhuǎn) 重 , 均 按 隱 瞞 事 故 處 理 )。e) 對 不 具 備安全 生 產(chǎn)條 件, 強 行冒 險施 工 作業(yè) 的, 除令 其 停 產(chǎn) 整 頓 外 , 對 單 位 主 管 處 以 200 500 元 的 罰 款
10、 。f) 年 度 安 全考核 不 合格 的單 位 ,對 主管 領(lǐng) 導處 以 200 500 元罰 款。第十 六 條 以下 各 項,對 事 故有 關(guān)責任 者 進行處 罰。1、各類事故直接經(jīng)濟損失小于 10000 元的,按 直接經(jīng)濟 損 失的 2%賠 款 ;直接 經(jīng) 濟損失 大 于 10000 元的, 按 15% 賠款 。2、對事故的有關(guān)責任者,除承擔相應的賠款外,應 根據(jù) 事 故性質(zhì) 、 情節(jié) 輕 重 給予 50 150 元罰款 。3、違 反企業(yè) 安 全管 理 規(guī) 定,從事 與 施工生 產(chǎn) 無關(guān) 的 活動 而發(fā)生的各類事故,一切損失由直接責任承擔。4、對各類事故的有關(guān)責任者,除 進行經(jīng)濟處罰外,
11、還應根 據(jù)事故 性 質(zhì)、情 節(jié) 輕重 ,分別 給 予 警告、嚴重 警告 、-3-5、留 用察看 、 撤職 等 行 政處 分第四 章 實 施第十七條 對責任單位的罰款,不 得攤?cè)肷a(chǎn)成本,一 律從 該單位利潤留成或獎金總額中支付。對有關(guān)責任者的罰款,均由 個人承擔,不得以任何理由報銷。第十八條 各類罰款均由建設(shè)公司(質(zhì)量)安全處根據(jù)有 關(guān) 依據(jù),結(jié)合本規(guī)定提出罰款意見并經(jīng)建設(shè)公司安委會同意, 統(tǒng)一下發(fā)罰款通知書。由建設(shè)公司財務(wù)處負責從工程款結(jié)算中扣 回 對 責 任 單 位 的 罰 款 ;對 責 任 者 的 罰 款 應 限 期 交 建 設(shè) 公 司 財 務(wù) 處 。 各對口主管部門不得對責任單位和直接責任收取罰款。第十九條 罰款記入安全專帳,用作安全活動的支付,不 得 挪作它用。第 二 十條 獎 勵獎 金來源1、按 建 安產(chǎn) 值 的 0。 1%作為 獎勵 基金 。2、
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