人力資源管理數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書(更改)_第1頁
人力資源管理數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書(更改)_第2頁
人力資源管理數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書(更改)_第3頁
人力資源管理數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書(更改)_第4頁
人力資源管理數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書(更改)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、人力資源數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書數(shù)據(jù)庫概要說明我們分析人力資源信息管理系統(tǒng)一般用有如下功能:人力資源系統(tǒng)功能描述1. 人力資源系統(tǒng)戰(zhàn)略性職能1 )人力資源戰(zhàn)略管理功能包括:人力資源企業(yè)規(guī)劃人力資源指標(biāo)分析員工素質(zhì)評測領(lǐng)導(dǎo)決策支持領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理查詢支持2 )人力資源管理和開發(fā)功能包括:職員招聘管理文書檔案管理(文書、會議記錄、文件)薪酬福利管理績效考核管理離職調(diào)動(dòng)管理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理員工培訓(xùn)管理企業(yè)合同管理匯總報(bào)表管理勞動(dòng)人事法規(guī)企業(yè)規(guī)章制度2. 人力資源系統(tǒng)操作性職能1)人事信息儲存和處理功能員工信息管理黨團(tuán)工會管理機(jī)構(gòu)職位管理2)日常辦公處理功能(一般企業(yè)人力資源軟件還帶日常辦公功能)證照管理宿舍管理車輛管

2、理物品管理獎(jiǎng)懲記錄考勤管理日常費(fèi)用管理日程安排(工作日志)會議安排3 )系統(tǒng)管理功能(包括后臺)角色管理操作員管理備份管理網(wǎng)絡(luò)配置管理企業(yè)基本信息頁面樣式管理元數(shù)據(jù)與字典系統(tǒng)幫助文檔(友好性) 關(guān)于本系統(tǒng)在此次畢業(yè)設(shè)計(jì)中,我們不可能完成全部上述功能,所以相對進(jìn)行了一些精簡,采用SSH框架技術(shù)開發(fā)人力資源信息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫采用Microsoft SQL Server 2005。人力資源管理系統(tǒng)在運(yùn)行過程中需要對大量的表和數(shù)據(jù)進(jìn)行增加、刪除、修改、檢索的操作,并 且還要求對企業(yè)人才戰(zhàn)略方面提供規(guī)劃和分析的功能,對領(lǐng)導(dǎo)決策形成支持,因此在設(shè)計(jì)時(shí)采用Microsoft SQL Server 2005數(shù)據(jù)

3、庫來滿足運(yùn)行需求,數(shù)據(jù)庫名“HRIS,共存儲了 30張表用于存儲不同的信息。如下圖:數(shù)據(jù)庫概要設(shè)計(jì)(E-R圖)1) 用戶實(shí)體圖2) 員工信息實(shí)體3) fdsf4) dsfds5) fdsaf6) fdasf7) fdsafds8) fdsaf9) fdsafd10) fdsafd11) dfsaf12) fdsaf13)fdssaf14)dsaf15)dsaf16)fdsa17)fdsa18)的薩菲19)都是20)dsf三、 數(shù)據(jù)庫詳細(xì)設(shè)計(jì)(邏輯結(jié)構(gòu))人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)用戶表TB USER該表主要用于保存用戶信息字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述UDint是用戶IDU_NA

4、MEvarchar(30)用戶名稱U_PASSvarchar(30)用戶密碼U_TRUENAMEvarchar(30)是真實(shí)姓名CREATE_TIMEdatetime創(chuàng)建的時(shí)間STOP_FLAGbit是否禁用U_ROLE_IDint是角色編號注:禁用狀態(tài),和刪除區(qū)別。創(chuàng)建時(shí)間、是否停用有默認(rèn)值。角色表TB ROLE該表主要用于保存角色信息字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述ROLE_IDint是角色編號ROLE_NAMEvarchar(50)角色名稱ROLE_REMARKvarchar(200)是角色備注ROLE_FLAGint是角色狀態(tài)注:角色狀態(tài):1正常 2禁用 3刪除。 權(quán)限表T

5、B PREMISSION該表主要用于保存權(quán)限信息字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述PREMIS_IDint是權(quán)限編號PREMIS_NAMEvarchar ( 50)權(quán)限名稱PREMIS_REMARKvarchar ( 200)是權(quán)限備注權(quán)限分配表TB PREMISSION ASSIGN該表主要用于保存權(quán)限和角色的關(guān)聯(lián)關(guān)系字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述ASSIGNDint是分配編號ROLE_IDint是角色編號PREMIS_IDint是權(quán)限編號數(shù)據(jù)字典TB DICT PUBLIC該表主要用于保存實(shí)體表中常用固定不變的信息值字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述AUT

6、O_IDint是自增流水號DICT_IDvarchar(50)字典編號DICT_ITEM_CODEvarchar(IO)字典代碼ITEM_CONTENTvarchar(50)名詞項(xiàng)STOP_FLAGbit停用標(biāo)識IS_GROUPbit是否是組合碼NOTE_INFOvarchar ( 100)是備注注:字典代碼是其他表中的引用項(xiàng)。為了簡便,數(shù)據(jù)庫中我減去了AUTO_ID 列(自增流水號),無主鍵設(shè)置。集團(tuán)公司表TB COMPANY該表主要用于設(shè)置總公司信息,分公司包含在表內(nèi)字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述COMP IDchar(2)是公司IDCOMP NAMEvarchar(60)公

7、司名稱CONTROLLED IDchar(2)是母公司IDCONTROLLED_COMPNAMEvarchar(60)是母公司名稱REMARKvarchar(300)是公司簡介CHARGE ID1char(10)是負(fù)責(zé)人1CHARGE ID2char(10)是負(fù)責(zé)人2TOP FLAGbit是是否是總公司注:根據(jù)負(fù)責(zé)人ID在職員表中找到負(fù)責(zé)人信息部門表TB DEPARTMENT該表主要用于保存部門信息,包括部門之間的關(guān)聯(lián)字段名數(shù)據(jù)類型 長度是否主鍵允許空外鍵描述DEPART IDchar(3)是部門IDDEPART NAMEvarchar(50)部門名稱PARENT DEPART IDchar(

8、3)是父部門IDSTOP FLAGbit是停用標(biāo)識COMP IDchar(2)是是公司編號COMP NAMEvarchar(60)是公司名稱CHARGE ID1char(10)是負(fù)責(zé)人1CHARGE ID2char(10)是負(fù)責(zé)人2部門職位表TB DEPART POSITION該表主要用于保存部門和崗位之間的關(guān)聯(lián)字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述AUTO IDint是數(shù)據(jù)庫自增標(biāo)識POSI IDchar(2)是崗位IDDEPART_IDchar(3)是部門IDSTAFF NUMint是該崗位人數(shù)職位表TB POSITION該表主要用于職位信息字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描

9、述POSI IDchar(2)是職位IDPOSI NAMEvarchar ( 30)職位名稱PARENT POSI IDchar(2)是上級職位IDPARENT POSI NAMEvarchar(30)是上級職位名稱POsi LEVELvarchar(10)是職位級別POSI REMARKvarchar(300)是職位描述注:根據(jù)職位級別代碼去字典中查級別職員表(注:職員編號=公司編號(2)+部門編號(3)+職位編號(2)+順序碼(3)=(10)TB EMPLOYEE用戶表主要用于保存員工信息字段名r數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述EMP IDchar(10)是職員編號EMP NAMEv

10、archar(20)職員姓名COMP IDchar(2)是是公司編號COMP NAMEvarchar(60)是公司名稱DEPART IDchar(3)是是部門編號DEPART NAMEvarchar(50)是部門名稱POSI IDchar(2)是是崗位編號DEPART POSTvarchar(30)是部門崗位IOST LEVEL |varchar(10)是崗位級別p TYPE 1varchar(10)是職工類別Emp statevarchar(10)是員工狀態(tài)EMP CARD NOchar(10)是考勤卡號EMP PAPER IDvarchar(18)是身份證號EMP SEXbit是性別EMP

11、 BIRTHDAYdatetime是生日RIr type 1varchar(10)是戶口類別RPR ADDRESSvarchar(IOO)是戶口地址NAtionvarchar(10)是民族NATIVE PLACEvarchar(10)是籍貫POLITYvarchar(10)是政治面貌Marriagevarchar(10)是婚姻狀況CULTURE LEVELvarchar(10)是學(xué)位CULTURE DEGREEvarchar(10)是學(xué)歷GRADUTE_SCHOOLvarchar(50)是畢業(yè)院校GRADUTE DATEdatetime是畢業(yè)日期Specialtyvarchar(10)是所學(xué)專

12、業(yè)Technicalvarchar(10)是技術(shù)職稱TECHNICAL DATEdatetime是職稱日期BEG_WORK_DATEdatetime是上崗日期(合同開 始日期)CREATE DATEdatetime是建檔日期PROBATION BEG DATEdatetime是試用開始日期PROBATION END DATEdatetime是試用結(jié)束日期RECRUIT SOURCESvarchar(10)是招聘來源CONTRACT BEG DATEdatetime是合同開始日期CONTRACT END DATEdatetime是合冋結(jié)束日期Contract TYPEvarchar(10)是合同

13、類別Leave causevarchar(10)是離職原因LEA VE METHODvarchar(10)是離職方式LEA VE TIMEdatetime是離職時(shí)間SALARY LEVELint是是工資級別BANK NAMEvarchar(50)是開戶銀行BANK ACCOUNTvarchar(20)是工資賬號PERSONAL SPECIALITYvarchar(50)是個(gè)人特長WORK TELEPHONEvarchar(15)是工作電話MOBILEvarchar(15)是移動(dòng)電話APARTMENT ADDRESSvarchar(50)是居住地址ZIPCODEvarchar(10)是郵政編碼H

14、OME PHONEvarchar(15)是家庭電話URGENT PHONEvarchar(15)是緊急聯(lián)系電話E MAILvarchar(50)是EMAILQQ NOvarchar(20)是QQ號MSN NOvarchar(50)是MSN號OTHER IM NOvarchar(50)是其它及時(shí)通信工具PERSONAL PAGEvarchar(100)是個(gè)人主頁EMP REMARKSvarchar(300)是備注RECORD_STATUSchar(1)是記錄刪除狀態(tài)EMP IMGvarchar(50)是個(gè)人照片注:本表及以下表中紅色強(qiáng)調(diào)字段取值均來自數(shù)據(jù)字典表的DICT_ITEM_CODE 字段

15、,代表的含義則是字典的名詞項(xiàng)ITEM_CONTENT 。希望理解!RecordStatus字段是用來標(biāo)識該條記錄虛擬刪除和還原用的。取值0-正常1-刪除18位身份證號碼各位的含義 :1-2位省、自治區(qū)、直轄市代碼;3-4位地級市、盟、自治州代碼;5-6位縣、縣級市、區(qū)代碼;7-14位出生年月曰,比如 19670401代表1967年4月1 日;15-17位為順序號,其中17位(倒數(shù)第二位)男為單數(shù),女為雙數(shù);18位為校驗(yàn)碼,0-9和X。作為尾號的校驗(yàn)碼,是由把前十七位數(shù)字帶入統(tǒng)一的公式計(jì)算出來的,計(jì)算的結(jié)果是0-10,如果某人的尾號是 0 9,都不會出現(xiàn) X,但如果尾號是10,那么就得用X來代替

16、,因?yàn)槿?果用10做尾號,那么此人的身份證就變成了19位。X是羅馬數(shù)字的10,用X來代替10。考勤表考勤卡號=入職年份+月份+4位編號,長度(10)。TB CHECK WORK該表主要用于保存員工考勤記錄字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述IDInt是流水號CHECK_IDchar(10)考勤卡號SALARY TIMEdatetime是所屬工資月份EMP IDchar(10)是是員工工號WORK DAYSsmalli nt是出勤天數(shù)SICK DAYSsmalli nt是病假天數(shù)AFFAIR DAYSsmalli nt是事假天數(shù)LATE LEA VE COUNTsmalli nt是遲到早

17、退次數(shù)NEGLECTWORK DAYSsmalli nt是曠工天數(shù)EXTRA WORK TIMEsmalli nt是加班小時(shí)數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)表TB SALARY LEVEL該表主要用于保存工資標(biāo)準(zhǔn)字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述LEVEL NOint是工資級別號LEVEL NAMEvarchar (20)級別SALARY_BASEmoney基本工資SALARY_PERFORMANCEmoney是績效工資SALARY ALLOW ANCEmoney是崗位津貼SALARY_OTHERmoney是其他補(bǔ)貼PErson tax 1varchar(10)是個(gè)人所得稅率(字 典中起征點(diǎn)是字典 代碼,

18、字典項(xiàng)代表 稅率)工資發(fā)放表TB SALARY GRANT該表主要用于保存員工工資發(fā)放記錄字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述PAYROLL NOint是工資單據(jù)號LEVEL NOint是是工資級別號GRANT TYPEvarchar(10)是發(fā)放類別CHECK_IDchar(10)是考勤卡號SALARY TIMEdatetime是所屬工資月份GRANT TIMEdatetime是發(fā)放日期EMP IDchar(10)是是員工工號EMP NAMEvarchar(20)是員工姓名COMP IDchar(2)是是公司編號DEPART IDchar(3)是是部門編號SALARY YEARmon

19、ey是工齡工資SALARY OVERTIMEmoney是加班費(fèi)SALARY NEGLECTmoney是曠工費(fèi)CHECK DEDUCTmoney是考勤扣除ENCOURAGE ALLDAYSmoney是全勤獎(jiǎng)勵(lì)OUGHT TO GRANTmoney是應(yīng)發(fā)合計(jì)PERSONAL_INCOME_TAXmoney是個(gè)人所得稅REALITY GRANTmoney是實(shí)際應(yīng)發(fā)合同表TB CONTRACT該表主要用于保存員工人事合同信息字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述RECORD IDint是記錄編號CONTRACT NOvarchar(20)是合同編號CONTRACT STATUS |varchar

20、(10)是合同狀態(tài)EMP IDchar(10)是是員工編號EMP NAMEvarchar(20)是員工姓名SIGN TIMEdatetime是簽訂日期CONTRACT BEG TIMEdatetime是合同開始日期CONTRACT END TIMEdatetime是合冋結(jié)束日期CONTRACT AGEint是合同年限TERMINAL TIMEdatetime是終止日期TERMINAL CAUSEvarchar(100)是終止原因CONTRACT REMARKvarchar(200)是備注調(diào)動(dòng)離職表TB REMOVE LEA VE該表主要用于保存員工調(diào)動(dòng)離職的信息字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允

21、許空外鍵描述RECORD_IDint是記錄編號EMP_IDchar(10)是是員工工號EMP_NAMEvarchar(20)是員工姓名UNUSUAL_TIMEdatetime是異動(dòng)日期UNusual typevarchar(10)是異動(dòng)類型DEPART ID1char(3)是部門DEPART_ID2char(3)是原部門POSID1char(2)是崗位POSI ID2char(2)是原崗位lOST LEVEL1varchar(10)是崗位級別(OST LEVEL2varchar(10)是原崗位級別Emp statevarchar(10)是員工狀態(tài)LEA VE CAUSEvarchar(10)是

22、離職原因LEA VE WAYvarchar(10)是離職方式RL REMARKvarchar(200)是備注注:根據(jù)需要看是否要加上區(qū)分上崗方式和離崗方式,字典表中已經(jīng)寫入該字段內(nèi)容。不加也無所謂。獎(jiǎng)勵(lì)表TB REWARD該表主要用于保存員工受獎(jiǎng)勵(lì)記錄字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述RECORD_IDint是記錄編號COMP IDchar(2)是是公司編號DEPART IDchar(3)是是部門編號EMP IDchar(10)是是員工編號REWARD TIMEdatetime是獎(jiǎng)勵(lì)日期Reward type |varchar(10)是獎(jiǎng)勵(lì)種類REward w ayvarchar(1

23、0)是獎(jiǎng)勵(lì)方式REWARD MONEYmoney是獎(jiǎng)勵(lì)金額REWARD CAUSEvarchar(IOO)是獎(jiǎng)勵(lì)原因AllROVE LEADERchar(10)是是批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)REWARD REMARKvarchar(200)是備注懲罰表TB PUNISHMENT該表主要用于保存員工受懲罰記錄字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述RECORD IDint是記錄編號COMP IDchar(2)是是公司編號DEPART IDchar(3)是是部門編號EMP IDchar(10)是是員工編號PUNIS TIMEdatetime是懲罰日期PUNIS TYPEvarchar(10)是懲罰種類PUnis

24、 WAyIIvarchar(10)是懲罰方式PUNIS moneymoney是懲罰金額PUNIS CAUSEvarchar(IOO)是懲罰原因approve_leaderchar(1O)是是批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)PUNIS remarkvarchar(200)是備注招聘需求計(jì)劃表tb hiring plan該表主要用于保存人力資源部招聘計(jì)劃信息字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述plan_idint是計(jì)劃編號comp idchar(2)是是公司編號depart_idchar(3)是是部門編號posi idchar(2)是是崗位編號num of peopleint是計(jì)劃人數(shù)salary begmone

25、y是薪資待遇to posi timedatetime是到崗日期argument numint是增補(bǔ)人數(shù)argument causevarchar(50)是增補(bǔ)原因english requirevarchar(50)是外語要求specialty requirevarchar(50)是專業(yè)要求degree requirevarchar(50)是學(xué)歷要求computer requirevarchar(50)是電腦水平exper requirevarchar(50)是經(jīng)驗(yàn)要求sex requirevarchar(50)是性別要求age requirevarchar(50)是年齡要求marry requ

26、irevarchar(50)是婚姻要求chara requirevarchar(50)是性格要求hiring statusvarchar(50)是招聘狀態(tài)status timedatetime是狀態(tài)日期posi responsibilityvarchar(2000)是崗位職責(zé)posi requirementvarchar(2000)是崗位要求other remarkvarchar(2000)是其他備注應(yīng)聘人員表(簡歷表)TB RESUME該表主要用于保存應(yīng)聘人員的信息字段名數(shù)據(jù)類型(長度)是否主鍵允許空外鍵描述talents idint是人才編號cadidate namevarchar(20)是姓名cadidate timedatetime是面試時(shí)間pinvarchar(20)是身份證號photovarchar(100)是照片expect lowmoney是期望薪水低值expect highmoney是期望薪水高值cadidate posichar(2)是是應(yīng)聘崗位birthday

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論