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1、精品文檔xx 人民醫(yī)院 2017 年 1 月新入職護士崗前培訓計劃一、培訓目標為了幫助新護士盡快適應醫(yī)院護理工作,全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術操作規(guī)范、護理工作方法, 緊急事件處理辦法,??谱o理等多項護理技能,有利于醫(yī)院護理 質量和整體護理水平的提高,特制定崗前培訓計劃。二、實施方法:(一)培訓計劃分為兩階段進行第一階段:在護理部進行,依據(jù)新護士個人情況,幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關的法規(guī)、規(guī)章制度、 職責、護士行為規(guī)范要求、熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。第二階段:在所輪轉的科室內進行,主要為專科知識培訓。各相關護士長要詳細列出轉科期間須了解、掌握的相關制度、

2、 操作標準、護理工作方法程序、培訓內容及時間、考核方式均應 有記錄。(二)制訂完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關鍵 護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質量標準 逐項進行。(三)具體培訓各相關科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解,使其了解培訓目標、內容、工作標準及考核 方式。由護士長詳細介紹培訓步驟,了解新護士的認知狀態(tài)。講精品文檔精品文檔解學習方法,介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力, 提高學習效果。(四)規(guī)范化教學病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準,教學老師對

3、照工作標準進行教學,在教 與學的過程中強調規(guī)范化的教與學。(五)培訓方式采取科內、病房集中培訓,病房專人帶教、單獨講解及對 照標準自學的方法相結合進行培訓。(六)考核方式采用護理部考核與科室考核相結合,筆試與實際操作考核 相結合的考核方法,一方面考核新護士的業(yè)務能力,一方面了解 各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術操作考試??己顺煽儗⑦M入個人技術檔案,考核時間:2017 年 3 月(進 院 3 月后)。三、培訓對象2017 年 1 月份進院新護士。四、培訓時間計劃 1 周(具體見培訓安排表)。五、培訓地點住院部 6 樓小會議室。六、培訓內容及安排見培訓安排表。xx 人民醫(yī)院護理

4、部 2017 年 1 月 12 日精品文檔精品文檔附表一2017 年新入職護士崗前相關知識培訓計劃表日 期時 間內 容授課人職 務主持人2017.1.13星期五(上午)2017.1.13星期五(下午)9 :0010:0010 :1011:3015 :0016:0016 :1017:30醫(yī)院情況及護理管理制度職業(yè)道德護理溝通技巧護士職業(yè)防護制度2017.1.16 9:0010:00 星期一(上午) 10:1011:30醫(yī)院護理相關法律法規(guī)護理安全2017.1.16星期一(下午)2017.1.17星期二(上午)2017.1.17星期二(下午)2016.11.18星期三(上午)2016.11.18星期三( 下午 )15 :0016:0016 :1017:109 :0010:0010 :1011:3015 :0016:0016 :1017:309 :0010:0010 :1011:3015:0016:0010:1011:30護理不良事件報告制度及流程護理糾紛的防范措施護士職業(yè)素質與禮儀規(guī)范護理核心制度護士條例規(guī)范化的護理文件書寫cpr 理論職業(yè)暴露與防護消防安全信息系統(tǒng)使用精品文檔精品文檔附表二2016 年新入職護士崗前技能操作培訓計劃表指導老培訓方日 期時 間培訓內容地 點師式2017.1.19星期四(上午)9:0012:00cpr、無菌技術、 靜脈輸液術、 手

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