建筑公司常用表格42

1、作者： ZHANGJIAN僅供個人學(xué)習(xí)，勿做商業(yè)用途公司印章使用范圍、保管人、使用印章審批人等規(guī)定見下表：序 號印章名稱使用范圍保管部門使用審批人使用規(guī)定備注1公章公司對外所有正式文 件, 對內(nèi)通知等正式行 文行政人 事部總經(jīng)理2法人代表印章（支 票）支票財務(wù)部見財務(wù)制 度有關(guān)規(guī)定見財務(wù)制 度有關(guān)規(guī) 定3法人代表印章（除支 票外）公司正式的合同，財務(wù) 報表文件、票據(jù)總經(jīng)理總經(jīng)理合同管理規(guī) 定4財務(wù)專用章公司正式財務(wù)文件、報 告、證明、票據(jù)等財務(wù)部常務(wù)副總經(jīng)理財務(wù)報表使用時，由財務(wù)部經(jīng) 理審批，除支票用印按照財 務(wù)管理制度相關(guān)規(guī)定外，其 余均由主管副總經(jīng)理核準(zhǔn)5合同專用章公司各類合同行政人事部參

2、見參見合同管 理規(guī)定財務(wù)合同需總經(jīng)理核準(zhǔn)6行政人事章公司人事證明行政人事部行政人事部經(jīng)理重大事項與外單位人員出具證明，需總經(jīng)理審批7項目專用印章工程施工告示工程建設(shè)中與相關(guān)單位 的非正式函件往來項目部項目部負責(zé)人會議簽到表會議時間： 年 月 日 會議地點： 會議議題：序號參會單位名稱參會人員職務(wù)備注出車登記表序號車牌號碼出車時間使用部門（人）辦事地點備注印章使用登記表序號蓋章日期內(nèi)容份數(shù)蓋章人簽字備注印章使用申請表編號用章部門蓋章時間印章類別份數(shù)文件編號用途申請人公司領(lǐng)導(dǎo)審批備注印章使用申請表編號用章部門蓋章時間印章類別份數(shù)文件編號用途申請人公司領(lǐng)導(dǎo)審批備注印章使用申請表編號用章部門蓋章時間印

3、章類別份數(shù)文件編號用途申請人公司領(lǐng)導(dǎo)審批備注證照使用登記表序號使用日期用途份數(shù)使用人簽字備注證照使用申請表編號用證照人（部門）使用時間用途證照名稱申請人公司領(lǐng)導(dǎo)審批備注證照使用申請表編號用證照人（部門）使用時間用途證照名稱申請人公司領(lǐng)導(dǎo)審批備注證照使用申請表編號用證照人（部門）使用時間用途證照名稱申請人公司領(lǐng)導(dǎo)審批備注合同簽收備案表序號合同名稱份數(shù)接收人簽字簽收日期123456789101112131415合同審閱表16171819202122232425合同名稱合同金額擬定部門合同性質(zhì)總包： 分包： 材料（設(shè)備）：經(jīng)辦人審閱部門審閱意見簽名及時間項目經(jīng)理（執(zhí) 行經(jīng)理）物質(zhì)供應(yīng)部經(jīng)營預(yù)算部常務(wù)

4、副總經(jīng)理總經(jīng)理董事長備注：1、審閱意見必須明確問題的實質(zhì)性；2、審閱時間不得超過半天，特殊情況后補工程項目名稱：合同編號申報日期：人力資源需求申請表填表日期： 年 月 日申請部門需求崗位及工種類別需求日期增補人數(shù)申請增補理由口 辭職補充 （原職人員：口 擴大編制）口 儲備人力口 短期需要增補人招聘方式口 內(nèi)聘 （從各公司 / 部門調(diào)配）口 外聘（通過報紙 / 網(wǎng)站 / 人才市場招聘）性別： 口 男 口 女 口 不限年齡： 歲至歲基學(xué)歷： 口 研究生以上口 本科以上口 大專以上 口 中專以上 口 高中以上口 中技以上本專業(yè)：條外語及程度： 英語；法語；德語 ；其他：件計算機能力： 口 熟練口 良

5、好口 一般工作經(jīng)驗要求：年以上素質(zhì)要求：具體任職資格及其他要求：擔(dān)任此職務(wù)的理想經(jīng)歷及工作技能：擔(dān)任此職務(wù)的最低標(biāo)準(zhǔn)（條件）：用人部門建議試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：增補人員工作內(nèi)容：申請人簽名：部門意見：行政人事部意見：副總經(jīng)理意見：總經(jīng)理意見：注：此表由行政人事部存檔備案試記錄表應(yīng)聘者姓名性別年齡評分應(yīng)聘職位面試日期學(xué)歷分值5分4分3分2分1分等級優(yōu)秀良好符合要求不錄用不錄用口 免試試用計劃試用職位試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)試用期限部門負責(zé)人簽名口三個月 口 免試 口其它用表說明： 請主持面試人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃或文字說明評分項目配分5分4分3分2分1分儀容衣著整潔態(tài)度禮貌精神極佳佳平平略差極差體格、健康狀況極佳

6、佳普通稍差極差評言表達能力 領(lǐng)悟 / 反應(yīng)能力特強優(yōu)秀平平稍慢極劣專業(yè)知識與應(yīng)聘位吻合程度極吻合吻合尚吻合未盡吻合未能吻合工作經(jīng)驗兩年以上相關(guān)經(jīng)驗兩年以下相關(guān)經(jīng)驗兩年以上非相關(guān)經(jīng)驗兩年以下非相關(guān)經(jīng)驗無工作經(jīng)驗計算機操作（是否符合職位要求）良好精通熟練一般不會外語能力區(qū)分極佳好平平略通不懂英文其它其它測試（如文筆、實際操作等）說明：工資要求高于公司標(biāo)準(zhǔn)正常，可以接受前來本公司服務(wù)的意愿極堅定堅定普通猶疑極低可開始工作日期隨時到崗一周內(nèi)到崗其它面試人評語口 擬予試用口 列入考慮口 不予考慮類型：口外部招聘應(yīng)聘職位：造價員獲得姓招聘信名息來源：鄭毅正文化程度婚姻狀況現(xiàn)住址家庭成員主要社會關(guān)系教育背景

7、從最高學(xué)歷填工作經(jīng)歷大專未婚員工登記表口內(nèi)部調(diào)動 個人收集整理 勿做商業(yè)用途人才市場性別專業(yè)外語水平互聯(lián)網(wǎng)工程造價職稱計算機水平梅華路碧華庭居碧園 3棟 16B姓名張惠端鄭碩勛年齡4950起止時間2009.9-2012.62012.9-2015.6起止時間關(guān)系母親父親職業(yè)經(jīng)商填表日期： 2015 年 1 月 17 日 介紹廣東陸豐1級工作單位及住址梅華路碧華庭居碧園 3 棟 16B陸豐市福和實業(yè)有限公司其他出生年月身份證號碼其它技能聯(lián)系電話1993 年 9 月44152219930913009系電話1341730323013902673513專業(yè)聯(lián)系電話證明人學(xué)校名稱

8、陸豐市河圖中學(xué)林小州華商職業(yè)學(xué)院工作單位及職位工程造價證明人及電話謝秋玲工資水職原因行政人事部意見口 免試 口 同意錄用 口 不同意錄用 口 其它日期： 年 月 日總經(jīng)理意見口 免試 口 同意錄用 口 不同意錄用 口 其它 日期： 年 月日我聲明：以上所提供的資料完全真實與詳盡，若有虛假，愿隨時接受辭退處分。本人已認真閱讀并同意遵守公司規(guī)章制度。應(yīng)聘人簽名 / 日期： 以下由公司填寫：面試領(lǐng)導(dǎo)： 面試時間：面試項目儀容、儀表、舉止與應(yīng)征職位相關(guān)的教育背景語言表達能力表現(xiàn)、態(tài)度所具備的工作經(jīng)驗相關(guān)工作知識來公司工作的意愿綜合素質(zhì)面試意見 錄用

9、待考慮 不錄用試用期 月，工資 元/ 月。相關(guān)部門意見行政人事部意 見分管副總經(jīng)理 意見總經(jīng)理意見董事長意見員工錄用審批表姓名出生年月學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘崗位是否試用工作待遇試用期 個月， 元 /月，轉(zhuǎn)正工資；元/ 月行政人事部意見簽 名：年月日分管副總經(jīng)理意見簽 名：年月日總經(jīng)理意見簽 名：年月日董事長意見簽 名：年月日試用期員工轉(zhuǎn)正申請表申請日期： 年 月 日申請人姓名部門最高學(xué)歷入職日期年 月 日本人試用期工作總結(jié)（詳見附頁）簽字日期：考核評分（由直接主管評考核項目分項鑒定及給定分?jǐn)?shù)（劃“ ”）工作業(yè)績超過預(yù)期目標(biāo)，符合工作要求達到預(yù)期目標(biāo)，甚少出錯基本達到預(yù)期目 標(biāo)，錯誤少沒有達到預(yù)期目標(biāo)，錯

10、誤多優(yōu) 4*0.5=2良 3*0.5=1.5中 2*0.5=1.0差 1*0.5=0.5估）工作 技能本職知識極佳、技能熟練，知識廣博、善于應(yīng)用本職技能在工作要求之上、專業(yè)知識精通本職技能知識符合工作要求本職技能知識尚可優(yōu) 4*0.25=1良 3*0.25=0.75中 2*0.25=0.5差 1*0.25=0.25工作 態(tài)度工作積極主動、認真負責(zé)、勇于承擔(dān)責(zé)任工作認真負責(zé)、能接受批評指導(dǎo)，勇于改進對工作尚積極，偶需督促被動工作、常需督促優(yōu) 4*0.25=1良 3*0.25=0.75中 2*0.25=0.5差 *0.25=0.25考勤事假： 天 病假： 天 遲到、早退 : 次總分附注:總分對應(yīng)級

11、別優(yōu)： 3.5 4 分；良：2.6 3.4 分； 中：1.5 2.5 分；差：1 1.4分部門 意見（審核試用期工作總結(jié)、并對其試用期工作表現(xiàn)進行綜合評價）簽字日期：（變動工資標(biāo)變動前職務(wù) :前）工資 （ 元 / 月 ）:準(zhǔn)社會保險 :其 他 :（變動工資標(biāo)變動后職務(wù) :后）工資 （ 元 / 月 ）:準(zhǔn)社會保險 :其 他 :行政人事部意見總經(jīng)理意見同意轉(zhuǎn)正 延長試用期 其他以上調(diào)整于 年 月 日生效執(zhí)行 。簽字日期：試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告姓名部 門職位入職日期年月日最高學(xué)歷【工作態(tài)度總結(jié)方面 】【個人優(yōu)勢和需要加強之處 】【對所在團隊的改進建議 】員工自評： A（杰出）B+（良好）B（合格）C

12、（不合格）簽名/ 日期：薪資異動 申請表 保密姓名部門職務(wù)聘用日期簡述理由（請按重點進行描 述）簽字：日期：年月 日異動事項加薪減薪 晉升 降職調(diào)動 解聘其它變動前職務(wù) :（變動前）工資（元/ 月）:工資標(biāo)準(zhǔn) （月薪）社會保險 :其他:變動后職務(wù) :（變動后 ）工資（元/ 月）:工資標(biāo)準(zhǔn) （月薪）社會保險 :其他:部門意見簽字：日期： 年月日行政人事部意見簽字：日期： 年月日總經(jīng)理審批口 同意 口 不同意口 其它簽字：日期： 年月日行政人事部以上調(diào)整于年 月 日生效。簽字日期：備案員工請假申請審批表請假人 部門職務(wù)請假事 事假 病假 婚假 產(chǎn)假喪假 年假 其它（調(diào)休等）指定由職務(wù)代理人意見休假

13、時間年 月 日至 年 月 日 合計 天 小時部門負責(zé)人意見行政辦公室意見分管副總經(jīng) 理審批總經(jīng)理審批意見員工請假申請審批表員工離職申請審批表（試行稿）姓名部門職位最高學(xué)歷入職日期離職類型：辭 職辭退 解雇 合同期 滿 自動離職 其它主 要 原因提交申請 離職日 期：年 月日擬離職日期： 年 月 日員工簽字：部 門 意 見行政人事部意見離職員工意見（對公司管理的合理化建議） （由行政人事部采集相關(guān)信息）工 作 因 素1環(huán)境不良2工作繁忙3壓力太大4工作乏味5工作危險 6無法發(fā)揮所長 7其他培訓(xùn) 與 發(fā)展1缺少培訓(xùn)機會 2缺乏工作輪調(diào)機會 3升遷不易 4懷才不遇 5工作成果不受重視 6產(chǎn)業(yè)無遠景

14、7輪調(diào)頻繁管 理 因 素1勞逸不均2主管難以溝通 3人際關(guān)系不協(xié)調(diào) 4主管過于苛刻 5考核不公平 6與公司理念不合 7其他待 遇 福 利1薪資待遇偏低2調(diào)薪幅度偏低3假期太少4文康活動欠缺5福利措施太少 6退休沒保障 7其他經(jīng)理級或以上人員離職時，須經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可辦理相關(guān)離職手 續(xù)?？偨?jīng)理意見備注1、試用期員工應(yīng)提前一周提出申請；轉(zhuǎn)正員工應(yīng)提前1 個月提出申請 ;2、完成所有的工作交接之后方可離職, 否則，不給予辦理任何手續(xù)。工作交接清單交接部門交接項目經(jīng)手人部門負責(zé)人所屬部門所有資料物品均已交還，工作交接完畢。附工作交接清單注：本欄交接項指本人工作內(nèi)容及崗位職責(zé)、相關(guān)文件資料、辦公用品等。財務(wù)部借款 / 賬務(wù)（經(jīng)辦人：出納或會計主管）其它行政 社保截止