總工會主席工作職責_0

1、總工會主席工作職責 篇一：工會主席工作崗位職責 工會主席工作崗位職責 協(xié)助黨委書記和總經理工作。 一、負責工會管理工作。 1 、加強組織建設，建立健全公司工會委員會，保證機構健 全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調整情況，及時建立基層 工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工 入會率達到 100%。 2 、在新形勢下， 做好會員思想教育工作， 結合當前的任務， 經常性地開展職工思想教育活動，維護企業(yè)穩(wěn)定。 3 、開展對職工工會性質、 作用、任務、權利和義務的教育， 使職工能夠正確使用權利，履行義務，維護企業(yè)和職工的利 益。建立工會正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召 開每月一次工會

2、主席例會和每周一次常委碰頭會，總結考核 上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點工作。 4 、搞好工會內部管理工作，督促本部門落實好崗位標準職 責，推行“ 6S”和“ REM精細管理。 二、負責民主監(jiān)督和民主管理。 1 、組織召開公司職工代表大會， 負責會議議程安排， 提案、 議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會 或職工大會。 2 、每年組織職工代表在全公司范圍內不少于兩次巡查，檢 查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權情況、企務公開實 施情況，了解和收集職工群眾對公司生產經營情況以及政策 執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調職工對企業(yè)和企業(yè)領導 的關系。 3 、每年進行一次集體合

3、同履行情況檢查，對履行中存 在的問題及時與黨政領導構通，并協(xié)商解決。 4 、及時公開公司經營指標完成情況和安全、職工收入、材 料采購價格、五費使用情況，促進黨風廉政建設。 三、負責開展勞動競賽，加強女工工作，搞好文體娛樂活 動。 1 、積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問 在完成生產計劃和掘進創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進 集體。 2 、組織舉辦職工技術培訓和技術比武，促進施工任務的完 成和職工技術素質的的提高。 3 、培養(yǎng)選樹勞模標兵和技術革新能手，表彰宣傳先進個人 模范集體的先進事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文 明”建設。 4 、維護女職工的合法權益，保障女職工在政治、經

4、濟、文 化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權利，幫助她們 解決特殊問題。 5 、組織開展健康向上的文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余 文化生活。 四、負責做好離退休干部和老齡職工的管理工作。 1 、定期組織老齡職工學習，進行形勢宣傳教育，及時傳達 公司重大事項決策，了解掌握公司生產經營情況，教育離退 休人員關心單位的建設和發(fā)展。 2 、深入群眾， 與老齡職工交朋友， 關心他們的生活、 身體、 活動情況，廣泛征求意見，改進工作作風，多辦實事。 3 、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點，利用所有活動 場所和器材， 組織他們開展一系列健身活動， 做到老有所養(yǎng)、 老有所樂。 4 、做好困難離退休職工的

5、扶貧幫困工作，特別是孤寡老人 的生活安置工作。 五、負責公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。 1 、認真落實工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時發(fā)放和 結算扶養(yǎng)撫血費 用。 2 、配合政府落實貫徹“底?！闭?，了解掌握在崗、下崗、 待崗、離退人員的家屬生活情 況，做到不漏報一戶符合“低保”政策待遇的職工。 3 、按時發(fā)放困難補助，準確運用救濟基金。 六、負責開拓工會三產工作，為職工群眾辦實事，辦好事。 1 、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證 劃轉人員收入。 2 、繼續(xù)加強消費合作社的管理，擴大營業(yè)場地，增加營業(yè) 收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。 七、完成領導交辦任務。 1 、

6、對主要領導交辦的工作任務，要明確落實到部門和責任 人，確定工作質量要求，及時進行組織和實施。在執(zhí)行中要 經常督促、檢查落實情況，保證交辦任務按時間、按標準、 高質量完成。 2 、對交辦任務實行復命制，完成情況要及時向交辦領導進 行匯報。 工會女工委員會工作職責 一、女工委員會是在局工會委員會領導下具有民主性、代 表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實際情況開展工作。 二、依法維護女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭 等方面的合法權益及特殊利益。 三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工 參政議政的能力。 四、經常調查研究與女教職工切身利益有關的特殊問題， 及時反映女教職工的意見。 五

7、、關心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文 體活動，增強女教職工體質，活躍女教職工業(yè)余文化生活。 六、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想 教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強的思想道 德和科學文化技術素質。 工會辦公室干事崗位職責 一、在工會辦公室主任的領導下做好辦公室的日常工作。 二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時、準 確轉移會員關系。 三、保管職工互助保險儲金會員的檔案資料，辦好職工互 助保險儲金的入會、轉移、退會及會員因傷、病支付的保險 待遇。 四、辦理職工享受傷、病、死有關勞保待遇。做好職工生 活困難補助和送問暖工作。 五、圍繞工會中心工作，協(xié)助女

8、工委員，依照女職工的特 點，制定工作計劃，開展有益于女職工的各項活動，盡力為 女職工辦實事，辦好事。 六、建立和保管低保戶的檔案資料，按時發(fā)放低保補助， 經常了解低保戶的生活狀況。 七、負責管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購 和發(fā)放工會報刊，負責上報各種報表。 八、負責督促收繳會費并做好會費的足額、及時上繳工作。 九、完成領導交給的其它工作。 工會女工委員崗位職責 一、負責教育局女工委員會全面工作。 二、協(xié)助主席認真貫徹執(zhí)行上級有關女工工作的方針、政 策和教育局的有關規(guī)定，對女教職工進行自尊、自信、自強 教育。 三、 組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明 家庭”評選表彰活

9、動，充分發(fā)揮女教工的積極作用。 四、了解掌握女教工的思想、工作、學習、生活等方面情 況，維護女教工的合法利益。 五、協(xié)助局有關科室搞好女教工體查、健康、保健工作。 六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家 庭糾紛等問題。 七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多 彩的文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質。 工會組織委員崗位職責 一、做好工會組織建設，建立建全工會組織生活制度，協(xié) 助主席搞好各項工會委員會的調整和改選，保證各級工會組 織機構建全。 二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關規(guī)定， 制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委 員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。 三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況， 協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓，及時向工會委員會和 有關科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。 四、搞好教代會期間的有關提案的征集，審