內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行辦法

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行辦法頒布時(shí)間：2005-4-5發(fā)文單位：內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳各盟市人事（人事勞動(dòng)）局，自治區(qū)各委、辦、廳、局人事處，各直屬企事業(yè)單位人事部門：現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行辦法印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，予以貫徹執(zhí)行。二00五年四月五日為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，營(yíng)建人才流入?yún)^(qū)，保證客觀、公正、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)人才，建立公平有序的人才評(píng)價(jià)體系，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知（國(guó)辦發(fā)19951號(hào)）、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職稱制度改革的意見（內(nèi)政字2004194號(hào)）和國(guó)家人事部關(guān)于職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。一、評(píng)審組織（一）按照

2、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)人事廳是自治區(qū)政府綜合管理職稱改革工作的職能部門，各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)按各自職責(zé)分別在自治區(qū)和盟市人事部門的統(tǒng)一管理下開展工作。（二）各高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)由自治區(qū)人事廳按專業(yè)組建，并指定其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)審委員會(huì)日常工作。（三）自治區(qū)人事廳建立并逐步完善各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員專家?guī)欤淙藬?shù)應(yīng)達(dá)到各專業(yè)評(píng)委人數(shù)的三倍以上。每屆評(píng)委會(huì)成員從評(píng)委專家?guī)熘挟a(chǎn)生，并從中選定主任委員1人，副主任委員12人。評(píng)審委員會(huì)每年進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整的人員一般不少于評(píng)委人數(shù)的三分之一。（四）各盟市、區(qū)直各單位向自治區(qū)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委專家?guī)焱扑]評(píng)委。推

3、薦的評(píng)委要求學(xué)術(shù)地位高、專業(yè)知識(shí)面廣、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、堅(jiān)持原則、公道正派，并在自治區(qū)范圍內(nèi)有一定影響和威望的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。（五）各專業(yè)高評(píng)委員會(huì)按照規(guī)定的評(píng)審范圍、程序和自治區(qū)統(tǒng)一制定的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件，評(píng)審申報(bào)人是否具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。（六）評(píng)委會(huì)的組成人數(shù)可根據(jù)實(shí)際工作需要確定，但出席會(huì)議人數(shù)不得少于九人。其中：正高級(jí)評(píng)委會(huì)的成員均應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；副高級(jí)評(píng)委會(huì)成員中三分之一以上應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；無正高級(jí)資格的專業(yè)評(píng)委會(huì)成員全部由副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任；中級(jí)評(píng)委會(huì)中應(yīng)有二分之一以上的成員具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。（七）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)按專業(yè)、學(xué)科分組評(píng)審，各組成員經(jīng)充分

4、評(píng)議討論后，向評(píng)審委員會(huì)全體成員匯報(bào)討論結(jié)果，并經(jīng)過全體評(píng)委討論后表決。（八）各級(jí)評(píng)委會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真履行評(píng)委職責(zé)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位申報(bào)人員，保證評(píng)審質(zhì)量。（九）自治區(qū)直屬單位原則上不設(shè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，由相應(yīng)的高評(píng)委員會(huì)代評(píng)。盟市不設(shè)中級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)的專業(yè)，由盟市人事部門出函委托自治區(qū)相應(yīng)的高評(píng)委員會(huì)代評(píng)，材料同高級(jí)評(píng)審材料一并報(bào)自治區(qū)人事廳。（十）凡學(xué)術(shù)、技術(shù)力量雄厚并在某一專業(yè)處于自治區(qū)領(lǐng)先地位又具備設(shè)立評(píng)委會(huì)條件的自治區(qū)企事業(yè)單位可向自治區(qū)人事廳申請(qǐng)?jiān)O(shè)立相應(yīng)專業(yè)的高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。（十一）盟市中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)參照自治區(qū)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)管理辦法執(zhí)行。二、

5、申報(bào)范圍（一）凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的全區(qū)各類企事業(yè)單位和其它社會(huì)組織的專業(yè)技術(shù)人員，均可申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。工作關(guān)系、戶籍不在內(nèi)蒙古而來內(nèi)蒙古工作滿一年的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位和地區(qū)人事部門審核后也可申報(bào)評(píng)審。（二）行政機(jī)關(guān)從事蒙古語(yǔ)翻譯、審計(jì)（考評(píng)結(jié)合）和公安機(jī)關(guān)從事刑事、技術(shù)偵察、國(guó)家安全機(jī)關(guān)從事技術(shù)偵察的人員，經(jīng)所在單位申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。三、申報(bào)材料（一）凡符合專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件，并經(jīng)單位同意推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的人員，需詳細(xì)、準(zhǔn)確地提交下列材料：1、專業(yè)技術(shù)資格送審材料目錄單一份。2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資

6、格評(píng)審表一式二份（評(píng)審結(jié)束后由盟市、廳局人事部門存一份，本人檔案存一份）。3、連續(xù)三年的專業(yè)技術(shù)人員年度考核表復(fù)印件一份。4、本人學(xué)歷證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，外語(yǔ)合格證或成績(jī)通知單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)單、繼續(xù)教育（進(jìn)修、培訓(xùn)）證書等復(fù)印件各一份及繼續(xù)教育審驗(yàn)卡原件。5、對(duì)照評(píng)審條件，反映本人任現(xiàn)職以來工作能力、水平、業(yè)績(jī)有關(guān)材料，包括成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書、證明、鑒定書；代表本人實(shí)際水平的學(xué)術(shù)（技術(shù)）或?qū)I(yè)論文、著作，解決技術(shù)難題的專項(xiàng)報(bào)告或?qū)嵗牧系葟?fù)印件各一份。6、任現(xiàn)職以來的本人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份。7、辦理高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書基本情況表（粘貼近期免冠標(biāo)準(zhǔn)一寸正面照片一張）。8、申報(bào)專業(yè)技術(shù)

7、資格送審表十五份。所有申報(bào)材料中除專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格送審表和辦理高級(jí)資格證書基本情況表以外，其它材料按目錄順序連同目錄單一并裝訂成冊(cè)。（二）填寫申報(bào)材料的注意事項(xiàng)：1、申報(bào)材料必須用鋼筆、碳素筆填寫或打印，內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確，字跡要端正、清晰，如內(nèi)容較多可另加附頁(yè)。2、填報(bào)學(xué)歷，應(yīng)以國(guó)家和自治區(qū)承認(rèn)的學(xué)歷為準(zhǔn)。3、填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷，須與本人檔案記載相符。4、兩人以上（含兩人）共同完成的項(xiàng)目、成果、論文、著作及所獲獎(jiǎng)勵(lì)，必須如實(shí)注明本人在其中所做的工作內(nèi)容、所起的作用及排名。5、對(duì)于承擔(dān)的項(xiàng)目及獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)，要注明授予的部門和等級(jí)；提交的論文、著作，要注明字?jǐn)?shù)、發(fā)表日期、

8、刊物名稱或?qū)W術(shù)會(huì)議名稱。（三）評(píng)審工作結(jié)束后，按申報(bào)程序?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表退回申報(bào)單位，其它材料均不退還，存評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)備查，半年后銷毀。四、評(píng)審程序（一）評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)所屬專業(yè)評(píng)委會(huì)開評(píng)前的會(huì)務(wù)及材料整理等相關(guān)準(zhǔn)備工作，并向人事部門匯報(bào)評(píng)審前的準(zhǔn)備情況，經(jīng)同意后召開評(píng)審會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議期間服務(wù)工作。（二）評(píng)審前，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)必須組織評(píng)委學(xué)習(xí)評(píng)審條件和有關(guān)政策規(guī)定，向評(píng)委會(huì)報(bào)告申報(bào)材料的基本情況。（三）評(píng)委會(huì)評(píng)審按評(píng)委審閱材料、學(xué)科組討論、評(píng)委會(huì)審議表決等程序進(jìn)行。需要答辯的人員應(yīng)在評(píng)審前安排答辯。（四）評(píng)委會(huì)討論時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，表決時(shí)采取無記名投票的方式進(jìn)行，贊成票超

9、過到會(huì)評(píng)委人數(shù)的三分之二為評(píng)審?fù)ㄟ^。未出席評(píng)審會(huì)議或因故中途離去未參加評(píng)議的委員不得委托他人代投票或后補(bǔ)投票。對(duì)評(píng)審未通過的人員，評(píng)委會(huì)不得再進(jìn)行復(fù)議。（五）各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)都必須建立評(píng)審會(huì)議記錄。記錄內(nèi)容包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議評(píng)委的名單、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、評(píng)委委員的發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。（六）評(píng)委會(huì)依據(jù)本專業(yè)評(píng)審條件，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上對(duì)被評(píng)審人做出客觀公正的評(píng)價(jià)，寫出準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要的評(píng)審意見填入專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表，并由主任委員簽字（蓋章）。（七）評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在一周內(nèi)將高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^人員花名冊(cè)（二份）和Excel格式數(shù)據(jù)盤、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格備

10、案表（二份）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表（二份）和申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格送審表分別按盟市、廳局歸類，送自治區(qū)人事廳。（八）非公有制企事業(yè)單位和其它社會(huì)組織的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)技術(shù)資格時(shí)，由所在地區(qū)人事部門或檔案存放的人才中介機(jī)構(gòu)按程序受理推薦。五、審核辦法（一）各企事業(yè)單位推薦參評(píng)人員，堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，做到評(píng)審條件公開、考核結(jié)果公開、推薦人數(shù)名單公開、申報(bào)人員材料公開，接受群眾的監(jiān)督。申報(bào)人員要在所在單位進(jìn)行公示。（二）申報(bào)人所在單位應(yīng)成立由主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢人員、專業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)工作人員組成的材料審核小組，對(duì)申報(bào)人提交的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審核，對(duì)有反映或有爭(zhēng)議的材料要認(rèn)真核實(shí)審查，不符合條件的材

11、料一律不允許上報(bào)。對(duì)提交的復(fù)印件與原件，要認(rèn)真核對(duì)，并在復(fù)印件上簽署審核意見，審核小組負(fù)責(zé)人簽字。單位對(duì)申報(bào)人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作能力、水平、業(yè)績(jī)及表現(xiàn)寫出詳細(xì)、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)的推薦意見，填入專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表，如表中評(píng)價(jià)意見不詳不全，評(píng)委會(huì)不予評(píng)審。（三）各盟市和包鋼、包鋁、大興安嶺林管局的申報(bào)材料，經(jīng)盟市和企業(yè)人事部門審核并簽署意見后，按專業(yè)填寫申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員花名冊(cè)和申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表一式一份，并將個(gè)人申報(bào)材料中3、4、5項(xiàng)的原件退還本人，其它材料報(bào)送自治區(qū)人事廳，由人事廳審核后分送各專業(yè)高評(píng)委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。自治區(qū)直屬?gòu)d局申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的材料，由廳

12、局人事部門審核并簽署意見后送相應(yīng)專業(yè)高評(píng)委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)復(fù)核，對(duì)于符合申報(bào)條件和程序的，高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)填寫申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員花名冊(cè)和申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表，在開評(píng)前與申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格送審表一并報(bào)自治區(qū)人事廳審核，并將個(gè)人申報(bào)材料中3、4、5項(xiàng)的原件退還本人。（四）申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的材料，也要逐級(jí)審核、簽署意見，報(bào)到盟市人事部門或自治區(qū)高評(píng)委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。（五）各級(jí)人事部門在審核申報(bào)材料時(shí)，必須嚴(yán)格按規(guī)定的條件和程序辦理，凡未填寫審核意見、簽名、蓋章的材料，上一級(jí)審核部門不予接收。（六）自治區(qū)沒有設(shè)立相應(yīng)專業(yè)高評(píng)委員會(huì)的申報(bào)材料，由自治區(qū)人事廳審核后出函委托國(guó)家有關(guān)部委對(duì)口專業(yè)高

13、評(píng)委員會(huì)代評(píng)。中央駐自治區(qū)的單位要求委托我區(qū)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，需省部級(jí)主管單位人事部門出具委托函，評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格需縣團(tuán)級(jí)主管單位人事部門出具委托函。六、核準(zhǔn)備案經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，由自治區(qū)人事廳核準(zhǔn)。評(píng)審?fù)ㄟ^的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，由盟市、廳局人事部門填寫中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格備案花名冊(cè)（一式二份）和Excel格式數(shù)據(jù)盤報(bào)自治區(qū)人事廳備案。七、辦理資格證書自治區(qū)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書由自治區(qū)人事廳統(tǒng)一印制。高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書由自治區(qū)人事廳統(tǒng)一辦理。區(qū)直單位中級(jí)資格證書由評(píng)審委員委辦事機(jī)構(gòu)到自治區(qū)人事廳辦理備案手續(xù)時(shí)一并辦理。盟市中、初級(jí)資格證書由盟市人事局辦理。

14、區(qū)直單位初級(jí)資格證書由業(yè)務(wù)主管廳局或評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)辦理，所用資格證書由自治區(qū)人事廳統(tǒng)一印制。八、費(fèi)用各級(jí)人事部門和各評(píng)審機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和機(jī)構(gòu)不得另行加收費(fèi)用。收取費(fèi)用只限于評(píng)審開支，不得挪作它用。九、紀(jì)律（一）各評(píng)審委員會(huì)委員要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的有關(guān)政策，增強(qiáng)責(zé)任感，充分領(lǐng)會(huì)評(píng)審工作的重大意義，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是、公正評(píng)審，在工作中做到嚴(yán)肅認(rèn)真，遵紀(jì)守法。（二）各級(jí)審核單位和審校材料的人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，各負(fù)其責(zé)。對(duì)在審核中失職、徇私舞弊的人員，視情節(jié)予以批評(píng)或處分。對(duì)于弄虛作假的申報(bào)人員，一經(jīng)查出，予以全區(qū)通報(bào)批評(píng)并取消申報(bào)資格或評(píng)審結(jié)果。情節(jié)嚴(yán)重的三年之內(nèi)不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。（三）各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，按文件規(guī)定的要求和程序完成工作，要做到不接收不規(guī)范、不符合條件的材料；評(píng)審材料要辦理交接手續(xù)，不得涂改、增補(bǔ)和外借。（四）評(píng)委和工作人員要嚴(yán)守保密制度，對(duì)于評(píng)審情況和評(píng)議中不同意見不得向外泄漏