一干到底VS改變自己

1、干到底 VS 改變自己在基層，不少員工在一個崗位一干許多年不變。這其 中有個人的苦惱，也有個人堅守崗位的幸福。有的人因缺乏 改變自己的勇氣而得過且過，有的人因為工作的一成不變而 選擇離開，更有人為改變職業(yè)軌跡而走進這里。一個崗位一 干到底對工作有利也有弊，今天我們就來聊一聊這個話題。本期話題：微評論圖 東方 IC想要“一干到底” 就要學會“改變自己” 朱洪躍師傅與嵊州農(nóng)合行的感情已達28 年，如今依然快樂地奮斗在一線信貸崗；俞秋華則是從進入單位就一直在 綜合柜員崗，如今也有 16 個年頭了；還有一位女同事在提 及自己的工作時總時不時流露著一種自豪感，她就是“服務 之星”張卓，已有 13 年工齡

2、。我時常問他們一個問題： “你們覺得，這么些年下來自 己有沒有變化？”答案很統(tǒng)一：變化太大了。想要做到“一 干到底”，秘訣就是不斷地“改變自己” 。不變的是崗位， 改變的是服務。 對于一線工作人員來說， 業(yè)務簡單而重復， 在常年與客戶交流溝通中， 如果沒有真心、 真情，就會降低服務的質(zhì)量，喪失大量客戶?？蛻舻臐M意與 否直接決定著已有資源的留存與潛在客戶資源的開發(fā)。所 以，不斷改變服務、提升服務質(zhì)量顯得至關(guān)重要，一線業(yè)務 崗人員要用心、細心和貼心地去完成每一次與客戶的交流。不變的是追求，改變的是要求。追求卓越，是我們每一 位農(nóng)信人不變的目標，而要達成這一目標，我們需要不斷地 給自己提出更高的要求

3、。只有經(jīng)過勤學苦練、摸索技巧，才 能達到技能嫻熟，只有不懈的努力才能更加堅定走向卓越的 步伐。環(huán)境在變，我們的作風也在變。面對新知識、新業(yè)務、 新挑戰(zhàn)，我們要做的就是積極迎接挑戰(zhàn)；面對糖衣炮彈、利 益誘惑時，我們要做的就是堅持原則不放松，在堅持與改變 中成長和提升。對于那些依然堅守在自己崗位上的農(nóng)信人來說，“改變自己”才是他們真正能夠“一干到底”的動力源泉。在執(zhí)著堅守中準備改變我曾問過一位即將退休的同事：“幾十年，就干著這樣一份工作，你煩不煩、夠不夠？”他坦然回答：“變換崗位，有時候是能力問題，有時候是機遇問題，但只要記住自己的 責任，在哪個崗位上工作都是一樣，用心把工作做好才是最 重要的?！?/p>

4、這一番話對我這個剛剛走上工作崗位、躊躇滿志 總想出人頭地、這山望著那山高的新員工，有一種振聾發(fā)聵的震撼農(nóng)信社有內(nèi)勤崗、外勤崗、管理崗，大多數(shù)員工是一直 堅守在一線的。對于每位員工來說，想獲得提拔和升遷本無 可厚非，但提拔和升遷是需要在做好自己本職工作的基礎(chǔ) 上，鍛煉出能夠擔當重任的能力，才能進而彌補單位的崗位 需要。無論身處哪個崗位，無論在這一崗位工作多少年，我們 都不應浮躁輕慢，而是要認認真真，執(zhí)著堅守。每一個崗位 都是一種鍛煉，每一個崗位都能夠獲得能力的提升，我們要 在堅守與提升中準備好新的改變。作者單位山東省聯(lián)社荷澤辦事處暢通員工成長路徑一些青年員工被分配到基層網(wǎng)點后一呆就是幾年甚至 十

5、幾年，從上班那天起就沒離開過柜員崗位。這些員工難免 心存怨言，工作倦怠，沒有創(chuàng)造力。筆者認為，農(nóng)信社只有通過機制創(chuàng)新，建立合理暢通的 員工成長路徑，才能改變“一干到底”的固有模式從而“改 變自己”。一是應以員工成長檔案為基礎(chǔ)建立科學完善的員工評 價體系，將員工參加各種比賽的成績、通過自學獲得的相關(guān) 學歷、銀行從業(yè)資格以及平時辦理業(yè)務情況等加以考核來確 定員工等級，讓達到相關(guān)等級的員工可以輪崗鍛煉，并參加 崗位競聘，避免在一個崗位一呆多年的現(xiàn)象。二是每年讓達到一定工作年限、具備多崗位經(jīng)歷、業(yè)績 突出的人員按分值進行等級排列，當有晉職機會的時候，將 符合條件的人員納入掛職鍛煉學習的名單，并在試用期

6、滿 后，對考核合格的員工予以重用。三是建立“干部能上能下，員工自由流動”的人員調(diào)配 機制。農(nóng)信社應摒棄過去的那種“論資排輩”“干部只上不下”的怪現(xiàn)象，建立現(xiàn)代的銀行企業(yè)人才選拔制度，通過對 干部任期進行目標責任考核，讓“能者上、庸者下”。同時將農(nóng)信社各崗位、各地域的人員進行分類，按照一定的范圍 和限制條件讓他們自由邀約形成團隊合力。蜘蛛不會飛一天，我在業(yè)務閑暇時，不經(jīng)意地發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在 后院的墻上結(jié)了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會飛？要不，從這 個檐頭到那個檐頭，中間有一米余寬，第一根線是怎么拉過 去的？后來，我仔細跟蹤觀察，發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路，它 從一個檐頭起，然后打結(jié)，順墻而下，一步一步向

7、前爬。它 總是小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物 體上。它走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再 把絲收緊，如此反復織網(wǎng)。蜘蛛雖然不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡是執(zhí) 著者造成的，也是善于創(chuàng)造者鑄成的。我在吉林農(nóng)信走過了七個春秋，這期間有失敗，也有成 功。然而，我在工作上的困難遠沒有這只蜘蛛遇到的多，農(nóng) 信社既然把這副擔子交給了我，我就有責任把工作做好。我 不可能讓環(huán)境為自己而改變，我所能做的就是在執(zhí)著尋求成 功的同時也逐漸改變自己，創(chuàng)新工作，提升自我。有些事情看似一成不變，其實只要你細心，就會發(fā)現(xiàn)改 變無處不在。從一而終 VS 朝秦暮楚 曾認識一個人，最初開了一家小餐

8、館，收入還不錯，但 他偏偏不滿足，轉(zhuǎn)行干起了洗浴中心。沒多久，又干起了皮 衣翻新。之后，還開過鞋廠，包過果園相同的是，都干 不長，債臺卻越筑越高。后來，為躲避債務遠走他鄉(xiāng)，落了 個妻離子散。一個同事，當初總覺得在信用社沒什么前途，一橫心下 海當起了老板，由于缺乏經(jīng)驗，沒多久就賠了個傾家蕩產(chǎn)。 后來，他試著去找了好幾份工作，不僅自己一無所獲，還賠 上了父母大半生的血汗錢。而和他同一時間參加農(nóng)信工作的 同事， 有的升了職， 有的買車買房了， 最不濟的也老有所依， 不必像他一樣朝不保夕。老老實實地干好自己的本職工作，管好自己不安分的 心，這是生存于世的常理。一個人如若沒有一顆安定的心， 又怎能安心地做好自己手中的工作呢？連現(xiàn)在的工作都做不好，又怎能保證下一個工作就一定能干好呢？也許我們當前的工作并不像想象中的那么完美，但我們 要做的不是得隴望蜀、見異思遷，更不是逃避和放棄，而是 要充分發(fā)揮自己的聰明才智，讓自己在平凡