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1、暑期教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開(kāi)班講稿暑期教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開(kāi)班講稿各位校長(zhǎng)朋友好: 很有幸能到咱們 xx 鄉(xiāng)工作,這的確是一種值得珍惜的緣分。以前偶然得知我們這里是革命老區(qū), 從昨天到現(xiàn)在我也深深的感受到了咱們這里的民風(fēng)淳樸和大家濃郁的務(wù)實(shí)工作作風(fēng), 特別是張校長(zhǎng)有著很強(qiáng)的剛正之氣,這正是我們開(kāi)展工作搞好工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我真誠(chéng)的希望能和在座各位一道同舟共濟(jì)攜起手, 盡展胸中抱負(fù)和才華,打造出一片令人矚目的教育景觀。那樣的話,方不負(fù)黨和人民的重托, 也能體現(xiàn)出我們各自的人生價(jià)值和一種干事創(chuàng)業(yè)的成就感。做教育,同其他行業(yè)一樣,領(lǐng)導(dǎo)的作用顯得尤為關(guān)鍵。從某種層面上講, 一個(gè)好校長(zhǎng)就意味著能辦出一所好的學(xué)校,

2、這是已經(jīng)被很多例證所證實(shí)被很多人所認(rèn)同的觀點(diǎn)。校長(zhǎng)個(gè)人的品位和境界高低將直接決定著學(xué)校發(fā)展的品位和境界,需要的是一種執(zhí)著的人生態(tài)度和一種對(duì)理想教育不懈追求的精神,需要的是用心用情去開(kāi)展工作去謀求學(xué)校的發(fā)展。所以說(shuō),大家肩上的擔(dān)子都很重,在自我加壓的同時(shí),希望能多出動(dòng)力多產(chǎn)生干事創(chuàng)業(yè)的激情和自我潛力的萌發(fā), 做到每時(shí)每刻都能心系教育心系教學(xué)心系師生心系質(zhì)量, 以嶄新的姿態(tài), 投入到新學(xué)期的教育教學(xué)工作中。因?yàn)閯偟皆蹅冞@里, 還沒(méi)得及到學(xué)校到堂去做調(diào)查研究, 等新學(xué)期開(kāi)學(xué)了,我會(huì)和中心校一班人及時(shí)到咱們各個(gè)學(xué)校進(jìn)行深入調(diào)研的?,F(xiàn)就我個(gè)人感覺(jué)如何辦好一所學(xué)校向大家做一交流溝通, 不當(dāng)之處還希望各位多

3、指正。我感覺(jué)辦好一所學(xué)校應(yīng)該要有 “質(zhì)量立?;B(yǎng)校特色強(qiáng)校 ”的理念,質(zhì)量是發(fā)展的根本化是一種積淀而成的底蘊(yùn)特色是發(fā)展中個(gè)性的彰顯。沒(méi)有質(zhì)量的學(xué)校是沒(méi)有說(shuō)服力難以服眾的, 只有高質(zhì)量的教育教學(xué)成果的顯現(xiàn), 才能令社會(huì)家長(zhǎng)學(xué)生認(rèn)可; 化是一種規(guī)范的良好行為習(xí)慣的長(zhǎng)期積累,是一種品格與風(fēng)范是一種蓬勃向上的進(jìn)取之姿是一種內(nèi)在修為和外在氣質(zhì)的和諧統(tǒng)一是一種學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,學(xué)?;滋N(yùn)層次的深厚與否,直接決定著學(xué)校發(fā)展的成效;特色是在常規(guī)管理中的一種突破和升華之境, 是進(jìn)一步發(fā)展的一種對(duì)瓶頸的突破,是展現(xiàn)學(xué)校自我美好最有效的一條途徑, 它帶給外人的是一種傾慕,帶給師生的是無(wú)比的自豪和進(jìn)一步發(fā)展時(shí)

4、潛能的激發(fā), 更是學(xué)?;諊纬傻挠行Т呋瘎N业目臻g博客話質(zhì)量立?;ㄐL厣珡?qiáng)校 一有專門論述 QQ:,這里不再具體說(shuō)。教育局王局長(zhǎng)到任以,致力于我縣教育行風(fēng)的鑄就已初見(jiàn)成效,行業(yè)之內(nèi)呈現(xiàn)出了喜人的發(fā)展勢(shì)頭, 我們大有作為的發(fā)展時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。在今年縣教育局舉辦的中層干部暑期學(xué)習(xí)培訓(xùn)班上, 所有參訓(xùn)人員應(yīng)該是清醒了一次頭腦感慨良多的, 我們縣的教育發(fā)展形勢(shì)呈現(xiàn)出了一種新局面,那是與以往有些不一樣的。王局長(zhǎng)一再?gòu)?qiáng)調(diào)大家一定要認(rèn)清形勢(shì),要知道教育局在做些什么,要明白教育局想干些什么,抓質(zhì)量是我們目前的頭等大事。今年教育局針對(duì)中考成績(jī)特別突出的六所中學(xué)辦學(xué)比較有特色且質(zhì)量較好的兩所小學(xué), 其六名校長(zhǎng)

5、直接破格提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長(zhǎng),足見(jiàn)教育局目前在全縣各學(xué)校抓質(zhì)量建設(shè)的勇氣和信心。去年至今,教育局 “一手抓教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)一手抓深化堂教學(xué)改革 ” 的舉措是深得行內(nèi)人士所贊同的, 它是拉動(dòng)我縣教育快速發(fā)展的兩個(gè)巨輪,如果做的實(shí)在做的好的話,應(yīng)該是有明顯效果的。教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)是質(zhì)量提升的有效途徑, 也就是我們平時(shí)所講的考試,通過(guò)考試如練兵一樣是會(huì)盡快提升成績(jī)的。但我們做教育者對(duì)它還是應(yīng)該有全方位的認(rèn)識(shí), 要做的扎實(shí)做的有效果,盡可能突出正面的因素減少負(fù)面的影響。感覺(jué)應(yīng)把握這么幾點(diǎn):要著力抓考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),要嚴(yán)密組織,突出客觀正平的原則, 考查學(xué)校和教師時(shí)要與過(guò)程管理結(jié)合起; 要面向全體學(xué)生,不能只抓

6、了少數(shù)幾人而放棄了大部分學(xué)生, 杜絕純粹的尖子生培養(yǎng)形式的訓(xùn)練; 要加強(qiáng)考后的試卷分析成績(jī)質(zhì)量分析, 目的是查漏補(bǔ)缺找出工作誤區(qū), 及時(shí)調(diào)整工作思路和方法, 為下一步工作注入新的活力和激情;不能只因?yàn)殛P(guān)注考試而忽視我們教育的育人功能,人的良好品格的形成也是我們教育的根本目的。我們教育的主陣地該是堂教學(xué), 畢竟我們的大部分時(shí)間和精力都是體現(xiàn)在堂上的, 如何在堂上提高效率, 向堂要質(zhì)量才是我們真該關(guān)注的問(wèn)題。深化堂教學(xué)改革正是解決這個(gè)問(wèn)題的, 目的是要通過(guò)教研教改使我們的堂更加突出實(shí)效高效起。堂上,能做到教師的減負(fù)達(dá)到學(xué)生學(xué)習(xí)效果的倍增; 使教師的教更具目的性指導(dǎo)性方向性, 使學(xué)生學(xué)的饒有興趣,

7、學(xué)更具主動(dòng)性自主性;使自主學(xué)習(xí)探索合作交流展示成為師生共同發(fā)展的載體, 在掌握知識(shí)提升技能的同時(shí), 使人格得到不斷地完善, 實(shí)現(xiàn)堂的真正育人功能。各學(xué)校的改工作校長(zhǎng)要親自抓,要抓出成效,要全面鋪開(kāi),讓每一位教師都行動(dòng)起, 注意發(fā)現(xiàn)典型讓典型引路帶動(dòng)其他教師; 要構(gòu)設(shè)教研的氛圍,形成學(xué)理論重實(shí)踐多研討升效果的良好局面。如果我們?cè)谧魑荒茉谧ジ姆矫鎴?jiān)持不懈努力去做的話, 保證不出半年大家就能體驗(yàn)到其效果的非同一般了, 因?yàn)樗攀钦嬲秊樘岣呶覀兲眯史?wù)的。當(dāng)然,教學(xué)常規(guī)的管理與落實(shí)我們還是不能放松的, 它是我們教學(xué)管理的根基所在, 需要?jiǎng)幽X筋花大力氣去做, 只有保證了教師教學(xué)行為的規(guī)范性,才有可能出成效的。希望大家都要有做 “教育家 ”的情懷,看待我們的教育和管理,那樣的話,我們的境界就會(huì)變得高遠(yuǎn)起,工作成效自然會(huì)高起,也會(huì)辦出高品位的教育。整

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