?？谱o(hù)士培訓(xùn)方案

1、?？谱o(hù)士培訓(xùn)方案為認(rèn)真貫徹落實(shí) 護(hù)士條例 、中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要 (2016-2020 年)，進(jìn)一步完善我院護(hù)理人才培養(yǎng)體系，提高護(hù)理 隊(duì)伍整體素質(zhì)，適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展需要，保障廣大人民群眾身體健康，特 制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，提高護(hù)士專業(yè)技術(shù)水 平，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)與醫(yī)學(xué)技術(shù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、同步發(fā)展，滿足人民群眾日 益增長(zhǎng)的健康服務(wù)需求。二、工作目標(biāo)有計(jì)劃、分步驟地在急診科、血透室、手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心、產(chǎn)科、新生兒科等專科或?qū)２☆I(lǐng)域開(kāi)展?？谱o(hù)士培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長(zhǎng)，能較好地解決實(shí)際?？谱o(hù)理問(wèn)題并指導(dǎo)其他護(hù)士開(kāi)展相關(guān)工作，有良好

2、的職業(yè)道德，熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，全心全意為患者服務(wù)的臨床護(hù)理骨干。同時(shí)，通過(guò)?？谱o(hù)士培訓(xùn)，探索建立以崗位需求為導(dǎo)向的護(hù)理人才培養(yǎng)模 式，形成較為完善的在職護(hù)士培養(yǎng)體系，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立?？谱o(hù)士管理小組：組長(zhǎng)：王金秀副組長(zhǎng)：張杰成員：李萍周童王秀勤盧小寧張玉萍翟麗萍董曉靜張小文丁慧玲李小娟陳莉屈振菊劉欣葛琴芳譚廣霞程紅妮四、培訓(xùn)對(duì)象具備 3 年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)護(hù)士， 熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，本人自愿并 經(jīng)科室護(hù)士長(zhǎng)同意推薦。五、培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容包括?？评碚?、專科技能、?？婆R床實(shí)踐等。 具體培訓(xùn)計(jì)劃見(jiàn)附件。六、實(shí)施及步驟（一）制定各?？谱o(hù)士培訓(xùn)大綱、考試考核具體要求。根據(jù)衛(wèi)生部頒布的

3、專科護(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱 ，結(jié)合我省實(shí)際情況和各專科特點(diǎn)，制定及提 出各專科護(hù)士培訓(xùn)大綱和考試考核等具體要求，經(jīng)醫(yī)院?？谱o(hù)士培訓(xùn)管理委 員會(huì)審定后實(shí)施。（二）經(jīng)過(guò)?？谱o(hù)士培訓(xùn)，考核合格者，可獨(dú)立完成?？谱o(hù)理工作。（三）?？谱o(hù)士每年從事本?？谱o(hù)理實(shí)踐時(shí)間應(yīng)達(dá)到個(gè)人臨床工作總時(shí)間 的三分之二以上。（四）?？谱o(hù)士應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其他護(hù)理人員的專業(yè)指導(dǎo)，參加院內(nèi)會(huì)診，組織 院內(nèi)業(yè)務(wù)講座、護(hù)理查房等，并對(duì)專科護(hù)理工作提出完善和改進(jìn)建議。（五）?？谱o(hù)士應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)掌握本專科護(hù)理領(lǐng)域新理論、新知識(shí)、新技 術(shù)、新方法，為院內(nèi)護(hù)士提供有關(guān)的知識(shí)和技能培訓(xùn)。金臺(tái)醫(yī)院護(hù)理部附件 1:2014 年產(chǎn)科?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 附件 2:2014 年手術(shù)室?？谱o(hù)士培