公司新員工個人年終工作總結(jié)

1、公司新員工個人年終工作總結(jié) 篇一、公司新員工個人年終工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！我來自 xx 項目部。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能 在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮 幸地能夠成為安裝分公司的一員。 XX 年是我人生的轉(zhuǎn)折點， 也是我人生的一個新起點。我從入職培訓(xùn)至今已四個多月 了，這幾個月里， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程 了解許多，同時也深刻的體會我們公司以“信 * 和”為核心 的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。來到 xx 險峰項目后，我主要負責(zé)現(xiàn)場施工，現(xiàn)場管理 以及項目的資料工作，同時也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知 識。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的 管理

2、主要分為安全、質(zhì)量、進度和商務(wù)四大塊，安全是項目 正常工作的前提條件，質(zhì)量和進度是項目的命脈，商務(wù)是項 目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只 有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以 這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的 工作。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：一、虛心請教、努力學(xué)習(xí) 在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛?cè)肼?的新人來說主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來到項目后我首先的 工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白 的地方時，我就積極的向項目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，同時還 到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活，向他們學(xué)習(xí)具體

3、施工方法二、以情服務(wù)、用心做事在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微 笑，耐心地幫助勞務(wù)人員，對他們提出的問題自己不能回答， 我向領(lǐng)導(dǎo)請教后，才給予解答。對于出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要勞 務(wù)人員返工處理時，我都是做到禮先到，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。三、遵守制度、敢抓敢管在現(xiàn)場進行施工的時候，特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間，由于 高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序?qū)と诉M行管 理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入 造成公司財物被盜。 對于那些安全措施不到位的，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽。高空作業(yè)沒系安全帶。用火時沒有 滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象，我都

4、按照公司的制度、程序進行 整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事 故。四、任勞任怨、孜孜不倦我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行。以 堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天 的職責(zé)。對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān)，爭取能夠 更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自己，勝任自己 的崗位。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng) 驗。在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之 處，主要表現(xiàn)在：1 、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作 方法。2 、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。3 、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要 求，須

5、亟待提高。4 、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將在學(xué)校學(xué) 到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合，需要更多的磨練 和實踐。雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心 認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自 己應(yīng)該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：1 、自覺加強學(xué)習(xí)，在學(xué)好專業(yè)知識的同時，還要積極 的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識，擴寬知 識面，全面的提升自己。2 、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性， 不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。3 、提高自己的履崗能力，堅決的在半年后就能單獨完 全勝任自己崗位的所有工作，并且努力的要把自

6、己培養(yǎng)成為 一個業(yè)務(wù)全面的合格員工。4 、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識，因為只有清楚的認識到項目 的造價預(yù)算，才能在工作中節(jié)約成本，為項目獲得更多的利 潤。雖然我是一個剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生，工作時間僅僅四個多 月，存在很多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人” 的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己，爭取 能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己， 為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處 還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正，在此，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康， 工作順利，天天開心，事事順心！謝謝不知不覺間，來到 * 公司已經(jīng)有 * 年時間了，在項目 開發(fā)的工作中，

7、經(jīng)歷了很多酸甜苦辣， 認識了很多良師益友， 獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和 信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上 取得了一定的成績， 但也存在了諸多不足。 回顧過去的一年， 現(xiàn)將工作總結(jié)如下：篇二、公司新員工個人年終工作總結(jié) 一、 工作總 結(jié)在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先后參與了臨滄市煙草 公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng) 和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系 統(tǒng)。二、在工作中主要存在的問題有：1 、 由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次 出現(xiàn)因為業(yè)務(wù)的原因，而返工的 情況，但是通過這半年多 的了解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)的

8、流程有了越來越深的認識。2 、 在開發(fā)中， 用到很多新的技術(shù)， 由于開發(fā)時間緊促， 發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但 是開發(fā)的過程，同時也是學(xué) 習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很 好的解決。3 、 在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對 煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工 作定位認識不足。從而對 工作的最優(yōu)流程認識不夠， 邏輯能力欠缺， 結(jié)構(gòu)性思維缺乏。 不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從 而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。三、工作心得1 、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的 工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了 最珍貴也是最

9、重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ) 上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn) 無不勝。上半年工作中， 很多工作是一起完成的， 在這個工程中， 大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中 溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。2 、工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，力求精細化，在這種 心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。 能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進 步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問 自己付出了多少。時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人 得失要模糊計算。遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)3 、在半年的工作

10、中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工 程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這 就需要我們在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在 開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者 甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛 苦。在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知 識，也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識。與身邊同事的 合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知 識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們 在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好 的成績。四、工作教訓(xùn)經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化 的人才還有差

11、距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思 維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的 地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面 做得不夠好：1 。 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。 在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而 主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完 成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu) 化空間。對流程不夠熟悉。 在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還 有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不 夠。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好 完成的前

12、提3 。 工作不夠精細化。 平時的工作距離精細化工作缺 少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^ 看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的 內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專 門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。4 。 工作方式不夠靈活。 在開發(fā)的過程中，周圍能能 利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就 要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是 不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪 些是本職工作， 哪些是提供的幫助， 哪些是自己必須要做的， 都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員 進行溝

13、通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又 不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。5 。 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗。 今年的現(xiàn)場經(jīng) 驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識， 但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要 在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。6 。 缺少平時工作的知識總結(jié)。 這半年在工作總結(jié)上 有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思 考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后 的工作中，此項也作為重點來提高自己。7 。 做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象。 拖沓現(xiàn) 象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積 極主動一些，更雷厲風(fēng)行一些，會避免工作上的很多不必要 的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。 進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題， 隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學(xué)會 不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要 求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的 地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的 職業(yè)化人才。五、工作計劃 明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓 力會比較大，要吃苦耐