單位雇傭合同范本3篇

1、單位雇傭合同范本3篇 雇傭合同的訂立應(yīng)遵循合同訂立的一般規(guī)則， 必須經(jīng)過(guò)要約和承 諾兩個(gè)階段。雇傭合同可以以口頭形式或書(shū)面形式訂立， 沒(méi)有訂立雇 傭合同但事實(shí)存在的雇傭關(guān)系亦應(yīng)受到保護(hù)。以下是 為大家精心準(zhǔn) 備的：3篇單位雇傭合同范本。歡迎閱讀與參考！ 單位雇傭合同范本一 甲方（用人單位）： 住所： 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動(dòng)者）： 住址： 電話：身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供 雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限：年 月 日至年 月 日止； 第二條、工作地點(diǎn)：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外

2、環(huán)路與商務(wù)西 四街商會(huì)大廈12層。 第三條、工作內(nèi)容： 1、乙方同意在甲方 部門(mén)（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi) 容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后 的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日 通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失 的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假： 1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方原則上保證乙方每天工作不超 過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體 需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 2、休息休假：甲方

3、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。 第六條、社會(huì)保險(xiǎn)： 1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)； 2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直 接扣繳，乙方不持異議。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制 度。 第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí) 產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng) 關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方 單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 第十

4、一條、勞動(dòng)合同解除或終止： 1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前 30日以書(shū)面的形式通 知甲方。 2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng) 以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接因乙 方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 3、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在 乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒 互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以 及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十

5、四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各 執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者 蓋章確認(rèn)。 甲方（蓋章）:乙方（簽字）:簽約代表（簽字）: 日期：年 月曰日期：年 月曰 單位雇傭合同范本二 此雇用合同由以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主）和以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇 員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以 下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。 一、義務(wù)和責(zé)任 合同雙方同意雇員將受聘從事 工作，并履行以下職責(zé)。 二、期限 本合同有效期為 年、月），從年月 起至年月止。 三、工作日和工時(shí) 雇員每周工作從星期 星期，每天從 至 點(diǎn)，一周共、時(shí)。 四、報(bào)酬 雇主同意就雇員的服務(wù)提供以

6、下報(bào)酬： 1.每（小時(shí)）元； 2每加班（小時(shí)） 元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。 3. 其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（稅收和社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng) 代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目 ）： 六、主要工作地 雇員主要工作地為但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需, 在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在地以 內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 七、差旅費(fèi) 在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返 回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。 八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi) 雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員

7、的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括 外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主 應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。 九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇 員最近的血親的姓名和地址如下： 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： 1. （作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi) 元。（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲 明和房租協(xié)議） 2. 每日餐，每月收費(fèi)元。 3. （同上）雇員自理伙食。 4. （同上）上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。 5. （同上）津貼：o_ 6. （同上）其他：o 十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同： （制定或附加工

8、作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的 每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。） 十二、終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： 1. 無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人 或 2. 因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人 提前天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng) 支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他（她）返回雇傭地的 單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： a. 雇員無(wú)故曠工和（或）無(wú)故上班遲到； b. 雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)； c. 在犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪； d. 雇員放棄工作職責(zé)； e. 不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填

9、報(bào)情況不符， 無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)； f. 在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待； g. 無(wú)故拖延支付雇員的工資； h. 違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定； 1. 其他規(guī)定： 十三、爭(zhēng)議的解決 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決： 1雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管 理員不在，可直接報(bào)告雇主； 2. 如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面 材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在 五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。 3. 如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或 工長(zhǎng)代理人。 在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和

10、雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、 工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。 十四、匯款及其他義務(wù) 雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 十五、不可分割協(xié)定 上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié) 定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。 雇主（簽字）: 年月日 簽訂地點(diǎn)： 雇員（簽字）: 年月日 簽訂地點(diǎn)： 附件 公證書(shū) 單位雇傭合同范本三 甲方： 乙方： 性別學(xué)歷 居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年月日 家 庭住址 郵_政編碼 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè)芙休閑 食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書(shū) 如下： 一、

11、合同期限 第一條本合同于年月生效，期限 年，其中試用期至 年 月 止。如雙方需要， 可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。 如合同期已滿，雙方 不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束， 則合同應(yīng) 順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止， 約定 期限為一個(gè)月。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 崗位（工種）工作。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該 崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)崗位責(zé)任書(shū)）的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方每周工作時(shí)間為 ;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保 證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。 第

12、六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè) 務(wù)。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 三、勞務(wù)報(bào)酬 第九條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn) 為元/月+雙方約定方式比例提成（含稅及個(gè)人保險(xiǎn)）。 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月（含稅及個(gè)人保險(xiǎn)）。 甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬： 1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反相關(guān)管理 制度的;3、雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書(shū)自行終 止，雙方應(yīng)

13、及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合 同的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí) 填寫(xiě)，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容 對(duì)本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)

14、，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和 工作范圍及工作店址，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意 服從甲方的安排。 四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。 五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格 者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，否則甲方 有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。 第十四條 本合同的附件如下附件一：保密協(xié)議；附件二：崗 位職責(zé)書(shū)；附件三：甲方制定的員工手冊(cè)及有關(guān)規(guī)定。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 11 甲方（蓋章）:法人或委托代理人 乙方（簽字）: 簽訂日期：年 月曰 附件一：保密協(xié)議 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律

15、法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神， 甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié) 商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守： 一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不 存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由 乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍 和保密義務(wù)如下： 1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門(mén)或主管人員同意， 乙 方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信 息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。 2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后， 均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法、公司機(jī) 密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè)）。 3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、 采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配 方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料 等。 三、違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行 四、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。 五、爭(zhēng)議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)