銷售人員聘用合同

1、銷售人員聘用合同甲方：用人單位名稱：江蘇。OOOO有限公司乙方：姓名：甲方基本情況名稱：江蘇。有限公司住所：無錫濱湖區(qū)華莊街道震澤西路法定代表人：。乙方基本情況姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和 政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié) 商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利 和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。第一條合同期限1.本合同期限：自2017 _年_8月_3日起至_2018_年_8_月_3日止，其中：（1）試用期為：3 個(gè)月，即：自 2017 年 8月3日起至_2017 _年 _11

2、月_3日止(2)試用期內(nèi)，乙方不能達(dá)到甲方工作內(nèi)容及要求的，或者違 反公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定的，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)協(xié)議； 試用 期屆滿，乙方達(dá)到甲方工作內(nèi)容及要求的， 且未違反甲方公司各項(xiàng)規(guī) 章制度的，則乙方的薪資待遇為：詳見第四條；2. 合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù) 訂勞動(dòng)合同。第二條乙方工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方為本公司 銷售 人員，主要負(fù)責(zé)：公司銷售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)、銷售貨款的催第三條工作時(shí)間與休息休假1. 乙方實(shí)行每周5日工作制。如無特殊理由，乙方不得任意離崗； 如確因工作或業(yè)務(wù)需要，乙方可靈活安排工作時(shí)間。2. 乙方應(yīng)

3、在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，甲方不鼓勵(lì) 乙方加班。甲方不另行支付乙方加班費(fèi)等費(fèi)用。3. 甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、病假等。但乙 方計(jì)劃性的休假如帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少 30天申請(qǐng)以便甲方 安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨 時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。第四條 報(bào)酬及其他福利待遇1. 乙方在試用期期滿后的合同期間薪資報(bào)酬采取基本工資 +提成 的模式，其中：基本工資為2000 元/月，飯補(bǔ)為300 元/月。 提成視其銷售業(yè)務(wù)的具體情況另行約定。 個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，并 由甲方在發(fā)放時(shí)代扣代繳。2. 乙方基本工資扣除個(gè)人應(yīng)付費(fèi)用后在次月15 日以貨幣形式支

4、付。3. 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。4. 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇 按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。5. 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇 實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。6. 甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù) 津貼以及其他福利待遇。7. 甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體 薪酬水平、完善員工福利制度。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件1. 乙方在工作期間或

5、利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。2. 甲方的技術(shù)信息（包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果 等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等）屬 于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對(duì)外泄露，不得用于 個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應(yīng)賠償甲方 損失和技術(shù)價(jià)值十倍的賠償金。3. 乙方在職期間和離職后三年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如 乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方同意簽訂。第六條 聘用合同的變更、解除和終止（一）聘用合同的變更甲、乙雙方協(xié)商一致

6、，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更本合同， 采取書面形式。（二）聘用合同的解除1. 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2. 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；3.2嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的；3.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；3.4同時(shí)與其他單位建立（包括但不限于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其 他公司）業(yè)務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要 求乙方不能與其他單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系，乙方拒不改正的；3.5違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；3.6被依法追究刑事責(zé)任的。若因乙方的上述行為

7、導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé) 任。且乙方承諾：在其所經(jīng)手的銷售合同中負(fù)責(zé)貨款的跟蹤、催收等事宜，對(duì)于銷售合同中應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，乙方愿作為債務(wù)加入人承擔(dān)共 同還款責(zé)任。（三）聘用合同的終止1. 在下列情形下，聘用合同終止：1.1合同期滿的；1.2乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；1.3甲方被依法宣告破產(chǎn)的；1.4甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解 散的；1.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第七條違約責(zé)任1. 乙方違反甲方規(guī)章制度、玩忽職守、營私舞弊或違反本合同約 定解除聘用合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。2. 乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘

8、密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失并向甲方支付200 萬元違約金。3. 甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)；聘 用合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的全部保密資料。 第八條爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委 員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第九條其他事項(xiàng)1. 乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)至少提前三十日以書面形式通知甲 方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替。2. 雙方無論因何原因解除合同的，乙方均應(yīng)辦理交接工作和交接 手續(xù)；且，乙方需將經(jīng)其經(jīng)手的銷售業(yè)務(wù)相關(guān)資料（包括銷售合同、 送貨單、驗(yàn)收單、甲方產(chǎn)品說明書等書面材料）全部交由甲方。3. 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。4. 變更補(bǔ)充協(xié)議及