公司與部門安全責任書

1、安全生產責任書為了認真貫徹落實安全生產法和“安全第一，預防為主，綜合治理” 的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安 全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救援措 施和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管 誰負責”，“分級管理，分級負責”的原則，有限公司（以下簡稱公司） 與所屬各部門簽訂安全生產責任書，其具體內容如下：一、安全生產目標1. 杜絕重傷以上傷亡事故；2. 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；3. 杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故；4. 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區(qū)內

2、不發(fā)生交通事故；5. 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。二、安全生產工作要求1. 遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。2. 應和相關管理人員共同自覺實習， 提高安全生產管理工作能力， 達到相關規(guī)定要求。實施3. 把安全生產實際作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，安全工作考核并且獎懲分明。4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。5. 及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患

3、解決措施，保證安全生產。6做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確 使用滅火器材及更新工作。7. 向公司安全主管部門（行政部）定期進行安全生產管理、檢查督促、 事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在重大安全問題應進行專題匯 報并提出具體解決措施。8. 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格， 未活的相應執(zhí)業(yè)資格的 從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9

4、. 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。10. 及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。11. 進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員12. 推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。三、安全事故控制1. 必須組織本部門員工認真學習安全生產法和有關安全生產規(guī)程， 強化管理，避免安全事故的發(fā)生。2. 發(fā)生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。3. 及時上報有關部門，保護好事故

5、現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原 因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到 教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。4. 協(xié)助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件 并保持正常生產。四、安全工作報告與考核1. 每月組織的經理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內容；每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況；年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：領導職責履行情況；本部門安全生產和安全管理體系運行情況；對事故隱患 和事故的處理情況；存在的問題和下一步采取的措施；經驗介紹 和建議。2. 公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產 履職報告匯報內容進行實際考評，作為年終對部門負責人的考核依據(jù)。3. 對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全