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文檔簡介

1、v1.0可編輯可修改企業(yè)文化企業(yè)使命:打造國內(nèi)第一大傳媒，第一線上綜合財經(jīng)培訓(xùn)基地 企業(yè)宗旨：立足中國，放眼世界；立志激勵最為上進的責任青年，致力傳播精英 之責任觀點；打造深度價值的社會平臺。企業(yè)愿景讓更多的大眾從媒體中受益，從媒體中全方位進行個人提升企業(yè)發(fā)展理念在中國，龍胤以平臺的名義召集一個盛大的文化品牌，成為精英責 任青年之精神旗幟。形成多媒介的傳播媒體。以移動設(shè)備，紙質(zhì)媒體，網(wǎng)絡(luò)為主導(dǎo)的傳 媒中心。形成文化品牌下的消費品牌，財經(jīng)門戶，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，品牌包裝，品 牌鞋業(yè)，VR設(shè)備等，塑造核心品牌價值。形成多上市公司載體的資本運作平臺。企業(yè)管理理念以人為本，凝聚英才、突顯團隊；營造非凡的工作氛

2、圍讓員工盡顯才 華；塑造超群的職業(yè)團隊使鳴企文化傳媒盡顯風范。企業(yè)核心價值觀打造深度價值的社會平臺。企業(yè)人才觀以發(fā)展來吸引人：通過公司的快速發(fā)展，為員工提供個人發(fā)展的空 間和成就事業(yè)的平臺；通過公司品牌實力、文化理念、人性化的制度 吸引優(yōu)秀人才的加入。以事業(yè)來凝聚人：有錢不一定有事業(yè)，有事業(yè)一定不缺錢，共同的目 標、共同的事業(yè)將各方優(yōu)秀人才凝聚在一起。 員工依托公司強有力的 平臺，通過自身的努力，充分實現(xiàn)自己的人生價值。以工作來培養(yǎng)人：“從基層做起、步步提升”與“破格提拔”相結(jié)合， 讓員工在工作中鍛煉，不斷進步，不斷成長。以結(jié)果來考核人：不談借口和理由，注重員工實際的工作能力和所提供的結(jié)果。企業(yè)用人原則用人要疑，疑人要用；不拘一格，選拔人才；從基層做起，步步高 升；逐級

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