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1、升職自薦信模板升職自薦信是職場(chǎng)升職的敲門(mén)磚 ,下面是 整理的升職自薦信模 板,以供大家閱讀。升職自薦信模板(一)敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開(kāi)了一扇希望之窗。在此, 希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門(mén)經(jīng)理。我深知?jiǎng)偃喂芾硪宦毑皇且患菀椎氖拢?公司里有很多比我優(yōu)秀 的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí), 他更需要的 是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。 而我在公司開(kāi)業(yè) 以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過(guò) 的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行發(fā)展情況, 與公司人員更 是打成一片,深得了他們的信任。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)
2、崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面 作好工作:1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客 服務(wù)的實(shí)際要求,對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求 做好,做細(xì)。2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下 情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵(lì),教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。3、練好內(nèi)功,開(kāi)拓市場(chǎng)。有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式 的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng),圓滿的完成公司 給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開(kāi)拓,有潛力、有遠(yuǎn)見(jiàn) 的單位,一定會(huì)把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之,給我一個(gè)升職的
3、機(jī)會(huì), 我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。升職自薦信模板(二)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 你們好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn) 步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情, 我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙 伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo) 給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里,我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、 執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己,希望能得到各 位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。作為一名從一
4、線成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客 組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客 服務(wù)的實(shí)際要求,對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求 做好,做細(xì)。2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下 情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài), 適時(shí)的鼓勵(lì),教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。3、練好內(nèi)功,開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話:天下難事,必做于易 天下大事,必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù) 上,就是:100減1等
5、于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個(gè)小細(xì) 節(jié)沒(méi)有注意到,也許會(huì)給公司形象,帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提 升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,做好培訓(xùn),考核工作,強(qiáng)化服務(wù) 能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn) 移到客戶關(guān)系上來(lái),以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)改變“有求必應(yīng)、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式,追求“想你沒(méi)有想到 的,做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完 善客戶資料庫(kù),有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服 務(wù)上去了,才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任 務(wù)指標(biāo)。在做好以上三點(diǎn)的同時(shí),我將不斷的在實(shí)踐中,完善自己,提升
6、自身素質(zhì)與管理能力。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)督,但我相信,實(shí)踐肯 定能給你們一個(gè)完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫(huà)上靚麗的一筆 我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi) 容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn) 或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo), 在提升自己能力的同時(shí) 將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進(jìn)。自薦人:*年*月*日升職自薦信模板(三)xx總:您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn) 步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情, 我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙 伴們。我給予了他們的同
7、時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度, 我希望能進(jìn)一步向銷(xiāo) 售經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展。良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才 能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間 與相應(yīng)的信任,那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的 發(fā)展.在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)?您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里 得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲” ,我所 付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工 作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意 見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo), 在提升自己能力的同 時(shí)將
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