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1、醫(yī)療器械生產(chǎn)管理者代表授權(quán)書(以下簡稱授權(quán)人)現(xiàn)代表公司委任 為生產(chǎn)管理者代表(以下簡稱 管理者代表) ,任期自 年 月 日至 年 月 日止。授權(quán)人根據(jù)廣東省醫(yī)療器械生產(chǎn)管理者代 表管理辦法(試行) 制定本授權(quán)書。第一條 管理者代表應(yīng)樹立醫(yī)療器械質(zhì)量意識和責(zé)任 意識,以實事求是、堅持原則的態(tài)度,在履行相關(guān)職責(zé)時把 公眾利益放在首位,以保證本企業(yè)生產(chǎn)的醫(yī)療器械的安全、 有效為最高準(zhǔn)則。第二條 管理者代表職責(zé)與權(quán)限如下:(一)貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī),組織和 規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。(二)組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量 管理體系。(三)對下列質(zhì)量管理活動負(fù)責(zé),行使決

2、定權(quán): 1每批次原材料及成品放行的批準(zhǔn); 2質(zhì)量管理體系文件的批準(zhǔn); 3工藝驗證、關(guān)鍵工序和特殊過程參數(shù)的批準(zhǔn); 4原材料、半成品及成品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn); 5不合格品處理的批準(zhǔn);6. 風(fēng)險管理報告的批準(zhǔn);7 過程確認(rèn)方案和過程確認(rèn)報告的批準(zhǔn)。(四)參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的下列活動,行使否 決權(quán):1關(guān)鍵原材料供應(yīng)商的選??;2關(guān)鍵生產(chǎn)和檢測設(shè)備的選取;3生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、設(shè)備和工程等部門的關(guān)鍵崗位 人員的選用;4其他對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動。(五)成品放行前,管理者代表應(yīng)確保產(chǎn)品符合以下要 求:1該批產(chǎn)品已取得醫(yī)療器械生產(chǎn)批準(zhǔn)文號或有關(guān)生產(chǎn) 批件,并與醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證生產(chǎn)范圍、醫(yī)療器械質(zhì)

3、量體系考核范圍相一致;2生產(chǎn)和質(zhì)量控制文件齊全;3按有關(guān)規(guī)定完成了各類(包括設(shè)備和工藝等)驗證;4所有必要的檢查和檢驗均已進行,生產(chǎn)條件受控, 有關(guān)生產(chǎn)記錄完整。(六)在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中,管理者代表應(yīng) 主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào),具體為:1在企業(yè)接受醫(yī)療器械質(zhì)量體系考核或醫(yī)療器械質(zhì)量 體系跟蹤檢查的現(xiàn)場檢查期間,管理者代表應(yīng)作為企業(yè)的陪 同人員,協(xié)助檢查組開展檢查;在現(xiàn)場檢查結(jié)束后 10 個工 作日內(nèi),督促企業(yè)將缺陷項目的整改情況上報當(dāng)?shù)厥惺称匪?品監(jiān)督管理局;2每年 1 月份和 7 月份兩次向當(dāng)?shù)厥屑夅t(yī)療器械監(jiān)督管理部門上報企業(yè)的醫(yī)療器械質(zhì)量體系實施情況, 1 月份同

4、 時上報產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧分析情況;3督促企業(yè)有關(guān)部門履行醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測和 報告的職責(zé);4其他應(yīng)與當(dāng)?shù)厥屑夅t(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通 和協(xié)調(diào)的情形。(七)其他業(yè)務(wù)權(quán)限:第三條 管理者代表應(yīng)對授權(quán)人負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行本授權(quán) 書的授權(quán)事項,根據(jù)本授權(quán)書確定的職責(zé)和權(quán)限開展各項工 作,對超出授權(quán)權(quán)限的,無權(quán)自行辦理,需上報授權(quán)人審批 決定。第四條 因工作需要,管理者代表可以將部分質(zhì)量管理 職責(zé)轉(zhuǎn)授給相關(guān)專業(yè)人員,但管理者代表須對接受其轉(zhuǎn)授權(quán) 的人員的相應(yīng)醫(yī)療器械質(zhì)量管理行為承擔(dān)責(zé)任,同時必須保 留轉(zhuǎn)授權(quán)文件。第五條 授權(quán)人應(yīng)為管理者代表履行職責(zé)提供必要的 條件,同時確保管理者代表在履行職責(zé)時不受到企業(yè)內(nèi)部因 素的干擾。第六條 本授權(quán)書自授權(quán)人、管理者代表簽署之日起生 效。第七條 本授權(quán)書一式 份,授

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